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第一篇：學(xué)生管理人員崗位職責(zé)及任職條件

關(guān)于招聘學(xué)生管理人員的啟事

為適應(yīng)學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展，加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育，提高教育質(zhì)量，經(jīng)研究，現(xiàn)向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員、專職班主任若干名。相關(guān)崗位職責(zé)、任職條件如下：

專職輔導(dǎo)員

（一）崗位職責(zé)

（1）思想政治教育崗位的崗位職責(zé)

1、把握學(xué)生的思想狀況，掌握學(xué)生動態(tài)，及時(shí)給以教育、疏導(dǎo)。

2、按照學(xué)院輔導(dǎo)員思想政治教育大綱的要求，以靈活的方式、方法，對學(xué)生有效進(jìn)行日常性思想政治教育、法紀(jì)教育、學(xué)風(fēng)教育。

3、抓好學(xué)生黨建工作，做好入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展和學(xué)生黨員的教育管理工作。

4、根據(jù)學(xué)院的要求組織實(shí)施學(xué)生思想政治狀況的調(diào)查、分析；結(jié)合本系學(xué)生管理工作的現(xiàn)實(shí)情況，總結(jié)思想政治教育的經(jīng)驗(yàn)，探索思想政治教育的規(guī)律，積極開展大學(xué)生思想政治教育的理論研究，并把經(jīng)驗(yàn)和理論成果運(yùn)用于對學(xué)生的思想政治教育實(shí)踐中去。

5、協(xié)助班主任實(shí)施學(xué)院所組織的活動，完成學(xué)院所部署的任務(wù)等。

6、按照學(xué)院要求，有效組織學(xué)生參加上級單位以及學(xué)院所部署的相關(guān)活動，并能夠隨隊(duì)工作，如帶隊(duì)軍訓(xùn)、帶領(lǐng)學(xué)生外出調(diào)研等。

7、按照學(xué)院要求，入住學(xué)生公寓，積極配合學(xué)院開展學(xué)生公寓文化建設(shè)。

8、積極、主動地完成學(xué)院臨時(shí)交辦的其它工作。 （2）身心健康教育崗位的崗位職責(zé)

1、做好學(xué)生身心健康測試、排查工作，建立學(xué)身心健康檔案。

2、積極、有效地進(jìn)行學(xué)生身心健康的識別工作。

3、對存在身體健康問題，并可能影響到其身體健康或生命安全的同學(xué)及時(shí)采取措施，并與其家長溝通。

4、對存在較為嚴(yán)重的心理問題的學(xué)生及時(shí)進(jìn)行干預(yù)。

5、對學(xué)生積極開展身心健康教育、情感教育等活動，有效緩解、疏導(dǎo)因情感、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)狀況等問題所導(dǎo)致的心理問題。

6、服從學(xué)院安排，根據(jù)學(xué)院要求帶領(lǐng)并有效組織學(xué)生參加相關(guān)活動，如隨隊(duì)軍訓(xùn)、帶領(lǐng)學(xué)生外出調(diào)研等；按照學(xué)院要求，入住學(xué)生公寓，積極配合學(xué)院開展學(xué)生公寓文化建設(shè)。

7、為學(xué)生提供心理咨詢服務(wù)，對學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo)等，并成為求助者和學(xué)院心理咨詢師之間的橋梁。

8、努力學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自己的工作技能。 （3）就業(yè)指導(dǎo)崗位的崗位職責(zé)

1、承擔(dān)本系就業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)任務(wù)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。

2、及時(shí)、準(zhǔn)確的收集、篩選、傳遞就業(yè)信息，與學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心、用人單位及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)；對本系畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行就業(yè)形勢和政策的宣教工作，積極進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)；承擔(dān)對本系班主任的就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)協(xié)助班主任做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，為學(xué)生提供規(guī)范的就業(yè)服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的協(xié)議書、合同書的催簽、收集與審核工作；配合就業(yè)指導(dǎo)中心完成當(dāng)年就業(yè)任務(wù)。

5、組織實(shí)施本系的就業(yè)市場調(diào)研，每年至少一次；協(xié)調(diào)和實(shí)施畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查材料的歸檔工作。

