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第一篇：生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

XXXXXXXXX有限公司版本號(hào)：2011A-1

生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

為了生產(chǎn)任務(wù)有序運(yùn)行，指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部長(zhǎng)的責(zé)任和權(quán)利，對(duì)生產(chǎn)部長(zhǎng)職責(zé)作出如下規(guī)定：

1.生產(chǎn)部長(zhǎng)在常務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。

2.管理職責(zé)：

1) 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查

生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2) 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3) 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料采購申請(qǐng)單，并認(rèn)真實(shí)施、跟蹤，及時(shí)聯(lián)

系解決生產(chǎn)缺口的物料。

4) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)部門人

員解決處理。

5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀(jì)律的制定和實(shí)施。

6) 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，對(duì)部門員工的安全

和健康負(fù)直接責(zé)任。

7) 按照公司的質(zhì)量管理體系要求，確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化，

得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8) 滿足公司業(yè)務(wù)需要，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

9) 負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓(xùn)工作。

10）編制和實(shí)施各期生產(chǎn)計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃、人員招聘計(jì)劃、人員

教育培訓(xùn)計(jì)劃。

3.權(quán)限：

1) 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。

2) 制定生產(chǎn)部各項(xiàng)管理制度、組織召開生產(chǎn)方面的各項(xiàng)會(huì)議。

3) 在確保正常生產(chǎn)的情況下，采用新技術(shù)、新工藝，得以提高產(chǎn)品質(zhì)

量、產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。

4) 在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護(hù)和保養(yǎng)。

5) 對(duì)本部門人員進(jìn)行安排、調(diào)配、降級(jí)和晉升。

6) 對(duì)本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長(zhǎng)期不能勝任本職工作、勞動(dòng)紀(jì)

律差等人員，有權(quán)調(diào)離、辭退或開除處理。

4.完成上級(jí)主管部門及公司交辦的其他任務(wù)。

制表：審核：批準(zhǔn)：

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第二篇：生產(chǎn)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

在主管主席的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會(huì)系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)工作。

1．組織本部成員學(xué)習(xí)貫徹國家制定的各項(xiàng)方針、政策、法令、法規(guī)，學(xué)習(xí)掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

2．負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動(dòng)保護(hù)、先進(jìn)人物管理等方面的年、季、月度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3．組織和指導(dǎo)油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動(dòng)，做好保障職工的安全和健康的勞動(dòng)保護(hù)工作。

4．組織每年一度的總結(jié)評(píng)比表彰活動(dòng)，抓好先進(jìn)人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)保護(hù)部的全面管理工作，對(duì)工作實(shí)施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導(dǎo)。

6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和交流。

7．組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動(dòng)做好指導(dǎo)。

8、完成油田公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：生產(chǎn)部部門職能及職責(zé)

廣州順宏游樂設(shè)備有限公司

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部門職責(zé)與權(quán)限

生產(chǎn)部工作職責(zé)與權(quán)限

? 部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、組織安排生產(chǎn)。

2、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間的生產(chǎn)過程實(shí)施監(jiān)督管理和協(xié)調(diào)，組織生產(chǎn)過程的確認(rèn)。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)管理，并對(duì)生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量組織實(shí)施自檢，保證過程質(zhì)量。

4、對(duì)生產(chǎn)所需的材料進(jìn)行有效的成本控制。

5、協(xié)助技術(shù)部門做好產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)。

6、按時(shí)、按量、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修和保養(yǎng)。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)督和安全文明生產(chǎn)的管理。

9、做好部門員工的技能培訓(xùn)工作。

10、與開發(fā)、業(yè)務(wù)、采購、倉庫等有關(guān)部門保持良好的聯(lián)系與溝通。

? 生產(chǎn)主管工作職責(zé)

1、直接接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的整體事務(wù)。

2、根據(jù)業(yè)務(wù)部訂單及備貨單制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理排產(chǎn)，下達(dá)每日生產(chǎn)任務(wù)。

3、監(jiān)督、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部所轄工序的管理工作。

4、加強(qiáng)生產(chǎn)進(jìn)度的有效跟督和有效調(diào)整，以使計(jì)劃達(dá)到有效實(shí)現(xiàn)，提高生產(chǎn)效率。

5、加強(qiáng)員工品質(zhì)意識(shí)和企業(yè)理念的引導(dǎo)，監(jiān)督生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量問題。

6、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)負(fù)有管理職責(zé)，做好生產(chǎn)工具、設(shè)備的申購和使用、維修和保養(yǎng)計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及生產(chǎn)環(huán)境控制，做好安全文明生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)標(biāo)識(shí)的實(shí)施，并對(duì)執(zhí)行過程實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、檢查。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理工作。

