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第一篇：品質(zhì)部組織架構(gòu)圖及各崗位職責

：組織架構(gòu)圖 1.

照明經(jīng)理

品質(zhì)主管

文控/品質(zhì)文員

空缺

工程師QE QA/ 品質(zhì)組長

覆 裁

成品 測品成

進料 出 打 拋 IPQC OQC 膜板

試

IQC 貨點光 IPQC IPQC 員 OQC IPQC IPQC 梁蘋

梁蘋

汪力

尹貴菊 無

邱秋蘭

邱秋蘭

汪力

崗位職責示意圖

客訴處理處/制程

出貨檢驗 制程控制

供應商管理 品質(zhì)文員 IPQC OQC IQC/QA QE 報表統(tǒng)計

制程巡檢

進料檢驗 文件管理 異常提出

客訴處理

異常提出

異常提出

出貨檢驗

文控管理

現(xiàn)場異常處理

異常物料核對

返工通知

改善跟蹤

樣品試產(chǎn)

異常統(tǒng)計

品質(zhì)文員：由生產(chǎn)文員代理統(tǒng)計數(shù)據(jù)，文件管理由品質(zhì)主管代理

測試員

：由品質(zhì)主管代理全部工作QE 代理測試，其余工作由品質(zhì)主管代理IPQC測試員：由各車間

儀器效驗

產(chǎn)品測試

樣品追蹤

測試數(shù)據(jù)分析

: 崗位職責 2.: 品質(zhì)主管職責2.1 崗位名稱：品質(zhì)主管

直接上級：部門經(jīng)理

、實驗室管理員OQC、IQC、IPQC直接下屬：品質(zhì)文員、

職權(quán)范圍：

所屬管轄部門內(nèi)享有最高職權(quán)對上級經(jīng)理負責，向下統(tǒng)籌和領導部門職員以高效1. 率開展工作，

有權(quán)調(diào)配本部門所有員工的工作，2. 有權(quán)對管轄范圍員工進行獎勵及處3. 有權(quán)對品質(zhì)異常采取緊急停線措施；4. 有權(quán)對品質(zhì)異議作出判決。5. 崗位職責：

負責品質(zhì)部之組織架構(gòu)的設置與優(yōu)化；1. 按照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，制定品質(zhì)部之年度和月度工作計劃與發(fā)展綱要；2. 負責品檢人員之招募、培訓與作業(yè)指導；3. 負責品質(zhì)部之工作督導與日常管理；4. 執(zhí)行和宣達公司的各項方針﹑政策﹑目標﹑制度 .5 負責現(xiàn)場質(zhì)量問題之最終判定與協(xié)調(diào)處理；6. 負責供應商之品質(zhì)評估、稽核、督導、追蹤改善管理；7. 組長、生產(chǎn)組長進行量產(chǎn)前的培訓；QC并對,制訂品質(zhì)檢驗標準8. 拒收樣品的制訂或?qū)彶椋?內(nèi)部標準樣品的簽署、限度樣品9. 品管檢驗工具的設置、檢測儀器的校正與治具的驗證；10. 跟進打樣、試產(chǎn)狀況，分析品管過程；11. 12.參加新產(chǎn)品量產(chǎn)會議，并把該量產(chǎn)會的相關信息傳達給所屬部門的班組長；

每日質(zhì)量異常確認、分析和處理；13. 客退品質(zhì)管控和品質(zhì)處理（包括對/客訴/出貨/制程/所有客戶進料14. ；外聯(lián)絡）

召集相關部門召開品質(zhì)檢討會，對質(zhì)量的問題點進行檢討和跟進改善；15. 審查部門品檢質(zhì)量報告；16.

預防措施有/負責進料和出貨品質(zhì)檢驗之相關事務處理，確保糾正17. 效實施；

負責主持質(zhì)量協(xié)調(diào)或?qū)ｎ}會議；18. 防,負責與其它部門間的溝通協(xié)調(diào)工作，督導各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量19. 止異常發(fā)生；

負責部門內(nèi)意見的上傳和領導意見的下達；20. 定期主持課內(nèi)品質(zhì)會議和品質(zhì)觀念之宣導；21.22.負責本部門人員之考評和獎懲；

對客訴異常處理及調(diào)查、分析并執(zhí)行持續(xù)改善追蹤；23. 上級交辦的其它工作事務和協(xié)助上級完成各項工作任務23. 品質(zhì)組長QA/ 品質(zhì)組長QA/崗位名稱：

直接上級：品質(zhì)主管

OQC、IQPC、IQC直接下屬：

職權(quán)范圍：

對不符合質(zhì)量要求或未得到改善的品質(zhì)有權(quán)要求生產(chǎn)部門停止生產(chǎn)； 1. 巡查中發(fā)現(xiàn)的問題有權(quán)要求生產(chǎn)部門改善。 2. 對直接下屬有績效考核、品質(zhì)監(jiān)督、改善權(quán)利； 3. 有權(quán)對車間不良產(chǎn)品進行判定，對品質(zhì)異常時返工處理； 4. 有權(quán)對批量異常制造者進行相應處罰權(quán)利； 5. 對品質(zhì)人員有監(jiān)督、管理權(quán)利。 6.崗位職責：

制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預防；

協(xié)助主管客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤；1. 做好產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場控制，及早發(fā)現(xiàn)問題，防止批不合格品的產(chǎn)生；2. 制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預防；3. 內(nèi)部質(zhì)量計劃與追蹤；4. 在崗員工的培訓；5. 品質(zhì)方針制度之遵守；, 人事行政制度之遵照與執(zhí)行6.

