千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場部經(jīng)理崗位職責(zé)(合集)》。

第一篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對產(chǎn)品銷售管理工作；

2、負責(zé)市場開拓和管理工作；

3、負責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作；

4、對銷售管理辦法的研究和改進；

5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；

6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

7、銷售成績的統(tǒng)計與分析；

8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

9、負責(zé)對賬物卡的核對；

10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

11、半年一次銷售情況的評價；

12、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

第二篇：市場部經(jīng)理職責(zé)

1、負責(zé)市場開發(fā)部及客服部的日常管理及審批工作。

2、負責(zé)宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3、組織本部門管理人員對工作中出現(xiàn)的問題進行研討，確定解決方案并監(jiān)督其執(zhí)行的結(jié)果。

4、制定本部門的工作目標，并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5、根據(jù)總經(jīng)理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃，并跟蹤計劃完成率。

6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓(xùn)工作。

7、負責(zé)市場開發(fā)部相關(guān)合同、協(xié)議制定的審核工作。

8、組織制度及修訂市場部相關(guān)管理制度及操作規(guī)程。

9、銜接客戶與廠家的技術(shù)支持工作，負責(zé)疑難問題的解決及處理工作。

10、對下級安排工作，并檢驗工作完成的狀況。

11、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展?fàn)顩r。

第三篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2、組織所屬人員發(fā)展市場調(diào)研工作，及時控制市場信息

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案

4、定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動

5、根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的劃定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)儉企業(yè)管理本錢

6、負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7、具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8、負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作

9、完成上級臨時交辦的工作。

第四篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產(chǎn)運營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責(zé)，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2、協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設(shè)動態(tài)，適時提出市場開拓方向。

3、主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進行考核。

4、負責(zé)開展市場調(diào)查、研究、分析、預(yù)測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5、每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結(jié)果上報集團總部。

6、負責(zé)對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

7、認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

8、負責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第五篇：市場部經(jīng)理的崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。下面小編給大家?guī)淼氖袌霾拷?jīng)理的崗位職責(zé)介紹，希望對您有所幫助！

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)（一）

1、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎(chǔ)。

2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。

3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保*自已新下達的舉措得到實施。

4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。

5、根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)（二）

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。

2、全面負責(zé)市場部日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。

7、市場開發(fā)。

8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11、其他臨時*工作。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)（三）

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行*及促銷活動計劃。

8、負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場*、廣告宣傳、促銷等活動。

9、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

12、負責(zé)與外部媒體、*機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

第六篇：市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。

3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃，并組織實施。

8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

9、建立市場信息系統(tǒng)，市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

10、對銷售管理辦法的研究和改進。

11、組織制定市場調(diào)研及分析的規(guī)程，并監(jiān)督、協(xié)助實施。

12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目，價格、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施。

13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，并及時修訂市場策略。

14、制定銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。

15、制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。

16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客戶關(guān)系。

17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作，參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作，確保按時上報相關(guān)部門。

19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作，協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。

20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理，監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標、調(diào)劑的工作

22、制定服務(wù)戰(zhàn)略，制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況

24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃，并督促實施。

25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況，確保有足夠人才儲備。

26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作，及時跟蹤項目的進展情況。

28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。

29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議，并組織項目可行性研究。

30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。

31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程，進行新服務(wù)開發(fā)進行評審。

32、組織推進新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。

33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢查實施情況。

34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息，協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

35、負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè)，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

37、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系，解決爭議。

38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。