千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷售人員崗位職責及任職條件(范文5篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷售人員崗位職責及任職條件(范文5篇)》。

第一篇：學生管理人員崗位職責及任職條件

關(guān)于招聘學生管理人員的啟事

為適應學院教育事業(yè)的發(fā)展，加強大學生思想政治教育，提高教育質(zhì)量，經(jīng)研究，現(xiàn)向社會公開招聘專職輔導員、專職班主任若干名。相關(guān)崗位職責、任職條件如下：

專職輔導員

（一）崗位職責

（1）思想政治教育崗位的崗位職責

1、把握學生的思想狀況，掌握學生動態(tài)，及時給以教育、疏導。

2、按照學院輔導員思想政治教育大綱的要求，以靈活的方式、方法，對學生有效進行日常性思想政治教育、法紀教育、學風教育。

3、抓好學生黨建工作，做好入黨積極分子的選拔、培養(yǎng)、發(fā)展和學生黨員的教育管理工作。

4、根據(jù)學院的要求組織實施學生思想政治狀況的調(diào)查、分析；結(jié)合本系學生管理工作的現(xiàn)實情況，總結(jié)思想政治教育的經(jīng)驗，探索思想政治教育的規(guī)律，積極開展大學生思想政治教育的理論研究，并把經(jīng)驗和理論成果運用于對學生的思想政治教育實踐中去。

5、協(xié)助班主任實施學院所組織的活動，完成學院所部署的任務等。

6、按照學院要求，有效組織學生參加上級單位以及學院所部署的相關(guān)活動，并能夠隨隊工作，如帶隊軍訓、帶領(lǐng)學生外出調(diào)研等。

7、按照學院要求，入住學生公寓，積極配合學院開展學生公寓文化建設。

8、積極、主動地完成學院臨時交辦的其它工作。 （2）身心健康教育崗位的崗位職責

1、做好學生身心健康測試、排查工作，建立學身心健康檔案。

2、積極、有效地進行學生身心健康的識別工作。

3、對存在身體健康問題，并可能影響到其身體健康或生命安全的同學及時采取措施，并與其家長溝通。

4、對存在較為嚴重的心理問題的學生及時進行干預。

5、對學生積極開展身心健康教育、情感教育等活動，有效緩解、疏導因情感、就業(yè)、經(jīng)濟狀況等問題所導致的心理問題。

6、服從學院安排，根據(jù)學院要求帶領(lǐng)并有效組織學生參加相關(guān)活動，如隨隊軍訓、帶領(lǐng)學生外出調(diào)研等；按照學院要求，入住學生公寓，積極配合學院開展學生公寓文化建設。

7、為學生提供心理咨詢服務，對學生進行心理疏導等，并成為求助者和學院心理咨詢師之間的橋梁。

8、努力學習，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自己的工作技能。 （3）就業(yè)指導崗位的崗位職責

1、承擔本系就業(yè)指導課的教學任務，積極開展就業(yè)指導和服務工作，幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

2、及時、準確的收集、篩選、傳遞就業(yè)信息，與學院就業(yè)指導中心、用人單位及時溝通、協(xié)調(diào)；對本系畢業(yè)班學生進行就業(yè)形勢和政策的宣教工作，積極進行就業(yè)指導；承擔對本系班主任的就業(yè)培訓任務。

3、負責協(xié)助班主任做好畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作，為學生提供規(guī)范的就業(yè)服務。

4、負責與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的協(xié)議書、合同書的催簽、收集與審核工作；配合就業(yè)指導中心完成當年就業(yè)任務。

5、組織實施本系的就業(yè)市場調(diào)研，每年至少一次；協(xié)調(diào)和實施畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查材料的歸檔工作。

6、負責本系畢業(yè)生信息庫和用人單位信息庫建設，注重對本系品牌畢業(yè)生和品牌用人單位的宣傳。

7、服從學院安排，根據(jù)學院要求帶領(lǐng)并有效組織學生參加相關(guān)活動，如隨隊軍訓、帶領(lǐng)學生外出調(diào)研等；按照學院要求，入住學生公寓，積極配合學院開展學生公寓文化建設。

