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第一篇：監(jiān)控中心監(jiān)控工作崗位職責(zé)
附件一：
監(jiān)控中心監(jiān)控工作崗位職責(zé)一、認(rèn)真履行監(jiān)控中心各項管理制度，以高度的責(zé)任感做好監(jiān)控工作，服從指揮，完成好處里交辦的工作任務(wù)。
二、按班負(fù)責(zé)全天對校園各攝像機所視區(qū)域的監(jiān)控任務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)各種異常情況并報告和記錄。
三、與校園巡邏隊員保持聯(lián)系，配合校園巡邏隊員對所發(fā)現(xiàn)的警情進(jìn)行處置。
四、熟練掌握監(jiān)控設(shè)備操控程序和了解設(shè)備性能，熟悉校園內(nèi)所有監(jiān)控點和報警點位置和監(jiān)控范圍。
五、快速、準(zhǔn)確、沉著、冷靜處里所發(fā)生的各種異常情況，及時向“校園110”出警人員報警，要求對發(fā)現(xiàn)的警情或接到的報警求助以簡潔、清晰的語言對地點、性質(zhì)、人員情況和特征以及聯(lián)系方式等信息通報給出警人員并根據(jù)情況向中心管理人員匯報。
六、嚴(yán)格按照上下班的規(guī)定堅守工作崗位，不擅離職守，個人需要處里事物時要征得中心管理人員同意后方可離開。
七、嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，對于重要信息要急時上報，不得延報、漏報，并做好記錄工作。
八、嚴(yán)格按照交接班制度做好交接班工作。 九、團(tuán)結(jié)同志，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揚團(tuán)隊精神。
十、保持監(jiān)控中心的整潔，每班下班前做好中心清潔工作，嚴(yán)禁在中心內(nèi)會客、吸煙、嬉戲和在設(shè)備上進(jìn)行娛樂活動。
十一、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，認(rèn)真記錄設(shè)備運行情況，嚴(yán)謹(jǐn)拆裝變動設(shè)備部件和設(shè)置。
十二、愛護(hù)監(jiān)控設(shè)施和設(shè)備，做好防火、防潮、防塵等工作，不得在中心內(nèi)放置易燃易爆和腐蝕性及強磁性物品，嚴(yán)禁使用其它用電設(shè)備，確保中心安全。
第二篇：看守所職責(zé)
看 守 所 崗 位 職 責(zé)
一、所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)
1、所領(lǐng)導(dǎo)帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負(fù)總責(zé)，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準(zhǔn)隨意離開監(jiān)區(qū)。
2、帶班所領(lǐng)導(dǎo)必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀(jì)律的行為，要立即予以糾正，對當(dāng)事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。
3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進(jìn)行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。
4、對生產(chǎn)勞動進(jìn)行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領(lǐng)取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時間、勞動強度的控制等。
5、負(fù)責(zé)組織對在押人員進(jìn)行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。
6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。
7、負(fù)責(zé)交接班工作，組織民警認(rèn)真清點人員，檢查安
全設(shè)施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
二、綜合崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照工作流程開展各項工作。
2、認(rèn)真查驗法律文書，嚴(yán)格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。
3、對辦案機關(guān)提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準(zhǔn)予會見的法律文書，辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應(yīng)對在押人員進(jìn)行人身及體表檢查，做好詳細(xì)記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。
4、負(fù)責(zé)對新收押人員進(jìn)行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。
5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。
6、及時準(zhǔn)確登記或輸入在押人員的相關(guān)信息，為其他崗位民警提供共享服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉(zhuǎn)交，做到仔細(xì)、認(rèn)真；對在押人員親屬要態(tài)度和藹，認(rèn)真解答所提出的問題。
三、巡視監(jiān)控崗位職責(zé)
1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領(lǐng)下進(jìn)行。
2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風(fēng)險人員所在監(jiān)室應(yīng)當(dāng)全屏顯示，對二級、三級重大安全風(fēng)險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。
3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，及時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。
5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導(dǎo)。
6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
7、對新入所人員、重大安全風(fēng)險人員和實行禁閉、嚴(yán)管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、
廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。
8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。
9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風(fēng)險人員和因嚴(yán)重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風(fēng)險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應(yīng)當(dāng)客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正?！薄?/p>
