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第一篇：營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級(jí)：營(yíng)銷部總監(jiān)

直接下級(jí)：日韓市場(chǎng)主管、歐美市場(chǎng)主管、政企市場(chǎng)主管、施行社市場(chǎng)主管、廣告策劃主管、預(yù)訂部主管、文員兼訓(xùn)導(dǎo)員

內(nèi)部聯(lián)系：酒店各部門(mén)

外部聯(lián)系：各大公司、辦事處、政府機(jī)關(guān)、旅游主管部門(mén)等

崗位描述

在的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)人員貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)和參與的工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任；對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)的工作有指揮、考核權(quán)；負(fù)責(zé)制定、修訂本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)與權(quán)限；負(fù)責(zé)制定、修訂并組織實(shí)施銷售工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)樹(shù)立和改善銷售人員的形象，督導(dǎo)，檢查銷售人員的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，最終實(shí)現(xiàn)酒店的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

工作內(nèi)容

--根據(jù)市場(chǎng)具體情況，做出市場(chǎng)預(yù)測(cè)，確定本酒店的目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對(duì)外銷售、開(kāi)發(fā)的客源計(jì)劃

--負(fù)責(zé)本部門(mén)全盤(pán)業(yè)務(wù)計(jì)劃的籌劃和方案的實(shí)施

--根據(jù)賓客的潛在需求，細(xì)分市場(chǎng)，確定本酒店的價(jià)格政策

--根據(jù)酒店目標(biāo)市場(chǎng)及賓客的潛在需求，制定、修訂對(duì)重要客房及潛在客戶的銷售工作計(jì)劃

--提出酒店經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成

--負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)部門(mén)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷提高酒店的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力

--負(fù)責(zé)酒店年度市場(chǎng)計(jì)劃的起草，包括酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計(jì)劃

--督導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并做出酒店銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算

--按年度計(jì)劃要求，定期檢查酒店內(nèi)部銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計(jì)劃的落實(shí)

--定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲

--負(fù)責(zé)組織、實(shí)施本部門(mén)員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

--完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)

保險(xiǎn)公司招聘營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)公司營(yíng)服經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)公司營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)公司培訓(xùn)部經(jīng)理崗位職責(zé)

廣告公司營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

第二篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、建立和保持與KA客戶中主要人員的良好關(guān)系，充分了解客戶需求及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)劃，KA客戶總部和項(xiàng)目公司組織架構(gòu)和決策流程。針對(duì)所負(fù)責(zé)的KA客戶制定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施，成為雙方溝通和交流的主要渠道；

2、獲取KA客戶的未來(lái)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及項(xiàng)目清單，決策人，顧問(wèn)公司等信息。組織有針對(duì)性的售前服務(wù)活動(dòng)。保持與客戶總部及項(xiàng)目部的經(jīng)常聯(lián)系；

3、在有KA項(xiàng)目需要投標(biāo)時(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)或參與相關(guān)投標(biāo)文件準(zhǔn)備，策略制定，談判過(guò)程直至項(xiàng)目確定。對(duì)丟失的項(xiàng)目進(jìn)行分析總結(jié)，定期形成分析報(bào)告；

4、公司戰(zhàn)略合作伙伴合作協(xié)議的起草，洽談，簽署，推動(dòng)迅達(dá)與KA客戶合作流程的簡(jiǎn)化和合同文件標(biāo)準(zhǔn)化。并在此過(guò)程中輔導(dǎo)分公司銷售和銷售支持部門(mén)員工；

5、跟蹤KA客戶項(xiàng)目訂貨，發(fā)運(yùn)及安裝執(zhí)行過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理提供必要及時(shí)的支持，確保安裝過(guò)程順利，客戶滿意和迅達(dá)合同權(quán)益的實(shí)現(xiàn)（包含收款）；

6、了解并協(xié)助解決移交以后維修保養(yǎng)階段出現(xiàn)的問(wèn)題；

7、開(kāi)發(fā)有發(fā)展?jié)摿?，可持續(xù)發(fā)展的新客戶，建立起長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

專業(yè)的移動(dòng)解決方案需要專業(yè)的人才

1、豐富的電扶梯產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷或綜合管理經(jīng)驗(yàn)；

2、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，體現(xiàn)在為特定客戶或項(xiàng)目臨時(shí)組建的跨部門(mén)工作小組中的領(lǐng)導(dǎo)能力；

3、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和積極主動(dòng)的工作精神，計(jì)劃性強(qiáng)；

4、自信，持之以恒，善于對(duì)內(nèi)和對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)；

5、能熟練使用Office等辦公軟件和公司發(fā)布的各種計(jì)價(jià)軟件；

6、有電梯安裝管理和保養(yǎng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)將增加這一崗位的價(jià)值；

7、較好的英語(yǔ)閱讀與理解能力，具有一定英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)能力；

8、能夠經(jīng)常出差。

如果您對(duì)我們的職位感興趣，請(qǐng)將您完整的申請(qǐng)發(fā)送給我們。

第三篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)了解各個(gè)國(guó)家的出海客戶的對(duì)接&運(yùn)營(yíng)咨詢;

2.負(fù)責(zé)全球銷售團(tuán)隊(duì)的上游對(duì)接業(yè)務(wù)統(tǒng)籌。協(xié)助商務(wù)一起提案;并且與HQ項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行資源調(diào)配，案件運(yùn)營(yíng);

3.負(fù)責(zé)全球整案策劃與策劃內(nèi)容分配;并與全球團(tuán)隊(duì)實(shí)時(shí)同步信息，強(qiáng)化溝通;

3.負(fù)責(zé)在整合業(yè)務(wù)全程與客戶保持實(shí)時(shí)溝通與定期匯報(bào);提供高質(zhì)量服務(wù);

4.參與各類當(dāng)?shù)匦袠I(yè)活動(dòng)，協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)一起提升公司知名度并強(qiáng)化公司形象;

5.參與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)剖析，真實(shí)反應(yīng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)狀況，為產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);

第四篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開(kāi)發(fā)和評(píng)估所轄地區(qū)重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶;

2、制定大客戶銷售計(jì)劃，分派銷售任務(wù)，評(píng)估銷售業(yè)績(jī);

3、制定可行的客戶維護(hù)和開(kāi)拓方案，提高客戶滿意度，確保完成團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo);

4、參與重點(diǎn)客戶的開(kāi)拓，關(guān)系維持;

5、支持市場(chǎng)部門(mén)在本地區(qū)舉辦的市場(chǎng)活動(dòng);

6、指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核下屬員工，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作效率。

第五篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，制定項(xiàng)目整體目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)商需求確認(rèn)。

2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全流程的進(jìn)度把控，包括選址、施工、交付、交維等進(jìn)度跟進(jìn)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)商并組織本地塔房、室分、傳輸動(dòng)力配套維護(hù)實(shí)施相關(guān)工作，制定本地該專業(yè)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)對(duì)本地塔房、室分、傳輸、動(dòng)力配套疑難故障進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)支持。

5、負(fù)責(zé)本地站點(diǎn)能耗管理，組織實(shí)施本地節(jié)能減排工作，制定本省電費(fèi)包干方案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。