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        銷售管理部經理崗位職責

        發(fā)布時間:2022-05-27 23:23:12

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:銷售管理部經理崗位職責

        1.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度

        2.達到或超過月收入和銷售指標

        3.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度和流程

        4.晨夕會時,使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作,以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

        5.每日規(guī)定時間巡視展廳,確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

        6.按每日工作計劃進行日常工作

        7.運用QC-S報告1了解本組所有銷售顧問的當日工作計劃,并隨時掌握人員動向

        8.合理安排值班人員的工作,保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客,且其余人員不可圍聚在前臺周圍

        9.必要時支持展廳顧客的洽談,盡最大可能爭取成交

        10.支持展廳工作十步驟流程中(如:試乘試駕)的審核并簽字確認,監(jiān)督銷售顧問的展廳十步驟流程

        11.每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成,還需檢核《展廳客流統(tǒng)計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統(tǒng)計表》和PCR卡信息是否一致,并確保已錄入DMS

        12.通過與顧客的會面或電話訪問,了解銷售顧問是否按流程執(zhí)行工作,且提供的服務是否令顧客完全滿意

        13.關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數(shù)據(jù)的比例,利用QC-S報告2#5#6#7#,對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

        14.收集團隊績效,進行每周會議

        15.執(zhí)行各類促銷活動,達成邀約成功率及訂單目標

        16.重視不同階段銷售顧問的成長,制定有針對性的輔導計劃,提升銷售顧問能力

        17.通過報告分析、觀察和詢問的方式,收集本組培訓需求并反饋給內訓師

        18.鼓舞團隊士氣,認可銷售顧問的成就、努力或成果

        19.12小時內處理客戶抱怨和投訴

        20.與各部門保持良好的'溝通及合作,確保各項流程執(zhí)行順暢

        21.按要求參加所有產品和銷售流程培訓;按要求參加所有小組、部門和公司會議

        第二篇:銷售部門經理崗位職責

        職責:

        1、 根據(jù)市場營銷計劃,制定部門工作計劃,完成部門業(yè)績目標;

        2、 開拓新市場,開拓新客戶,增加產品拓展范圍;

        3、 負責管理協(xié)調電商部銷售工作;

        4、 負責協(xié)調區(qū)域內拓展活動的策劃及執(zhí)行,完成銷售目標;

        5、 管理維護客戶關系以及客戶長期戰(zhàn)略合作計劃。

        任職資格:

        1. 高中及以上學歷;市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先,有同行銷售經驗學歷可放寬;

        2. 淘寶、天貓運營經驗優(yōu)先;

        3. 熟悉互聯(lián)網相關知識,熟練使用office相關軟件;

        4. 良好的口頭表達能力及溝通技巧;

        5. 有較強的抗壓能力,富有團隊協(xié)作精神;

        6. 事業(yè)心責任心強,工作踏實認真;

        第三篇:銷售部門經理崗位職責

        職責

        1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

        2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

        3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

        5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;

        7、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場。

        任職資格

        1、大專以上學歷;市場營銷或經濟管理類或食品行業(yè)經驗者優(yōu)先;

        2、熟悉KA運作,有良好溝通文字表達能力,敬業(yè),責任心強;

        3、具有較強的團隊合作意識,執(zhí)行力,熟悉辦公軟件PPT,Excel等應用

        第四篇:銷售管理部經理崗位職責

        1、負責團隊管理,以達成公司制定各項指標。

        2、應對市場發(fā)展及時制定銷售策略。

        3、負責所在轄區(qū)市場研究,指定區(qū)域方案制定,帶領團隊開拓市場。

        4、了解分析商家的需求,和公司內部、外部相關團隊合作,提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的入駐、經營。

        5、負責已入駐商家的招商運營,幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。

        6、負責團隊建設、培訓、績效考核。

        7、負責完成分公司利潤指標,達成預算。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/523585.html

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