10、交接班時，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。
11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應(yīng)及時輸入信息管理系統(tǒng)。
四、管教崗位職責(zé)
1、對分管監(jiān)室進(jìn)行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
2、對新收押人員進(jìn)行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進(jìn)行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在
24小時內(nèi)進(jìn)行談話教育，安排座位 、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進(jìn)行處理。
3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學(xué)習(xí)活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5、按照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進(jìn)行安全風(fēng)險評估，提出風(fēng)險等級意見。
6、對在押人員進(jìn)行談話，對重大安全風(fēng)險的在押人員應(yīng)當(dāng)加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險在押人員做到熟知。
7、對加戴械具的在押人員進(jìn)行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī) 生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。
9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。
10、對在押人員提出的辯護(hù)、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。
11、受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進(jìn)行檢查。
12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14、其他需要處理的事項。
15、協(xié)管民警負(fù)責(zé)了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認(rèn)識重大安全風(fēng)險人員，基本掌握其思想動態(tài)。
16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進(jìn)行談話教育；對重大安全風(fēng)險人員進(jìn)行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應(yīng)急處理的事項。
五、醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)
1、對新入所人員進(jìn)行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴(yán)格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內(nèi)容進(jìn)行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應(yīng)制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認(rèn)。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領(lǐng)導(dǎo)。
2、每日上、下午，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院治療。
3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細(xì)記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關(guān)變更強制措施情況等。
4、對患病的在押人員，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應(yīng)當(dāng)予以對癥治療，并跟蹤觀察。
5、對需要服藥的在押人員，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)護(hù)人員或者民警按次給藥，并當(dāng)場監(jiān)督服用。
6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應(yīng)當(dāng)及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。
7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴(yán)重或者死亡危險的，突發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病
情等需要出所就醫(yī)的，應(yīng)當(dāng)及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。
8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應(yīng)當(dāng)增加消毒次數(shù)。
9、看守所應(yīng)當(dāng)做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。
10、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務(wù)人員管理、使用、發(fā)放藥品。
11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，熟練操作各項醫(yī)療技能。
六、內(nèi)勤職責(zé)
1、負(fù)責(zé)看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。
2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴(yán)格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。
3、負(fù)責(zé)所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，對在押人員的基本信息及時、完整、準(zhǔn)確的采集和錄入。
4、建立和保管各類業(yè)務(wù)臺帳及在押人員的檔案資料。
5、草擬有關(guān)情況的總結(jié)和工作報告，印信管理嚴(yán)格無誤。
6、保管好業(yè)務(wù)專用器材和公共財物。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、財務(wù)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)看守所經(jīng)費的使用計劃和管理。
3、管理在押人員的伙食賬目。
4、登記、保管在押人員財物。
5、保管在押人員的被服和生活用具。
6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。
7、管理生產(chǎn)經(jīng)費的收支。
