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第一篇：活動策劃書
一、 基本信息：
活動主題：
花之物語，名家風尚
――蒙西文化廣場感恩七月、“插花品香”會
活動時間：20xx年7月19日（星期六）下午14：30―17：00 活動地點：蒙西文化廣場售樓部
參與人數(shù)：100人左右
參與人群：準業(yè)主、意向客戶、目標客戶
活動內(nèi)容：自助式下午茶；插花知識講座（插花藝術簡介；購買鮮花常識及注意事項；鮮花保鮮常識）；插花技巧教授、示范；互動環(huán)節(jié)（來賓在專業(yè)老師的指導下動手制作）；作品評選（來賓制作插花由專業(yè)老師進行評分點評，并評選一、二、三等獎）；創(chuàng)意插花選購；高雅豎琴演奏、欣賞。
二、活動目的：
1、通過高品質的活動，吸引客戶到場，實現(xiàn)客戶對項目的價值聯(lián)想
2、通過活動，帶動口碑傳播效應，爭取老帶新的銷售機會，并形成業(yè)主歸屬感
3、通過活動聚攏人氣，利用人氣帶動銷售，同時提升產(chǎn)品美譽度。
三、活動流程：
14：00――14：30 嘉賓簽到，夏日嬤嬤茶開放 主體活動：
14：30――14：35主持人登場，介紹本次活動背景和流程。
14：35――15：00插花知識講座（插花藝術簡介；購買鮮花常識及注意事項；鮮花保鮮常識）
15：00――15：30插花技巧教授示范
15：30――15：40互動環(huán)節(jié)：邀請兩名來賓上臺插花，由專業(yè)老師在旁指導
15：40――15：50特色插花知識講座與現(xiàn)場演示：專業(yè)插花 老師傳授創(chuàng)意插花秘訣并現(xiàn)場展示。
15：50――16：30互動環(huán)節(jié)：《插花比賽》主持人宣布比賽規(guī)則和得分要點，在規(guī)定時間內(nèi)完成插花作品，由專業(yè)插花老師進行評分，評選出“最佳花藝”一、二、三等獎。
16：30――16：40來賓合影（手捧作品）
16：40 活動淡出……
四、活動細節(jié)介紹
（一）活動現(xiàn)場項目
1、夏日嬤嬤茶
活動現(xiàn)場我們設置夏日嬤嬤茶散點區(qū)域，來賓在炎炎夏日可享受到由蒙西文化廣場精心準備的各式沁心冷飲。
（二）插花知識講座內(nèi)容
1、插花藝術簡介
插花藝術，即指將剪切下來的植物的枝、葉、花、果作為素材，經(jīng)過一定的技術（修剪、整枝、彎曲等）和藝術（構思、造型、設色等）加工，重新配置成一件精制完美、富有詩情畫意，能再現(xiàn)大自然美和生活美的花卉藝術品。
插花可以說是一個風雅脫俗、高品位的藝術，它不僅能夠美化環(huán)境、還能凈化人的靈魂，提高人的品位和增加人的修養(yǎng)，因此深受人們的喜愛，更受高級白領、商務富賈等中高檔消費人群的鐘愛。
由專業(yè)的插花老師對插花藝術進行介紹，深入淺出，將插花的審美意境傳遞給來賓，也將承托出蒙西文化廣場的精美環(huán)境和高雅品牌形象。
2、購買鮮花常識及注意事項、鮮花保鮮常識
由專業(yè)的插花老師對購買鮮花常識及注意事項進行介紹。
（三）互動環(huán)節(jié)
1、插花技巧教授示范
邀請專業(yè)的插花老師手把手教授來賓插花花藝，到場來賓均可在數(shù)十種鮮花中根據(jù)自己的想法和創(chuàng)意親手插花，在專業(yè)老師的指導下利用不同的花木、花器及錯落的層次打造出富有個性魅力的花卉作品來。伴隨著悠揚的音樂，放松客戶的身心。
2、作品評選
來賓制作插花作品制作完成之后參加評選，由老師評選出“最佳花藝”一、二、三等獎，予以獎勵?？蛻艨梢詫⒆约褐谱鞯牟寤ㄗ髌穾ё吡糇骷o念。
第二篇：篇七食堂經(jīng)營承包方案策劃書最全面的
食堂經(jīng)營承包方案策劃書
尊敬的企業(yè)，為了對貴企業(yè)的飯?zhí)眉訌姽芾?，進一步改善員工就餐的實際情況，本人結合對貴廠的實際情況及貴企業(yè)的實際要求，特擬定以下經(jīng)營管理方案，敬請參閱： 食堂承包經(jīng)營方案 基本情況
通過同貴企業(yè)的初步接觸協(xié)商，本人有以下承包合作意向： 本人愿承包經(jīng)營貴企業(yè)員工食堂：
合作期限為 年，合同期滿后同等條件優(yōu)先繼續(xù)合作； 具體工作安排如下： 企業(yè)方提供：
