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        食堂洗碗工崗位職責

        發(fā)布時間:2022-04-28 21:40:26

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        第一篇:食堂洗碗工崗位職責

        食堂洗碗工崗位職責

        1. 做好個人衛(wèi)生,上崗前著裝整潔,勤剪

        指甲、勤理發(fā)、勤洗澡。

        2. 必須做到餐具件件消毒合格,不遺漏。 3. 嚴格執(zhí)行餐具清洗、消毒程序即一洗、

        二清、三消毒、四保潔。 4. 餐具消毒方法:

        (1)高溫消毒:餐具經(jīng)一洗、二清后,

        放入煮沸的水中消毒25分鐘。 (2)蒸汽消毒:餐具經(jīng)一洗、二清后,

        放入蒸汽柜中,使溫度升到100℃

        時,消毒5—10分鐘。

        (3)烤箱消毒:餐具經(jīng)一洗、二清后,

        使溫度升到120℃左右,消毒15- 20分鐘。

        5. 消毒后的餐具應放入清潔的餐具保潔

        柜內(nèi)存放。

        6. 使用食物殘渣容器,用后及時蓋上,殘

        渣及時處理。

        7. 洗碗工應該持有健康培訓合格上崗證。

        第二篇:廚師長的崗位職責

        在分公司經(jīng)理的領導下,負責本餐廳的全面工作:

        一、樹立服務意識,教育全體員工關心學院建設和師生身體健康,熱愛飲食服務工作,注意調(diào)動全體員工積極性,提高服務水平,滿足師生需求。

        二、負責制訂餐廳工作計劃,執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范工作行為,負責召集會議,組織講評、考勤、考核等,加強內(nèi)部管理。

        三、負責餐廳員工的管理工作,定期組織政治學習和技術(shù)培訓,切實做好思想教育工作,努力改善服務態(tài)度。

        四、認真抓好安全生產(chǎn)和飲食衛(wèi)生安全,切實落實食品衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、炊具衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的安全措施,安全檢查有記錄,確保不發(fā)生食物中毒事故。

        五、會同廚師長做好接收采購食品原料時的驗收及管理工作,杜絕腐爛變質(zhì)和無有效證件食品原料進入加工、銷售環(huán)節(jié)。

        六、負責餐廳的炊餐具、設備管理使用,建好固定資產(chǎn)帳冊,做到帳物相符,適時提出維修、整改意見,保證設備的使用完好率100%。

        七、積極做好“三減一增”工作,配合廚師長抓好伙食質(zhì)量,開展增收節(jié)支,降低成本,杜絕浪費,做好水、電、燃料、糧食等物資的管理工作。

        八、根據(jù)分公司意見,負責做好餐廳內(nèi)承租點的監(jiān)督管理工作。

        九、重視與師生共建文明食堂工作,虛心聽取服務工作中師生的有關意見,對所反映的意見進行認真落實和改進,努力提高服務質(zhì)量。

        十、完成領導交辦的其他工作。

        十一、副主任協(xié)助主任工作。

        廚師長崗位職責

        在分公司經(jīng)理的領導下,負責本餐廳的業(yè)務管理工作:

        一、協(xié)助餐廳主任做好餐廳全面管理工作,重點抓好伙食質(zhì)量,餐廳主任因事不在時主持餐廳全面工作。

        二、負責制定本餐廳主、副食品原材料需求計劃,對購進的原材料質(zhì)量、數(shù)量認真檢查驗收,嚴禁腐爛變質(zhì)和無有效證件的原料入庫和進入加工、銷售環(huán)節(jié),杜絕食物中毒事故。

        三、制定周食譜和日食譜,準確把握高、中、低檔菜的比例,負責餐廳成本核算工作,合理定價,明碼標價。

        四、認真抓好加工、生產(chǎn)、銷售全過程的管理,按照食譜安排好主、副食品的加工和調(diào)制,掌握好調(diào)味品的用量,嚴格把好飯菜質(zhì)量關。

        五、根據(jù)餐廳實際和師生口味需求,經(jīng)常組織炊事員在崗培訓,研究和提高烹飪技術(shù),改善飯菜質(zhì)量,以適應不同口味就餐者的需求。

        六、加強生產(chǎn)調(diào)度,科學合理安排人員,按時組織開飯,保證開飯時間,做到現(xiàn)炒現(xiàn)賣,按頓分批次制作,確保熱飯、熱菜供應。

        七、規(guī)范操作,配菜合理,加強對加工工序的流程管理,確保飯菜可口,讓就餐者滿意。

        八、根據(jù)季節(jié)變化和師生成份的變化,適時積極組織新品種的開發(fā)。不斷調(diào)劑品種,做到品種豐富、新穎。

        九、會同餐廳主任,認真做好員工考評工作,客觀公正打分。

        十、完成領導交辦的其他工作。

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