對本組組員工作之安排及紀律之監(jiān)督；7. 協(xié)助主管完善制程品質(zhì)檢測標準，以及出貨品質(zhì)檢測標準；8. 出具首件檢測報告；,依作業(yè)指導書、質(zhì)量計劃書、限度樣板進行首件檢驗9. 不良品的確認,制程改善之督導,制程不良的研究與分析, 品質(zhì)異常的原因調(diào)查10. 處理；

完善作業(yè)規(guī)程；,制程品質(zhì)控制能力的分析與管制11. 制程巡檢及記錄的復核，檢驗儀器之管理；, 品質(zhì)協(xié)調(diào)12. 的崗位培訓及監(jiān)督考評管理；OQC、IPQC、IQC組織13. 2.2 IPQC IPQC 崗位名稱：

品質(zhì)組長QA/直接上級：

直接下屬：無

職權(quán)范圍：

對于負責區(qū)域生產(chǎn)過程中品質(zhì)判定及處理建議權(quán)利；1. 有拒絕執(zhí)行其他相關部門任何降低產(chǎn)品標準口令，堅決按章辦事；2. 有權(quán)制止未經(jīng)檢驗或不合格品未經(jīng)流程處理就投入使用或流到下一工序；3. 有權(quán)制止一切違章作業(yè)，對不合格品或不良品制造者有權(quán)利進行舉報，相應責任4. 人不得報復；

有權(quán)要求相關部門按照標準或要求，積極配合質(zhì)量管理及檢驗工作；5. 有權(quán)向車間主管及上級領導提出改善措施、技術創(chuàng)新、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)6. 成本等相應措施。

崗位職責：

服從工作安排，及時完成上司交待的任務1.; 表是否一致。BOM確認產(chǎn)品上線的物料料號與2. 員工有無按照作業(yè)指導書的要求操作執(zhí)行。并做好相應巡檢SOP,檢驗各崗位有無3. .記錄 負責產(chǎn)品的首件檢驗及記錄工作。4. 確保各工段作業(yè)操作規(guī)范及 使不良控制在萌生狀態(tài)。, 對生產(chǎn)制程進行巡檢管控5. .相關品質(zhì)的控制

等）有無做點檢檢查工作。.烙鐵.負責產(chǎn)線各冶具（電批6. .提高產(chǎn)品直通率, 協(xié)助生產(chǎn)部門減少異常發(fā)生率, 收集相關數(shù)據(jù)與資料7. 防止異, 及時開出異常單并通知相關人員進行異常分析、跟蹤落實,針對制程異常8. .常再次發(fā)生

.與相關部門建立良好的溝通達到品質(zhì)共識9. , 制止不良繼續(xù)產(chǎn)生, 協(xié)調(diào)IQC.QA于.及時上報,對于生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的相關品質(zhì)問題10. .避免以后再次發(fā)生 2.3 IQC IQC 崗位名稱：

品質(zhì)組長QA/直接上級：

直接下屬：無

職權(quán)范圍：

AQL按照1.抽樣計劃，超過標準確定為不合格批次。

對不合格有權(quán)提出糾正和改善意見和建議。2. 崗位職責：

負責所有來料之檢查工作；1. ；抽樣標準來判定來料情況，填寫《來料檢驗報告》AQL運用2. 負責生產(chǎn)部各部門退倉之不良品、報廢品的檢查判定工作；3. 負責跟蹤與反饋來料信息，特別是不良情況的跟蹤處理；4. 使用的儀器并保持良好的使用狀態(tài)；IQC負責管理5. 6.妥善保管使用過的工程技術資料；

所有檢驗報告交品質(zhì)主管分類存檔保管；7. 及時完成上級交辦的其他事項。8. 品質(zhì)文員2.4 崗位名稱：品質(zhì)文員

直接上級：品質(zhì)主管

直接下屬：無

職權(quán)范圍：

有對本部門文件管理建議權(quán)。1. 對其他要求改善意見和建議。2.

崗位職責：

使用統(tǒng)計技術進行各質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計；1. 文件、品質(zhì)資料的匯集、匯總、分析、管理；2. 公司文件受控、收發(fā)、統(tǒng)一管理；3. 部門信息傳遞；4. 文件與資料打??；5. 零星物品的請購、領用；6. 部門財產(chǎn)登記管理；7. 樣板管理。8. 主管安排其他事宜。9.

