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第一篇：綠化班長(zhǎng)崗位職責(zé)保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
綠化班長(zhǎng)崗位職責(zé)保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
綠化班長(zhǎng)是在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面管理，為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。
5.17.1 熟悉住宅區(qū)綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，保持綠地率達(dá)35%以上，綠化覆蓋率達(dá)40%以上，綠化率完好達(dá)99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
5.17.2 提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱和裁培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。
5.17.3 對(duì)花木進(jìn)行掛牌，標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法、管理辦法等，方便居民欣賞。
5.17.4 巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。
5.17.5 借鑒他們先進(jìn)的管理方法，收集住戶對(duì)綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定管養(yǎng)計(jì)劃、管養(yǎng)方法，確保綠化管養(yǎng)的正常運(yùn)作。
5.17.6 關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化工作好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。
5.17.7 廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛綠化、護(hù)綠化”的文化環(huán)境。 5.17.8 與管理中心其它部門精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。 5.17.9 完成上級(jí)交辦的其它工作。
5.18 保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)小區(qū)清潔衛(wèi)生工作的安排和監(jiān)督，其職責(zé)如下： 5.18.1 服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)隊(duì)員完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 5.18.2 全面負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日檢查記錄并及時(shí)向主管匯報(bào)。
5.18.3 負(fù)責(zé)做好保潔員的思想教育、法紀(jì)教育工作,組織保潔員學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識(shí)。 5.18.4 提交小區(qū)內(nèi)除四害消殺工作，組織安排保潔員完成此項(xiàng)工作。
5.18.5 每日檢查監(jiān)督衛(wèi)生、消殺,評(píng)定工作效益,搞好環(huán)境衛(wèi)生，抓好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。
5.18.6 堅(jiān)持每日巡查小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。 5.18.7 堅(jiān)持原則、辦事公道。 5.18.8 完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
第二篇：綠化班長(zhǎng)崗位職責(zé)保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
綠化班長(zhǎng)崗位職責(zé)保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
綠化班長(zhǎng)是在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)住宅區(qū)的綠化工作實(shí)施全面管理，為住戶創(chuàng)造、保持怡人的綠化環(huán)境。
5.17.1 熟悉住宅區(qū)綠化概況，充分利用和發(fā)展綠化地面積，保持綠地率達(dá)35%以上，綠化覆蓋率達(dá)40%以上，綠化率完好達(dá)99%以上。因地制宜，合理布置花草樹木品種和數(shù)量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化的生態(tài)環(huán)境效益。
5.17.2 提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識(shí)和技能，熟悉花草樹木的品種、名稱和裁培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法、園林具械的使用方法。
5.17.3 對(duì)花木進(jìn)行掛牌，標(biāo)明品種、科屬、原產(chǎn)地、生長(zhǎng)特性、繁殖方法、管理辦法等，方便居民欣賞。
5.17.4 巡視小區(qū)綠化，做好分析和記錄，掌握小區(qū)綠化的基本情況。
5.17.5 借鑒他們先進(jìn)的管理方法，收集住戶對(duì)綠化管養(yǎng)的建設(shè)性建議，結(jié)合實(shí)際情況，制定管養(yǎng)計(jì)劃、管養(yǎng)方法，確保綠化管養(yǎng)的正常運(yùn)作。
5.17.6 關(guān)心綠化員工的生活，多交流思想，為綠化工作好后勤工作，解釋工作疑難，多渠道增進(jìn)綠化工的知識(shí)和素質(zhì)。
5.17.7 廣開門路，與社區(qū)文化部結(jié)合，建設(shè)小區(qū)“愛綠化、護(hù)綠化”的文化環(huán)境。 5.17.8 與管理中心其它部門精誠(chéng)合作，搞好單位的各項(xiàng)活動(dòng)。 5.17.9 完成上級(jí)交辦的其它工作。
5.18 保潔班長(zhǎng)崗位職責(zé)
在主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)小區(qū)清潔衛(wèi)生工作的安排和監(jiān)督，其職責(zé)如下： 5.18.1 服從領(lǐng)導(dǎo)，模范帶頭，以身作則，積極帶領(lǐng)隊(duì)員完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 5.18.2 全面負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日檢查記錄并及時(shí)向主管匯報(bào)。
5.18.3 負(fù)責(zé)做好保潔員的思想教育、法紀(jì)教育工作,組織保潔員學(xué)習(xí)文化和專業(yè)知識(shí)。 5.18.4 提交小區(qū)內(nèi)除四害消殺工作，組織安排保潔員完成此項(xiàng)工作。
5.18.5 每日檢查監(jiān)督衛(wèi)生、消殺,評(píng)定工作效益,搞好環(huán)境衛(wèi)生，抓好宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理。
