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第一篇：食品業(yè)務員崗位職責
食品業(yè)務員崗位職責詳覽
不同的食品企業(yè)，其對業(yè)務員崗位職責的制定不同，為了使大家對食品業(yè)務員崗位職責有更全面、更深入的了解，本文對幾個食品公司的業(yè)務員崗位職責進行了介紹，可供參考，希望對大家能有一些幫助。
廣東佳隆食品股份有限公司
一、業(yè)務員崗位職責
1、宣傳佳隆企業(yè)文化，維護佳隆企業(yè)形象，執(zhí)行公司及所屬區(qū)域市場策略。
2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道，并開發(fā)新的經(jīng)銷客戶、開拓新的銷售渠道與網(wǎng)絡。
3、協(xié)同各區(qū)域團隊完成、超越季度和年度等業(yè)績目標。
二、崗位要求
1、具備良好職業(yè)道德與*守，為人誠實守信。
2、愿從事快速消費品銷售工作，尤其樂于從事佳隆雞精雞粉等系列
調味料的銷售工作。
3、善能吃苦耐勞，表達能力及協(xié)調溝通能力較強，有上進心、團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
4、適應能力強，可以常駐區(qū)域辦事處、能短期或長期出差，本科以上學歷有駕駛執(zhí)照有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先!
三、福利待遇
崗位*+各項補貼+社保+公積金+員工培訓+晉升空間+帶薪休假等。
第二篇：銷售業(yè)務員崗位職責
1. 參與制訂團隊銷售計劃、各項商務談判，簽訂、執(zhí)行銷售合同，完成各項銷售指標；
2. 開發(fā)、維護所轄區(qū)域市場渠道銷售資源（經(jīng)銷商與代理商）和終端客戶資源；
3. 負責收集和分析所轄區(qū)域市場需求信息和代理商資源；
4.協(xié)調各類客戶資源，配合市場部開展展會、學術會議與產(chǎn)品上市推廣活動；參與政府部門組織項目的投標活動；
第三篇：業(yè)務員崗位職責
業(yè)務員崗位職責
業(yè)務員崗位職責（一）：
1、負責開發(fā)所管轄區(qū)域內的各渠道終端網(wǎng)絡。
2、負責做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷活動等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價格、銷售政策及促銷活動的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場上的價格、銷售狀況、促銷活動等動態(tài)。
5、負責渠道商銷售網(wǎng)絡的抽查，并調查監(jiān)督渠道商的出貨價格、銷售政策落實狀況，客觀的評價經(jīng)銷商的網(wǎng)絡維護潛力，配送潛力，倉儲潛力，及時了解終端網(wǎng)絡的產(chǎn)品送達狀況、遺留問題解決狀況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務中去，及時了解市場信息。
7、及時清點經(jīng)銷商庫存狀況，掌握市場的實際銷量。
8、每一天按照規(guī)定及時填寫各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區(qū)域內地的銷售和市場狀況。
9、調查突發(fā)性事件（如：質量問題、市場違規(guī)問題等），并對公司作出書面報告。
10、定期對市場進行調查，如：鋪市率、銷量、市場占有率和產(chǎn)品美譽度、競品信息及動態(tài)等，對公司所投市場費用使用狀況的真實性負責，監(jiān)督、執(zhí)行各項促銷活動落實到位，無條件理解和完成公司下達的銷售任務五、所有業(yè)務代表須克盡職守，遵守公司規(guī)章制度，做好本職工作。
業(yè)務員崗位職責（二）：
食品業(yè)務員崗位職責
一、崗位描述
1、宣傳佳隆企業(yè)文化，維護佳隆企業(yè)形象，執(zhí)行公司及所屬區(qū)域市場策略。
2、有效維系與不斷優(yōu)化公司龐大的經(jīng)銷渠道，并開發(fā)新的經(jīng)銷客戶、開拓新的銷售渠道與網(wǎng)絡。
3、協(xié)同各區(qū)域團隊完成、超越季度和年度等業(yè)績目標。
二、崗位要求
1、具備良好職業(yè)道德與操守，為人誠實守信。
2、愿從事快速消費品銷售工作，尤其樂于從事佳隆雞精雞粉等系列調味料的銷售工作。
3、善能吃苦耐勞，表達潛力及協(xié)調溝通潛力較強，有上進心、團隊合作精神和創(chuàng)新精神。
4、適應潛力強，能夠常駐區(qū)域辦事處、能短期或長期出差，本科以上學歷有駕駛執(zhí)照有業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先！
三、福利待遇
崗位工資+各項補貼+社保+公積金+員工培訓+晉升空間+帶薪休假等。
