千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(大全)》。

第一篇：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責

1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

2、調(diào)整把控銷售預算，確保所轄項目的良性運作;

3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷策劃方案，負責方案執(zhí)行及策略調(diào)整;

4、負責所轄營銷團隊的建設(shè)和管理;

5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

6、管理銷售現(xiàn)場，組織完成銷售任務(wù)。

第二篇：房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理崗位職責

房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理的崗位職責是什么呢，下面小編為大家精心搜集了關(guān)于房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議，參與公司重大經(jīng)營決策。

2、對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系;

3、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計劃與實施意見，跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報;

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項目方案的審核。

6、組織制定銷售管理制度、品牌宣傳和項目招商工作。

7、完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。

1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合.協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結(jié)果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;

4.負責召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施;

5.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務(wù)指導;

6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

7.協(xié)助總經(jīng)理與施工方建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

8.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

3、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(*、重要客戶等);

5、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

6、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

8、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

第三篇：房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門崗位職責

公司各部門崗位職責

一、 總經(jīng)理崗位職責；

1. 對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預算、營銷負直接領(lǐng)導責任，管理各部門的日常工作；

2. 全面參與項目的可行性研究及立項工作；

3. 全面參與項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

4. 全面參與項目勘察、設(shè)計委托及管理工作。

5. 審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；

6. 負責監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標工作；

7. 組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；

8. 參與各參建單位工作任務(wù)、計劃審定工作，審批工程款、材料款；

9. 工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

10. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

11. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

12. 公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣；

13. 負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作；

14. 參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及

崗位的工作績效；審核員工的獎懲標準及方案；

15. 對內(nèi)負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；

16. 參與樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

二、 工程部崗位職責

1. 負責組織落實項目的質(zhì)量、工期、成本控制目標，重大問題及時向上匯報；

2. 制定工程進度計劃，并對進度計劃執(zhí)行進行控制和反饋；

3. 對項目建設(shè)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量和技術(shù)問題及質(zhì)量事故，負責組織研究和提出相應(yīng)的改進措施和建議；

4. 對工程成本進行嚴格控制；

5. 協(xié)助報建人員辦理開工手續(xù)和負責開工前的施工場地的三通一平；口 與公司主管報建工作的人員就項目情況及時溝通；

6. 審核確認施工單位的施工組織設(shè)計和專項施工方案、安全文明施工措施；負責現(xiàn)場施工質(zhì)量、施工安全、文明施工的檢查及突發(fā)問題的處理工作；

7. 全面監(jiān)督監(jiān)理單位和工程施工單位的工作；

8. 審核確認監(jiān)理單位的監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則；

9. 審核確認施工現(xiàn)場簽證、工程變更；

10. 負責項目進場的準備工作，建立健全各項項目施工管理制度；

11. 準備和執(zhí)行項目工程方面的各項招投標工作；具體負責各項目

內(nèi)施工、監(jiān)理等合同的執(zhí)行工作；

12. 負責配合公司公關(guān)人員處理進場后規(guī)則、城建、執(zhí)法等部門的檢查及處理相關(guān)事宜，協(xié)助質(zhì)檢站、安全站、規(guī)則監(jiān)察、城建等單位現(xiàn)場檢查與驗收；

13. 負責對建設(shè)項目實施在的質(zhì)量跟蹤檢查與控制；

14. 負責協(xié)調(diào)公司與工程施工單位、監(jiān)理單位、政府質(zhì)檢部門的關(guān)系；

15. 負責與配套設(shè)施安裝、環(huán)境綠化工程的乙方單位的外協(xié)工作；

16. 負責工程施工過程中的施工變更的辦理工作；

17. 負責施工技術(shù)資料與施工圖紙的現(xiàn)場管理，按相關(guān)規(guī)定向監(jiān)理單位、施工單位發(fā)放施工圖及回收竣工圖；

18. 組織項目建設(shè)的綜合驗收；

19. 負責項目實施方案、總體施工組織設(shè)計、質(zhì)量、進度、安全、控制、編制實大綱、具體措施等工作，并組織落實和檢查處理工程質(zhì)量、安全事故和糾紛；

20. 負責竣工驗收備案及交房的各項手續(xù)辦理；

三、 安全生產(chǎn)部崗位職責

（一）質(zhì)量安全崗位職責

1. 編制年度施工技術(shù)工作的總結(jié)和規(guī)劃，根據(jù)年度公司工作要點編制運用計劃，組織季度的技術(shù)檢查工作，參與分析公司技術(shù)經(jīng)濟活動。提供技術(shù)咨詢服務(wù)。貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、

企業(yè)的技術(shù)標準和質(zhì)量驗收標準。

2. 積極推廣新技術(shù)，新材料，新工藝的運用。

3. 在總工程師主持下，組織集團公司I 類工程的施工組織設(shè)計（質(zhì)量計劃）的編寫，負責對I 類工程施工組織設(shè)計（質(zhì)量設(shè)計）的審核。

