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第一篇：藥品人員崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格落實(shí)《城市生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實(shí)施細(xì)則》，依照法規(guī)辦事，文明、嚴(yán)格、公正地履行值班職責(zé)。
2.認(rèn)真聽取來(lái)站求助人員陳述，如實(shí)填寫好求助登記表，并對(duì)求助人員進(jìn)行詢問(wèn)、搜
3.對(duì)求助人員提供的情況認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確甄別求助人員，屬于救助對(duì)象的，及時(shí)提供救助，不屬于救助對(duì)象的，告知其理由。
4.對(duì)受助人員隨身物品做好登記并妥善保管好，受助人員離站時(shí)予以歸還。
5.對(duì)符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內(nèi)及離站時(shí)的安全。
6.對(duì)受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動(dòng)不便的人要給予照顧，提供生活起居方便。
7.值班期間發(fā)現(xiàn)受助人員有違法行為的要及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的或有犯罪嫌疑的，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)依法處理。
8.受助人員離站時(shí)要辦理好相關(guān)手續(xù)，按照規(guī)定做好記錄，并妥善保管好材料檔案、經(jīng)費(fèi)開支憑證。
9.值班期間堅(jiān)守崗位，不得隨意離崗、脫崗，接聽電話時(shí)要做好記錄。
10.搞好交接班，對(duì)值班室衛(wèi)生、物品及受助人員情況、材料、經(jīng)費(fèi)開支情況辦好書面交接手續(xù)。
第二篇：藥品人員崗位職責(zé)
藥品驗(yàn)收員
1、按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)、銷售退回商品逐批進(jìn)行驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)將驗(yàn)收情況錄入計(jì)算機(jī)，負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)報(bào)告單錄入到系統(tǒng)中;
3、定期匯總分析商品驗(yàn)收結(jié)果;
4、完善品種物流信息;
第三篇：藥品人員崗位職責(zé)
目的：規(guī)范藥品的購(gòu)進(jìn)工作，保證購(gòu)進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。
依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》
適用范圍：適用于藥品購(gòu)進(jìn)人員。
責(zé)任：藥品購(gòu)進(jìn)人員對(duì)本職責(zé)的.實(shí)施負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容：
5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。
5.2 購(gòu)進(jìn)前認(rèn)真核對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購(gòu)進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)范圍。
5.3 與供應(yīng)商簽訂的購(gòu)貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
5.4 購(gòu)進(jìn)藥品有合法票據(jù)。
5.5 嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)本公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。
5.6 分析銷后和庫(kù)存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿足市場(chǎng)需求和保證在庫(kù)藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
5.7 與供應(yīng)商明確落實(shí)藥品的退、換貨條款，減少雙方矛盾。
5.8 掌握購(gòu)銷過(guò)程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反饋信息。采購(gòu)工作服從質(zhì)量負(fù)責(zé)人的質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)督。
直接責(zé)任：對(duì)藥品購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)的合法性和藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
主要考核指標(biāo)：
7.1 首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的完整性。
7.2 違規(guī)訂購(gòu)或購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收不合格次數(shù)。
7.3 藥品購(gòu)進(jìn)記錄和有關(guān)資料的完整性。
任職資格：
8.1 高中以上學(xué)歷。
8.2 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。
8.3經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持成都市金牛區(qū)藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。
第四篇：藥品人員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建，并依照公司戰(zhàn)略制定培訓(xùn)目標(biāo)，開發(fā)課程以及組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃
2. 負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)相關(guān)管理制度
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的組建和管理
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的評(píng)估，跟進(jìn)以及培訓(xùn)數(shù)據(jù)搜集和分析
5. 基于需求，拓展外部培訓(xùn)渠道和資源
第五篇：藥品人員崗位職責(zé)
目的：規(guī)范藥品的購(gòu)進(jìn)工作，保證購(gòu)進(jìn)藥品的合法性和質(zhì)量可靠性。
依據(jù)：《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》，《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》
適用范圍：適用于藥品購(gòu)進(jìn)人員。
責(zé)任：藥品購(gòu)進(jìn)人員對(duì)本職責(zé)的.實(shí)施負(fù)責(zé)。
工作內(nèi)容：
5.1 擇優(yōu)選擇合法經(jīng)營(yíng)和信譽(yù)好的企業(yè)購(gòu)進(jìn)藥品，不與非法藥品經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生業(yè)務(wù)聯(lián)系，保證購(gòu)進(jìn)藥品質(zhì)量保證，價(jià)格公平合理。
5.2 購(gòu)進(jìn)前認(rèn)真核對(duì)供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍，所購(gòu)進(jìn)的藥品不得超出供應(yīng)商的經(jīng)營(yíng)范圍。
5.3 與供應(yīng)商簽訂的購(gòu)貨合同中必須明確質(zhì)量條款或與供貨單位簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
5.4 購(gòu)進(jìn)藥品有合法票據(jù)。
5.5 嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行首營(yíng)品種、首營(yíng)企業(yè)的審批，經(jīng)本公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可簽訂合同進(jìn)貨。
5.6 分析銷后和庫(kù)存狀況，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)，為保證滿足市場(chǎng)需求和保證在庫(kù)藥品質(zhì)量打好基礎(chǔ)。
5.7 與供應(yīng)商明確落實(shí)藥品的退、換貨條款，減少雙方矛盾。
5.8 掌握購(gòu)銷過(guò)程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反饋信息。采購(gòu)工作服從質(zhì)量負(fù)責(zé)人的質(zhì)量指導(dǎo)和監(jiān)督。
直接責(zé)任：對(duì)藥品購(gòu)進(jìn)業(yè)務(wù)的合法性和藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
主要考核指標(biāo)：
7.1 首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種資料的完整性。
7.2 違規(guī)訂購(gòu)或購(gòu)進(jìn)藥品驗(yàn)收不合格次數(shù)。
7.3 藥品購(gòu)進(jìn)記錄和有關(guān)資料的完整性。
任職資格：
8.1 高中以上學(xué)歷。
8.2 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和職業(yè)道德。
8.3經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持成都市金牛區(qū)藥品監(jiān)督管理部門發(fā)給的上崗證。