8、負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的統(tǒng)計上報。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第三篇：看守所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)
看守所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)
（一）帶班所領(lǐng)導(dǎo)要 24小時在監(jiān)區(qū)值班，掌握獄情動態(tài)，負(fù)責(zé)處理帶班期間監(jiān)區(qū)內(nèi)日常事務(wù)。
（二）組織集體交接班。認(rèn)真清點人員，點評值班期間工作情況，對發(fā)生的異常情況及處置情況進(jìn)行記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
（三）定時查崗，監(jiān)督檢查值班民警履行崗位職責(zé)（每天至少早晚各一次），對違反工作制度和監(jiān)管紀(jì)律的行為，要及時予以糾正，對當(dāng)事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。要嚴(yán)格落實值班制度，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，確?？词厮踩?。
（四）加強對重點部位的巡查和對重點人員的管理教育，熟知和掌握重大風(fēng)險在押人員的情況，及時處置各類突發(fā)事件。對需要嚴(yán)管、禁閉、加戴械具的在押人員履行審批手續(xù)。
（五）晚上就寢前，組織民警對監(jiān)區(qū)、設(shè)施進(jìn)行檢查。
（六）對值班期間的工作情況進(jìn)行記載，對發(fā)生事故或緊急事件時協(xié)調(diào)駐所武警進(jìn)行突發(fā)事件處置，并及時報告上級。
內(nèi)勤崗位職責(zé)
內(nèi)勤是擔(dān)負(fù)所內(nèi)綜合性業(yè)務(wù)的工作人員，主要的工作職責(zé)是：
一、按照法律規(guī)定，認(rèn)真做好在押人員出入所登記，辦好各項法律手續(xù)；
二、準(zhǔn)確掌握在押人員的羈押時限，對到達(dá)和超過法定期限的按照有關(guān)規(guī)定，及時通知辦案單位或報告檢察官；
三、建立管理在押人員檔案，對每個在押人員在羈押期間形成的收押釋放憑證，收押登記表、財務(wù)保管收據(jù)、醫(yī)療診斷等一切材料全部歸檔；
四、切實掌握在押人員人數(shù)、認(rèn)真做好日、月、季的統(tǒng)計，按規(guī)定時間及時上報；
五、辦理提請改變強制措施、保外就醫(yī)的報告和通知保外就醫(yī)等項手續(xù)；
六、認(rèn)真登記，及時轉(zhuǎn)遞在押人員上訴、申訴材料；
七、做好所內(nèi)文書處理、工作記事、情況積累、材料整理；
八、接待來信來訪、來所外調(diào)等事項；
九、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
巡視、監(jiān)控民警崗位職責(zé)
1、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，認(rèn)真進(jìn)行記錄，并及時報告所管教和值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。
3、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導(dǎo)。
4、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
5、對出入監(jiān)區(qū)的本所工勤人員和非本所民警進(jìn)行跟隨監(jiān)視，并詳細(xì)記錄相關(guān)情況。
6、對新入所人員、重大安全風(fēng)險人員和實行禁閉、嚴(yán)管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。
7、在押人員就寢前，對在押人員進(jìn)行點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。
8、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風(fēng)險人員和因嚴(yán)重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風(fēng)險人員適時記錄動態(tài)。
9、巡視、監(jiān)控記錄應(yīng)當(dāng)客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，記錄要鮮活，實事求是，不能簡單的記錄為“正常”。
10、交接班時，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。
11、輔警可以獨立從事監(jiān)控崗位工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向民警報告，由民警進(jìn)行處置；從事巡控工作需要在民警帶領(lǐng)下進(jìn)行。
羈押人員現(xiàn)金、物品管理制度
為加強對在押人員的現(xiàn)金、物品管理，確保在押人員的現(xiàn)金、物品收、支帳目清楚，手續(xù)完備，特制定本制度；
一、在押人員的現(xiàn)金、物品確定專人負(fù)責(zé)，做到手續(xù)齊全，帳目清楚。
二、值班民警對新入所人員一律不代保管現(xiàn)金、物品。
三、對在押人員親屬送入的現(xiàn)金、物品，要仔細(xì)檢查，逐項填寫一式三聯(lián)單，經(jīng)送入人核對無誤后簽字，一份交送入人保管，一份隨物交收物人，一份交財物保管民警記帳。
四、對在押人員親屬送入物品中有違禁物品的一律拒絕，違禁物品指：玻璃制品、鐵制品、香煙、打火機及易燃、易爆、夾帶紙條等物品。
五、財務(wù)保管民警對在押人員的代管現(xiàn)金、物品要妥善保管，在押人員的收、支情況要及時入帳。在押人員出所時，其現(xiàn)金、物品應(yīng)及時移交或返還。在辦理在押人員出所時仔細(xì)核實，防止發(fā)生物品失少、誤領(lǐng)等情況。
六、對在押人員的現(xiàn)金實行記帳式管理。在押人員的現(xiàn)金使用必須由本人簽字，購買的物品必須當(dāng)面清點，交與在押人員本人簽收捺印，保證在押人員財物不被他人勒索和不被他人強迫購買食品、生活用品。
主管管教崗位職責(zé)和要求
1.對分管監(jiān)室進(jìn)行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
2.對新收押人員進(jìn)行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進(jìn)行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進(jìn)行談話教育，安排坐位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時進(jìn)行處理。
3.安排在押人員站班輪值；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4.檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學(xué)習(xí)活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5.按照有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進(jìn)行安全風(fēng)險評估，提出風(fēng)險等級意見。
6.對在押人員進(jìn)行談話，對重大安全風(fēng)險的在押人員應(yīng)當(dāng)加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險在押人員做到熟知。
