千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場多媒體運營崗位職責(范文6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場多媒體運營崗位職責(范文6篇)》。

第一篇：《運營的崗位職責》之市場

崗位職責：

1、負責完成直營門店推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；

2、負責制定新品行銷策略及行銷活動管理規(guī)范、計劃及執(zhí)行情況，并進行管理檢核；

3、相關(guān)部門溝通，完成市場活動的.落地推廣；

4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨，收集顧客、門店反饋及建議，便于后期改進；

5、負責對新產(chǎn)品的銷售、市場活動情況的反饋、總結(jié)，為上級決策提供數(shù)據(jù)支持；

6、負責本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔，不斷優(yōu)化流程及制度；

7、協(xié)助完成異業(yè)合作，實現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽度的不斷提升；

8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行；

9、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、25歲―35歲，男女不限；

2、大專以上學歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗及市場推廣經(jīng)驗，有良好的溝通能力和團隊合作精神；

4、擁有較強的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力，有高度責任心和主動性；

5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，或快銷公司銷售管理崗位3年及以上；

6、熟悉使用PPT等電子文檔；

7、有成功項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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第二篇：《運營的崗位職責》之市場

職責描述：

1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、營銷策略和計劃；

2、負責開發(fā)市場渠道，建立營銷網(wǎng)絡(luò)，開展品牌推廣；

3、組織制訂運營管理體系、工作流程與規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、組建與管理銷售團隊，制訂系統(tǒng)的專業(yè)培訓計劃并實施，提升團隊業(yè)務能力；

5、行政等主管部門保持良好溝通，保障公司業(yè)務的'正常開展；

任職要求：

1、全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，有5年以上市場銷售運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性；

3、具備很強責任心、事業(yè)心，執(zhí)行力強，有一定的抗壓性。

4、較強的業(yè)務拓展能力、團隊管理能力，業(yè)績導向管理。

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第三篇：市場營銷專員崗位職責

一、部門職責

1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場銷售目標。

2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，主導制定公司營銷戰(zhàn)略。

3、負責營銷計劃的編制和落實：

1）組織編制公司年、季、月度營銷工作（促銷、市場開拓等）計劃和銷售工作（包括銷售目標、銷售體系建設(shè)與管理、關(guān)鍵客戶管理等）計劃及預算。

2）匯總、協(xié)調(diào)產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結(jié)算、回籠和劃轉(zhuǎn)工作。

3）組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬并及時反饋相關(guān)部門，便于及時調(diào)整銷售策略和銷售計劃，確保銷售和市場目標的實現(xiàn)。

4、負責市場調(diào)查和分析：

1）制定市場調(diào)研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場銷售情況的調(diào)查工作，綜合客戶的反饋意見，定期撰寫市場調(diào)查報告，為決策層提供參考；

2）建立健全營銷信息系統(tǒng)，收集整理各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門和其他部門提供信息決策支持；

5、負責市場運作和營銷策略的制定：

1）根據(jù)市場調(diào)研分析，確定公司在市場運作上的主要策略并監(jiān)督實施；

5．負責客戶開拓、管理和維護：

1）與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息，開拓客戶資源；

2）建立健全企業(yè)的售后服務網(wǎng)絡(luò)，在生產(chǎn)技術(shù)部門的支持下組織對公司客戶的售后服務，維護良好的客戶關(guān)系。

6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃。

7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

二、崗位職責

1、銷售部經(jīng)理崗位職責

1）、領(lǐng)導銷售團隊，為指定區(qū)域的產(chǎn)品推廣制定銷售戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)。

2）、開展市場的預測和市場開發(fā)預算及部門人力資源發(fā)展計劃。

3）、協(xié)助人力資源部門制定本部門的各項運營管理制度。

4）、參與公司經(jīng)營策略制定，組織制定中長期市場銷售策略。

5）、組織制定和實施本部門的員工教育訓練計劃并實施。

6）、進行年度銷售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷售目標以及其他任務。

7）、負責本部門的各團隊銷售工作的過程監(jiān)管和技術(shù)指導，及時掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

8）、參與市場開發(fā)的費用預算，有效的控制運營和市場開發(fā)成本。

9）、負責銷售團隊的.組建和團隊的教育訓練。

10）、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質(zhì)。

11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場推廣方案制定。

12）、督導銷售人員的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的銷售重點。

13）、定期主持銷售部門會議，并參加公司高層的運營會議。

14）、參與重大銷售談判和合同簽定。

15）、向總經(jīng)理遞交市場營銷策劃書和部門運營工作計劃書。

16）、處理營銷部日常事務，完成上級交辦的其他工作事項。

2、銷售部主管崗位職責

1）、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2）、根據(jù)市場需求變化，提出具體的產(chǎn)品銷售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。

3）、熟悉所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)和市場特點，調(diào)研、評估目標市場和產(chǎn)品推廣效果，并及時提出改進建議或研究報告作為部門的決策依據(jù)。

4）、負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，制定符合銷售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷售目標。

5）、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

6）、管理開發(fā)好自己的客戶。

7）、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。

8）、向銷售經(jīng)理遞交月、季、年度市場開發(fā)及團隊管理計劃書，并參與銷售經(jīng)理所支持的部門主管會議。

9）、指導銷售人員按時、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務指標，達成預先設(shè)定的銷售業(yè)績。

10）、負責完成個人和團隊的月度、季度、年度銷售任務指標。

11）、負責部門人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務評估及績效考核。

12）、負責及時解決所轄團隊出現(xiàn)的各種矛盾和突發(fā)事件。

13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時刻給予必要的知道。

3、銷售專員崗位職責

1）、負責公司產(chǎn)品的銷售，進行市場的開發(fā)和客戶的拜訪。

2）、負責在客戶中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務。

3）、及時反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息機客戶需求。

4）、負責了解各加盟商戶的合作情況，并把了解到的情況及時反饋到部門主管。

5）、負責目標市場的評估、計劃和開拓并向上級領(lǐng)導反饋。

6）、參與本區(qū)域內(nèi)銷售計劃的制定，制定本區(qū)域內(nèi)的潛在客戶拜訪計劃并實施。

7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷售目標和個人績效指標。

8）、負責本區(qū)域內(nèi)客戶服務計劃（定期拜訪、電話跟進等）。

9）、按時、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務日報表及各種業(yè)務表格。

10）、參與公司及部門舉辦的各種培訓會議。

11）、遵守公司規(guī)章制度，服從人力資源及本部門的各種素能及績效考核。

12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調(diào)崗、調(diào)任、和市場區(qū)域作業(yè)安排。

13）、及時向上一級銷售主管匯報工作情況。

14）、完成上級交辦的其他工作事項。