業(yè)務員崗位職責（三）：
藥品業(yè)務員崗位職責
1、負責所轄區(qū)域內產(chǎn)品的招商推廣工作；
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商帶給服務；
3、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋；
4、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；
5、有出色的客戶服務意識，較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通潛力；
6、誠實守信、勤奮敬業(yè)；
7、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，開發(fā)新客戶資源，追蹤潛在客戶；
8、銷售端的輔助和支持，協(xié)助銷售處理一些商務職責內的事務。
業(yè)務員崗位職責（四）：
甲家電公司業(yè)務員崗位職責：
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、管理客戶關系，完成銷售任務；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；
4、對客戶帶給專業(yè)的咨詢；收集潛在客戶資料；收取應收帳款。
5、負責廣州市哈博電器有限公司廣州直銷部的電熱水器銷售任務。
6、業(yè)務員主要應對的客戶是廣州市區(qū)域的經(jīng)銷商，工作有開拓新客戶及維護關系，負責某些行政區(qū)。
乙家電公司業(yè)務員崗位職責：
1、全面負責公司家電產(chǎn)品在北京及中國其他區(qū)域的B2B市場渠道開發(fā)，經(jīng)銷商網(wǎng)絡維護、終端銷售管理工作；
2、搜集、分析和整理市場信息；宣導執(zhí)行公司營銷策略；
3、及時了解反饋客戶的問題和需求，針對問題提出解決方法及所需支持；
4、定期總結銷售進度，規(guī)劃階段性目標，并向領導匯報工作進度；
5、及時完成領導交辦的其他任務。
丙家電公司業(yè)務員崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
業(yè)務員崗位職責（五）：
1、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2、用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶帶給主動、熱情、滿意、周到的服務。
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6、填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
8、完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
業(yè)務員崗位職責（六）：
1、在總經(jīng)理領導下，負責**地區(qū)的銷售管理工作。
2、詳細了解所轄區(qū)域市場。
透過相關的市場調查（透過網(wǎng)絡、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐氖袌瞿繕恕?/p>
3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶帶給優(yōu)質服務，并跟蹤合同完成后的回款。
4、結合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。
5、結合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質量。
6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改善意見。
7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關部門以便作為決策參考資料。
8、了解國內展會的.信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。
9、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質，以便完成各項任務指標，擴公司市場影響，增強國內市場競爭潛力，提高企業(yè)的知名度。
業(yè)務員崗位職責（七）：
1.承辦各項業(yè)務工作，做到:用心聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公;
2.遵守各項規(guī)章制度，按時上下班.經(jīng)經(jīng)理同意后方準外出聯(lián)系業(yè)務;
3.不得利用業(yè)務為自己謀私利，不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業(yè)務給他公司謀取私利