8、努力學習，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)、提高自己的工作技能。

（二）任職條件

1、大學本科以上學歷，具有較高的思想政治素養(yǎng)和一定的政策水平，有較強的政治敏銳性。

2、中共黨員。

3、具有較高的職業(yè)責任感和一定的奉獻精神，品行端正，能以身作則，為人師表。

4、熱愛學生工作，年齡在40周歲以下。若有豐富的學生管理工作經(jīng)驗、業(yè)務能力特別強、精力充沛，并且具有高度的職業(yè)責任心，能全心投入到學生教育和管理工作中來，則可適當考慮破格聘用。

5、有較強的組織管理能力、語言和文字表達能力，具有一定的計算機操作技能，有學生管理工作經(jīng)驗者在同等情況下優(yōu)先考慮。

6、思想政治教育輔導員要具有教師資格，身心健康教育輔導員要具有心理健康咨詢師資格，就業(yè)指導輔導員要具有職業(yè)指導師資格。

7、身體健康，五官端正，具有良好的心理素質(zhì)和一定的溝通技巧。

8、在工作時間方面，服從學院安排，能夠根據(jù)學院要求帶領(lǐng)并有效組織學生參加相關(guān)活動，如隨隊軍訓、帶領(lǐng)學生外出調(diào)研等。

9、文體特長者優(yōu)先！

專職班主任

（一）崗位職責

1、專職班主任必須承擔兩個五年制高職的前三年班級的班主任工作；

2、專職班主任實行坐班制；

3、服從學院安排，根據(jù)學院要求帶領(lǐng)并有效組織學生參加相關(guān)教育活動；

4、深入班級、宿舍，把握學生的思想、心理狀況，掌握學生動態(tài)，及時給予教育、疏導；

5、制訂學期、學年班級工作計劃，做好學期、學年班級工作總結(jié)，按照學院規(guī)定，做好班級的評優(yōu)、評先、評獎、表彰等工作，做好對違紀學生的調(diào)查取證和教育工作；

6、總結(jié)班級管理工作的得失，探索班級管理工作的規(guī)律，結(jié)合自己的班級管理工作實踐，開展班級管理工作的理論研究。

（二）任職條件

1、大?；虼髮Ｒ陨蠈W歷；

2、熱愛學生工作，品行端正，能以身作則、為人師表；

3、身心健康，能承受一定的工作壓力，原則上年齡應在30歲至50歲之間；

4、有較強的組織管理能力，有一定的語言、文字表達能力，擁有一定的計算機操作技能；

5、在工作時間方面，能夠服從學院安排，根據(jù)學院要求帶領(lǐng)并有效組織學生參加相關(guān)活動，如隨隊軍訓、帶領(lǐng)學生外出調(diào)研等。

6、中共黨員優(yōu)先，有教師經(jīng)歷、班主任經(jīng)歷者優(yōu)先。

第二篇：市場銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務

2、施耐德產(chǎn)品的市場信息收集及市場分析，從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標

3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場

4、了解競爭品牌的銷售及動態(tài)，做出及時有效的反應及對策

5、負責月業(yè)績及年度整體目標的達成

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

第三篇：銷售代表崗位職責

1.關(guān)注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;

2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務;

3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;

4.負責維系客戶關(guān)系，參與與供應商的談判;

5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

第四篇：銷售代表崗位職責

一、目標客戶檔案的建立與管理

1、商務協(xié)議客戶資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

2、旅行社資料及目錄(單位名稱、地址、聯(lián)系人、電話)

3、網(wǎng)絡訂房協(xié)議單位資料及目錄(單位名稱、聯(lián)系人、電話)

4、會員聯(lián)系方式資料(姓名、手機號碼、會員卡號)

