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第一篇：美工部主管崗位職責(zé)

美工部主管崗位職責(zé)

美工部主管崗位職責(zé)

作者:彭小員

1、協(xié)助經(jīng)理管理好本部門，認真完成經(jīng)理交辦的各項工作。

2、協(xié)調(diào)與影樓各部門之間的關(guān)系及部門員工關(guān)系，提高員工協(xié)作意識。

3、培養(yǎng)技術(shù)骨干，增強影樓實力，考核員工技術(shù)水平。

4、協(xié)調(diào)影樓與員工之間關(guān)系，上情下達，下情上傳。

5、熟悉操作規(guī)程，根據(jù)設(shè)計要求，保證質(zhì)量，按時完成，隨時進行檢查。

6、監(jiān)督員工充分利用美工用品，培養(yǎng)節(jié)約意識。

7、負責(zé)美工用品采購報告。

8、定期召開部門會議傳達上級指示，掌握員工思想。

9、帶領(lǐng)員工了解美工走向，相冊款式及制作新方法。

10、督導(dǎo)員工維護工作環(huán)境，提高自身素質(zhì)。

11、對部門員工進行考勤、工作安排及考核，按制度獎懲。

12、每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”。

13、妥善保管，節(jié)約使用各種美工用具、顏料、材料，督促員工保持工作場地整齊、清潔。

第二篇：崗位職責(zé)及任職要求

部門： 管理部

崗位職責(zé)及任職要求

編號：

主編： 審核： 批準：

發(fā)布日期：2009-1-1 頁數(shù)：共 3頁

HBAL-W-GD-02

版號：A0

1、 總經(jīng)理

1） 負責(zé)建立和保持質(zhì)量管理體系，制定公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準質(zhì)量手冊，對質(zhì)量體系建立、實施和保持過程中的重大問題進行決策；

2） 負責(zé)規(guī)定公司各部門經(jīng)理及以上人員的職責(zé)、權(quán)限、相互關(guān)系及任免； 3） 為公司管理、執(zhí)行、驗證活動確定并提供充分的資源； 4） 在公司內(nèi)指定管理者代表并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限； 5） 負責(zé)主持管理評審，保持質(zhì)量體系的適宜性和有效性； 6） 負責(zé)推動公司持續(xù)改進的有效進行。

2、管理者代表

1） 負責(zé)建立、實施和保持公司質(zhì)量管理體系所需的過程，向最高管理者報告體系的運行情況；

2） 負責(zé)組織質(zhì)量手冊的編寫、程序文件的審核； 3） 負責(zé)體系的持續(xù)改進和日常維護；

4） 確保在公司整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識； 5） 代表公司對質(zhì)量管理體系有關(guān)業(yè)務(wù)與外部機構(gòu)聯(lián)系工作；

6） 負責(zé)組織對公司質(zhì)量體系的維護和糾正和預(yù)防措施的協(xié)調(diào)實施和驗證； 7） 負責(zé)公司持續(xù)改進的組織實施工作；

8） 負責(zé)對供方進行質(zhì)量體系審核和質(zhì)量評定工作；

3、供銷部

1) 收集并傳遞顧客要求，分析市場信息，為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)； 2) 編制銷售計劃，組織合同評審，主導(dǎo)產(chǎn)品的報價，簽訂銷售合同； 3) 收集顧客質(zhì)量信息反饋并回復(fù)，定期調(diào)查顧客滿意度；

4) 負責(zé)成品的按期交付；

5) 負責(zé)產(chǎn)品售前、售中和售后的服務(wù)工作。

6) 負責(zé)外購/外協(xié)原材料、輔助材料、包裝材料的采購； 7) 負責(zé)組織對供方的開發(fā)、評定工作，對供方進行日常管理； 8) 負責(zé)制訂物料需求計劃，并跟進供方按期交付；

4、品技部

1) 負責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)及設(shè)計評審、驗證和確認工作； 2) 負責(zé)模具的設(shè)計及制作,對模具進行改進； 3) 負責(zé)制定產(chǎn)品、外購材料技術(shù)規(guī)范及質(zhì)量要求； 4) 負責(zé)產(chǎn)品過程設(shè)計與開發(fā)，制定生產(chǎn)工藝文件； 5) 協(xié)助品質(zhì)部制定檢驗技術(shù)文件。

6) 負責(zé)公司所有模具的加工、制作及調(diào)試和試樣；

7) 負責(zé)按檢驗文件實施原材料、外購/外協(xié)件的進廠檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、成品檢驗、試驗和樣品檢驗工作，標識檢驗狀態(tài)，形成檢驗記錄； 8) 負責(zé)組織質(zhì)量體系文件發(fā)放、歸檔工作； 9) 負責(zé)組織對顧客投訴和退貨產(chǎn)品的處理和回復(fù)； 10) 負責(zé)不合格品的判定、標識，協(xié)助隔離及組織評審工作； 11) 負責(zé)統(tǒng)計公司產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)并進行分析并跟蹤改進；