5.18.6 堅(jiān)持每日巡查小區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。 5.18.7 堅(jiān)持原則、辦事公道。 5.18.8 完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。
第三篇：班組長(zhǎng)崗位職責(zé)
班組長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)的工作安排，全面負(fù)責(zé)所在班組的工作。
2、負(fù)責(zé)召開所在班組的工作會(huì)議，布置本班組的每日生產(chǎn)任務(wù)并對(duì)加工產(chǎn)品的技術(shù)要求和
質(zhì)量要求進(jìn)行宣導(dǎo)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、全面掌握崗位操作技能及生產(chǎn)工藝參數(shù)，進(jìn)行操作示范和實(shí)地解決生產(chǎn)、工藝、技術(shù)和
質(zhì)量問題，防止不合格品的發(fā)生。
4、掌握本班組工作人員的思想動(dòng)態(tài)，做好思想工作。充分調(diào)動(dòng)本班組對(duì)工作的積極性，合
理化組織協(xié)調(diào)安排操作員的日常生產(chǎn)工作。
5、做好現(xiàn)場(chǎng)管理工作，及時(shí)高效的解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
6、嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)線上發(fā)生的問題要及時(shí)解決，不能解決時(shí)要及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的增產(chǎn)節(jié)支工作，合理控制成本，對(duì)生產(chǎn)所用原輔材料進(jìn)行合理利用。
8、準(zhǔn)時(shí)完成下達(dá)給各組的生產(chǎn)訂單，并保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
9、管理、檢查本組人員工作，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律并負(fù)責(zé)對(duì)本組員工的技能培訓(xùn)。
10、嚴(yán)格要求自己，并督促本組員工遵守操作規(guī)程，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。
11、經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行是否正常，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)解決、
12、每天負(fù)責(zé)組織安排所在班組生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生打掃和機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
13、認(rèn)證負(fù)責(zé)填寫所在班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，做好各崗位人員的工作記錄。
14、工作中注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出合理化建議。
15、檢查班組生產(chǎn)是否達(dá)到質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及材料消耗標(biāo)準(zhǔn)。
16、樹立全局觀念，主動(dòng)協(xié)調(diào)關(guān)系，做好橫向關(guān)系。
17、對(duì)上下工序和原材料的不合格品有拒絕接受的權(quán)利。
18、了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，本崗位產(chǎn)品及實(shí)用材料的質(zhì)量要求，能獨(dú)立操作班組內(nèi)的各種設(shè)備并能排除簡(jiǎn)單故障。
第四篇：電力線路施工合同樣本
電力線路施工合同
甲方:
乙方:
因甲方用電需要，根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》有關(guān)規(guī)定，就中國(guó)石油天然氣管道局北江盾構(gòu)穿越工程施工場(chǎng)地臨時(shí)用電的相關(guān)事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：
1、臨時(shí)安裝1臺(tái)XXX變壓器。
備注：以上施工用材除XXX變壓器由甲方提供外，其余所有材料均由乙方提供。
二、工期：
日歷工期：本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在10日內(nèi)完成上述施工內(nèi)容 (因暴雨、大雪等不可抗拒的自然災(zāi)害而無法正常施工，報(bào)甲方同意后，工期順延)。
三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：
乙方在施工過程中必須嚴(yán)格按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的規(guī)定組織施工，達(dá)到國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并符合甲方的使用要求。
四、安全要求：
在施工過程中，應(yīng)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)定施工，確保安全，因乙方違反安全操作規(guī)程等造成的安全事故責(zé)任由乙方承擔(dān)，若工程延期給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
五、質(zhì)保：
乙方須確保整條施工線路的供電穩(wěn)定性，保證其有效容量能滿足甲方施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)荷要求，并出具書面證明和計(jì)算依據(jù)。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方企業(yè)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)證書等相關(guān)文件進(jìn)行審核。
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方在臨時(shí)用電設(shè)施安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)和安全問題隨時(shí)進(jìn)行檢查，并在乙方出現(xiàn)違規(guī)操作時(shí)要求乙方停止作業(yè)。
3、甲方有義務(wù)在乙方要求工作協(xié)助時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行必要的支持。
4、甲方不負(fù)責(zé)安裝過程中的任何安全問題。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、乙方確保安全施工，保證按期、保質(zhì)完成施工任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)施工中的青苗賠償、桿基占地、地方協(xié)調(diào)等一切工作。
