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第一篇：生產(chǎn)部長崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)保護部長崗位職責

在主管主席的領(lǐng)導下，全面負責工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護工作。

1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學習掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

2．負責制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

4．組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動，抓好先進人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

5、負責生產(chǎn)技術(shù)保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導。

6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導和交流。

7．組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導。

8、完成油田公司工會領(lǐng)導交辦的其他工作。

第二篇：發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部部長安全職責

發(fā)電廠生產(chǎn)技術(shù)部部長安全職責

1、生產(chǎn)技術(shù)部部長是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司年度安全目標，組織制定本部門的年度安全目標，并層

1、生產(chǎn)技術(shù)部部長是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)公司年度安全目標，組織制定本部門的年度安全目標，并層層分解，落實責任，確保公司安全目標的實現(xiàn)。

3、檢查和指導本部各專業(yè)的安全生產(chǎn)工作，建立健全設(shè)備臺帳、資料檔案，深入生產(chǎn)第一線，幫助解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的關(guān)鍵問題。

4、組織實施公司下達的兩措計劃，并按時組織編制本部門的兩措計劃并組織實施。

5、組織開展本部門安全生產(chǎn)大檢查，對不安全因素應及時制定整改措施，加以消除。

6、加強九項監(jiān)督的領(lǐng)導，對于因技術(shù)監(jiān)督不善和未采取有效措施導致設(shè)備損壞、腐蝕、絕緣油惡化、雷擊、汽水質(zhì)量低劣而湊合運行、儀表保護失靈而直接安全生產(chǎn)問題和發(fā)生事故應負一定責任。

7、堅持貫徹執(zhí)行兩票三制，按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。

8、組織或參加重要檢修（施工、操作、技術(shù)改造）項目的安全措施，審查本部門擬定的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程、標準及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造設(shè)計方案。

9、每月定期召開安全分析會，組織《安規(guī)》學習和培訓，提高各級人員的安全意識。

第三篇：生產(chǎn)部長崗位職責

生產(chǎn)部部長崗位職責與權(quán)限

總則

生產(chǎn)部門是企業(yè)的重要部門之一，為明確崗位職責與性質(zhì)，權(quán)利與義務?，F(xiàn)就生產(chǎn)部長崗位職責與權(quán)限做出以下書面說明。

直接上級：副總經(jīng)理

直接下屬：統(tǒng)計科、設(shè)備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產(chǎn)班組 。

崗位性質(zhì)：負責全面主持本部的管理工作，對生產(chǎn)部門安全、環(huán)保、生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備狀態(tài)等承擔管理責任 。 一、主要職責

在理事會領(lǐng)導下，負責主持本部門的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作，有效控制生產(chǎn)成本， 對設(shè)備和生產(chǎn)工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)工作 進行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督，保證生產(chǎn)的順利進行。

(一）安全作業(yè):

1、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保人身的安全和設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。 2、指導相關(guān)操作人員對設(shè)備進行安全、經(jīng)濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。

3、定期組織對各類供配電設(shè)施、設(shè)備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉(zhuǎn)，有權(quán)對處于危險或違章作業(yè)的設(shè)備和個人進行叫停。

4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產(chǎn)中的安全事故，并及時向理事會匯報。

5、定期組織對員工進行安全生產(chǎn)的教育和培訓。 6、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的綜合管理工作。

(二）生產(chǎn)工作：

1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計劃任務。

2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產(chǎn)計劃進行監(jiān)督、指導生產(chǎn)，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作， 確保生產(chǎn)工作、產(chǎn)品發(fā)貨保質(zhì)保量的順利完成。

3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部人員完成各項工作。

4、每周定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班組長的協(xié)調(diào)會，協(xié)助其完成工作任務和生產(chǎn)任務。

5、每周定期組織召開與生產(chǎn)相關(guān)部門的生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)各部門完成生產(chǎn)任務。

(三）生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結(jié)：（專人負責 ) 1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集，包括生產(chǎn)數(shù)據(jù)，檢驗數(shù)據(jù)，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術(shù)變更信息等，并及時反饋相關(guān)單位和部門。

2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時分析、總結(jié)，用于指導生產(chǎn)工作。

3、統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等， 有效的降低損耗，控制生產(chǎn)成本消耗。

(四）設(shè)備管理：

1.根據(jù)實際情況編制設(shè)備管理的管理制度，如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生

產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

2.督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況。

3.制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

4、對生產(chǎn)設(shè)備進行統(tǒng)一管理，經(jīng)常組織對設(shè)備進行檢查，指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

5、負責做好生產(chǎn)設(shè)備日常維護檢修工作，并合理安排設(shè)備檢修時間。

(五）日常工作：

1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經(jīng)營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。

2、管理生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作，貫徹落實生產(chǎn)部各崗位職責。 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產(chǎn)需要。

4、及時學習、補充生產(chǎn)技術(shù)能力，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。 5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料，增強生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。 6、與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理動態(tài)。 7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對員工的培訓，加強員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