5、生產(chǎn)部

1）負責(zé)制訂車間的生產(chǎn)計劃，跟進生產(chǎn)進度，督促協(xié)調(diào)按期完成生產(chǎn)計劃。負責(zé)按計劃按進度組織生產(chǎn)，完成車間各項績效指標；

2) 負責(zé)生產(chǎn)過程控制，嚴格按工藝文件操作,負責(zé)產(chǎn)品的制造質(zhì)量。 3) 負責(zé)成品和半成品的標識，做好產(chǎn)品的防護，防止環(huán)保產(chǎn)品被污染； 4） 負責(zé)車間設(shè)備、模具的管理、維護和保養(yǎng),保證生產(chǎn)設(shè)備處于完好狀態(tài)；

5） 負責(zé)車間安全管理和現(xiàn)場管理工作，開展“5S”活動，確保不發(fā)生人身和設(shè)備事故； 6) 負責(zé)車間現(xiàn)場質(zhì)量異常的處理，對過程不良品進行標識、隔離和處置。

6、管理部

1) 負責(zé)公司行政、人事、培訓(xùn)及后勤等方面管理工作； 2) 負責(zé)公司行政類文件的發(fā)放、歸檔工作；

3) 負責(zé)公司培訓(xùn)計劃的制訂及組織實施工作； 4） 負責(zé)組織開展公司的“5S”活動。

7、財務(wù)部

1） 負責(zé)公司財務(wù)會計工作，編制有關(guān)財務(wù)報表，制定財務(wù)預(yù)算及決算報告及年審工作； 2） 負責(zé)籌措資金，編制資金使用計劃， 合理使用資金，保證企業(yè)經(jīng)營活動的正常進行； 3） 組織編制成本計劃，監(jiān)督和控制成本實施。

第三篇：公關(guān)主管崗位職責(zé)移動版

1.負責(zé)對上級主管部門、政府的高層公關(guān)工作。2.負責(zé)公司活動的組織、重要客戶接待安排等工作。3.負責(zé)公司公關(guān)資源的有效整合。4.負責(zé)公關(guān)策略、公關(guān)方案的策劃及有效運作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：酒店公關(guān)營銷部美工崗位職責(zé)和工作說明

酒店公關(guān)營銷部美工崗位職責(zé)和工作說明

直屬上級：公關(guān)營銷部經(jīng)理

聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部

「崗位職責(zé)」

在公關(guān)營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)酒店廣告宣傳資料的設(shè)計制作工作?！腹ぷ髡f明」

1、美工是酒店不可缺少的一個組成部分，主要負責(zé)廣告設(shè)計、繪制、宣傳資料的制作、積累及編輯、印刷等工作；

2、負責(zé)入住酒店的VIP客人接待過程中的攝影與歡迎牌的設(shè)計制作及文字資料的收集工作；

3、負責(zé)為大型宴會、酒會、會議制作標語、橫幅和廣告；

4、負責(zé)酒店一切紀念活動、重要活動、慶?；顒拥臄z影工作；

5、負責(zé)節(jié)日、紀念活動、慶?；顒拥染频昊驎h場所的布置與美化工作；

6、負責(zé)酒店的服務(wù)指南、酒店簡介、廣告畫面、菜譜、請柬、明信片、酒店畫冊、酒店金（銀）卡、紀念品、圣誕卡、信封信紙的制作及印刷；

7、了解和熟悉各個部門的業(yè)務(wù)情況，鉆研酒店宣傳美術(shù)廣告業(yè)務(wù)，不斷提高自己的繪畫水平、攝影水平、設(shè)計水平和藝術(shù)素養(yǎng)，以適應(yīng)酒店工作的要求；

8、檢查酒店所有指示牌、廣告牌、標語牌、冊、卡、證等是否美觀、完好。對已過時及破損的要及時進行修理或更換；

9、掌握國內(nèi)外有關(guān)信息，做好資料收集、整理、分析、存儲工作，保證美工作品的質(zhì)量；

10、妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具⒈顏料、材料，保持工作場地的整齊清潔

第五篇：公關(guān)主管崗位職責(zé)說明

公關(guān)主管崗位職責(zé)說明

崗位職責(zé)

1.負責(zé)起公司各類市場公關(guān)計劃

2.配合公司做好項目策劃，對涉及公關(guān)的事宜及時做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

3.直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動，負責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合 其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

4.組織開展與新聞界、政府機關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作。

5.收集各類公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。

6.注意收集影響本公司形象、聲譽、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關(guān)過程中發(fā)生的問題要及時解決，并隨時匯報后進行調(diào)整。

7.將所有進行的公關(guān)關(guān)系活動的項目方案、實施細則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類，建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

8.負責(zé)做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

工作權(quán)限：

對公關(guān)部的工作建議權(quán)、申訴權(quán)

任職資格：

1.公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)

2.受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

3.2年以上市場管理、新聞媒體工作經(jīng)驗，有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.對市場營銷工作有較深刻認知；

5.有較強的市場感知能力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

7.較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力。