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第一篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢，幫助客戶做資產(chǎn)配置；
2、定期維護(hù)客戶，第一時間把最新活動通知到每一位客戶；
3、協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)，提供公司信息技術(shù)化服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，包括人員招募，團(tuán)隊管理以及新人培訓(xùn)往主管方向發(fā)展
5、完成上級交代的其他事物；
6、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊完成；
7、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理，有序進(jìn)行；
8、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊核心理念的塑造工作；
9、做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作，保持團(tuán)隊的穩(wěn)定性。
第二篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)資金收支,登記現(xiàn)金、銀行賬,辦理銀行業(yè)務(wù),
2.負(fù)責(zé)公司的工商注冊變更的事務(wù)性工作
3.協(xié)助建立和優(yōu)化財務(wù)及內(nèi)控制度、優(yōu)化團(tuán)隊及公司的運作流程,做好財務(wù)信息披露工作;
任職要求:
1.會計、財務(wù)管理專業(yè)正規(guī)大專以上學(xué)歷;
2.3年以上出納工作經(jīng)驗,熟練的excel表格數(shù)據(jù)處理能力;或正規(guī)大學(xué)本科應(yīng)屆生;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、原則性、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勇于承擔(dān)、理解能力強(qiáng)。
第三篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
一、工作權(quán)限
直接下屬雇傭、調(diào)配、獎罰及辭退建議權(quán)；直接下屬的日?？己朔?jǐn)?shù)評定權(quán)；大客戶經(jīng)理銷售價格權(quán)限；銷售合同評審；下屬員工的休假安排及請假（一天以內(nèi)）審批。
二、工作綜述
負(fù)責(zé)大客戶部日常管理工作，維系政府單位、集團(tuán)客戶關(guān)系，管控大客戶銷售風(fēng)險，協(xié)助銷售經(jīng)理管理監(jiān)控整個銷售流程，確保完成銷量及各項利潤指標(biāo)。
三、工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)大客戶部日常事務(wù)管理，編寫部門工作計劃與工作總結(jié)工作；
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬訂并實施大客戶部月/周/日銷售和訂貨計劃，確保達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)政府采購、集團(tuán)購買、外拓客戶的資料收集、整理、保管及客戶跟蹤，為銷售店管理層提供準(zhǔn)確信息，并按照廠家的要求反饋信息；
4、貫徹廠家的標(biāo)準(zhǔn)銷售流程，特別是對大客戶的銷售政策，參與商品介紹、試乘試駕，銷售合同商談、組織資源，組織向客戶交付新車，規(guī)避銷售風(fēng)險，應(yīng)對突發(fā)事件；
5、對保有大客戶的后續(xù)跟蹤，根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴，確?？蛻魸M意；
6、協(xié)調(diào)部門與集團(tuán)內(nèi)、外部各項關(guān)系，同代表各個單位和組織的人員進(jìn)行接觸和信息交流（如廠家、行業(yè)協(xié)會、其他經(jīng)銷商、媒體等）；
7、甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員；
8、完成直接上級交辦的其他事項。
第四篇：客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能家居、智能鏡面顯示設(shè)備、智能化解決方案）的銷售及推廣，完成年度銷售目標(biāo)；
2、深度開發(fā)新市場，新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，提高市場占有率；
3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品講解、跟蹤回訪、與中高層客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
4、負(fù)責(zé)與戰(zhàn)略合作伙伴及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系。
第五篇：小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
篇1：小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)民生銀行小微金融零售業(yè)務(wù)的推廣、微小企業(yè)客戶的開發(fā)工作；
2、對客戶提供專業(yè)的咨詢；
3、收集潛在客戶資料；
4、市場開發(fā)和擴(kuò)展；
5、指導(dǎo)客戶使用機(jī)具；
6、解決商圈商戶在使用pos終端的過程中出現(xiàn)的各種問題；
7、日常巡檢走訪商圈商戶并做好風(fēng)險控制工作；
8、維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開發(fā)新的客戶。
2、小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶的集群開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)責(zé)、中間業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶的貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；
4、負(fù)責(zé)小微企業(yè)客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；
5、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)政策、制度和操作流程，積極防范風(fēng)險，確?？蛻艏拔宜镜馁Y金安全。
3、銀行小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在所轄區(qū)的商圈拓展新客戶；
2、銷售銀行的服務(wù)產(chǎn)品，交叉銷售，維護(hù)及提升客戶關(guān)系；
3、搜集授信資料、信息查詢，相關(guān)資料錄入公司管理系統(tǒng)；
4、為客戶辦理開卡業(yè)務(wù)，提升客戶忠誠度和滿意度；
5、為客戶辦理授信合同的面簽；
6、對已貸款的客戶進(jìn)行回訪，了解情況。催收逾期客戶，搜集相應(yīng)風(fēng)險信息并及時反饋。
4、小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)小微客戶、批量獲客渠道（包括但不限于專業(yè)市場、大型商圈、核心企業(yè)上下游供應(yīng)鏈、商會組織等）；
2、負(fù)責(zé)針對具體潛在目標(biāo)客戶銷售存款、貸款與我行其他產(chǎn)品，達(dá)成各項kpi指標(biāo)；
3、做好存量客戶挖潛、轉(zhuǎn)介紹等工作，維護(hù)好客戶關(guān)系；
4、按照小微業(yè)務(wù)盡職指引要求，完成小微貸前調(diào)查、貸后管理相關(guān)工作。
5、小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)開發(fā)并維護(hù)小微型客戶、批量獲取客戶。
2.負(fù)責(zé)針對具體潛在目標(biāo)客戶銷售存款、貨款與我行其他產(chǎn)品，達(dá)成各項kpi指標(biāo)。
3.按照小微業(yè)務(wù)盡職指引要求，完成小微貸前調(diào)查、貸后管理相關(guān)工作。
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)的交辦的其他工作。
篇2：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2015年誠聘小微客戶經(jīng)理
江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2015年誠聘小微客
戶經(jīng)理