7.對加戴械具的在押人員進(jìn)行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8.掌握分管監(jiān)室患病在押人員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。
9.對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。
10.對在押人員提出的辯護(hù)、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。
11.受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進(jìn)行檢查。
12.定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13.向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14.其他需要處理的事項。
協(xié)管民警職責(zé)和要求
1.掌握協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，了解重大安全風(fēng)險等級在押人員，基本掌握其思想動態(tài)。
2.主管民警不在崗時，承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：
（1）對新入所人員進(jìn)行首次談話。
（2）在押人員被加戴械具前后，及時進(jìn)行談話教育。
（3）對重大安全風(fēng)險人員進(jìn)行談話教育和管理。
（4）安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)。
（5）檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)。
（6）了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作。
（7）檢查械具、監(jiān)內(nèi)安全設(shè)施，及時消除隱患。
（8）及時轉(zhuǎn)遞在押人員的辯護(hù)、上訴、申訴、檢舉、控告等相關(guān)材料。
（9）其他需要應(yīng)急處理的事項。
3、向主管管教民警反饋協(xié)管期間的工作情況。
第四篇：看守所監(jiān)控工作總結(jié)
看守所監(jiān)控年度工作總結(jié)
XX年以來，按照深入貫徹落實現(xiàn)代化看守所建設(shè)指導(dǎo)方針，從服務(wù)實戰(zhàn)需要出發(fā)，廣泛調(diào)研，創(chuàng)新思路，積極探索，在xx市公安局各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織科技人員，解決了傳統(tǒng)監(jiān)區(qū)廣播、對講、音視頻監(jiān)控各自為戰(zhàn)的問題，在資源充分利用的基礎(chǔ)上，開發(fā)了監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，進(jìn)一步提升了監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。
經(jīng)過技術(shù)人員的努力，該系統(tǒng)于XX年3月完全研發(fā)成功并投入使用。經(jīng)過半年來的實際使用情況來看，系統(tǒng)運行穩(wěn)定、可靠，操作簡便，符合監(jiān)管工作實際，達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將監(jiān)控工作總結(jié)如下: 一、系統(tǒng)的開發(fā)背景
現(xiàn)代化的監(jiān)區(qū)管理，離不開科技的支持。如何使現(xiàn)代化的科技產(chǎn)品在提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量等方面發(fā)揮充分的作用，成為xx市公安局科技人員攻關(guān)的目標(biāo)。
目前各相關(guān)單位使用的分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控基本上都是作為各自獨立的系統(tǒng)，既浪費資源，又重復(fù)施工，且不能協(xié)同高效的發(fā)揮全方位的作用。經(jīng)過我局技術(shù)人員的廣泛調(diào)研和充分論證，提出了開發(fā)一套實用、高效的綜合管理系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制\"三位一體\"，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。
隨著當(dāng)前信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，使用先進(jìn)信息技術(shù)架設(shè)廣播、對講、音視頻監(jiān)控綜合系統(tǒng)的條件已經(jīng)成熟。功能強大的單片機的廣泛應(yīng)用，使分區(qū)廣播、對講的共用和相互轉(zhuǎn)換成為可能;大路數(shù)音視頻矩陣的推出，使各監(jiān)區(qū)的音頻、視頻的自由切換、報警聯(lián)動、輪巡等成為可能;數(shù)字dvr的推廣，普及了音視頻24小時同步錄像;計算機軟件技術(shù)和通訊技術(shù)的發(fā)展，使軟件控制整個系統(tǒng)的需求成為現(xiàn)實。
二、系統(tǒng)的研制
鑒于看守所監(jiān)管工作的實際需要，xx市公安局在統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，開發(fā)了《監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)》，該系統(tǒng)具有前瞻性強、兼容性高、技術(shù)穩(wěn)定、操作簡單、實用有效、可以任意改造升級的技術(shù)特點。開發(fā)過程中，充分利用了各種設(shè)備的功能，圓滿解決了分區(qū)廣播、對講和音視頻監(jiān)控相結(jié)合這一重大難題。
三、系統(tǒng)的開發(fā)、測試
系統(tǒng)開發(fā)前，我局技術(shù)人員積極向監(jiān)管大隊領(lǐng)導(dǎo)做了開發(fā)設(shè)想，聽取了看守所、拘留所、通信科等有關(guān)部門的意見和建議，爭取了工作支持和指導(dǎo)。技術(shù)開發(fā)人員根據(jù)監(jiān)管工作要求，明確了系統(tǒng)功能需求，最終確定了通過采取自主研發(fā)廣播、對講控制板，設(shè)計對講與音視頻矩陣接口，開發(fā)計算機軟件控制系統(tǒng)的方案，并且內(nèi)含6個子系統(tǒng)19種設(shè)備，具有分區(qū)分組廣播、雙向?qū)χv、計算機軟件控制、同期錄音錄像、自動聯(lián)動監(jiān)控視頻等多項功能，從根本上解決了監(jiān)管工作手段單一、聲音圖像分離、控制效率低下的傳統(tǒng)問題。XX年2月，系統(tǒng)各模塊陸續(xù)開發(fā)完成，在xx市公安局看守所進(jìn)行了試使用，提出了寶貴的意見和建議，使系統(tǒng)得到不斷的完善和改進(jìn)，達(dá)到全面推廣使用的要求。 四、推廣應(yīng)用情況 監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)試研成功后，首先在xx市公安局看守所安裝使用，并根據(jù)使用情況不斷修改完善，最終達(dá)到功能強大、性能穩(wěn)定、使用方便的設(shè)計目標(biāo)。自XX年6月以來，煙臺各縣市區(qū)的相關(guān)部門多次來實地考察學(xué)習(xí)，對我局的先進(jìn)做法給予了充分肯定。初步顯現(xiàn)的作用有：