2.4 OQC OQC 崗位名稱：

品質(zhì)組長QA/直接上級：

直接下屬：無

依有權(quán)對不合格品不予驗收，不予出廠；1. 有權(quán)對上道工序流入下道工序不合格品予以制止、處罰和責令返工權(quán)；2. 對重大不合格產(chǎn)品應及時上報主管，協(xié)同相關部門協(xié)商處理并作出處罰。3. 崗位職責：

依照成品檢驗規(guī)范及客戶要求執(zhí)行所有成品出貨的抽檢；1. 標識NG或PASS負責填寫成品檢驗報告，對檢驗后的成品做好2. 負責每天按時提交3.檢驗日報表、成品檢驗報告表OQC 負責成品品質(zhì)異常時現(xiàn)場的區(qū)分、標識，對不良品再次驗證確認4. 負責成品不良現(xiàn)象的初步原因分析及異常單的填寫、傳遞、提交審核5. 負責對品質(zhì)不穩(wěn)定的產(chǎn)品、組別、外協(xié)單位制定加嚴檢驗計劃6. 負責對經(jīng)常出現(xiàn)品質(zhì)問題的產(chǎn)品加工現(xiàn)場進行工藝檢查及輔導糾正7. 負責成品不良品的返工進度追蹤、現(xiàn)場確認、重工后產(chǎn)品的復檢8. 負責協(xié)助生產(chǎn)單位對多次出現(xiàn)品質(zhì)問題的產(chǎn)品及組別制定改善計劃9.

負責協(xié)助主管調(diào)查客訴、客退品的原因，并制定臨時及永久改善對策10. 負責陪同客戶驗貨，對驗貨中的問題及時應對、提報、跟進處理11. 負責成品出貨前外包裝箱、棧板資料、打板方式的最終確認核對12. 負責外協(xié)廠生產(chǎn)的品質(zhì)稽核、指導確認、成品抽檢及異常的矯正輔導13. 負責對檢驗相關儀器、量具、設備的維護和保養(yǎng)14. 參加品質(zhì)例會及品質(zhì)專題會議15. 16.承辦上級臨時交付的其他工作

測試員2.5 崗位名稱：測試員

直接上級：品質(zhì)主管

直接下屬：無

公司年度質(zhì)量計劃制定的建議權(quán)；1.、公司質(zhì)量標準建議權(quán)；2 、有對制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預防權(quán)；3 、有對客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤權(quán)。4 ；有對量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制權(quán)；5. 崗位職責：

制程品質(zhì)異常處理、跟蹤及預防；14. 客訴原因調(diào)查、分析、處理及跟蹤；15. 量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制；16. 17. 負責制定產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗標準

內(nèi)部質(zhì)量計劃與追蹤；18. 在崗員工的培訓；19. 質(zhì)量計劃的執(zhí)行；20. 新產(chǎn)品開發(fā)、客戶樣品、新產(chǎn)品試產(chǎn)的跟進；21.

22. 對質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)進行分析，監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù)；

第二篇：質(zhì)檢部崗位職責及任職要求

質(zhì)檢部崗位職責及任職要求

質(zhì)檢部崗位職責及任職要求

質(zhì)檢部崗位職責及任職要求1.負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，按iso9000:20xx、yyt0287-20xx標準要求建立質(zhì)量管理體系，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范 3.建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。 4.及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務報告和顧客投訴進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。 5.負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。 6.每月召開一次質(zhì)量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善， 組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。 質(zhì)檢部根據(jù)工作需要設置以下崗位：

質(zhì)檢部經(jīng)理、質(zhì)檢員 一、質(zhì)檢部經(jīng)理

（一）崗位職責 1.負責公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量工作。 2.負責公司的原材料進貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的檢驗工作。 3.負責質(zhì)檢部門的儀器、設備以及公司的計量器具的校正、維護計劃并實施。 4.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析即時與公司領導、其它部門的溝通。 5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核，協(xié)調(diào)和落實糾正和預防措施，跟蹤驗證，負責供貨方審核驗證工作。 6.完成公司安排的其它臨時性工作。

（二）任職要求 1.愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正熱情高； 2.具有相應的大專學歷，有多年從事醫(yī)療器械質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。

二、質(zhì)檢人員

（一）崗位職責 1.公司檢驗人員歸屬質(zhì)量檢驗部門； 2.公司質(zhì)量檢驗人員應嚴格按照產(chǎn)品標準、產(chǎn)品技術圖紙、工藝文件、檢驗卡片，客觀地記錄檢驗測量情況； 3.質(zhì)量檢驗人員嚴格按操作規(guī)程和使用說明開啟實驗設備、實驗儀器； 4.質(zhì)量檢驗人員在試驗和測量中應詳細記錄檢驗儀器、設備的運行狀態(tài)及環(huán)境情況； 5.質(zhì)量檢驗人員在工作中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)異?，F(xiàn)象時，應立即上報部門主管，即時糾正、處理異常情況； 6.完成公司安排的其它臨時性工作。

（二）任職要求 1.愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度端正熱情高； 2.檢驗人員必須有中等教育以上學歷，檢測人員應經(jīng)培訓持證上崗。

附送：

質(zhì)檢部年度工作計劃

質(zhì)檢部年度工作計劃

進廠。

二、成品檢驗方面：

成品車間安排專職質(zhì)檢員跟蹤檢驗，對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質(zhì)檢員檢驗，對要求達標的產(chǎn)品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結(jié)果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。半成品車間由車間帶班長兼職質(zhì)檢員每批產(chǎn)品按工藝要求來干，要求達標的必須達標，并及時將產(chǎn)品給

檢驗室送檢。及時關注檢驗結(jié)果，有利于產(chǎn)品的調(diào)整，防止不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)入下一道工序生產(chǎn)出廠。

三、每月對檢驗設備進行一次校訂及保養(yǎng) 四、做好公司業(yè)務員及客戶的樣品及時提供工作 五、做好公司給予的臨時性工作計劃 質(zhì)檢部年度工作計劃