4. 開工前組織I 類工程的圖紙熟悉、審查工作，集中相關(guān)人員認真學習、熟悉圖紙及設(shè)計提供的有關(guān)技術(shù)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，明確技術(shù)要求，負責會審后的圖紙會審記錄在本部門的歸檔工作。

5. 負責建立不合格品的信息渠道，對工程施工質(zhì)量的糾正和預約措施實施情況統(tǒng)計分析并提交管理評審。

6. 組織一般和嚴重不合格品的評審和處置后驗證，負責不合格品控制程序的管理。

7. 負責審核質(zhì)量事故的糾正措施和質(zhì)量通病的預防措施。

8. 監(jiān)督實施預驗、季檢、不定位檢查和質(zhì)量回訪與處理及客戶投訴的信息收集、匯總、分析及確認。

9. 負責制定檢驗和試驗計劃。負責檢驗和試驗狀態(tài)的管理，健全質(zhì)量驗證系統(tǒng)的組織機構(gòu)、人員配備及職責，定期活動，提高質(zhì)量員的業(yè)務(wù)水平。

10. 監(jiān)督基礎(chǔ)、主體工程質(zhì)量檢查和驗收，參與竣工工程的預驗和驗收。

11. 組織季度及日常的質(zhì)量檢查工作，做好創(chuàng)優(yōu)目標工程的創(chuàng)優(yōu)活

動。

12. 監(jiān)督實施質(zhì)量回訪工作，落實顧客投訴的質(zhì)量問題整改。

13. 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

（二）施工現(xiàn)場安全崗位職責

1. 組織進行安全生產(chǎn)宣傳教育，特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產(chǎn)思想教育，使職工能夠正確認識生產(chǎn)與安全的辨證關(guān)系，提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平，防止事故，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2. 每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

3. 督促施工班組每天堅持召開班前活動會，總結(jié)安全生產(chǎn)情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產(chǎn)注意事項，班前班后對作業(yè)環(huán)境安全狀況進行檢查。

4. 對檢查出不執(zhí)行安全規(guī)章制度者，進行批評教育。

5. 對重大不安全隱患，要及時整改，并建檔上報。

6. 監(jiān)督檢查特種作業(yè)人員必須持證上崗。

7. 認真貫徹消防條例、規(guī)定、規(guī)范辦法和上級機關(guān)的有關(guān)消防安全工作的指示，布置消防安全工作，逐級落實責任制和崗位責任制。

8. 建立消防保衛(wèi)組織，嚴格門衛(wèi)登記制度，配備義務(wù)消防隊員，定期進行教育培訓。

四、 行政部崗位職責

（一） 行政管理

1. 安排公司經(jīng)理主持的重要會議，負責會議通知、會場服務(wù)、資料準備，擔任會議記錄，整理會議紀要，參與公司決策、當好領(lǐng)導參謀；

2. 負責公司的文秘工作：包括上級來文的簽收、拆封、登記、分發(fā)、傳閱、擬辦、承辦、催辦及歸檔；公司發(fā)文的擬稿、核稿、箏發(fā)、編號、復印、校對、用印、登記、分發(fā)、歸檔等；負責公司文印管理：

3. 負責辦理公司報刊雜志的征訂與收發(fā)、各類函電的收發(fā)，圖書資料的登記、借閱與保管。

4. 負責接待來信來訪，安排經(jīng)理接待日活動，征集合理化建議，并及時進行登記與分析；搞好思想政治工作，聯(lián)洛溝通感情；

5. 負責代表公司開具有關(guān)介紹與證明，監(jiān)用公司印鑒，負責公司保密工作；

6. 負責辦理公司有關(guān)營業(yè)執(zhí)照的登記、注冊、變更、年檢等手續(xù)；

7. 負責辦理公司資質(zhì)標準的申報與年審等工作；

8. 負責完成領(lǐng)導臨時交辦的工作與任務(wù)；

9. 負責執(zhí)行公司的考勤紀律制義勇，完整記錄員工考勤紀律請況并按時報送人力資源部門。

（二）制度建設(shè)

負責組織制定公司的各項管理制度，起草本總門的相關(guān)制度，

并負責檢查和督促各部門執(zhí)行情況，適時提出制度的修訂方案；

（三）文檔管理

1. 負責歸口管理公司各個部門簽訂的協(xié)議、合同正本，建立合同臺賬，考核履約率，提高簽約質(zhì)量；

2. 負責公司的信息檔案管理工作，搜集公司內(nèi)部的有關(guān)管理信息；

（四）后勤管理

1. 負責公司的安全保衛(wèi)管理；

2. 負責組織管理工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，營造文明辦公的良好氛圍；

3. 負責安排領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的工作用車及車輛的維護與保養(yǎng)工作；