4.用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道;;
5.負責對貨物的搬運及協(xié)助保管員的盤點；
6.完成上級下達的銷售回款與工作目標；
7.在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作，做好網(wǎng)點進貨記錄，即時配送到位，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;
8.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
9.按要求建立客戶檔案，并持續(xù)良好的客情關系；
10.收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；
11.進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；
12.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；
13.完成上級領導交給的其他工作任務。
業(yè)務員崗位職責（八）：
公司業(yè)務員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。
2.用心完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶帶給主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表（番禺銷售代表）的工作；
3.辦理各項業(yè)務工作，要做到:用心聯(lián)系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公;
4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
5.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫忙或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改善新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
7.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
9.對各項業(yè)務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理；
10、用心發(fā)展新客戶，與客戶持續(xù)良好的關系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務渠道；
11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用，不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
業(yè)務員崗位職責（九）：
進口業(yè)務員崗位職責
一、職責：
1.主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標
2.作好客情關系，負責區(qū)域內的市場開發(fā)與維護，協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作。
3.進行市場調查與研究，建立區(qū)域內客戶檔案。
4.銷售的預測。
5.收集并帶給市場情報。
6.做好新產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作及產(chǎn)品的陳列。
7.做好本區(qū)域每一天、每月、每年的貨款的回籠工作。
8.處理好本區(qū)域的客戶投訴。
9.聽從上一級領導的安排，不能擅自做主。
10.對違背上級決議所造成的后果負責。
11.對由于自己決策執(zhí)行失誤，造成不達目標或經(jīng)濟下降負責。
12.對未完成月份和季度任務目標負責。
13.對本公司信譽造成嚴重損毀負責。
14.對公司機密泄露事件負責。
15.對事前未做充分調查版本號行性分析而草率作決定的給公司造成損失負責。
二、權限：
1、有權對客戶投訴提出便是理賠。
2、有權提出本區(qū)域內的促銷申請活動及其他人員配合工作的申請。
3、有權對本區(qū)域內的大客戶的初步洽談。
4、對本區(qū)域內的通路提出針對性的看法。
5、有權提出區(qū)域內用車計劃的申請。
6、向銷售經(jīng)理或助理匯報并理解其他領導。
業(yè)務員崗位職責（十）：
業(yè)務員的崗位職責
一、業(yè)務經(jīng)理崗位職責：
