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第一篇：人事專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;

第二篇：人事專員崗位職責(zé)

一、日常行政管理

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理綜合事業(yè)部職能部門員工日?？记诠ぷ鳌?/p>

2.根據(jù)事業(yè)部部計(jì)劃，為各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議做會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。

3.起草會(huì)議紀(jì)要。

4.做好3S秘書工作。

5.負(fù)責(zé)接待工作，工作日一定要穿工作服，接待公司來(lái)訪人員要熱情，把來(lái)訪人員的用意及時(shí)傳達(dá)給上級(jí)。

6.公司郵件和傳真及時(shí)接受和傳發(fā)。

《重點(diǎn)問(wèn)題改進(jìn)措施跟蹤表》。

二、員工招聘和培訓(xùn)管理

1.協(xié)助各部門完成招聘需求計(jì)劃表，依據(jù)事業(yè)部組織架構(gòu)及人員編制，對(duì)需求計(jì)劃進(jìn)行審核。

2.對(duì)待錄用人員資格進(jìn)行核驗(yàn)。審核是否滿足錄用條件及是否符合人事制度。

3.新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為公司人事行政管理制度、企業(yè)文化等方面。

4.3S3P4A實(shí)操培訓(xùn)。

5.征求事業(yè)部各部門培訓(xùn)需求，編制事業(yè)部培訓(xùn)需求表，由事業(yè)部總經(jīng)理審核通過(guò)后， 開(kāi)始實(shí)施。

三、勞動(dòng)關(guān)系管理

1.辦理項(xiàng)目部員工入職手續(xù)，填寫《入職登記表》

2.簽訂勞動(dòng)合同。

3.辦理項(xiàng)目部員工轉(zhuǎn)正手續(xù)，填寫《員工轉(zhuǎn)正審批表》。

4.辦理項(xiàng)目部員工調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5.辦理項(xiàng)目部員工離職手續(xù)，填寫《員工離職手續(xù)表》。

四、社會(huì)保險(xiǎn)辦理

1.負(fù)責(zé)公司社保賬戶的開(kāi)戶、變更、注銷以及相關(guān)信息變更手續(xù)。

2.及時(shí)準(zhǔn)確核算公司交納的社保費(fèi)用，為薪酬核算提供準(zhǔn)確依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)辦理房地產(chǎn)事業(yè)部職能部門員工社保增減員及工傷、生育基金支付申報(bào)事宜。

4.辦理企業(yè)享受《農(nóng)村市級(jí)優(yōu)惠政策》的補(bǔ)貼申請(qǐng)工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)員工社會(huì)保險(xiǎn)方面問(wèn)題進(jìn)行溝通和解答。

6.社保檔案整理及歸檔。

五、辦公用品管理

對(duì)事業(yè)部辦公用品進(jìn)行總體管理，包括計(jì)劃、采購(gòu)、入庫(kù)登記、領(lǐng)用、盤存，保證各種物品配置及時(shí)。

入庫(kù)和領(lǐng)用登記及時(shí)、完整。

六、檔案管理

1.負(fù)責(zé)事業(yè)部合同的管理，及時(shí)進(jìn)行整理、編排、歸檔。

2．負(fù)責(zé)事業(yè)部證照資質(zhì)的保管

3.負(fù)責(zé)事業(yè)部各部門證件的正常換證和年度注冊(cè)

七、后勤工作

1.依據(jù)公司辦公設(shè)備的管理規(guī)定，對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行定期的保養(yǎng)和維護(hù)，培訓(xùn)員工正確使用，確保各部門工作正常進(jìn)行。

2.項(xiàng)目部宿舍的日常管理。

3.項(xiàng)目部會(huì)議室、總經(jīng)理辦公室的整理工作。

4.報(bào)刊書籍征訂收發(fā)工作。

5.項(xiàng)目部員工安全教育工作。

八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第三篇：人事專員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品標(biāo)準(zhǔn)的制定，設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品、文具器材、事務(wù)性用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理，;

2. 負(fù)責(zé)公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));

3. 負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施全公司職員大會(huì)、開(kāi)展年度總結(jié)評(píng)比和表彰;豐富職員文體活動(dòng)和公司慶典活動(dòng)凝聚公司團(tuán)隊(duì);協(xié)助對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)改善公共社會(huì)關(guān)系;

4. 協(xié)助公司總經(jīng)辦對(duì)內(nèi)部計(jì)算機(jī)和新增計(jì)算機(jī)，局域網(wǎng)的運(yùn)行管理、配套設(shè)備采購(gòu)、軟件的升級(jí)工作、發(fā)放管理、維護(hù)及修理工作;

