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        綜合辦主任崗位職責與任職要求

        發(fā)布時間:2022-05-27 23:16:58

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:綜合辦主任崗位職責

        綜合辦主任崗位職責

        1、在項目經理的領導下,負責綜合部的全面工作。

        2、參與項目管理策劃,負責項目部日常行政管理(包括人事和勞資)和黨群工作,統(tǒng)籌協(xié)調各職能部門的工作,督促檢查執(zhí)行情況。 3、主持起草項目部年、季、月工作總結及有關文件等綜合性文稿,負責審核項目部公文、函件、會議資料、簡報等書面材料。 4、負責項目部各類綜合會議的組織籌備和協(xié)調工作。 5、負責項目部公文、函電的呈批和印章的保管使用工作。 6、負責項目部的內外部門聯(lián)系、溝通、對外接待工作,組織安排上級領導視察和現(xiàn)場辦公活動。

        7、全面負責項目部的后勤保障服務等各項工作。

        8、負責本項目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓、考勤、考核等工作;組織本項目安全生產、環(huán)境保護、文明施工等警示標識、標牌的制作和宣傳,配合做好應急預案演練的組織工作。 9、組織制定相關管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 10、完成領導交辦的其他工作。

        第二篇:綜合辦公室職責

        一、在集團公司及xx經銷公司的統(tǒng)一領導下,負責xx經銷公司的各類行政事務,負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度,處理辦公室日常事務,帶領綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心,為銷售服務,協(xié)助總經理做好藥品購進、銷售、招商等后勤工作。

        二、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求,做好有關組織、協(xié)調和督辦工作。

        三、協(xié)助總經理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃,了解各部門工作情況,及時了解和發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問題,提出解決問題的辦法、建議。

        四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作,組織好工作人員的專業(yè)技術等相關培訓學習,依照集團培訓的五項管理,不斷提高工作人員的個人素養(yǎng)及工作技能。

        五、負責綜合辦公室工作人員監(jiān)督考核,按有關規(guī)定實施獎罰,充分調動工作人員的積極性。

        六、負責華星xx經銷公司及xx超市連鎖有限公司證照及相關資質的變更,年審工作。

        七、負責總經理辦公會議的安排、記錄和經銷公司,xx超市等分公司的資質、印鑒管理。

        八、協(xié)調xx經銷公司各部門關系,通力合作,做好工作。

        第三篇:綜合辦公室職責

        一、后勤總公司綜合辦公室,是在總經理直接領導下的一個綜合管理辦事機構,是后勤總公司工作運行中承上啟下,聯(lián)系內外,溝通左、右的部門。

        二、辦公室的主要職能是參與總公司政務,辦理事務,搞好服務。為總經理的工作發(fā)揮參謀、助手、信息、綜合、協(xié)調、服務作用。

        三、組織、安排各部門的政治學習和業(yè)務學習。

        四、了解和關心職工生活,重視安全生產,經常檢查安全生產和防范措施,杜絕重大人身安全和事故的發(fā)生。

        五、充分調動各部門職工的工作積極性,為學院師生提供優(yōu)美的工作和學習環(huán)境,搞好優(yōu)質服務。

        六、虛心聽取職工的批評和建議,保證總經理決策的正確性,積極穩(wěn)妥的推動后勤社會化改革的進程。

        七、負責辦理總公司內部職工人員調動、選崗、下崗待業(yè)等具體事務。

        八、負責職工技術培訓及總公司內部業(yè)務指標統(tǒng)計和工作目標考核。

        第四篇:綜合辦公室職責

        1、全面負責工程設備工作,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行設備的管理、保養(yǎng)、檢修及技術操作等

        2、負責制定各系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄,保證設備的正常運行

        3、負責洽談、評估、監(jiān)督工程外包項艮組織對外包工程的質量驗收;

        4、負責組織制訂節(jié)能降耗工作計劃,進行目標考核和成本控制;

        5、監(jiān)督班組完成各相關維修工作;

        6、對部門員工進行業(yè)務培訓,提高相關業(yè)務技能;

        7、相關工程物業(yè)類問題處理(對外)及管理工作,配合各部門,協(xié)助店總達成門店各項經營指標

        第五篇:綜合辦公室職責

        1、深入實際,調查研究,掌握本單位教學科研、教師學生思想動態(tài)、后勤服務等方面的熱點、焦點問題和詳細情況,為院決策提供咨詢,當好參謀助手

        2、及時向院領導傳送學校和有關部門的各類公文、函件和通知受領導委托起草有關工作計劃、工作總結、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

        3、根據(jù)領導意見,組織安排院領導班子工作會議,主辦院大型活動和大型會議根據(jù)需要,可參加院領導班子工作會議

        4、協(xié)調本院各單位的工作,監(jiān)督、檢查、落實學校及院布置到有關工作決定,及時把工作進程、情況、結果反饋系領導

        5、負責協(xié)調、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作,負責本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

        6、負責審核以院名義簽發(fā)的各種報告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

        7、安排接待或協(xié)助學校接待上級和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團組和個人

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