質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，要提高產(chǎn)品質(zhì)量，必須全員參與，每位員工都有義務和責任做好產(chǎn)品質(zhì)量，并牢固樹立質(zhì)量意識，嚴格控制和執(zhí)行好產(chǎn)品的操作流程。要求領導和每位員工全身心地投入到產(chǎn)品質(zhì)量管理當中，把質(zhì)量目標灌輸?shù)矫總€員工的心中。主要從進料檢驗、生產(chǎn)過程、出廠檢驗、售后服務等方面去控制，從而確保產(chǎn)品的整體質(zhì)量。

進料檢驗：

對所有進廠的原材料及輔助材料做到全檢、抽檢、分批檢驗。把不符合公司要求的不合格原材料，拒絕進廠;同時作出明顯的標示。根據(jù)實際情節(jié)輕重給供應商開異常通知單，要求作出應急措施和永久性的改善措施。監(jiān)督和追蹤具體落實情況，嚴格作到不接受不合格品、不漏檢不合格品、不傳送不合格品。

生產(chǎn)過程質(zhì)量控制：

號召全體員工、車間主任一起參與到質(zhì)量管理活動當中。每一道工序責任落實到人，嚴格要求操作員工做好一個產(chǎn)品首先進行自檢，然后由專職質(zhì)檢員或兼職質(zhì)檢員進行檢驗，杜絕不合格品出現(xiàn)，不讓一個不合格品流入下一道工序。每個車間必須對待檢品、合格品、不良品進行嚴格區(qū)分，防止相互混淆。車間的產(chǎn)品必須擺放整齊，保持

干凈。每個車間必須規(guī)范作業(yè)，嚴格做到不生產(chǎn)不合格品、不接受不合格品、不傳送不合格品。

這個過程要從 人、設備、物料、方法 等方面去進行管理和實施，要求員工的技術、技能達到相關要求。相關部門應不定時對員工進行指導、培訓，傳授新的技巧及操作方法，規(guī)范產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，質(zhì)檢部必須隨時保證機器、儀表的完好和正常使用。生產(chǎn)用物料的性能必須達到產(chǎn)品設計的要求。

出貨檢驗：

出貨檢驗是對生產(chǎn)的產(chǎn)品的總結(jié)。通過整個產(chǎn)品的各項性能指標的復檢，是否達到客戶的需求和期望的滿意度。必須嚴格按照公司規(guī)定的標準和客戶的要求進行檢驗。做到不漏檢、不移交不良品、不接受不合格品。出廠合格率達到100%。

售后服務：

把產(chǎn)品交到客戶手中，我們的工作還沒有完成。還要求售后服務人員必須給客戶講解并指導產(chǎn)品如何使用，在使用的過程中應該注意哪些問題。

你的需求，我們知道;你的追求，我們創(chuàng)造 ，我們要有這樣的信念。為了滿足客戶對質(zhì)量的苛求，應作到 為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔 。公司上下應全員參與，相互監(jiān)督，共同為提高產(chǎn)品質(zhì)量付出努力，只要我們向著同一個目標，心往一處想、勁往一處使，就一定能把產(chǎn)品質(zhì)量提高，我們的目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)! 質(zhì)檢部年度工作計劃

1、2、協(xié)助生產(chǎn)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平,降低質(zhì)量成本,為公司優(yōu)化管理盡職盡責.。

3、針對201X年品質(zhì)現(xiàn)狀進行問題原因分析,找出根本問題所在并以合理有效方案解決.對出現(xiàn)的不合格項，當場填寫不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半成品及時進行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運用數(shù)據(jù)分析，及時做好每個月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結(jié)果的統(tǒng)計，并及時進行分析，上報領導，及時掌握質(zhì)量動態(tài)，為領導決策提供依據(jù)。

4、按照201X年的培訓計劃按時進行培訓，提高質(zhì)檢員的業(yè)務水平。加強對質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，每月對質(zhì)檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核，防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)，檢驗準確率達到100%， 承檢項目完成率達到100%，確保質(zhì)檢員能及時準確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序，預防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度。

作為質(zhì)檢部管理人員，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。

總之，多年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了多年的質(zhì)檢部工作，有的時候也覺得自己有些許經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多工作為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步。

1、做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導和監(jiān)督工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓工作，嚴格執(zhí)行各項質(zhì)量標準和iso9001質(zhì)量體系標準，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質(zhì)量管理方法，繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、統(tǒng)計分析方面，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行統(tǒng)計和分析，展現(xiàn)每周、月的質(zhì)量工作，是進步還是倒退，讓各質(zhì)檢員所控制的工序質(zhì)量一目了然，對出現(xiàn)的不合格項，當場填寫不合格產(chǎn)品通知單，對不合格產(chǎn)品及半成品及時進行清理，并同生產(chǎn)部一起制定預防糾正措施，避免同一問題重復出現(xiàn)導致更大的批量性問題的發(fā)生;積極運用數(shù)據(jù)分析，及時做好每個月的檢查化驗和質(zhì)量檢驗結(jié)果的統(tǒng)計，并及時進行分析，上報領導，及時掌握質(zhì)量動態(tài)，為領導決策提供了依據(jù)。