5. 負(fù)責(zé)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，建立合同臺(tái)帳及合同資料的檔案管理;

6. 負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;

7. 負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作。

第四篇：部門崗位職責(zé)

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部門崗位職責(zé)模板

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總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司工程開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理工作； 經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)及生產(chǎn)管理工作；2.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作； 3.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)及合同管理等商務(wù)管理工作； 5.協(xié)助總經(jīng)理抓好公司各部門管理工作； 6.完成總經(jīng)理交辦的其它工作；

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綜合辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理，來(lái)人接待；

2.負(fù)責(zé)公司辦公文秘、信息、機(jī)要保密和檔案管理；

3.負(fù)責(zé)公司車輛管理、調(diào)配，員工食堂等輔助性、服務(wù)性日常管理工作；

4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案材料及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理，完善員工福利發(fā)放、人事檔案管理；

5.負(fù)責(zé)公司部門工作計(jì)劃、總結(jié)及其信息的催收集上報(bào)； 6.負(fù)責(zé)公司各部門所需辦公用品的計(jì)劃采購(gòu)、領(lǐng)用及辦公室固定資產(chǎn)的管理；

7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的申領(lǐng)及環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護(hù)和安全保衛(wèi)： 8.負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、服務(wù)器的常規(guī)維護(hù)，各部門計(jì)算機(jī)的巡檢及維護(hù)管理：

9.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室的管理及各項(xiàng)會(huì)務(wù)安排：

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7.負(fù)責(zé)組織工程進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí)，并對(duì)質(zhì)量、安全生產(chǎn)及施工用水電等情況進(jìn)行監(jiān)督、管理、考核，參與有關(guān)部門進(jìn)行的質(zhì)量檢驗(yàn)和評(píng)定，組織竣工驗(yàn)收；

8.完成公司交辦的其它事項(xiàng)：

財(cái)務(wù)部職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及相關(guān)部門頒布的財(cái)務(wù)管理政策法規(guī)； 2.編制財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排資金，控制成本；

3.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并按時(shí)上報(bào)； 4.嚴(yán)格按照程序進(jìn)行記賬、對(duì)賬、結(jié)賬，準(zhǔn)確填制記賬憑證； 5.對(duì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)所對(duì)應(yīng)的原始憑證的合規(guī)性、完整性進(jìn)行審核； 6.編制工資獎(jiǎng)金及其它記賬憑證，合理安排各種應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)；

7.參與制定或?qū)彶橹匾?jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟(jì)文件，有計(jì)劃地籌措資金，開(kāi)辟資金來(lái)源；

8.組織進(jìn)行動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)的盤點(diǎn)清查，嚴(yán)格資產(chǎn)折舊、報(bào)廢審批；

9.嚴(yán)格按制度辦理各部門有關(guān)人員的借款、報(bào)銷等手續(xù)；

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1.在分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)綜合辦公室工作負(fù)責(zé)；

2.以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3.協(xié)助辦公室主任處理好日常行政管理事務(wù)；

4.負(fù)責(zé)公司員工人事檔案材料及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理，建立完善員工人事檔案管理，福利發(fā)放等相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)公司辦公文秘、信息、機(jī)要保密和檔案管理工作； 6.負(fù)責(zé)公司各部門所需辦公用品的計(jì)劃采購(gòu)、領(lǐng)用工作及辦公室固定資產(chǎn)的管理；

工程管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)工程管理部的日常工作；

2.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工各單位之間以及與公司其它部門之間的工作；

3.組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，審查施工單位組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)審核預(yù)（結(jié)）算及簽證工程量，協(xié)調(diào)有關(guān)部門核實(shí)付款情況與工程量是否相符；

5.負(fù)責(zé)材料采購(gòu)的審核和簽發(fā)；

6.協(xié)助解決市政配套工作中的技術(shù)問(wèn)題；

開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

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3.負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生；

4.負(fù)責(zé)辦公室?guī)旆康谋９芄ぷ?，做好物品出入?kù)的登記；

5.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及收納、保管；

6.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)部門；

7.管理各種辦公財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率；

8.接受其它臨時(shí)工作；

工程管理部派駐工地人員崗位職責(zé)

1.派駐工地人員在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作，應(yīng)熟悉圖紙及施工規(guī)范，做好工程施工部位測(cè)量、放線工作、并保證其準(zhǔn)確性；

2.派駐工地人員對(duì)工程各部、分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)、驗(yàn)收必須依據(jù)相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)會(huì)同監(jiān)理單位、施工單位同時(shí)進(jìn)行，并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；

