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第一篇：倉庫管理員工作崗位職責

1、遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

2、及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

3、負責倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫。

4、負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

5、按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符。經(jīng)常對賬點數(shù)，定期盤點。

6、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。

7、廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為。

第二篇：收貨工作崗位職責

1、根據(jù)超市的規(guī)定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合超市要求的質(zhì)量標準；

2、辦理驗收手續(xù)時應(yīng)按照采購單的內(nèi)容和數(shù)量進行；

3、驗貨時如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求、數(shù)量差錯，應(yīng)拒絕收貨并及時報告主管；

4、在辦理驗收手續(xù)的應(yīng)及時通知有關(guān)部門取貨；

5、填制每日收貨匯總表；

6、協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品；

7、有條理地做好采購單的`存檔工作；

8、積極提出改進工作的設(shè)想方案，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好本部門的`工作；

9、服從分配，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

第三篇：倉庫管理員崗位職責

1.負責倉庫日常物資的.驗收，入庫，保管，盤點，對賬等工作。

2.負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作。

3.信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的錄入 ，填寫和傳遞，相關(guān)單證，報表的整理和歸檔。

4.定期核對數(shù)據(jù)并實地盤點。

第四篇：倉儲部的崗位職責

負責倉庫物料進度出庫的單證系統(tǒng)錄入。

負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理。

對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記。

制作工作報表。

物品的下發(fā)。

配合財務(wù)部對物品的盤點工作。

根據(jù)各倉的上報原始單據(jù)及時輸入計算機。

第五篇：倉庫管理員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

2、入庫的物料和成品應(yīng)分堆放整齊，杜絕不安全因素。并設(shè)物料卡，標識清楚。

3、存貨入庫后應(yīng)及時入賬，準確登記。

4、領(lǐng)用物料部門應(yīng)開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應(yīng)配套領(lǐng)用。倉管人員應(yīng)按審核無誤的領(lǐng)料單和先進先出的原則發(fā)料。

5、成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨。如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨，事后應(yīng)補方可發(fā)貨。

6、車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡。

7、倉管人員應(yīng)堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8、為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的`發(fā)生，并即時上報。

10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。

11、做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通。定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。

12、嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

13、上下班前應(yīng)做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。

14、倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15、倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務(wù)，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導(dǎo)、以禮待人、熱情服務(wù)、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16、倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有關(guān)文件帶出廠外。

17、倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任。對廠情況嚴重的，應(yīng)追究其法律責任。

18、倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收。如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。