4. 負責管理公司資產(chǎn)，物別是公司固定資產(chǎn)的登記、監(jiān)用與保管，做到賬實相符；

5. 負責辦公用品、勞保用品的采購、保管和發(fā)放；

（五）協(xié)調(diào)工作

1. 負責協(xié)助聯(lián)絡(luò)法律顧問，處理公司糾紛訴訟事宜；

2. 經(jīng)常深入到各部門調(diào)查研究，掌握基層生產(chǎn)經(jīng)營管理活動的進度和問題，進行綜合協(xié)調(diào)，必要時寫出專題調(diào)查報告，提供總經(jīng)理決策參考；

3. 負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門、公司與集團以及與集團下屬各公司之間的關(guān)系；

4. 負責公司與外部部門的相關(guān)協(xié)調(diào)工作；

（六）費用控制

負責控制以司的通訊、交通、辦公等三項費用，建立相關(guān)登記

臺賬；

（七）人力資源管理

1. 結(jié)合公司年度和項目開發(fā)周期經(jīng)營管理目標制定公司人力資源管理策略，組織建設(shè)、健全公司人力資源管理制度并推動其有效實施；

2. 組織理順公司組織架構(gòu)方案，梳理各部門職責、流程，展開工作分析，進而整理員工工作說明書及操作手冊；

3. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參照行業(yè)、地域勞動力市場等基本情況，確立公司一定工作周期內(nèi)人力資源規(guī)則，完成人員需求、調(diào)整、培訓開發(fā)的書面計劃草案；

4. 配合集團人力資源開展員工培訓開發(fā)及開展民主評議工作，對公司重要崗位的變更提供材料保障和智力支持；

5. 結(jié)全本公司內(nèi)外部環(huán)境，向集團人力資源部及公司有關(guān)部門、領(lǐng)導提供公司薪酬管理工作建議；

6. 畫集團人力資源部組織本公司勞動用工合同的簽訂與管理，人事檔案的管理，解決勞動糾紛，以及員工社會保險辦理等業(yè)務(wù)；

（八）股權(quán)激勵

配合集團相關(guān)機構(gòu)和公司戰(zhàn)略方針積極推行股份制改造工作，對員芝行有效、必要的股權(quán)激勵；

（九）企業(yè)文化建設(shè)

1. 負責推導集團組織文化的向下深入，并積極提煉、總結(jié)公司的個性文化特色；

2. 配合企業(yè)文化建設(shè)積極組織、開展各類健康向上的活動，緩解員工工作壓力，提升員工士氣；

五、 經(jīng)營部崗位職責

（一）企劃工作

1. 協(xié)助經(jīng)營策劃部制定經(jīng)營策略、方案等并負責具體執(zhí)行；

2. 調(diào)動內(nèi)外部資源，負責項目的整合營銷方案的撰寫并報審；

3. 參與開發(fā)項目的可行性研究，對新項目產(chǎn)品開發(fā)提出建議；

4. 參與規(guī)劃方案(戶型、平面、建筑標準等) 設(shè)計階段的研究確定工作；

5. 負責項目營銷方案的編制、執(zhí)行及調(diào)整；負責營銷活動的策劃與實施；

6. 負責公司營銷合作伙伴的開發(fā)與維護；

7. 負責項目的品牌建設(shè)工作，負責項目整體形象、品牌的策劃與實施，負責項目系列品牌策劃與實施，負責媒體公共關(guān)系建立、維護與管理；

8. 制定營銷過程中各階段銷售費用計劃(包括廣告設(shè)計、制作及發(fā)布，售樓處及樣板房裝修，銷售人員獎金，名類促銷活動等費用) ，報公司領(lǐng)導審批執(zhí)行；