1.餐廳、廚房及相應配套場地的提供、 2.廚房設備、等固定資產(chǎn)投資 3.餐廳的管理與支持
4.衛(wèi)生、服務、菜品質量的定期抽樣檢查 5.承擔水、電、煤氣費用 本人愿承擔管理：
1. 嚴格履行承包合約、遵守各項條款、服從并全力配合企業(yè)方管理 2.優(yōu)質食材的采購配送及嚴格驗收
3.多項的供餐服務，各種類菜式的營養(yǎng)搭配、烹調與分餐
4.準時、保質、保量的開餐
5.廚務人員的人力安排及薪資、福利等的管理 6.隨時接受貴廠相關部門的.監(jiān)督和改善建議 7.消防事故及工業(yè)安全的預防工作 8.其他有待雙方協(xié)商之相關事宜
根據(jù)貴企業(yè)近100員工伙食標準菜譜安排如下: 早餐：各種粥類、豆?jié){、牛奶等；
面食類饅頭、花卷、包子等 特色咸菜或小菜
中餐、晚餐1.大葷 魚、肉 5-7元
2.小葷 肉炒或蛋炒 3-4元 3.素菜 青菜素炒、涼拌菜 2-3元 4.湯
5.另朝族特色拌菜
以上菜譜僅供參考，具體以雙方面議協(xié)定
食品衛(wèi)生管理制度
一、人員個人衛(wèi)生：
1、著裝儀表：工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護的作用外，還應素雅，穿著大方。頭發(fā)要保持清潔、發(fā)型和長發(fā)不得影響工作和衛(wèi)生為標準。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾；工作服要保持清潔衛(wèi)生，勤洗勤換并做到專人專用。離開崗位應及時換下工作服。
２、男工作人員嚴禁留長發(fā)、胡子、長指甲；女工作人員頭發(fā)盤在工作帽內(nèi)為宜，嚴禁留長指甲及涂指甲油。
3、嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發(fā)、抓癢或對著別人打噴嚏，嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。
4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內(nèi)洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。
5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水浸泡雙手兩分鐘，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。
6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛(wèi)生手套。
7、嚴禁工作人員在工作時間內(nèi)抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。
8、從業(yè)人員持有效健康證明及衛(wèi)生知識培訓合格證明上崗。
9、落實晨檢制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作。
二、倉庫管理： 1 配料、輔料倉
1.1 該倉內(nèi)只限存配料、輔料，嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。
1.2 所有物品必須用白色膠箱盛裝并加蓋，箱體外必須有分類明確的標識且分類分區(qū)存放。
1.3 倉庫必須分類設立明確的倉庫管理明細帳，對物品的入庫日期、數(shù)量、有效日期、領出日期、數(shù)量、領出者都做出詳細的記錄。
1.4倉庫必須實行物料流程卡管理，物料流程卡必須明確反映物品的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、有效日期等。
1.5 倉庫必須通風、干燥、干凈衛(wèi)生、整齊有序、符合7S的要求，每天專人負責定時清潔。
1.6 倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規(guī)定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