江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司自2001年12月成立以來，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，腳踏實地，銳意進(jìn)取，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。面對新的機(jī) 遇和挑戰(zhàn)，江陰農(nóng)商銀行踐行“普惠金融戰(zhàn)略”，于2014年3月組建小微專營機(jī)構(gòu)----“江銀快貸中
心”，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘素質(zhì)優(yōu)秀 的青年才俊，期待與您同發(fā)展、共成長。
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：100名
2、招聘崗位：小微客戶經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行實地調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲得小微貸款。
1、誠實守信，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心和壓力承受能力;
2、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3、大專學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過25周歲;本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過28周歲;
4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
5、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、具有江陰戶籍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理要求實際居住地為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、工作地點
工作地點根據(jù)業(yè)務(wù)需要在全市統(tǒng)籌安排，其中城區(qū)客戶經(jīng)理主要工作地點為江陰市內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理原則上工作地點為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
五、薪資福利
1、基本底薪+ 業(yè)績提成(最高上限不封頂) +獎金 + 單位繳納的國家規(guī)定各項社會保險;
2、為培養(yǎng)員工快速成長提供良好的晉升渠道及相關(guān)專業(yè)化培訓(xùn);
3、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。在本單位工作滿兩年、表現(xiàn)優(yōu)秀且通過省聯(lián)社組織的統(tǒng)一招工考試，可優(yōu)先錄用為我行正式員工。
六、報名時間 2015年2月12日至2015年3月12日
七、報名程序
1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》
2、將《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;我行將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密，報名人員資料恕不退還
八、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。
2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試、筆試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 殷女士 周女士
電 話： 0510-86850200，86850169;傳 真： 0510-86805815 通訊地址：江蘇省江陰市澄江中路1號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部
郵 編：214431 附件1：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表
附件2： 江陰農(nóng)商銀行小微貸客戶經(jīng)理信息采集表
篇3：南京公務(wù)員考試網(wǎng)：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2015年誠聘小微客戶經(jīng)理
南京公務(wù)員考試網(wǎng)：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2015年誠聘小微客戶經(jīng)理
江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司自2001年12月成立以來，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，腳踏實地，銳意進(jìn)取，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。面對新的機(jī) 遇和挑戰(zhàn)，江陰農(nóng)商銀行踐行“普惠金融戰(zhàn)略”，于2014年3月組建小微專營機(jī)構(gòu)----“江銀快貸中心”，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘素質(zhì)優(yōu)秀 的青年才俊，期待與您同發(fā)展、共成長。
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：100名
2、招聘崗位：小微客戶經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行實地調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲得小微貸款。
三、招聘條件
1、誠實守信，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心和壓力承受能力;
2、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3、大專學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過25周歲;本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過28周歲;
4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
5、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、具有江陰戶籍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理要求實際居住地為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、工作地點
工作地點根據(jù)業(yè)務(wù)需要在全市統(tǒng)籌安排，其中城區(qū)客戶經(jīng)理主要工作地點為江陰市內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理原則上工作地點為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
五、薪資福利
1、基本底薪+ 業(yè)績提成(最高上限不封頂) +獎金 + 單位繳納的國家規(guī)定各項社會保險;
2、為培養(yǎng)員工快速成長提供良好的晉升渠道及相關(guān)專業(yè)化培訓(xùn);
3、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。在本單位工作滿兩年、表現(xiàn)優(yōu)秀且通過省聯(lián)社組織的統(tǒng)一招工考試，可優(yōu)先錄用為我行正式員工。
六、報名時間
2015年2月12日至2015年3月12日
七、報名程序
1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》
2、將《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。
3、將《江陰農(nóng)商銀行小微貸客戶經(jīng)理信息采集表》電子版發(fā)到
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;我行將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密，報名人員資料恕不退還
八、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。
2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試、筆試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人： 殷女士 周女士
通訊地址：江蘇省江陰市澄江中路1號江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部
篇4：2015年蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行小微事業(yè)部客戶經(jīng)理招聘50人