3、部門團隊建設方面，為了提高部門的凝聚力，灌輸團隊的概念，要求老檢驗員與新檢驗員之間互相幫助以老檢驗員教新檢驗員，新檢驗員靠工作激情感染老檢驗員的形式來展現(xiàn)每個質(zhì)檢人員之間的關系，強調(diào)質(zhì)檢人員的工作結(jié)果是代表質(zhì)檢部而非本人，一個人的工作未做好，大家都有義務協(xié)助，將質(zhì)檢部建設成為高凝聚力、高競爭意識、學習性的團隊;經(jīng)過換崗提高質(zhì)檢員的知識面，讓每個質(zhì)檢員對所要負責的車間工序有新的認識，有利于其本人成長的同時又有利于整個產(chǎn)品質(zhì)量的提高，各崗位的互換更有利于提高質(zhì)檢員的學習興趣，為本部門培養(yǎng)出全面型檢驗員，在有個別檢驗員缺勤或脫崗的情況下減少或避免人員上的替補問題;利用晚上加班時間對質(zhì)檢科人員根據(jù)自己的實際情況進行培訓或提供一些書籍讓他們研讀提高其綜合素質(zhì)。

4、加強對質(zhì)檢員工作情況的監(jiān)督，每月對質(zhì)檢員的檢測準確性、完全性進行一次考核，防止錯檢、漏檢現(xiàn)象的出現(xiàn)，檢驗準確率達到100%，承檢項目完成率達到100%，確保質(zhì)檢員能及時準確地掌握產(chǎn)品、原料的質(zhì)量情況，防止不合格產(chǎn)品或半成品轉(zhuǎn)入下一道工序，預防質(zhì)量事故的發(fā)生，不斷提高顧客滿意度。

5、做好產(chǎn)品質(zhì)量宣傳工作，當然做好質(zhì)量，不是想像中的那么容易。我們必須把品牌理念灌輸給員工。讓企業(yè)全體成員把品牌戰(zhàn)略作為一種責任。當然這種品牌理念包括經(jīng)營理念、科學技術、規(guī)章制度、企業(yè)文化等等，這樣就會產(chǎn)生一種強大的凝聚力與核心競爭力，這種無形的資產(chǎn)，將會對消費者產(chǎn)生吸引力，受到客戶的認可。

新年新氣象，質(zhì)檢部的全體人員，為公司搭建知名品牌目標的實現(xiàn)，做好一切迎接新挑戰(zhàn)的準備，相信公司的明天會更美好!

質(zhì)檢部主管崗位職責及任職要求

企劃主管崗位職責及要求

儲備主管崗位職責及要求

倉庫主管崗位職責及要求

倉管主管崗位職責及任職要求

第三篇：品質(zhì)部崗位職責

東莞市希貝實業(yè)有限公司

文件名稱

文件編號 :

WI-PB-52

A/0

版 次： 生效日期：

頁 數(shù)：

2017年06月01日

直屬下屬 : / 職責與權(quán)限 :

4.6.1 對所檢產(chǎn)品的首件確認，并做好相關記錄，負責對新產(chǎn)品、新材料、新工藝進行跟進。 4.6.2 監(jiān)督生產(chǎn)流程，對產(chǎn)品不定期進行抽檢，并做好相關記錄 4.6.3 督導生產(chǎn)流程中一切與質(zhì)量有關的活動，

及時向直接上級報告檢驗中發(fā)生的質(zhì)量爭端，

并參與問題的

分析與、解決、跟蹤。

4.6.5 完成上級領導交付的各項任務 4.6.4 對產(chǎn)品正確初品樣本的制作、存檔；及工作有關資料、記錄等進行整理、存檔和妥善保管。

素質(zhì)要求 :

初中 ( 含 ) 以上學歷或相關工作經(jīng)歷，

溝通。

4.7 OQC職責描述

職位名稱 :OQC

直接上級 : IPQC 組長 直屬下屬 :/ 職責與權(quán)限 :

基本的量治具的操作技能， 熟悉絲印品質(zhì)判定標準，

善與人

4.7.1 按有關的作業(yè)指導書及相關標準完成成品出貨前的檢驗工作。 4.7.2 對檢驗的結(jié)果進行統(tǒng)計，并對檢驗產(chǎn)品的質(zhì)量負責。

4.7.3 及時向品質(zhì)主管報告檢驗中發(fā)生的質(zhì)量爭端，并參與問題的分析與解決。

4.7.4 負責對超期庫品進行復檢。

素質(zhì)要求 :

初中 ( 含 ) 以上學歷或相關工作經(jīng)歷， 具備基本的量治具的操作技能，

準。

熟悉全面的絲印品質(zhì)判定標

第四篇：組長崗位職責

組長崗位職責3篇

本文目錄

1.組長崗位職責

2.事后監(jiān)督組長崗位職責

3.計算機支撐中心班組長崗位職責

一、教學過程管理

1、每周全教研組集中活動1次，組織研究課標、教材和學生的學習狀況，上好公開課、示范課、達標課、研討課等，保證各年級教學的連續(xù)、完整。

2、檢查本教研組備課工作情況，每學期與各備課組長交流不少于5次。

3、了解全組教師的教學基本情況，發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，每周個人聽課不少于2節(jié)。