1、在部長指導下，個體編制各種銷售計劃、目標職責和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構持續(xù)正常聯(lián)絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體持續(xù)正常聯(lián)絡，提交廣告方案供領導選取，并評估廣告效果、提出改善推薦。
4、不斷追蹤國內外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整，提出有價值的推薦，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
二、超市業(yè)務員崗位職責
作為一名超市營業(yè)員，其具體的崗位職責如下：
1.負責超市進貨及管理工作。
2.負責編制進貨計劃，檢查商品銷售和商品適銷狀況。
3.負責招商廠家進店資格的初審把關。
4.負責商品結構調整和經(jīng)營品種的檢查，保證經(jīng)營品種類別齊全，品種豐富。
5.負責客戶檔案。
6.根據(jù)進貨計劃和市場狀況，及時了解市場動態(tài)，解決進貨中的問題。
7.如違反以上條例者，視情節(jié)輕重處以10—100元的罰金。
1、推廣公司形象，傳遞公司信息；
2、按照服務指引用心主動向客戶推薦公司樓盤；
3、作好接聽、接待登記、填寫、統(tǒng)計工作，定期上報，及時反映客戶狀況；
4、不懈的開發(fā)新客戶，完成銷售指標，建立客戶網(wǎng)絡；
5、業(yè)務熟練，持續(xù)房地產(chǎn)銷售專業(yè)水準，不斷提高銷售技巧，每月有銷售業(yè)績；
6、及時反饋客戶提出的意見和推薦，上報銷售主管，準時提交總結報告；
7、及時提交日報表，并對業(yè)務問題及時匯報；
8、團結協(xié)作，以大局為重，不做損害公司利益的事；
9、嚴格按公司規(guī)定的統(tǒng)一說辭向客戶介紹產(chǎn)品，不做過分的夸大及不切實際的承諾；
10、協(xié)助建立客戶檔案；
11、協(xié)助客戶辦理交款等手續(xù)；
12、協(xié)助客戶辦理入住手續(xù)；
13、持續(xù)服務臺及展場的清潔，愛護銷售物料，包括工卡、工衣等；
14、培訓養(yǎng)市場意識，及時反映競爭對手及同類項目的發(fā)展動向，不斷進行業(yè)務知識的自我補充與提高；
15、服從分配，聽從指揮，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級經(jīng)理交辦的其它工作。
第四篇：業(yè)務員崗位職責
1、營銷部年度經(jīng)營計劃與目標的制定、執(zhí)行與評估；
2、總體負責營銷部增員、甄選、培訓、輔導與團隊建設；
3、總體負責營銷渠道的開發(fā)、分配、管理、整合和效率監(jiān)督；
4、總體負責營銷部日常管理、考核和督導，協(xié)調各部門之間的工作；
5、總體負責市場部、培訓部、銀證部員工的選拔、考核、任命；
6、負責組織或督聽各類經(jīng)營分析會：月會、周會、夕會、早會、業(yè)績分析會等；
7、實時分析營銷部各項業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調整營銷策略；
8、總結營銷部每月營銷業(yè)績，做出營銷部下一個月營銷計劃并跟蹤。
第五篇：業(yè)務員崗位職責
1、負責對接銷售團購業(yè)務，負責公司高校，企業(yè)，政府機關單位的招投標項目業(yè)務開發(fā)，制作標書
2、負責團購產(chǎn)品市場調研和需求分析
3、陌拜開發(fā)新客戶、新市場，并維護重要客戶關系
4、扶貧、社區(qū)活動的執(zhí)行，會務物料的準備
第六篇：銷售業(yè)務員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。
2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
3. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。
4. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。
5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。
6. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。
7. 做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。
8. 完成營銷部長臨時交辦的其他任務。
第七篇：銷售業(yè)務員崗位職責
1.負責市場的銷售，跟蹤，開發(fā)。
2.負責市場合同簽訂。
3.負責貨款的回收。
4.負責市場信息的搜集和反饋。
5.及時準確地反饋市場的投訴和建議。
6.根據(jù)客戶的要求，清晰完整地向生產(chǎn)部提供客戶的訂貨，質量和發(fā)貨信息。
7.完成部門經(jīng)理下達的任務。
第八篇：商貿(mào)公司崗位職責
崗位人員工作職責
一、商貿(mào)公司總經(jīng)理工作職責：
