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第一篇：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作職責(zé)

1、完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，打造強(qiáng)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

2、實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo)，落實(shí)成本費(fèi)用核算，執(zhí)行銷售計(jì)劃和預(yù)售方案

3、培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷人才，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，建立健全營(yíng)銷激勵(lì)機(jī)制，有效推動(dòng)完成公司預(yù)定目標(biāo)

4、及時(shí)了解相關(guān)法律、法規(guī)及國(guó)家宏觀調(diào)控政策，并根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際制定對(duì)策

第二篇：市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作，制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略及各市場(chǎng)開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;

2、制定完善運(yùn)營(yíng)流程與管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的有序運(yùn)行;

3、定期做市場(chǎng)分析，匯總市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)整體情況，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;

4、開拓市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督服務(wù)推廣及品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果，并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的.總體業(yè)績(jī)(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé);

5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃。針對(duì)不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略，對(duì)公司重要客戶，總結(jié)并形成一對(duì)一的營(yíng)銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效;

6、合理控制運(yùn)營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、主持公司重大營(yíng)銷的談判與簽訂工作;

8、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)質(zhì)量，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;

10、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使本部門與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

第三篇：市場(chǎng)總監(jiān)的崗位職責(zé)

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，深入了解業(yè)務(wù)商務(wù)模式，并提出市場(chǎng)推廣、品牌、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)整合營(yíng)銷資源，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求提出有創(chuàng)新的整合營(yíng)銷方案，推進(jìn)公司內(nèi)外各個(gè)合作單位完成項(xiàng)目營(yíng)銷;

3.挖掘海外買家洞察和買家畫像，研究同行競(jìng)品以及業(yè)態(tài)的發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司和業(yè)務(wù)決策提供依據(jù);

4.管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)有定期的溝通和學(xué)習(xí)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷策劃能力強(qiáng)，英文溝通流利，有一定寬度的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，包含買家洞察、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃、品牌建設(shè)、營(yíng)銷整合、營(yíng)銷推廣、視覺呈現(xiàn)、內(nèi)容投放、流量獲取和企業(yè)管理知識(shí)等;

2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位、多品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)P&L負(fù)責(zé)的品牌owner優(yōu)先;

3、需要進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷策劃，需要有較好的中英文的文字功底、美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和時(shí)尚的審美標(biāo)準(zhǔn);

4、廣泛的創(chuàng)意能力和感性同時(shí)兼有理性思維方式;

5、良好的心態(tài)和市場(chǎng)營(yíng)銷指導(dǎo)培訓(xùn)能力。能承擔(dān)很大的`壓力，需要有良好的心態(tài)，需要對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)甚至培訓(xùn)，以保證團(tuán)隊(duì)的能力不斷提升和完成既定目標(biāo)。