4、制訂、檢查及評估作業(yè)量、作業(yè)類型、批閱辦法及批閱效果，每學期作業(yè)情況分析不少于2次。

5、組織做好考試命題、批改和研究工作，每學期考試分析不少于2次。

6、做好打造“五要六力”高效課堂的具體落實工作。

二、教師管理

1、負責本學科教師與教研隊伍的建設。

2、了解每一位教師的教學情況，對教師的教學進行分析，每學期聽本教研組每一位教師講課至少1次，交流1次。

3、為每一位青年教師配備導師，并協(xié)助導師做好工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期學科帶頭人和骨干教師觀摩課，并提供分析報告。

4、幫助教有成就，教有特色的教師做好總結(jié)工作，根據(jù)教研組人數(shù)確定每學期青年教師公開課，并提供分析報告。

1

三、教學研究

1、系統(tǒng)而經(jīng)常地做好課標、教材的研究及相應的現(xiàn)代教學手段、教法的研究。

2、深入、細致地分析教師中存在的知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢和弱勢，有針對性、有計劃地組織教師學習，協(xié)助學校做好教師專業(yè)成長工作。

3、負責組織確定本組教科研課題，并圍繞總課題結(jié)合各位教師的特點，幫助教師確立個人的子課題，同時，對課題的研究和進展進行管理。

四、計劃匯報總結(jié)

1、根據(jù)以上內(nèi)容，每學期制定教研工作計劃，并在征求部門領導意見后確定，組內(nèi)教師人手一份，教務處一份，并送主管校長和學校檔案室。

2、每月在組內(nèi)進行一次小結(jié)，每學期一次總結(jié)。

3、根據(jù)工作需要，隨時與學校各方交流情況以得到更多支持。

4、完成領導交辦的其它工作任務。

xx中學初中部

事后監(jiān)督組長崗位職責

組長崗位職責（2） | 返回目錄

1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。

2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

3.負責審核下屬儲匯機構(gòu)報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。

2

4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構(gòu)查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。

5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務檔案。

6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

7.完成上級領導交辦的其他工作。 計算機支撐中心班組長崗位職責 組長崗位職責（3） | 返回目錄

1.全面落實完成公s](或中心)下達的各項生產(chǎn)任務。

2.協(xié)助公司(或中心)領導組織安排好節(jié)日通信和重要通信期間的通信保障工作，并加強節(jié)日通信和重要通信的值班工作。

3.每月定期召開班會。

(1)總結(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃。

(2)對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施。

(3)結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

4.每月和每周做好工作總結(jié)和工作計劃。

5.定期檢査各系統(tǒng)運行狀況及日志記錄。

6.加強職工的思想政治工作和精神文明建設，加強班組的團隊精神。

7.定期檢査班組的安全實施情況，對安全隱患加以整改。

8.組織班組的業(yè)務技術學習，形成一種良好的學習氛圍。

3

4

品質(zhì)組長崗位職責

工廠廠長崗位職責范本

汽修廠廠長崗位職責范本

食品廠車組長崗位職責

品質(zhì)組長崗位職責服裝

第五篇：房地產(chǎn)公司各崗位職責及組織結(jié)構(gòu)圖

2020年4月19日

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房地產(chǎn)公司各崗位職責及組織結(jié)構(gòu)圖

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開發(fā)公司各部門崗位職責

一、工程部

（一）、工程經(jīng)理

職責概述：統(tǒng)籌開展公司各項目的規(guī)劃設計、工程施工管理、預算管理、采購管理工作，確保項目達到工期、質(zhì)量和安全、成本目標，打造精品工程 工作職責：

1.參與前期的技術論證工作

2.參與工程施工、監(jiān)理、勘探單位的招標工作 3.負責組織施工準備

4.負責工程現(xiàn)場監(jiān)督與管理

5.負責成本過程管理與驗收審核

6.參與圖紙設計、變更的相關工作

7.參與材料設備的采購管理

8.負責參與竣工驗收和工程的后期管理工作

9.負責部門內(nèi)部的管理、總結(jié)工作 （二）、土建工程師

職責概述：負責項目工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成

工作職責：

1、負責單體工程實施的監(jiān)督管理

2、負責工程施工質(zhì)量的監(jiān)督

3、負責監(jiān)控工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進

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4、負責工程施工安全監(jiān)督

5、負責組織相關工程設計變更事宜

（三）、水電安裝工程師

職責概述：負責水電工程施工現(xiàn)場的管理，確保本職范圍內(nèi)工程質(zhì)量、成本、進度等目標的完成

工作職責：

1、負責高壓等強電、弱電、項目水暖工程實施的監(jiān)督管理

2、負責高壓等強電、弱電、管道工程施工質(zhì)量的監(jiān)督

3、負責監(jiān)控高壓等強電、弱電、管道工程施工的進度情況，保證工程按進度計劃順利推進

4、負責單體工程、裝修工程的施工安全監(jiān)督

5、負責高壓等強電、弱電、管道工程的施工安全監(jiān)督

6、參與工程驗收工作，協(xié)助竣工后的決算工作

職責概述：負責工程管理部日常文件、施工圖紙的打印、收發(fā)、歸檔等工作，確保工程資料的完整性

工作職責：

1、參加本部門內(nèi)部會議，做好會議記錄

2、負責各類會議、評審紀要的整理與存檔

3、負責本部與公司各部門間各類文件的收發(fā)、信息傳遞

二、造價采購部

崗位職責：

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1、隨時掌握國家和地方政策性調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況,熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；