、負責公司整體經(jīng)營管理工作，制定、發(fā)布各種公司文件。1 （根據(jù)實際市場狀況，每月必須、制定年度、季度、月度銷售計劃，營銷策略和實施方案。2 ）制定銷售目標和銷售方案，且必須要落實達成。
（隨時調閱各部門的銷考核制定出的公司經(jīng)營性各項工作計劃的推進狀況。檢查、監(jiān)督、3 售進度和銷售政策執(zhí)行狀況）
、走訪市場，門店溝通，檢查市場業(yè)務開展狀況（產(chǎn)品市場鋪市率，拜訪頻率，售后服務4 （一周最少一次隨機巡查）。工作，門店資源的維護狀況，市場行情及競品動態(tài)等）
、審核公司財務報表，核算公司利潤和費比狀況，控制公司整體經(jīng)營績效，以順利達成公5 司經(jīng)營目標。 （給財務要報表）
、推進公司各種管理制度的深入貫徹。6 、隨時了解各部門人員的思想狀況和工作狀態(tài)，協(xié)調各部門人員的主動性、積極性，充分7 洞察人員的思想狀況和工作狀態(tài)，（時刻了解，做到工作的行之有效。發(fā)揮人員的工作能力，
）發(fā)現(xiàn)異常，及時溝通，不能拖。
順了就只開個周例會，各（前期一周最少兩次，與部門負責人及時聯(lián)絡。、建立例會制度，8 你只要結果不要過程）計劃下周，總結上周，他們需拿數(shù)據(jù)報表說話，部門負責人都要參加，
二、商超主管工作職責：
、遵守公司各項規(guī)章制度。1 、根據(jù)公司階段銷售計劃，制定、分解本部門銷售任務，和具體達成方案。2 、做好商超門店的客情關系建立、維護和發(fā)展。以促進日常工作（資源爭取、合同談判，3 新品進場，促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等）的順利開展。
、定期門店走訪，進行陳列整理，訂單訪制，了解門店資源的使用率及維護狀況，收集本4 品和競品的銷售動態(tài)，如價格，包裝規(guī)格，市場營銷思路、策略，以便及時調整營銷方式。
，核查門店)杜絕大日期產(chǎn)品的在架銷售(、監(jiān)控門店商品陳列和門店商品庫存，銷售狀況5 商品經(jīng)營的單品狀況，確保品類齊全，及促銷活動的開展落實狀況。
，給予現(xiàn)場指導，培訓業(yè)務人員維護商品天）10、協(xié)同業(yè)務員進行門店拜訪（每月不低于6 陳列形象，提升業(yè)務員的自身業(yè)務素質和單店銷售能力。
）（每周進行統(tǒng)計分析）、對銷售數(shù)據(jù)進行分析統(tǒng)計7特別是時刻關注重點門店的銷售起伏，，
發(fā)現(xiàn)異常及時調整，確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。
、每月制定本部門的產(chǎn)品推廣和促銷活動方案，跟蹤各系統(tǒng)門店檔期（列出各系統(tǒng)商超的8 ，及時提報，確保不掉檔，完成促銷活動任務，并跟蹤收集促銷活動的反饋信檔期時間表）
息。
、負責商超部的業(yè)務員、促銷員的管理、考核，工資結構和獎金分配的制定。并定期對業(yè)9 務員進行業(yè)務培訓。
三、銷售主管工作職責：
、遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作安排，執(zhí)行公司的銷售政策。1 、根據(jù)公司的月度銷售計劃和各渠道的具體市場狀況，將次月本部門的銷售指標細化分解2 號之前根據(jù)市場狀況和28（每月以確保執(zhí)行到位。并做出詳細的達成方案，到每一個渠道，
公司的次月任務指標進行制定和分解）
、對本部門的各項銷售指標的完成過程進行指導，監(jiān)控（每日隨時掌控各渠道銷售狀況）3 （每周一將各渠道銷售日報進行統(tǒng)計、分析、結果的雙重管理。+并及時調整，真正做到過程
通報、調整）
市場檢查情，通報各渠道銷售狀況，網(wǎng)點拜訪狀況，、定期召開銷售會議（最少一周三次）4 （銷售人員上次會議提報本渠道的急需解決的問題）問題解決通報營銷策略的調整方案，況， 及銷售人員的問題反饋。
，（加強時時追蹤最為有效）對本部門的管理制度進行細化和執(zhí)行監(jiān)督、根據(jù)公司管理制度，5 使其適用性和操作性及執(zhí)行性更強，執(zhí)行結果對總經(jīng)理全面負責。
、對公司的銷售網(wǎng)絡及時掌控，加強市場建設，深刻貫徹好線路拜訪的落實（線路拜訪逐6 確不得在非正常情況下進行跨區(qū)跳店銷售，店拜訪是實體車銷提升市場占有率的制勝法寶）
保本部門提升流通網(wǎng)點建設的質量和數(shù)量。
A/B、做好流通7類門店的客情關系建立、維護和發(fā)展。以促進日常工作（資源爭取、合同
談判，新品進場，促銷活動優(yōu)先跟檔執(zhí)行等）的順利開展。
。檢查門店的商品陳列，庫存，周轉消化周的不定時不定線的巡查）/天2（、定期市場走訪8 產(chǎn)品鋪市，促銷活動開展狀況；嚴格管控和執(zhí)行公司制定的陳列資源和物料使用率，狀況，