1.提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力。通過對各監(jiān)室情況的實時監(jiān)視和監(jiān)聽，可以及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，通過對講系統(tǒng)及時給予警告和糾正，使監(jiān)管人員在足不出戶的情況下，可以同時掌控所有監(jiān)室的狀況。
2.減輕監(jiān)管人員的工作量。傳統(tǒng)的監(jiān)管方式是監(jiān)管人員需要操作切換矩陣、廣播、對講、錄像機等多個系統(tǒng)，現(xiàn)在可以在一臺計算機上完成所有動作，并且具有快速、準(zhǔn)確、直觀的特點。3.加強領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管情況的全面掌控。各級領(lǐng)導(dǎo)可以通過計算機實時連接到看守所的音視頻dvr，實時查看監(jiān)區(qū)各個部位的情況，并監(jiān)督監(jiān)管人員的工作。也可以調(diào)取音視頻錄像記錄和對講、報警記錄，了解各監(jiān)室的歷史運轉(zhuǎn)情況。
五、系統(tǒng)預(yù)期前景
通過監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)，使監(jiān)區(qū)監(jiān)管真正實現(xiàn)音頻、視頻、信息控制\"三位一體\"，保證現(xiàn)代技術(shù)對監(jiān)管工作全方位的支持。目前在各監(jiān)管部門推廣該系統(tǒng)的時機已成熟，預(yù)期前景較好。 1.系統(tǒng)的安裝環(huán)境要求低，線路少，施工簡便，維護(hù)方便，投資少。通過在xx市公安局監(jiān)管大隊的應(yīng)用情況和兄弟單位的需求來看，該系統(tǒng)的軟硬件條件均能達(dá)到。
2.與原有設(shè)備的結(jié)合方便。部分監(jiān)管部門已經(jīng)有各自獨立的廣播、對講和監(jiān)控設(shè)備，該系統(tǒng)有豐富的接口，可以在保留原有設(shè)備的基礎(chǔ)上平滑的升級到綜合的系統(tǒng)。
3.操作簡單易懂，功能全面，效果明顯。
六、工作總結(jié)
該軟件系統(tǒng)的創(chuàng)新點：一是廣播和對講結(jié)合，使系統(tǒng)既有對講又有分區(qū)廣播功能;二是采用兩芯屏蔽線的星形連接方式，可以滿足對講及監(jiān)室錄音的需求;三是通過計算機控制，各對講分機操作情況一目了然;四是通過轉(zhuǎn)接接口與音視頻矩陣相連，可以在對講同時聯(lián)動音視頻監(jiān)控。該系統(tǒng)對于提高監(jiān)管人員對監(jiān)室的控制能力、加強領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)管情況的全面掌控、減輕監(jiān)管人員的工作量起到了不可替代的作用。
該系統(tǒng)的開發(fā)得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對各個細(xì)節(jié)提出了寶貴的指導(dǎo)意見，并最終得以在xx市公安局看守所應(yīng)用。系統(tǒng)的成功開發(fā)是xx市公安局領(lǐng)導(dǎo)一貫重視科技發(fā)展、堅持科技強警的結(jié)果。
在此，我們“監(jiān)室廣播對講視頻聯(lián)動系統(tǒng)”研發(fā)小組向各位領(lǐng)導(dǎo)和同行們以及所有關(guān)心和幫助過我們的人表示衷心感謝。 我們真誠地期待著各位專家對該系統(tǒng)予以評價。
第五篇：看守所職責(zé)
看 守 所 崗 位 職 責(zé)
一、所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)
1、所領(lǐng)導(dǎo)帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負(fù)總責(zé)，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準(zhǔn)隨意離開監(jiān)區(qū)。
2、帶班所領(lǐng)導(dǎo)必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀(jì)律的行為，要立即予以糾正，對當(dāng)事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。
3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進(jìn)行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。
4、對生產(chǎn)勞動進(jìn)行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領(lǐng)取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時間、勞動強度的控制等。
5、負(fù)責(zé)組織對在押人員進(jìn)行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。
6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。
7、負(fù)責(zé)交接班工作，組織民警認(rèn)真清點人員，檢查安
全設(shè)施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
二、綜合崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照工作流程開展各項工作。
2、認(rèn)真查驗法律文書，嚴(yán)格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。
3、對辦案機關(guān)提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準(zhǔn)予會見的法律文書，辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應(yīng)對在押人員進(jìn)行人身及體表檢查，做好詳細(xì)記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。
4、負(fù)責(zé)對新收押人員進(jìn)行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。
5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。
6、及時準(zhǔn)確登記或輸入在押人員的相關(guān)信息，為其他崗位民警提供共享服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉(zhuǎn)交，做到仔細(xì)、認(rèn)真；對在押人員親屬要態(tài)度和藹，認(rèn)真解答所提出的問題。
三、巡視監(jiān)控崗位職責(zé)
1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領(lǐng)下進(jìn)行。
2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風(fēng)險人員所在監(jiān)室應(yīng)當(dāng)全屏顯示，對二級、三級重大安全風(fēng)險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。
3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，及時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。
5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導(dǎo)。