2、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；

3、負責在工程投標階段及時、準確做出整個工程概算、預算；

4、在施工整個過程中掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其它有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關領導；

5、及時將設計、建設、施工單位發(fā)生的工程變更單進行核算；

6、在工程竣工后審核施工單位提交的竣工結(jié)算；

7、參加工地例會，促進安全文明施工，做好工程現(xiàn)場的安全、文明管理工作；

8、配合工程部及其它部門工作，完成領導交辦的其它工作。 三、財務部

（一）、財務經(jīng)理

職責概述：組織開展公司籌融資、財務管理、會計核算工作，及時準確的反映公司財務狀況，防范財務風險，提高財務管理水平，確保業(yè)務發(fā)展的資金需求。 工作職責：

1、組織制定公司會計核算和財務管理制度，促進建立內(nèi)部控制機制；

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2、組織開展銀行融資相關事宜；

3、主持編制公司年度經(jīng)營計劃和財務預算，并監(jiān)控執(zhí)行情況；

4、組織開展公司的會計核算工作，審核公司的各項費用支出；

5、組織開展公司的財務管理工作；

6、組織協(xié)調(diào)外部相關單位，建立良好的外部關系；

7、負責部門內(nèi)部管理以及與其它部門的協(xié)調(diào)；

8、完成上級交辦的其它任務；

（二）、會計

職責概述：負責公司預算管理、財務分析、資金管理、稅收籌劃等工作 工作職責：

1、組織編制公司財務預決算、經(jīng)營計劃，并推動實施

2、負責公司財務分析工作

3、負責公司的資金管理工作

4、負責稅務籌劃、納稅申報及稅款繳納

5、負責財務相關數(shù)據(jù)的歸集、管理工作

（三）、出納

職責概述：辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務以及該業(yè)務的帳務錄入登記，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、空白帳簿等 工作職責：

1、負責辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，保管現(xiàn)金

2、負責辦理銀行結(jié)算業(yè)務，管理銀行存款

3、負責妥善保管現(xiàn)金、存折、有關印章、空白支票

4、負責公司的報表編制報送工作

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5、負責公司費用會計核算、往來賬管理工作

6、負責成本核算、統(tǒng)計分析工作

7、負責公司的資產(chǎn)管理工作

8、負責員工薪酬發(fā)放相關工作

9、負責會計檔案的保管工作

四、營銷部

（一）、營銷經(jīng)理

職責概述： 全面負責銷售部的工作，組織開展營銷策劃、銷售管理、市場推廣、客戶關系、證照管理工作，達成銷售目標 工作職責：

1、參與項當前期市場定位和規(guī)劃設計的配合工作

2、參與項目營銷方案的制定，負責制定銷售計劃并督導落實

3、參與廣告推廣公司選擇、廣告發(fā)布，做好市場推廣工作

4、負責指導和監(jiān)督日常銷售工作

5、負責銷售團隊的招聘、培訓、管理和考核

6、負責組織開發(fā)客戶服務工作

（二）、營銷主管

職責概述：協(xié)助營銷經(jīng)理進行銷售現(xiàn)場管理 工作職責

1、編制《市場調(diào)研報告》、《產(chǎn)品建議書》，明確項目客戶定位、物業(yè)類型比例、經(jīng)營業(yè)態(tài)

規(guī)劃、價格策略、擬訂租售比例、產(chǎn)品主題等內(nèi)容

2、組織編制《項目營銷策劃報告》，明確銷售策略、推廣策

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略、賣點提煉、定價策略、銷售政策等內(nèi)容

3、負責編制項目營銷推廣費用計劃，控制項目整體營銷策劃成本

4、負責編制《樣板房與售樓現(xiàn)場包裝方案》

5、組織項目營銷策劃、廣告等合作單位的招標、選擇及合同管理

6、組織撰寫《項目整體營銷推廣總結(jié)報告》、年度營銷分析報告

（三）、客服主管

職責概述：全面負責 客戶服務工作 工作職責

1、負責建立和完善公司客戶服務體系。

2、負責建立客戶服務標準和服務流程。

3、負責按照服務標準進行各界面的服務質(zhì)量檢查和抽查。

4、負責客戶索賠事務的處理。

5、負責客戶報事的接收和處理，并收集、整理客戶報事信息與需求。

6、組織開展客戶滿意度調(diào)查活動，并對客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進行分析，反饋至各部門落實 整改。