產(chǎn)品價格體系和銷售政策；進行市場一線信息（本品、競品、銷售大環(huán)境）的收集、分析和
及時向公司反饋，并根據(jù)分析結果和市場預測及時調整本部門的營銷策略，反饋，以使公司
第一時間調整整體營銷思路。
，給予現(xiàn)場指導，培訓業(yè)務人員維護商車輛）/周/天2、協(xié)同業(yè)務員進行門店拜訪（不低于9 提升業(yè)務員的自身業(yè)務素質和單店銷售能新產(chǎn)品的鋪市，新網(wǎng)點的開發(fā)進店，品陳列形象，
力。
特別是時刻并追蹤門店的貨款回收。門店合同談判，、負責對重點門店銷售費用的把控，10 （做出重點關注重點門店的銷售起伏，發(fā)現(xiàn)異常及時調整，確保重點門店的銷售穩(wěn)步增長。
門店的月銷售報表，核算盈虧狀況）
樹立良好公司信用形象。提升售后服務水平，、對本部門的售后服務和客戶合作關系負責，11 、負責對本部門的人員招聘，考評，管理、指導、提升、監(jiān)督，確保本部門銷售隊伍的穩(wěn)12 定和業(yè)務提升，做到知人善用，唯賢而用，以制度和流程管理人員。
監(jiān)控大日期產(chǎn)品的流向和動銷及退調配，負責大日期產(chǎn)品審批、處理、根據(jù)公司規(guī)定，13 貨的管控。
類賣場檔期及時提報，A督促業(yè)務員對各、每月制定本部門的產(chǎn)品推廣和促銷活動方案，14 確保不掉檔，完成促銷活動任務，并跟蹤收集促銷活動的反饋信息。
、與總經(jīng)理建立聯(lián)絡機制，根據(jù)銷售會議和市場走訪情況及時向公司進行信息和建議反15 （最少饋。 。及時辦理總經(jīng)理交辦的臨時工作。天一次碰頭會）2
四、稽查主管工作職責： 、嚴于律己，嚴格執(zhí)紀，實事求是，公平公正的執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從公司的工作1 安排。
、根據(jù)公司要求，做好公司人員的考勤工作，有違反考勤制度的按要求進行稽核。2 、檢查并確保公司辦公區(qū)域和倉庫區(qū)域的衛(wèi)生達到公司要求。3對辦公室和倉庫排出值日表（
及衛(wèi)生要求）
陳列整理照片（例如拜訪照片，監(jiān)督人員對公司的日常行政管理要求的執(zhí)行狀況。、統(tǒng)計、4 是否按公司要求進行時時回傳）
、監(jiān)察倉庫盤點的執(zhí)行有效性和準確性，對車輛的月底盤存進行監(jiān)督，抽盤。5 、檢查門店商品陳列的標準化和門店資源，貨柜使用情況，將檢查結果對總經(jīng)理和主管進6 （按照貨架，散貨柜，堆頭，宣行通報。陳列是否按找公司標準化陳列要求進行商品陳列，
，門店貨柜使用情況是否按公司備案的情況進行有效傳、陳列物料的陳列標準和進行檢查）
使用。
、協(xié)助銷售主管和商超主管重點關注對大日期商品的處理，流轉，主推商品，特價商品，7 外場促銷活動的開展狀況及門店的售后服務工作，協(xié)調處理與門店客情關系。
及時，隨時關注）（依據(jù)模板每日做動態(tài)報表，、對銷售各部門各渠道的銷售進度進行跟蹤8 向總經(jīng)理和主管提交線路，重點品項，活動品項等銷售報表。
、檢查重點門店的促銷活動，協(xié)助主管進行單店大型促銷或外展促銷的策劃，執(zhí)行，并監(jiān)9 督跟蹤活動中的貨源，銷售，物料使用等情況。
存在與否惡意的違反價格體系、監(jiān)察市場營銷政策的執(zhí)行情況和市場費用投入使用情況，10 的行為及門店訂貨會的出貨及留存狀況。
對主管級以下人員（含主管級）的工作開展狀況及工作行程，工作狀態(tài)、崗位職能監(jiān)察。11 進行監(jiān)察。
處罰準則和處根據(jù)碰頭會議結果下達稽查整改通知，、對所有稽查的項目要有稽查報告，12 罰通告。
不受部門主管的工作干擾和限制。與部門主管并行，、稽查部主管的工作只對總經(jīng)理負責，13 、協(xié)助主管完成公司下達的各項銷售考核指標，適時、主動的向總經(jīng)理和主管進行溝通，14 反饋問題，提出建議，避免出現(xiàn)割裂的部門協(xié)調關系，營造積極團結的團隊氛圍。
15、市場競品信息的調查與反饋。完成公司交辦的其他行政工作，履行授權的其他工作。
五、會計兼錄單員工作職責：
、出入庫單據(jù)的錄入、打印、保存。對出入庫的商品的品種、數(shù)量、規(guī)格按系統(tǒng)要求仔細1 ；（按三聯(lián)單進行分配）提供渠道人員的提貨出庫單據(jù)的打印和單據(jù)分配進行出入庫的錄入；
系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確更新、備份保存。
、銷售單據(jù)的錄入：在錄入銷售單據(jù)是對銷售單據(jù)進行小項或單品審核，核對單據(jù)數(shù)量和2 金額的準確性。
、單據(jù)的保存與管理：入庫，出庫，銷售單據(jù)據(jù)需妥善保存，銷售單據(jù)按渠道按天按月進3 （入庫行裝訂，不得缺單少單，有欠款的要進行欠款單復印裝訂，原始單放入欠款檔案盒。