6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
7、對新入所人員、重大安全風(fēng)險人員和實行禁閉、嚴(yán)管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、
廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。
8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。
9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風(fēng)險人員和因嚴(yán)重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風(fēng)險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應(yīng)當(dāng)客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正常”。
10、交接班時，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。
11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應(yīng)及時輸入信息管理系統(tǒng)。
四、管教崗位職責(zé)
1、對分管監(jiān)室進(jìn)行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
2、對新收押人員進(jìn)行過渡管理教育；對分管在押人員每周至少進(jìn)行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在
24小時內(nèi)進(jìn)行談話教育，安排座位 、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進(jìn)行處理。
3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學(xué)習(xí)活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5、按照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進(jìn)行安全風(fēng)險評估，提出風(fēng)險等級意見。
6、對在押人員進(jìn)行談話，對重大安全風(fēng)險的在押人員應(yīng)當(dāng)加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險在押人員做到熟知。
7、對加戴械具的在押人員進(jìn)行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī) 生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。
9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。
10、對在押人員提出的辯護(hù)、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。
11、受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進(jìn)行檢查。
12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14、其他需要處理的事項。
15、協(xié)管民警負(fù)責(zé)了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認(rèn)識重大安全風(fēng)險人員，基本掌握其思想動態(tài)。
16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進(jìn)行談話教育；對重大安全風(fēng)險人員進(jìn)行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應(yīng)急處理的事項。
五、醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)
1、對新入所人員進(jìn)行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴(yán)格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內(nèi)容進(jìn)行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應(yīng)制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認(rèn)。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領(lǐng)導(dǎo)。
2、每日上、下午，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院治療。
3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細(xì)記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關(guān)變更強制措施情況等。
4、對患病的在押人員，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應(yīng)當(dāng)予以對癥治療，并跟蹤觀察。
5、對需要服藥的在押人員，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)護(hù)人員或者民警按次給藥，并當(dāng)場監(jiān)督服用。
6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應(yīng)當(dāng)及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。
7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴(yán)重或者死亡危險的，突發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病
情等需要出所就醫(yī)的，應(yīng)當(dāng)及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。
8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應(yīng)當(dāng)增加消毒次數(shù)。
9、看守所應(yīng)當(dāng)做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。
10、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務(wù)人員管理、使用、發(fā)放藥品。
11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，熟練操作各項醫(yī)療技能。
六、內(nèi)勤職責(zé)
1、負(fù)責(zé)看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。
2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴(yán)格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。