2015年蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行小微事業(yè)部客戶經(jīng)理招聘50人
根據(jù)蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘小微事業(yè)部客戶經(jīng)理。
一、招聘崗位：
小微業(yè)務(wù)派遣制客戶經(jīng)理
1、招聘人數(shù)：50人
2、崗位要求： (1)年齡在28周歲(含)以下,全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(含實習(xí)待畢業(yè)期)，專業(yè)不限(金融、經(jīng)濟(jì)、財會、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)，性別不限，五官端正、身體健康; (2)誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為及不良行為記錄; (3)有較強(qiáng)的分析判斷能力和市場開拓能力; (4)有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力;能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力; (5)邏輯思維能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，反應(yīng)靈敏，能夠適應(yīng)加班; (6)能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等。
3、崗位主要職責(zé)： (1)受理全行小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，進(jìn)行貸前調(diào)查工作; (2)在服務(wù)轄區(qū)范圍內(nèi)開展小微貸款營銷工作; (3)貸款發(fā)放后的管理工作; (4)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳并接受客戶咨詢等。
二、薪酬福利
1、基本保障工資為2000/月，社會保險和其他津貼福利按本行規(guī)定另行計發(fā)。
2、績效工資，以營銷、管理的微小貸款戶數(shù)及管理質(zhì)量、利潤為基礎(chǔ)，按照多勞多得的原則計算。
三、職業(yè)發(fā)展
業(yè)績突出、經(jīng)考核被本行評為優(yōu)秀，或?qū)Ρ拘袠I(yè)務(wù)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的，給予轉(zhuǎn)為本行正式員工的機(jī)會。
四、招聘流程
本次招聘采取筆試加面試的方式，面試分小組面試、單獨面試2輪進(jìn)行。
2、報名時間：2015年10月30日至2015年11月20日。
3、招聘工作人員將在報名截止后以電話和短信的形式通知已投遞簡歷人員在統(tǒng)一時間進(jìn)行資格審查和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、資格審查和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時須攜帶二寸登記照4張，畢業(yè)證、身份證原件，及復(fù)印件各一份。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證和資格審查地址：蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行總行十二樓(朝陽路518號)。
6、咨詢電話：0552-312708
9、4018705 手機(jī)：13865031655聯(lián)系人：王經(jīng)理
7、本次招聘只接受電子郵件投遞簡歷的報名方式。
8、2015年11月28日統(tǒng)一筆試，筆試主要考察與職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。面試時間另行通知。
點擊下載：蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行員工招聘報名表
蚌埠農(nóng)村商業(yè)銀行 2015年10月30日
更多考試信息請關(guān)注：安慶人事考試網(wǎng) 安慶公務(wù)員面試培訓(xùn)網(wǎng)
安慶中公教育 祝您考試成功！
篇5：江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2015年誠聘小微客戶經(jīng)理
江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行2015年誠聘小微客
戶經(jīng)理
江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司自2001年12月成立以來，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，腳踏實地，銳意進(jìn)取，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。面對新的機(jī) 遇和挑戰(zhàn)，江陰農(nóng)商銀行踐行“普惠金融戰(zhàn)略”，于2014年3月組建小微專營機(jī)構(gòu)----“江銀快貸中
心”，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘素質(zhì)優(yōu)秀 的青年才俊，期待與您同發(fā)展、共成長。
一、招聘人數(shù)及崗位
1、招聘人數(shù)：100名
2、招聘崗位：小微客戶經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：通過對小型企業(yè)、個體工商戶進(jìn)行實地調(diào)查、分析、評估等工作，幫助小型企業(yè)和個體工商戶從我行獲得小微貸款。
三、招聘條件
1、誠實守信，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)責(zé)任心和壓力承受能力;
2、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
3、大專學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過25周歲;本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡不超過28周歲;
4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;
5、具有經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
6、具有江陰戶籍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理要求實際居住地為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
四、工作地點
工作地點根據(jù)業(yè)務(wù)需要在全市統(tǒng)籌安排，其中城區(qū)客戶經(jīng)理主要工作地點為江陰市內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶經(jīng)理原則上工作地點為所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
五、薪資福利
1、基本底薪+ 業(yè)績提成(最高上限不封頂) +獎金 + 單位繳納的國家規(guī)定各項社會保險;
2、為培養(yǎng)員工快速成長提供良好的晉升渠道及相關(guān)專業(yè)化培訓(xùn);
3、用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣。在本單位工作滿兩年、表現(xiàn)優(yōu)秀且通過省聯(lián)社組織的統(tǒng)一招工考試，可優(yōu)先錄用為我行正式員工。
六、報名時間 2015年2月12日至2015年3月12日
七、報名程序
1、填寫《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》
2、將《江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行應(yīng)聘報名表》、個人自薦材料、各類證明材料復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、各類專業(yè)等級證書，獲獎證書或榮譽(yù)證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江蘇江陰農(nóng)村商業(yè)銀行人力資源部。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供的材料負(fù)責(zé)，如有不實一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其應(yīng)聘資格;我行將對報名人員資料負(fù)責(zé)保密，報名人員資料恕不退還
八、招聘流程
1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選和資格審查。
2、應(yīng)聘者需經(jīng)面試、筆試并綜合考評后擇優(yōu)錄取。