四、策劃主管

職責概述：全面負責公司銷售策劃工作

工作職責

1、組織編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方

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案》并組織實施

2、組織策劃和實施項目的各類廣告、重大新聞報道等重要推廣活動

3、組織評審廣告公司提交的各種設計物料、廣告推廣計劃，完成各項推廣和活動計劃

4、負責審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責編制《項目階段性推廣總結(jié)報告》

（五）、策劃專員

職責概述：負責進行項目的市場調(diào)研、營銷策劃、廣告宣傳、品牌推廣工作 工作職責：

1、負責編制《項目階段性推廣計劃》、《項目階段性推廣實施方案》《項目階段性推廣總結(jié)報告》

2、負責各類廣告、活動的策劃工作

3、負責評審廣告公司提交的各項資料

4、配合審核媒體認刊書、安排廣告發(fā)布

5、負責采寫或組織媒體/廣告公司現(xiàn)場活動報道、軟性新聞并控制刊出時間

（六）、銷售內(nèi)勤

職責概述：協(xié)助營銷主管進行現(xiàn)場銷售管理，配合置業(yè)顧問進行現(xiàn)場銷售工作 工作職責：

1、負責建立銷售期間客戶檔案，維護客戶關系。

2、負責銷售檔案管理和物料管理。

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3、負責銷售合同的擬定及審批經(jīng)辦。

4、負責銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析，并定期報送有關部門。

（七）、置業(yè)顧問

職責概述：負責現(xiàn)場銷售，并做好客戶跟蹤與服務，完成銷售目標 工作職責：

1、參與項目的市場調(diào)研，收集客戶及競爭信息

2、負責銷售前期準備工作

3、負責現(xiàn)場銷售工作

4、負責客戶服務工作

五、綜合部

（一）、辦公室主任

職責概述：全面負責辦公室的工作，組織開展制度建設、行政管理、成本管理、后勤接待、公共關系管理等工作

工作職責：

1、組織開展公司的制度建設和執(zhí)行工作

2、負責公司會議管理和重大事項督辦

3、組織開展公司行政管理工作

4、組織開展公司人事管理工作

5、組織開展公司接待管理工作

6、組織開展公司的后勤管理工作

7、負責建立公司外部關系

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8、負責部門內(nèi)部管理以及與其它部門的協(xié)調(diào)

（二）、行政人事專員

職責概述：負責公司行政人事管理工作 工作職責：

1、負責公司的制度建設和執(zhí)行工作

2、負責公司行政管理工作

3、負責公司人事管理工作

4、負責公司辦公室耗材及辦公設備、日常見品的采購

（三）、司機

職責概述：負責車輛安全駕駛、車輛維修維護工作 工作職責：

1、負責車輛安全行駛

2、負責車輛的維護和審驗工作

3、配合完成接待等其它工作

4、配合領導完成零時工作

（五）、門衛(wèi) 工作職責：

1、門衛(wèi)應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2、門衛(wèi)必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任

3、值班員應文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與車主爭吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告辦公室主任、隊長處

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理。如車主不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交公安機關處理。

4、對未領卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并用對講機第一時間通知其它崗位的保安人員，以免誤會。

5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處同意的除外）等，嚴禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。

6、門衛(wèi)保安人員應監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。 六、開發(fā)經(jīng)營部

（一）、開發(fā)部經(jīng)理

職責概述： 全面負責公司的項目拓展工作，在建、擬建項目的報批報建、維護政府關系，收集相關土地信息，制定土地儲備計劃 工作職責：

1、負責根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略制定土地儲備計劃。

2、組織收集土地信息，建立土地資源信息庫。

3、負責相關政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。

4、組織辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序

5、組織和實施拆遷安置工作

6、負責公司相關政府單位的關系維護

（二）、報建專員

職責概述： 配合前期主管開展前期部的工作。 工作職責：

1、負責收集土地信息，建立土地資源信息庫。

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2、配合相關政府部門房地產(chǎn)政策的搜集、整理、研究工作。

3、負責辦理公司前期開發(fā)報建的所有程序

4、配合組織和實施拆遷安置工作

開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)圖

2020年4月19日

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2020年4月19日

第六篇：質(zhì)量運營管理部崗位職責

質(zhì)量運營管理部崗位職責

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定管理實施計劃，負責ISO9000/TS16949質(zhì)量管理體系的推進，確定公司質(zhì)量方針，質(zhì)量目標的實現(xiàn)。

2、結(jié)合公司質(zhì)量管理實際的產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理的事項。

3、把握品質(zhì)控制重點，制定關鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關部門人員執(zhí)行。

4、加強內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責顧客滿意度信息的收集、匯總和分析，采取措施改進和完善品質(zhì)工作。

5、遵照公司指令，妥善處理顧客投訴，力求公正，客觀

6、及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程中的品質(zhì)工作

7、牽頭組織有關部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生

8、確保公司的品質(zhì)能夠滿總客戶的需求

9、協(xié)助做好相關部門的配合工作 IQC(來料檢驗)方面：

1、負責公司所有原材料的進廠檢驗。

2、負責公司外加工的外協(xié)件的進廠檢驗

3、妥善處理不良品及報廢品

4、對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標準提出改善意見和建議

5、儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點工作

6、填制相應記錄，上報相關部門 PQC（過程檢驗）方面：

1、負責公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗

2、對關鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督

3、妥善處理工序產(chǎn)品的不良品

4、對工序產(chǎn)的品質(zhì)檢驗方法和標準提出改善意見或建議

5、儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點工作

6、填制相應記錄，上報相應部門 OQC（成品出貨檢驗）方面：

1、負責公司產(chǎn)品的出廠檢驗

2、對成品品質(zhì)檢驗方法和標準提出改善意見或建議

3、妥善處理成品品質(zhì)異常

4、儲存成品的品質(zhì)盤點工作

5、填制相應記錄，上報相應部門 QE（質(zhì)量工程師）方面：

1、 品質(zhì)策劃。

2、 產(chǎn)品質(zhì)量分析

3、糾正措施等

4、協(xié)助公司工作

5、處理質(zhì)量事故

6、客戶投訴的處理