3、負(fù)責(zé)所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，對在押人員的基本信息及時、完整、準(zhǔn)確的采集和錄入。
4、建立和保管各類業(yè)務(wù)臺帳及在押人員的檔案資料。
5、草擬有關(guān)情況的總結(jié)和工作報告，印信管理嚴(yán)格無誤。
6、保管好業(yè)務(wù)專用器材和公共財物。
7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、財務(wù)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)看守所經(jīng)費的使用計劃和管理。
3、管理在押人員的伙食賬目。
4、登記、保管在押人員財物。
5、保管在押人員的被服和生活用具。
6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。
7、管理生產(chǎn)經(jīng)費的收支。
8、負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的統(tǒng)計上報。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六篇：看守所崗位職責(zé)
看守所崗位職責(zé)
看 守 所 崗 位 職 責(zé)
一、所領(lǐng)導(dǎo)帶班崗位職責(zé)
1、所領(lǐng)導(dǎo)帶班期間對監(jiān)區(qū)工作負(fù)總責(zé)，必須堅守崗位，吃住在監(jiān)區(qū)，不準(zhǔn)隨意離開監(jiān)區(qū)。
2、帶班所領(lǐng)導(dǎo)必須對各崗位民警工作，特別是夜間工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對違反工作制度和監(jiān)管紀(jì)律的行為，要立即予以糾正，對當(dāng)事民警予以批評、告誡，并做好考核記錄。
3、對重點人員、新入所人員以及思想不穩(wěn)定的人員進(jìn)行談話教育，穩(wěn)定思想情緒，掌握獄情動態(tài)，并了解民警執(zhí)法、管理等情況。熟知重點人員的基本情況、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)以及所在監(jiān)室等情況。
4、對生產(chǎn)勞動進(jìn)行安全檢查，包括生產(chǎn)工具的領(lǐng)取、使用、保管及生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)時間、勞動強度的控制等。
5、負(fù)責(zé)組織對在押人員進(jìn)行法律、形勢、監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范、勞動、生活衛(wèi)生、人生前途等集體教育、并將每次受教育人數(shù)、時間做好記錄。
6、對發(fā)現(xiàn)有牢頭獄霸現(xiàn)象或牢頭獄霸行為的，以及吵監(jiān)鬧獄、打架斗毆、絕食、患病等異常情況，要及時、妥善地予以處置。
7、負(fù)責(zé)交接班工作，組織民警認(rèn)真清點人員，檢查安全設(shè)施，并將值班期間發(fā)生的異常情況及處置情況及時記錄交接，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
二、綜合崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照工作流程開展各項工作。
2、認(rèn)真查驗法律文書，嚴(yán)格按規(guī)定辦理收押、換押、臨時出所、投牢、釋放等手續(xù)。
3、對辦案機關(guān)提審的要核對工作證、提訊及訴訟環(huán)節(jié)是否相符，對律師會見的要根據(jù)訴訟環(huán)節(jié)查驗律師證、介紹信、委托書及準(zhǔn)予會見的法律文書，辦理相關(guān)手續(xù)，并填寫提訊、會見登記。提審、會見完畢，應(yīng)對在押人員進(jìn)行人身及體表檢查，做好詳細(xì)記錄，杜絕違禁物品流入監(jiān)區(qū)。
4、負(fù)責(zé)對新收押人員進(jìn)行監(jiān)規(guī)、行為規(guī)范的教育，告知應(yīng)盡的義務(wù)和享有的權(quán)利。
5、掌握各訴訟環(huán)節(jié)法定辦案期限的規(guī)定，掌握在押人員的訴訟環(huán)節(jié)和羈押期限，做好換押、催辦、超期羈押報告等工作。
6、及時準(zhǔn)確登記或輸入在押人員的相關(guān)信息，為其他崗位民警提供共享服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)對在押人員親屬所送財物接收、檢查、登記、轉(zhuǎn)交，做到仔細(xì)、認(rèn)真；對在押人員親屬要態(tài)度和藹，認(rèn)真
解答所提出的問題。
三、巡視監(jiān)控崗位職責(zé)
1、實行對監(jiān)區(qū)24小時巡視監(jiān)控制度。每一巡視監(jiān)控組至少由2名民警交替從事巡視和監(jiān)控工作。同一巡視監(jiān)控組白天不能連續(xù)工作超過12小時，夜間不能連續(xù)工作超過6小時。巡視監(jiān)控崗位的協(xié)警可以獨立從事監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)問題向民警報告，由民警處置，從事巡視工作需在民警帶領(lǐng)下進(jìn)行。
2、實行監(jiān)控視頻圖像對監(jiān)區(qū)全覆蓋，錄音錄像保存15天以上。監(jiān)控顯示器視頻圖像可以采取時序翻頁或者多畫面分割的方式。對一級重大安全風(fēng)險人員所在監(jiān)室應(yīng)當(dāng)全屏顯示，對二級、三級重大安全風(fēng)險人員視情采取全屏或者多畫面分割顯示方式。
3、督促在押人員遵守一日生活制度及其他管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)并處置在押人員違規(guī)行為。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，及時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)助管教民警做好日常管理工作。
5、發(fā)現(xiàn)在押人員患病的，應(yīng)當(dāng)立即詢問簡要病情，通知醫(yī)生診治。發(fā)現(xiàn)病情較重人員，立即報告所領(lǐng)導(dǎo)。
6、發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即按照規(guī)定處置，同時報告所領(lǐng)導(dǎo)。
7、對新入所人員、重大安全風(fēng)險人員和實行禁閉、嚴(yán)
管、加戴械具等重點在押人員，對監(jiān)室門窗、室外活動場、廁所等重點部位，對一日三餐、夜間和上下班等重點時段，加強巡視監(jiān)控。
8、在押人員就寢前，對在押人員點名，核對人數(shù)，重點檢查門、窗等監(jiān)區(qū)和監(jiān)室設(shè)施。
9、在看守所信息管理系統(tǒng)中及時錄入巡視監(jiān)控情況，特別是發(fā)現(xiàn)、處置的安全隱患、在押人員違規(guī)和患病等異常動態(tài)情況。對一級重大安全風(fēng)險人員和因嚴(yán)重違規(guī)被加戴械具人員，至少每30分鐘記載一次動態(tài)。對新入所人員、二級和三級重大安全風(fēng)險人員適時記錄動態(tài)。巡視監(jiān)控記錄應(yīng)當(dāng)客觀記載各時段在押人員的行為狀態(tài)和發(fā)現(xiàn)的問題，不得籠統(tǒng)記載“正?！薄?/p>
10、交接班時，交接民警應(yīng)當(dāng)交清人數(shù)、當(dāng)班情況以及待處理的問題，移交鑰匙等值班用品，并在值班記錄上簽名。
11、對在崗時發(fā)現(xiàn)、發(fā)生、處理的各種事項，交班前應(yīng)及時輸入信息管理系統(tǒng)。
四、管教崗位職責(zé)