10、抓好節(jié)能降耗工作，降低生產(chǎn)成本。

11、對(duì)所轄范圍內(nèi)的一切問題想辦法及時(shí)解決，并與下屬進(jìn)行耐心細(xì)致的思想交流和溝通。

12、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，使之熟練掌握安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程。

13、做好技術(shù)資料的管理和保密工作，制定和推行本部門各項(xiàng)規(guī)章制度。 廣州順宏游樂設(shè)備有限公司

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部門職責(zé)與權(quán)限

14、對(duì)本部門員工的考核、評(píng)估、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰。

15、對(duì)自己的工作過失負(fù)主要責(zé)任。

16、與其它相關(guān)部門保持良好的聯(lián)系與溝通。

? 生產(chǎn)助理工作職責(zé)

1、協(xié)助生產(chǎn)主管處理生產(chǎn)中的日常事務(wù)，并直接對(duì)生產(chǎn)主管負(fù)責(zé)。

2、接受上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)每日生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)配，以完成生產(chǎn)任務(wù)為宗旨，提高生產(chǎn)效率為目標(biāo)。

3、對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)跟進(jìn)，并對(duì)物料進(jìn)行有效的跟催。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理，嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程質(zhì)量，并對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行及時(shí)有效的解決。

5、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、勞動(dòng)紀(jì)律、人員配置進(jìn)行有效的管控，幫助員工樹立“提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低產(chǎn)品成本”的觀念。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)不合格品的處置工作，并做好記錄

7、努力及認(rèn)真地尋找和觀察各種產(chǎn)品的缺陷，提出改進(jìn)的建議。

8、遇到職責(zé)以外或非能力所及的事應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示，并提出盡可能合理的看法和建議。

9、負(fù)責(zé)員工的崗位技能培訓(xùn)及作業(yè)指導(dǎo)。

10、落實(shí)執(zhí)行本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。

11、做好設(shè)備、工具的申購和設(shè)備使用、維修和保養(yǎng)工作。

12、對(duì)自己的工作過失承擔(dān)主要責(zé)任。

第四篇：生產(chǎn)部主管崗位職責(zé)

1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10、強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第五篇：生產(chǎn)部部長(zhǎng)工作職責(zé)

生產(chǎn)部部長(zhǎng)工作職責(zé)

1：認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人熱忱，積極上進(jìn)2：有志從事營(yíng)銷行業(yè)者，有良好身體素質(zhì)和吃苦耐勞精神3：有一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(工作地區(qū)：北京)

人事主管04.06

1.大專以上文化程度2.熟悉企業(yè)行政管理模式,有2年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)3.從事過酒店管理者優(yōu)先.(工作地區(qū)：中山)

市場(chǎng)主管04.07

百才招聘

市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)站項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富。負(fù)責(zé)百才招聘項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷工作，擬定市場(chǎng)目標(biāo)，細(xì)化工作點(diǎn)，管理市場(chǎng)部門，協(xié)同…(工作地區(qū)：廣州)

業(yè)務(wù)主管04.05

保險(xiǎn)業(yè)被稱為朝陽行業(yè),從2000年的數(shù)據(jù)分析出：日本的投保率是650%,美國是350%,香港是90%,臺(tái)灣是109%,而中國還不足10%可見中國人壽保...(工作地區(qū)：武漢)

要求性格開朗，善于電話溝通。與二手地產(chǎn)中介公司之間的電話服務(wù)和聯(lián)系。推廣地產(chǎn)置業(yè)顧問的銷售和管理課程。(工作地區(qū)：廣州)

(1)做好貨物進(jìn)、銷、存、盤點(diǎn)工作，負(fù)責(zé)季度/半年/年終盤點(diǎn)工作。(2)負(fù)責(zé)出入庫的點(diǎn)貨及打包工作，負(fù)責(zé)調(diào)撥售后服務(wù)工作。(3)按要求做好定倉…(工作地區(qū)：北京)

廠長(zhǎng)(女性)03.29

中山龍?chǎng)沃埔聫S

主要負(fù)責(zé)工廠的全面工作及與客人的溝通與協(xié)調(diào)工作，熟悉和懂得針織廠的產(chǎn)生流程，要求女性，有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，學(xué)歷不限，待遇面議…(工作地區(qū)：中山)

1.年齡：男：50歲以下2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷3.專業(yè)：模具或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)4.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上汽車零部件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型汽車沖壓件…(工作地區(qū)：長(zhǎng)春)

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)：通過負(fù)責(zé)全公司機(jī)械加工、熱處理、焊接、噴涂、等生產(chǎn)的管理，保質(zhì)保量保成本的按期交付產(chǎn)品。面向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作，下轄各車間?！?工作地區(qū)：上海)

...劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);3.監(jiān)督調(diào)度、派工員根據(jù)下發(fā)的派工單，了解生產(chǎn)具體要求，掌握進(jìn)度,協(xié)調(diào)安排施工隊(duì);4.組織檢查產(chǎn)品生產(chǎn)中的成本控制情況…(工作地區(qū)：蘇州)

本科以上學(xué)歷，制藥及相關(guān)專業(yè)，具備5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握國家藥品質(zhì)量法律法規(guī)，具有良好的溝通和組織管理能力。工作地點(diǎn)在尚志(工作地區(qū)：哈爾濱)

...作風(fēng)果斷;三年以上生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn);擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉鈑金件及機(jī)械裝配;了解***生產(chǎn)方…(工作地區(qū)：江蘇)

有塑膠企業(yè)涂裝生產(chǎn)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理、安全管理等有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)該職位希望求職者提供職業(yè)測(cè)評(píng)報(bào)告持職業(yè)資格認(rèn)證證書者…(工作地區(qū)：合肥)

1.有物流專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，物流項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。2.工作經(jīng)驗(yàn)：4年以上倉儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn)，有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、技能/能力：熟悉物流管理業(yè)務(wù)流…(工作地區(qū)：大連)

計(jì)劃生產(chǎn)部部長(zhǎng)要求：大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造、汽車工程相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：從事過與本企業(yè)相同的`實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，精通生產(chǎn)制造管理及生產(chǎn)計(jì)劃工…(工作地區(qū)：長(zhǎng)春)

1.具有較強(qiáng)的策劃、組織、計(jì)劃、洞察、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力2.具有全面的、先進(jìn)的生產(chǎn)管理知識(shí)3.對(duì)ts16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)有較深入的理解4、具有較…(工作地區(qū)：)

大專及以上學(xué)歷，全面掌握企業(yè)生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理流程，具有企業(yè)生產(chǎn)管理工作5年以上，從事煤礦或焦化企業(yè)生產(chǎn)管理工作3年以上;(工作地區(qū)：銀川)

生產(chǎn)部長(zhǎng)1名：要求男性，30歲以上，身體健康，5年以上輪胎生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷。(工作地區(qū)：山東)

...述負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部總體生產(chǎn)控制;根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品技術(shù)及工藝問題進(jìn)行分析改進(jìn);向生產(chǎn)部門提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，及時(shí)、有效地解決生產(chǎn)各環(huán)節(jié)出…(工作地區(qū)：北京)

崗位職責(zé)：詳見崗位說明書。工作環(huán)境：公司免費(fèi)提供食宿及通勤。福利待遇：公司提供五險(xiǎn)一金。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(工作地區(qū)：大連)

從事鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理者優(yōu)先;能吃苦耐勞,具有開拓精神;必須能立即到崗,(工作地區(qū)：東莞)

...冊(cè);4、熟練計(jì)算機(jī)常用軟件(ug,catia,autocad,project)應(yīng)用及操作;5、熟練汽車結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)理論，熟悉沖壓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與模具設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝;6、有強(qiáng)…(工作地區(qū)：武漢)

三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能駐外地工作。對(duì)鑄造業(yè)有較深的理論認(rèn)識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)、加工流程，有一定車間管理經(jīng)驗(yàn)。(工作地區(qū)：通遼)

1、2年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)…(工作地區(qū)：)

工民建相關(guān)專業(yè)，中級(jí)以上職稱，本崗位工作5年以上，有較強(qiáng)的技術(shù)組織協(xié)調(diào)能力，現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富，有高層管理經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)二級(jí)建造師以上者優(yōu)…(工作地區(qū)：黑龍江)

1名,25-35歲，大專以上學(xué)歷，具備家電行業(yè)組裝工廠5年以上直接生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以及豐富的專業(yè)員工管理經(jīng)驗(yàn)，精通生產(chǎn)排程、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、制程品控、設(shè)備?！?工作地區(qū)：寧波)

1人(男)40歲以下，專科以上學(xué)歷，3年以上儀器生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉生產(chǎn)的操作流程及管理規(guī)律，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力，有駕照者優(yōu)先(工作地區(qū)：大連)

生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)03.18

煙臺(tái)明利納爾

崗位職責(zé)：1、制定企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃;2、組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施與支持;3、部門人員的管理;4、與韓國總部的溝通及協(xié)調(diào)。崗位要求：1、本科學(xué)歷、韓…(工作地區(qū)：煙臺(tái))

生產(chǎn)部部長(zhǎng)03.21