3.派駐工地人員應(yīng)參與監(jiān)督各施工單位、監(jiān)理單位，做好分項(xiàng)工程的自檢、互檢、交接檢，嚴(yán)把進(jìn)度、質(zhì)量、安全關(guān)；

4.認(rèn)真填寫施工日記，并定時(shí)向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)；

5.派駐工地人員有權(quán)拒絕使用不合格原材料，有權(quán)責(zé)令施工單位對(duì)不合格工程返工；

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5.組織現(xiàn)場(chǎng)安全教育和安全活動(dòng)，監(jiān)督檢查勞保用品質(zhì)量和正確使用情況，有權(quán)制止和現(xiàn)場(chǎng)處理違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為；

6.向部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)單位提出安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰對(duì)象，并提供具體資料；

7.認(rèn)真及時(shí)做好有關(guān)安全生產(chǎn)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作； 8.實(shí)施文明工地創(chuàng)立工作；

材料員崗位職責(zé)

1.材料員在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)采購(gòu)的材料質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任，材料員有權(quán)拒絕采購(gòu)不合格的建筑材料，對(duì)違規(guī)指揮有權(quán)越級(jí)上訴；

2.材料員采購(gòu)材料的質(zhì)量必須符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)部門經(jīng)理下達(dá)的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行采購(gòu)，并提供符合要求的質(zhì)保證明和合格證；

3.材料員采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的材料，必須接受各方監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)配合有關(guān)人員做好材料的取樣復(fù)試工作，對(duì)不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的材料負(fù)責(zé)退換；

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4.配合部門負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目方案的編制，并依據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。 5.仔細(xì)閱讀施工圖紙，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，參加圖紙會(huì)審。 6.依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況及時(shí)提示施工人員處理工程簽證。 7.參加工程承包合同的草擬，依據(jù)合同內(nèi)容和單價(jià)，編制工程預(yù)決算 8.參加工

程

量

書勞

務(wù)

費(fèi)

結(jié)

算

審

核

。 。

9.配合其它部門的工作，及時(shí)為其供應(yīng)有關(guān)的材料。

駕駛員崗位責(zé)任制

1.駕駛員必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通治理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊(cè)，安全文明駕車；

2.駕駛員應(yīng)愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件；

3.駕駛員應(yīng)天天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開(kāi)車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)；

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完整性；

6.完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作；

水電銷售充值管理規(guī)定

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范工作人員的操作程序，更好地有效的為業(yè)主服務(wù)，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定，特制定如下管理辦法：

1.業(yè)主購(gòu)買或充值水、電時(shí)，先到財(cái)務(wù)繳納購(gòu)買充值費(fèi)用。 2.財(cái)務(wù)審核購(gòu)買或充值水、電的業(yè)主購(gòu)房手續(xù)是否完善后， 如實(shí)出具收費(fèi)票據(jù)。

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2.會(huì)議地點(diǎn)：公司佳瑞園總經(jīng)理辦公室。 3.會(huì)議時(shí)間：每周三、六日下午5.30分。

4.會(huì)議內(nèi)容：1匯報(bào)近期工作情況及存在問(wèn)題。2協(xié)調(diào)部門之間工作配合事項(xiàng)。3安排今后工作。

參會(huì)人員不得遲到或無(wú)故不到會(huì)，有事有病須向總經(jīng)理請(qǐng)假。

庫(kù)房工作流程及物品領(lǐng)用管理辦法

出庫(kù)辦法：

1.各單位憑出庫(kù)單到總庫(kù)房領(lǐng)取所需的耗材或機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、工具等物品。（1.票據(jù)必須填寫清楚所領(lǐng)用的物品或機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、使用工具的規(guī)格、型號(hào)。2.票據(jù)必須有單位或項(xiàng)目部負(fù)責(zé)

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派出所崗位職責(zé)

派出所輔警崗位職責(zé)

派出所反恐崗位職責(zé)

派出所部門整改清單

派出所所長(zhǎng)崗位職責(zé)（共7篇）

第五篇：人事專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工的錄用、勞動(dòng)合同、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理;

2、負(fù)責(zé)定期維護(hù)、更新各大招聘網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷，安排初試、復(fù)試，推薦候選人員給用人部門;

3、建立和完善公司員工個(gè)人檔案;

4、辦理員工入職、離職、升遷等手續(xù)的辦理并負(fù)責(zé)和人事外包公司的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、負(fù)責(zé)公司員工考勤、工資核算;

7、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞動(dòng)關(guān)系、工傷事宜;

8、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。