6、負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生信息庫和用人單位信息庫建設(shè)，注重對本系品牌畢業(yè)生和品牌用人單位的宣傳。

7、服從學(xué)院安排，根據(jù)學(xué)院要求帶領(lǐng)并有效組織學(xué)生參加相關(guān)活動，如隨隊(duì)軍訓(xùn)、帶領(lǐng)學(xué)生外出調(diào)研等；按照學(xué)院要求，入住學(xué)生公寓，積極配合學(xué)院開展學(xué)生公寓文化建設(shè)。

8、努力學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自己的工作技能。

（二）任職條件

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有較高的思想政治素養(yǎng)和一定的政策水平，有較強(qiáng)的政治敏銳性。

2、中共黨員。

3、具有較高的職業(yè)責(zé)任感和一定的奉獻(xiàn)精神，品行端正，能以身作則，為人師表。

4、熱愛學(xué)生工作，年齡在40周歲以下。若有豐富的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng)、精力充沛，并且具有高度的職業(yè)責(zé)任心，能全心投入到學(xué)生教育和管理工作中來，則可適當(dāng)考慮破格聘用。

5、有較強(qiáng)的組織管理能力、語言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能，有學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)者在同等情況下優(yōu)先考慮。

6、思想政治教育輔導(dǎo)員要具有教師資格，身心健康教育輔導(dǎo)員要具有心理健康咨詢師資格，就業(yè)指導(dǎo)輔導(dǎo)員要具有職業(yè)指導(dǎo)師資格。

7、身體健康，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)和一定的溝通技巧。

8、在工作時(shí)間方面，服從學(xué)院安排，能夠根據(jù)學(xué)院要求帶領(lǐng)并有效組織學(xué)生參加相關(guān)活動，如隨隊(duì)軍訓(xùn)、帶領(lǐng)學(xué)生外出調(diào)研等。

9、文體特長者優(yōu)先！

專職班主任

（一）崗位職責(zé)

1、專職班主任必須承擔(dān)兩個五年制高職的前三年班級的班主任工作；

2、專職班主任實(shí)行坐班制；

3、服從學(xué)院安排，根據(jù)學(xué)院要求帶領(lǐng)并有效組織學(xué)生參加相關(guān)教育活動；

4、深入班級、宿舍，把握學(xué)生的思想、心理狀況，掌握學(xué)生動態(tài)，及時(shí)給予教育、疏導(dǎo)；

5、制訂學(xué)期、學(xué)年班級工作計(jì)劃，做好學(xué)期、學(xué)年班級工作總結(jié)，按照學(xué)院規(guī)定，做好班級的評優(yōu)、評先、評獎、表彰等工作，做好對違紀(jì)學(xué)生的調(diào)查取證和教育工作；

6、總結(jié)班級管理工作的得失，探索班級管理工作的規(guī)律，結(jié)合自己的班級管理工作實(shí)踐，開展班級管理工作的理論研究。

（二）任職條件

1、大專或大專以上學(xué)歷；

2、熱愛學(xué)生工作，品行端正，能以身作則、為人師表；

3、身心健康，能承受一定的工作壓力，原則上年齡應(yīng)在30歲至50歲之間；

4、有較強(qiáng)的組織管理能力，有一定的語言、文字表達(dá)能力，擁有一定的計(jì)算機(jī)操作技能；

5、在工作時(shí)間方面，能夠服從學(xué)院安排，根據(jù)學(xué)院要求帶領(lǐng)并有效組織學(xué)生參加相關(guān)活動，如隨隊(duì)軍訓(xùn)、帶領(lǐng)學(xué)生外出調(diào)研等。

6、中共黨員優(yōu)先，有教師經(jīng)歷、班主任經(jīng)歷者優(yōu)先。

第二篇：房地產(chǎn)銷售崗位職責(zé)

一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時(shí)反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價(jià)格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價(jià)比分析，為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項(xiàng)目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時(shí)呈報(bào)重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。

十四、催促客戶按時(shí)來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時(shí)知會相關(guān)部門，并及時(shí)解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時(shí)上報(bào)營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。