9、組織對生產(chǎn)部各車間、科室及員工實施績效考核工作。

10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。

11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與公司相關(guān)部門的關(guān)系。

12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴，調(diào)查后及時處理。

13、負責部門員工考勤工作，監(jiān)督是否按公司要求進行請假、銷假，可批準請假時長為5天。

14、負責本部門各車間生產(chǎn)過程、各科室管理過程中的持續(xù)改進工作。 15、及時、準確傳達上級指示。

16、完成公司領(lǐng)導委托交辦的其它工作。

生產(chǎn)制造業(yè)各部門崗位職責

生產(chǎn)制造行業(yè)崗位職責

制造業(yè)生產(chǎn)助理崗位職責

生產(chǎn)制造業(yè)工廠崗位職責

生產(chǎn)制造企業(yè)崗位職責下載

第四篇：生產(chǎn)部長崗位職責

生產(chǎn)技術(shù)保護部長崗位職責

在主管主席的領(lǐng)導下，全面負責工會系統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)保護工作。

1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學習掌握油田公司有關(guān)文件精神和政策。

2．負責制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

4．組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動，抓好先進人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

5、負責生產(chǎn)技術(shù)保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導。

6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導和交流。

7．組織籌劃油田公司員工技術(shù)培訓工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導。

8、完成油田公司工會領(lǐng)導交辦的其他工作。

第五篇：生產(chǎn)部長崗位職責

XXXXXXXXX有限公司版本號：2011A-1

生產(chǎn)部長崗位職責

為了生產(chǎn)任務有序運行，指導和規(guī)范生產(chǎn)部長的責任和權(quán)利，對生產(chǎn)部長職責作出如下規(guī)定：

1.生產(chǎn)部長在常務副總的領(lǐng)導下，全面負責公司的生產(chǎn)管理工作。

2.管理職責：

1) 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃，檢查

生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。

2) 根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。

3) 根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物料采購申請單，并認真實施、跟蹤，及時聯(lián)

系解決生產(chǎn)缺口的物料。

4) 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)部門人

員解決處理。

5) 負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

6) 做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全

和健康負直接責任。

7) 按照公司的質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，

得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。

8) 滿足公司業(yè)務需要，保質(zhì)、保量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。

9) 負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

10）編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員

教育培訓計劃。

3.權(quán)限：

1) 全面負責生產(chǎn)管理工作。

2) 制定生產(chǎn)部各項管理制度、組織召開生產(chǎn)方面的各項會議。

3) 在確保正常生產(chǎn)的情況下，采用新技術(shù)、新工藝，得以提高產(chǎn)品質(zhì)

量、產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。

4) 在不影響特殊生產(chǎn)訂單的情況下，有權(quán)安排設(shè)備檢修、維護和保養(yǎng)。

5) 對本部門人員進行安排、調(diào)配、降級和晉升。

6) 對本部門內(nèi)不服從工作分配安排、長期不能勝任本職工作、勞動紀

律差等人員，有權(quán)調(diào)離、辭退或開除處理。

4.完成上級主管部門及公司交辦的其他任務。

制表：審核：批準：

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第六篇：生產(chǎn)部長崗位職責

生產(chǎn)部長崗位職責

1 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)部工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負責人職責，按保健食品GMP 要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法規(guī)定進行。對本部門安全生產(chǎn)和衛(wèi)生工作負責。

2 負責本部門各崗位人員的合理調(diào)配，以保證生產(chǎn)的正常進行。 3 負責本部門的考勤工作及組織本部門各級人員的培訓。

4 負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控，對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。

5 會同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位操作法等技術(shù)文件，并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能嚴格執(zhí)行。

6 參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門驗證工作計劃及實施細則。

7 指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。 8 對本部門工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設(shè)備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔責任并追究至每位工作人員，同時向總經(jīng)理提供事故調(diào)查分析報告。

9 督促各部門嚴格遵守各項規(guī)章制度、管理標準、質(zhì)量標準、工作標準，并組織有關(guān)人員進行檢查；

10 做好生產(chǎn)物資平衡，協(xié)調(diào)好水電供應；

11 指導技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額，并制訂考核標準；

12 負責對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。

13 負責教育本部門職工遵守國家法令和公司各項管理制度。 14 接受公司領(lǐng)導臨時交給的任務。

15 對本企業(yè)的產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負有保密責任。 16 對工藝改進的中試計劃及結(jié)論進行審核。

17 編寫、審核上報保健品監(jiān)督管理部門的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書面材料。

質(zhì)量部長崗位職責

1 在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持質(zhì)量部全面工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產(chǎn)負責人職責，組織實施GMP 有關(guān)質(zhì)量管理的規(guī)定，適時向企業(yè)領(lǐng)導提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進建議。

2 保證貼有本企業(yè)標簽的產(chǎn)品是在符合GMP 要求下生產(chǎn)的。

3 對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負有監(jiān)督實施、改正及阻止的責任。 4 負責產(chǎn)品配方的管理和使用，對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。

5 對檢驗結(jié)果進行復審批準。

6 審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結(jié)論。

7 負責組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標準和其它文件。 8 審核制定不合格品處理程序。

9 因質(zhì)量管理上的需要，會同有關(guān)部門組織編寫新的技術(shù)標準或討論修正技術(shù)標準。

10審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。

11 處理用戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內(nèi)召開會議，會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進，并將投訴情況及處理結(jié)果書面報告企業(yè)負責人。

12 定期（至少每年一次）會同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進行全面保健品GMP 檢查，并將檢查情況及時報告企業(yè)負責人。

13 指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設(shè)備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。

14 負責對退貨和規(guī)格之外物品的處理進行審批。