5、常客資料表(姓名、單位、聯(lián)系方式、客戶喜好、入住次數(shù))

6、其他資料(競爭對手資料、?？团琶怼⒏黝悈f(xié)議、周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓資料等)

二、目標客戶關(guān)系維護

1、定期對酒店目標客戶進行拜訪。

a:每半年對周邊2公里內(nèi)單位及寫字樓進行“掃樓式”回訪，收集客戶意見。

b:每月對商務、旅行社、定房網(wǎng)絡及?？偷饶繕丝蛻暨M行一次電話/短信/上門拜訪，收集客戶意見。

c:每天拜訪三位在店客人，收集客戶意見，填寫“電話拜訪表”。

d:每天對拜訪情況進行書面記錄，填寫“工作日志”。

2、客戶意見統(tǒng)計及分析

a:每周收集統(tǒng)計一次客戶意見(包括店內(nèi)和店外客人意見)，了解賓客滿意程度，形成“一周客戶意見反饋表”，并對書面投訴材料進行回復。

b:每月匯集一份“賓客意見反饋表及分析”。

三、短信平臺的使用及管理

1、建立并及時更新會員短信平臺資料。

2、根據(jù)酒店促銷活動與總部短信平臺進行聯(lián)系與配合工作。

四、會議接洽

1、收集、關(guān)注并主動跟進會議信息。

2、制作“會議計劃書”及做好前期接洽。

3、會議確定后，做好“會議備忘”發(fā)至各部門做好接待準備，整體安排并跟蹤會議服務。

4、會議費用及客戶意見收集。

5、建立會議檔案并做好善后工作，定期聯(lián)系并回訪。

五、旅行社、網(wǎng)絡訂房中心聯(lián)系

1、旅行社團隊接待：

a:團隊定房單確認，提前與導游聯(lián)系房間安排、車位安排;

b:協(xié)助做好團隊入住;

c:與餐廳確定“團隊早餐品種”，監(jiān)督早餐質(zhì)量，收集客戶意見。

d:團隊離店及費用結(jié)算。

2、旅行社關(guān)系維護

a: 每月對各旅行社負責人進行電話聯(lián)系。

b: 如遇旅行社負責人來店考察要做好接待工作。

C: 大力挖掘新合作旅行社與酒店簽訂合作協(xié)議。

3、網(wǎng)絡訂房中心

a: 每月對各網(wǎng)絡訂房中心負責人進行電話聯(lián)系。

b: 如遇網(wǎng)絡訂房中心負責人來店考察要做好接待工作。

C：督促前臺每天與各大訂房中心話務員聯(lián)系(問候、房態(tài)、推薦)。(攜程、芒果網(wǎng)、藝龍、12580等)

d: 大力挖掘新合作網(wǎng)絡訂房中心與酒店簽訂合作協(xié)議。

六、特約商戶合作

1、特約商戶作為輔助銷售手段，針對酒店實際情況聯(lián)系特約商戶與酒店合作。

2、簽訂特約商戶合作協(xié)議。

七、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析

1、每周對酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及對比分析。

2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析確定酒店合理客源分配。

3、每月制作經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析圖表。

八、銷售調(diào)查

每周對周邊同類型酒店經(jīng)營情況進行調(diào)查分析，形成“調(diào)查報告”，及時調(diào)整酒店銷售策略。

九、促銷方案設計

根據(jù)酒店經(jīng)營情況，每月設計一個促銷活動方案，以確保酒店出租率。

十、晚場促銷

每周1-2次跟進晚場促銷。定期與酒吧溝通聯(lián)系，做好負責人的接待。

第五篇：銷售業(yè)務員崗位職責

1、在部門負責人的領(lǐng)導下，負責規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作。

2、熱情主動、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務。

3、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設計劃。

4、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡，并逐步提升網(wǎng)絡質(zhì)量。

5、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

6、進行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。

7、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報。

8、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

9、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。

10、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

11、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

12、完成上級引導交給的其他的工作、任務。