1、對分管監(jiān)室進(jìn)行安全檢查，重點檢查監(jiān)室床板、墻壁、門窗等安全設(shè)施，及時清除監(jiān)室違禁物品，確保監(jiān)所安全。
2、對新收押人員進(jìn)行過渡管理教育；對分管在押人員
每周至少進(jìn)行一次體表檢查；對新調(diào)入分管監(jiān)室在押人員在24小時內(nèi)進(jìn)行談話教育，安排座位、睡位、吃飯排隊順序和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)，并在一周內(nèi)跟蹤觀察，作好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時進(jìn)行處理。
3、安排在押人員在中午和晚上休息時段雙人值班，并每日滾動輪換；告知值班人員發(fā)現(xiàn)異常立即報告。對有安全危險的在押人員不得安排值班。
4、檢查監(jiān)室秩序，督促在押人員遵守看守所管理規(guī)定以及一日生活制度，及時處置在押人員的異常動態(tài)。管理在押人員的休息、學(xué)習(xí)和勞動，安排在押人員收聽收看新聞廣播電視節(jié)目、看書看報和學(xué)習(xí)活動，組織在押人員開展文體活動、座談討論、撰寫心得體會。
5、按照本細(xì)則有關(guān)規(guī)定對每名在押人員進(jìn)行安全風(fēng)險評估，提出風(fēng)險等級意見。
6、對在押人員進(jìn)行談話，對重大安全風(fēng)險的在押人員應(yīng)當(dāng)加強談話教育；掌握分管在押人員的姓名、案由、訴訟進(jìn)程、思想動態(tài)和健康狀況，并對重大安全風(fēng)險在押人員做到熟知。
7、對加戴械具的在押人員進(jìn)行檢查，包括械具是否牢固，是否對在押人員造成身體傷害，在押人員身體狀況是否允許繼續(xù)加戴械具，在押人員是否已經(jīng)悔過可以提前解除械具等，及時提出意見。
8、掌握分管監(jiān)室病員情況，發(fā)現(xiàn)患病人員及時通知醫(yī)生，配合醫(yī)生做好疾病預(yù)防和治療工作。
9、對在押人員坦白、檢舉的犯罪線索，按照規(guī)定制作筆錄、登記、轉(zhuǎn)遞。
10、對在押人員提出的辯護(hù)、上訴、申訴、投訴、控告、檢舉等書面材料或者口頭提出的記錄，及時登記、轉(zhuǎn)遞。
11、受辦案機關(guān)的委托，對所管監(jiān)室在押人員的來往信件進(jìn)行檢查。
12、定時檢查在押人員帳卡使用情況，防止在押人員帳卡被他人使用。
13、向協(xié)管民警通報監(jiān)室動態(tài)和相關(guān)情況，對協(xié)管民警反饋的情況，及時妥善處理。
14、其他需要處理的事項。
15、協(xié)管民警負(fù)責(zé)了解協(xié)管監(jiān)室在押人員的基本情況，認(rèn)識重大安全風(fēng)險人員，基本掌握其思想動態(tài)。
16、主管民警不在崗時，協(xié)管民警承擔(dān)其監(jiān)室管理事務(wù)，并做到：在押人員被加戴械具前后，及時進(jìn)行談話教育；對重大安全風(fēng)險人員進(jìn)行談話教育和管理；安排在押人員坐位、睡位、吃飯排隊順序、值班和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等事務(wù)；檢查監(jiān)室秩序，及時處置在押人員的異常動態(tài)；了解在押人員患病情況，配合醫(yī)生做好治療工作；其他需要應(yīng)急處理的事項。
五、醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)
1、對新入所人員進(jìn)行健康查體，查看體檢證明和病歷，并嚴(yán)格按照《在押人員健康檢查登記表》所列項目、內(nèi)容進(jìn)行檢查登記。檢查結(jié)束后，簽署意見，并簽名或蓋章。發(fā)現(xiàn)身體有明顯外傷的，應(yīng)制作筆錄記明傷情及形成原因，并由送押人員和被收押人員簽字確認(rèn)。對不符合收押條件的，不予收押，并報告所領(lǐng)導(dǎo)。
2、每日上、下午，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)至少各巡診一次，逐監(jiān)室了解在押人員身體健康狀況；對患病、有傷的在押人員及時給予治療，對病情嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)院治療。
3、逐人建立在押人員醫(yī)療檔案，詳細(xì)記載其病史、每次健康檢查情況、患病情況、每次服藥情況、在所和出所治療情況、與家屬聯(lián)席情況以及提請辦案機關(guān)變更強制措施情況等。
4、對患病的在押人員，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行檢查。對不需要送醫(yī)院診治的常見病，應(yīng)當(dāng)予以對癥治療，并跟蹤觀察。
5、對需要服藥的在押人員，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)護(hù)人員或者民警按次給藥，并當(dāng)場監(jiān)督服用。
6、發(fā)現(xiàn)在押人員患有傳染性疾病的應(yīng)當(dāng)及時隔離或者送醫(yī)院檢查治療。同時，及時將疫情報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門。
7、突發(fā)急病的處置。對病情嚴(yán)重或者死亡危險的，突
發(fā)急病、久病不愈且病情沒有得到控制、病因不明需確診病情等需要出所就醫(yī)的，應(yīng)當(dāng)及時報告所長同意后送醫(yī)院診斷治療。
8、衛(wèi)生防疫。搞好監(jiān)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對監(jiān)區(qū)、監(jiān)室、辦公區(qū)、伙房、廁所等區(qū)域每周至少消毒一次，在換季或者病疫流行期間應(yīng)當(dāng)增加消毒次數(shù)。
9、看守所應(yīng)當(dāng)做好夏季防暑降溫、冬季防寒保暖工作，保持監(jiān)室空氣流通。
10、負(fù)責(zé)對醫(yī)療器械和藥品的購置管理，不允許讓非醫(yī)務(wù)人員管理、使用、發(fā)放藥品。
11、強化對醫(yī)療專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，熟練操作各項醫(yī)療技能。
六、內(nèi)勤職責(zé)
1、負(fù)責(zé)看守所信函、文件等材料的收發(fā)、登記、保管。 2、完成各種資料、信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯集、儲存、傳遞和上報，嚴(yán)格執(zhí)行信息報告制度，加強上下聯(lián)系，保證信息暢通。
3、負(fù)責(zé)所內(nèi)網(wǎng)站及信息系統(tǒng)的日常管理和維護(hù)，對在押人員的基本信息及時、完整、準(zhǔn)確的采集和錄入。
4、建立和保管各類業(yè)務(wù)臺帳及在押人員的檔案資料。 5、草擬有關(guān)情況的總結(jié)和工作報告，印信管理嚴(yán)格無
誤。
6、保管好業(yè)務(wù)專用器材和公共財物。 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
七、財務(wù)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)工作制度，做到賬款相符，賬目清楚。
2、負(fù)責(zé)看守所經(jīng)費的使用計劃和管理。 3、管理在押人員的伙食賬目。 4、登記、保管在押人員財物。 5、保管在押人員的被服和生活用具。 6、對在押人員現(xiàn)金實行記賬式管理。 7、管理生產(chǎn)經(jīng)費的收支。
8、負(fù)責(zé)各種財務(wù)報表的統(tǒng)計上報。 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