1.7 物品的存放量以每周用量為最高貯藏量，物品的發(fā)放遵循“先入先出”的原則。
第三篇：文案策劃崗位職責及崗位要求
文案策劃工作職責
1、服從主管領導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度，認真
履行崗位職責；認真執(zhí)行及按時完成部門主管下達
的各項工作任務；
2、負責公司相關新聞報道的文字撰稿，以便美工網(wǎng)站新聞上傳，網(wǎng)站更新維護管理；
3、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作；
4、根據(jù)公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃；
5、以主人翁的姿態(tài)關心、參與公司的建設與發(fā)展，并對公司的廣告宣傳提出合理化建議；
6、負責資料的搜集和整理分析工作，前期的市場調研與分析報告的撰寫工作；
7、積極參加公司召開的企劃設計人員業(yè)務交流會，不斷提高自己的寫作水平；
8、配合公司市場部，做好營銷策劃案以及可行性報告的寫作工作；
9、協(xié)助公司企劃部總監(jiān)完成項目的企劃文案工作；
10、參與配合公司其他部門的工作，完成主管及上級領導交給其他臨時性工作。
11、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；
12、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握國內(nèi)淘寶特色館的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；
13、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；
14、負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)； 策劃是廣告系統(tǒng)中的根基與框架，文案則是廣告中的一個環(huán)節(jié)。策劃可以涉及到前期市場調查、分析、提煉等一系列龐雜繁復的工序，并決定了后續(xù)平面、文案的創(chuàng)作方向。
文案崗位職責：最主要的就是文稿的撰寫，給客戶的策劃稿件一般應套用公司規(guī)定形式的頁眉、頁角、頁碼，并使用規(guī)范的Word、Excel文檔格式排版、編號。若打印協(xié)議書一類的正規(guī)文件，一般應遵循“標題用黑體，正文用宋體”。
策劃崗位職責：提供營銷創(chuàng)意，直接針對市場和銷售；策劃人應時刻關注時事動態(tài)、新聞政策，這樣才能找出符合時代的亮點、避免不必要的禁諱、得到客戶的認可。 文案策劃崗位職目的
1、負責公司企業(yè)形象的樹立、宣傳、維護、提升；
2、負責展開市場調研，分析市場信息，掌握競爭對手的狀況，把握市場現(xiàn)有局勢；
3、負責門店促銷方案的出臺及落實，負責對促銷效果進行總結、評估；
4、負責協(xié)調與相關新聞媒體的關系，負責預防和阻止對公司不利的負面報道的出現(xiàn)；
文案策劃崗位有哪些職責？如果你還是不明白，那么不妨點擊“職位招聘信息”，看看招聘方對應聘文案策劃人員的崗位職責要求有哪些吧！ 崗位職責： 1、與運營和產(chǎn)品配合，負責公司、產(chǎn)品、市場活動等文案撰寫，創(chuàng)意策劃； 2、結合產(chǎn)品特色，根據(jù)產(chǎn)品周期和特色，撰寫相應說明及推廣文案； 3、網(wǎng)絡軟性推廣活動（事件營銷、話題營銷等）話題策劃；4、市場情報、參考素材的搜集及分析，制造話題、提煉可用觀點及文宣素材；5、對線上活動進行商家反饋收集，進行活動效果總結；6、按時保質完成部門安排的其它工作任務；任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗，2年左右策劃文案工作經(jīng)驗2、文字、書面表達能力出眾，有渠道整合推廣經(jīng)驗3、熟悉網(wǎng)絡媒體，關注網(wǎng)絡時事， 有想法有創(chuàng)意并熟悉網(wǎng)絡平臺 4、富有激情和創(chuàng)意，具備良好的新聞撰寫、廣告策劃及事件策劃能力；5、電商或類似平臺工作經(jīng)歷者優(yōu)先【公司近期招聘崗位】運營、前端、美工、優(yōu)化、客服、銷售代表、事件營銷策劃等，您可以通過申請本職位來應聘上述招聘崗位，我們的人力資源專家還會根據(jù)您的個人情況，為您做恰當?shù)穆毼黄ヅ浣ㄗh以供選擇 【崗位職責】：