3、竣工驗(yàn)收時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供工程竣工資料及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告三套，甲方組織驗(yàn)收。
4、乙方獨(dú)立負(fù)責(zé)施工過程中出現(xiàn)的任何安全問題。
5、如因乙方設(shè)計(jì)錯(cuò)誤或施工質(zhì)量問題所給甲方帶來的一切人員和設(shè)備損失，乙方須承擔(dān)全部責(zé)任。
6、因突發(fā)事件停電，乙方應(yīng)立即組織搶修，并在恢復(fù)供電前通知甲方。
八、工程費(fèi)用及付款方式：
1、本協(xié)議審核預(yù)算費(fèi)用：XXXX整（￥XXXX.00元）
2、付款方式：乙方在完成全部完成合同內(nèi)容后，臨變及箱變投入運(yùn)行并由供電部門組織工程驗(yàn)收合格后一次性支付乙方。
3、乙方須為甲方開具國(guó)家規(guī)定的合同總價(jià)款安裝發(fā)票。
九、其他：
1、本協(xié)議未涉及約定條款，繼續(xù)執(zhí)行原合同約定。
2、協(xié)議生效：本協(xié)議從雙方簽字、蓋章之日起生效。
3、協(xié)議份數(shù)：本合同壹式陸份，甲、乙雙方各執(zhí)三份
甲方：乙方：
單位地址：?jiǎn)挝坏刂罚?/p>
法定代表（負(fù)責(zé)）人：法定代表（負(fù)責(zé)）人：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：
第五篇：履行崗位職責(zé)
“履行崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)”專題討論
發(fā) 言 提 綱
責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度，一種自律的品格;責(zé)任是一種使命，一種對(duì)完美的追求;責(zé)任是道德的承載，一種榮譽(yù)和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個(gè)人、一個(gè)單位、一個(gè)國(guó)家乃至整個(gè)人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任，可以讓人變得更強(qiáng)，落實(shí)責(zé)任，可以收獲成就和回報(bào)。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如何履行崗位職責(zé)，抓好工作落實(shí)。我認(rèn)為這需要我們對(duì)“責(zé)任”二字進(jìn)行重新認(rèn)識(shí)。責(zé)任并不是一個(gè)新的話題，但卻能讓我們從中理解出新意。自我們讀書學(xué)習(xí)起，就懂得了作為學(xué)生的責(zé)任，自我們參加工作起，就懂得了工作的責(zé)任;自我們組建了家庭，我們就知道了家庭的責(zé)任。還有社會(huì)的責(zé)任等。可見，責(zé)任，不只是掛在嘴邊的兩個(gè)簡(jiǎn)單的字，而是我們應(yīng)盡的本分，做事的標(biāo)準(zhǔn)，需要我們時(shí)時(shí)掂量。那么，我們?cè)鯓影沿?zé)任落實(shí)到位?
（一）嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，要有一顆責(zé)任心。責(zé)任心是一種積極的工作態(tài)度，是做好工作的前提。心里有責(zé)任，才能去履行職責(zé)，去承擔(dān)責(zé)任。比爾〃蓋茨說過:“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心?！比绻蛔非罄妫鲁袚?dān)責(zé)任，或推卸責(zé)任，不管干什么工作，那都是非常危險(xiǎn)的，輕者給單位帶來麻煩，重者將造成財(cái)產(chǎn)損失，生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來對(duì)待自己的工作，我們必須時(shí)時(shí)提醒自己，我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣，你才能認(rèn)真地去思考工作，也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作，常懷一顆負(fù)責(zé)任的心，勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任，切實(shí)履行好職責(zé)。
（二）抓好工作任務(wù)落實(shí)，要在工作中盡職。盡職，是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是責(zé)任落實(shí)的基礎(chǔ)。只有盡職，才能扎實(shí)做好本職工作。我們的每一項(xiàng)工作，都是所在單位事業(yè)的組成部分，而盡職是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。如果在工作中不能盡職盡責(zé)，勢(shì)必會(huì)對(duì)工作帶來不同程度的影響。因此，在工作中一定要有明確的目標(biāo)，做到把每一項(xiàng)工作做好做實(shí)。但在現(xiàn)實(shí)中，有的人往往不是這樣，他們雖然也是在做工作，但對(duì)待工作的態(tài)度不夠端正，想走捷徑，弄虛作假，搞上有政策下有對(duì)策，對(duì)工作責(zé)任不是重在落實(shí)。這樣的工作態(tài)度不僅不是盡職，而是嚴(yán)重的作風(fēng)不實(shí)的表現(xiàn)。要知道，認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實(shí)的工作作風(fēng)，只能與落實(shí)責(zé)任相距甚遠(yuǎn)，何談把責(zé)任落實(shí)到位?因此，必須在工作中盡職，才能真正把責(zé)任落到實(shí)處。
（三）把責(zé)任落實(shí)到位，要勇于承擔(dān)責(zé)任。在一個(gè)單位集體，有時(shí)決策失誤或者其它原因造成工作失誤也是在所難免，而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?，就?要有人來承擔(dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下，是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任，也是一種需要表明的態(tài)度，對(duì)能否把責(zé)任落實(shí)到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績(jī)面前表功，但一旦遇到問題，往往就會(huì)采取回避、推脫的態(tài)度，講客觀，找借口，而不是主動(dòng)分析原因，承擔(dān)責(zé)任，謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上，自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，又怎么能把責(zé)任落實(shí)到位呢?因此，作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任，對(duì)自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任，是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作順利開展的保證，也是一個(gè)人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。
注重細(xì)節(jié)，盡職盡責(zé)，是一種涵養(yǎng);追求完美，承擔(dān)責(zé)任，是一種境界。讓我們?cè)诒韭殟徫簧侠斡涁?zé)任，揮灑激情，在責(zé)任面前，不為失敗找借口，只為成功找方法!