9. 整體營銷理念表達和視覺終端實現(xiàn)；

（二）銷售工作

1. 負責規(guī)范化銷售系統(tǒng)的建立與維護；

2. 標準化銷售流程與現(xiàn)場管理制度的制定與實施

3. 負責銷售隊伍的建設(shè)、培訓及管理；對銷售隊伍進行合理配置與優(yōu)化；

4. 銷售現(xiàn)場信息管理及客戶資料的收集、匯總、分析；

5. 負責銷售及后續(xù)服務(wù)階段危機的處理；負責制定整體銷售方案、銷售推廣價格；在銷售方面，協(xié)調(diào)與無咎置業(yè)的工作；

6. 根據(jù)市場情況，合理分布各銷售階段；

7. 負責接待現(xiàn)場日常規(guī)范銷售管理，掌控全局，每月提交銷售總結(jié)和下月的銷售計劃；

8. 負責協(xié)助客戶辦理按揭及按揭轉(zhuǎn)抵押手續(xù)；

9. 負責協(xié)調(diào)銷售資金回籠與工程進度關(guān)系；售價調(diào)整及工程進度的建議；

10. 協(xié)調(diào)各部門工作和本部門與其他部門的協(xié)作；

（三）協(xié)調(diào)工作

1. 針對銷售任務(wù)和目標，組織各部門聯(lián)席會議，對前期部門提出建議和要求；

2. 經(jīng)公司領(lǐng)導授權(quán)，針對銷售任務(wù)和目標，根據(jù)銷售需要對工程進度和工程質(zhì)量提出要求和建議。

六、 財務(wù)部崗位職責

（一）計賬及會計核算

1. 組織制定并完善公司會計核算制度，并負責組織貫徹落實，做

到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期對賬；

2. 嚴格遵守國家法規(guī)和本公司的財務(wù)管理制度，負責公司的現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及辦理往來單位的結(jié)算業(yè)務(wù)；

3. 嚴格按照會計制度，填制和審核收付款憑證，并據(jù)此登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

4. 負責妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計和其他財務(wù)檔案資料；

5. 負責定期為公司決策層和集團公司提拱準確全面的月度財務(wù)報表；

（二）審計及財務(wù)稽核

負責配合集團審計部做好對公司相關(guān)人員的離任審計工作；

（三）財務(wù)管理

1. 組織制定并完善公司財務(wù)管理制度，并負責組織貫徹落實；

2. 負責公司的資金調(diào)度工作，擬訂資金管理辦法，組織編制資金使用計劃和資金分配計劃，提高資金的使用效果，保證開發(fā)經(jīng)營的合理需要；

3. 負責收入、利潤的核算，提出財務(wù)分析報告，定期為生產(chǎn)經(jīng)營活動提供財務(wù)分析；

4. 主持編制全公司的財務(wù)預算體系和年度計劃，跟蹤、監(jiān)控預算的執(zhí)行過程；

5. 負責公司的融資籌劃和銀行貸款，協(xié)調(diào)公司與銀行的關(guān)系；

6. 負責協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的關(guān)系，同時利用各種稅收優(yōu)惠政策進行稅務(wù)籌劃和納稅申報，并申請稅收優(yōu)惠批文；

（四）成本管理

1. 負責組織對成本進行預測、控制和分析，督促有關(guān)部門降低消耗，節(jié)約費用開支；

2. 根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標，制定本年度的成本控制計劃和各項目的成本控制計劃；

3. 負責公司的成本核算，并協(xié)同其它部門控制工程成本、經(jīng)營成本和管理費用等；

4. 對項目使用預算資金情況進行有效監(jiān)督；

5. 參與公司詢價工作，并建立本部門的價格指導庫；

（五）投資管理

1. 參與對公司的重大投資決策、資本運營決策的經(jīng)濟預測分析，以及重大投資活動的合同會簽和審查；

2. 根據(jù)公司的資金需求確定融資計劃，配合集團財務(wù)部完成銀行貸款、還款任務(wù)；

（六）固定資產(chǎn)管理

1. 負責本公司固定資產(chǎn)金額的核算和管理，編制固定資產(chǎn)目錄，建立固定資產(chǎn)總賬、明細賬，及時登記入賬，提取折舊；

2. 制定集團公司固定資產(chǎn)管理制度，并按制度規(guī)定進行固定資產(chǎn)清理和報廢工作；

（七）財務(wù)后勤支持

1. 協(xié)助項目部在銷售過程中的業(yè)主按揭貸款事項的處理；

2. 協(xié)助相關(guān)部門完成土地轉(zhuǎn)讓、土地招商事項；

3. 為其他部門提供必要的財務(wù)方面支持；

七、 統(tǒng)計部崗位職責

1. 組織協(xié)調(diào)公司統(tǒng)計工作，進行統(tǒng)計工作的上傳下達，制定統(tǒng)計工作制度，歸口管理公司統(tǒng)計業(yè)務(wù)。

2. 及時搜集整理本單位的各種原始資料，健全統(tǒng)計臺帳、定期進行統(tǒng)計、會計賬目數(shù)字核對，保證統(tǒng)計數(shù)字的完整、準確、及時。

3. 調(diào)查、整理、分析公司各部門統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要，為本單位經(jīng)營活動提供必要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4. 堅持實事求是的工作作風，認真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡。準確、及時、全面、系統(tǒng)地做好各種統(tǒng)計報表的編制、匯總上報工作，并對所報送的統(tǒng)計資料的真實性負責。

5. 歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準確，信息靈通，不出差錯。

6. 認真學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

7. 對下屬單位統(tǒng)計管理進行指導，并有檢查監(jiān)督的權(quán)力。

8. 管理本單位的統(tǒng)計報表和基本統(tǒng)計資料。

河南無咎置業(yè)有限公司

2013年11月10日