）單按廠家進行分袋按月保存。
、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的管理與維護：保證系統(tǒng)內數(shù)據(jù)準確，真實，與倉庫貨品庫存數(shù)量保持一致；4 定期維護財務軟件，備份及時，保證系統(tǒng)運作正常。
、定期盤存：每月根據(jù)要求對倉庫庫存進行商品清點，保證倉庫貨品庫存數(shù)量與數(shù)據(jù)庫的5 （每月最少兩次盤點）數(shù)量一致。
、數(shù)據(jù)支持：向銷售人員提供所需的銷售數(shù)據(jù)，價格、產(chǎn)品信息支持，特別是訂貨會的沖6 （每周參加抵情況；向總經(jīng)理提供公司的整體經(jīng)營和利潤情況，及時為公司提供財務支持。
經(jīng)營例會）
、負責記好行政方面的財務總賬及各種明細項目。做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、登記及時，7 號之前）5（次月賬面清楚，每月按公司要求的所列類目定期遞交收支財務報表。
、認真審核公司與各廠家的財務資金往來明細，對賬單要認真核對，及時處理有差異的數(shù)8 據(jù)，確保資金往來明細的準確性。
、定期裝訂財務憑證，賬薄，表冊，并妥善保管和存檔。9
、人員的工資，獎金制表，并提交總經(jīng)理審核后發(fā)放。10 對非正常的使用必須報請總經(jīng)理對印章的使用要嚴格控制，、負責掌管公司的各類印章，11 批準，不得蓋空白章。
、文件保管。各廠家往來資料，賬目清單、銷售合同及門店合作協(xié)議的保管。12 、辦公物料的采購，保管和發(fā)放。13 、監(jiān)督和督促應收賬款的回收，并將各門店預付款的沖抵狀況定期向總經(jīng)理匯報及向主14 管，業(yè)務員通報，以防形成應收款。
、完成公司交辦的其他行政工作。15
六、業(yè)務員工作職責：
、負責開發(fā)和維護所負責區(qū)域內的銷售網(wǎng)點，做好鋪市和銷售工作，并維護好公司和門店1 之間的業(yè)務合作關系。
、根據(jù)公司整體目標與本渠道的當月工作任務指標，結合市場銷售情況，合理做出當月的2 （將計劃細分到每個門店，每銷售分解、促銷活動、陳列打造、針對競品策略的工作計劃。
。個品類，每天的銷售任務分配）
、根據(jù)月度工作計劃與上周的拜訪的實際情況，安排下周的拜訪線路和周期，并計劃拜訪3 類AB（在線路拜訪時必須做到逐店拜訪，不跳店不漏店，的頻率是否能夠滿足客戶的需要。
分清待處理事項對于每周安排好的拜訪計劃不要隨意改動，門店的拜訪每周不得低于一次）
的輕重緩急，做到計劃大于變化。
（按照貨架，散貨柜，堆頭，宣傳、陳、按照公司的要求和陳列標準做好門店的商品陳列。4 列物料的陳列標準進行生動化陳列）
檢查貨架上是否有脫銷或存量的商品，保持產(chǎn)品的安全庫存。、根據(jù)門店的周期銷售情況，5 將放在詢問店方倉庫是否還有庫存，根據(jù)前期的鋪貨及門店的動銷情況判斷是否還有庫存，
倉庫或其它不顯眼地方的商品拿到貨區(qū)黃金位置進行陳列。
、在進行銷售業(yè)務開展時要根據(jù)產(chǎn)品現(xiàn)有庫存和近期平均銷售情況，拜訪周期，促銷活動6 安排，季節(jié)性等因素綜合安排下貨量，不得為了銷售而壓貨。
、掌握競品在市場上的價格、市場鋪貨和銷售狀況、促銷活動等動態(tài)，及時向部門主管反7 饋。
、按照規(guī)定無條件的完成公司下達的工作要求，強化工作的執(zhí)行力。8 、積極參與銷售例會，回報區(qū)域內地的銷售和市場狀況。9 、對應收的款項及時進行追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。10
七、駕駛員工作職責：
將月任務分解到每日，進行(、協(xié)助業(yè)務員開展日常銷售工作，按公司要求完成銷售任務。1 日追蹤，確保業(yè)績達成）
、協(xié)助業(yè)務員按配送路線和配送周期進行配送和補貨。2 駕駛員做好門（業(yè)務員在溝通業(yè)務工作時，協(xié)助業(yè)務員做好門店的商品陳列和庫存管理。、3 店的貨區(qū)陳列整理，按陳列標準做到先進先出，并合理建議業(yè)務員控制上貨的品項和數(shù)量）
、網(wǎng)點維護和管理。對有效網(wǎng)點進行正常配送和陳列、客情維護；新網(wǎng)點的開發(fā)，開發(fā)后4 并開展促銷拉動，使并協(xié)助門店做好生動化陳列、宣傳物料使用，提升對新網(wǎng)點的關注度，
新網(wǎng)點能迅速成為有效成活網(wǎng)點。
、協(xié)助業(yè)務員做好門店客情關系的良好建立和門店商品的新鮮度管理。在整理陳列時時刻5 將加強商品的平移，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒業(yè)務員進行商品的調換，關注商品的動銷和新鮮度，
流轉慢網(wǎng)點的商品調整到消化快的網(wǎng)點，減少商品因滯銷造成的退換。
