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第一篇：運營崗位職責
1、負責APP所有產(chǎn)品上下架管理，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護。
3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關注競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。
4、負責平臺營銷活動的`策劃、組織和實施。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。
6、完成上級領導交辦的其他工作。
第二篇：市場部崗位職責
1、參與部門人力資源、行政管理的規(guī)劃，建立并完善人力、行政體系；
2、負責部門業(yè)務團隊的業(yè)績完成及相關行政事務；
3、與公司現(xiàn)有客戶建立長期穩(wěn)定、互信的合作關系，維護公司現(xiàn)有業(yè)務，積極推進新業(yè)務的開展；
4、負責協(xié)調(diào)部門與其它職能部門的業(yè)務、行政事務的溝通，及時、有效的'貫徹執(zhí)行公司政策和流程；
5、負責市場部對外關系事務和資源管理，拓展與維護合作伙伴的關系；
6、積極、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導；
7、協(xié)助公司副總策劃與設計市場方案和市場調(diào)研工作；
8、負責部門的日常管理工作；
9、組織各項市場推廣活動，完成業(yè)務拓展和客戶關系維護。
第三篇：運營崗位職責
1、負責公司京東平臺的營運管理；
2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等；
3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略；
4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動，并進行分析和效果評估；
5、設計各項運營指標，并制定達成方案逐步跟進；
6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運營狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪問量，提升整體設計水準。
第四篇：市場部崗位職責
1）根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務計劃方案，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標；
2）收集并整理市場及客戶信息，為公司的業(yè)務決策提供信息支持；
3）跟蹤、搜集市場及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶；
4）負責帶領部門人員做好客戶的開發(fā)和維護工作，與企業(yè)客戶建立良好的合作關系；
5）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達成客戶的.需求；
6）負責管理和培訓市場部的市場人員，安排并指導部門日常工作；
7）建設和建立與相關部門的良好協(xié)作關系，協(xié)調(diào)日常工作；
8）對總經(jīng)理負責并匯報工作。
第五篇：市場經(jīng)營部崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略：收集客戶企業(yè)所屬行業(yè)的市場信息，制定市場開發(fā)的實施方案和計劃，并組織實施；建立和維護客戶關系管理系統(tǒng)；營造與客戶企業(yè)合作的良好氛圍，塑造衛(wèi)士藍優(yōu)質(zhì)品牌形象。
2、提供具有戰(zhàn)略性高度的咨詢服務，不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶新的需求。
3、以客戶需求為導向，量身定制針對性較強的`服務方式和方法；定期或不定期與重要客戶進行溝通，維護客戶關系，提高客戶忠誠度和保有率。
4、處理重大客戶投訴與突發(fā)事件，維護公司利益，建立與客戶的友好合作關系。
5、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度、各月的工作目標和計劃，完成部門目標任務；協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工之間的關系，加強溝通，提高每個員工的工作效率。建立團隊的培養(yǎng)、使用、考核和激勵機制，建設高績效業(yè)務開發(fā)團隊。
6、完成上級交辦的其他工作。
第六篇：運營崗位職責
崗位職責：
1、組織編制分管項目開發(fā)節(jié)點計劃；
2、項目成立后編寫項目定位報告計劃安排部分，組織召開項目啟動會；
3、及時跟蹤項目公司注冊、股權比例、注冊資本金、董監(jiān)事情況，根據(jù)合作協(xié)議及時將股權比例、董事、監(jiān)事情況變更到位；
4、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況，并形成周簡報，協(xié)調(diào)項目內(nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜；
5、負責項目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；
6、對項目各條線上報的'資金計劃進行審核；
7、負責項目建設過程中成本、工程、技術、營銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核；
8、負責項目政府報表填報；
9、負責平臺要求項目填報的表格、提交的文件資料工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，工程管理、土地資源管理類優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、學習能力強、抗壓能力強；
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、工程運作流程的優(yōu)先；
5、會熟練操作明源、oa等軟件；