1、負責公司網(wǎng)站或淘寶商城商品詳情呈現(xiàn)，頁面描述、挖掘網(wǎng)絡關鍵字等文案編輯，以達到好的銷售效果； 2、負責網(wǎng)站重要頁面的商品陳列布局的質控；
3、根據(jù)市場部的活動策劃案（框架），對促銷活動、網(wǎng)站廣告、品牌策劃、市場推廣等專題活動進行內(nèi)容創(chuàng)意、文案編輯等優(yōu)化； 4、負責商品專題和促銷計劃的策劃、執(zhí)行；
5、對市場部優(yōu)化軟文、報道、主題炒作、論壇帖子、促銷活動等進行文案質控。
【崗位要求】：
1、新聞學、中文、廣告學等專業(yè)，本科及以上學歷，且熟悉電子商務流程；
2、一年以上互聯(lián)網(wǎng)（最好是B2C網(wǎng)站）商品運營工作經(jīng)驗； 3、有良好的文字功底和銷售感覺，具有較強的選題、策劃、編輯撰寫等文字表達能力，同時也要有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；
4、工作責任心強，耐心細致，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行力和溝通力強，有良好的學習能力和團隊合作精神；
5、掌握常用辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡環(huán)境，具備在論壇發(fā)精華帖經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
6、有男裝、童裝、男鞋等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或熟悉、狂熱、酷愛者優(yōu)先考慮。 一、崗位職責: 負責上級分配的任務,策劃店鋪活動方案,撰寫產(chǎn)品文案,提升品牌知名度 崗位要求: 1、具備較強的寫作能力,可對活動方案擬寫文字描述等; 2、了解淘寶營銷策略,策劃每月的銷售方案及活動; 3.懂得如何設計描述產(chǎn)品的特點,設計活動吸引流量; 4.熟悉淘寶網(wǎng)的各種營銷推廣手段,對推廣活動有獨到的見解。
二、職位要求: 1.為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細致.2.積極主動,擅長溝通、責任心強,有團隊合作精神。
3.本科以上學歷,有活動策劃文案等相關的工作經(jīng)驗2年以上,有電子商務經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資結構:基本工資+績效獎金+提成+餐補+五險。(雙休工作制)
崗位描述： 1、負責店鋪產(chǎn)品的文案寫作； 2、促銷模式的寫作； 3、對促銷效果進行跟蹤評估； 4、配合協(xié)助團隊工作順利開展，推動團隊業(yè)績增長、完成店鋪銷售目標； 5、完成領導交代的其他事項，并能迅速作出有利于公司和客戶的反應。。 任職要求： 1、大專及以上學歷，年齡22歲以上； 2、有相關廣告創(chuàng)意、策劃文案一年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習慣和購物心理； 4、擁有敏銳數(shù)據(jù)嗅覺，熟練通過網(wǎng)絡搜集所需要的信息并進行整理歸納； 5、喜歡各種新穎獨特的事務，富有創(chuàng)新性；有優(yōu)秀的文字和語言能力.6、有從事服裝企宣方面工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
第四篇：品牌策劃部門崗位職責
總公司品牌策劃管理部 部門崗位職責
第一節(jié) 部門性質
品牌策劃管理部作為公司品牌運營與品牌相關系列活動策劃的管理部門，根據(jù)公司經(jīng)營與營銷目標，制定品牌運作與公關活動策劃管理方案，促進品牌資產(chǎn)增值與產(chǎn)品的銷售，處理公司內(nèi)、外各類新聞媒體與品牌管理相關事務，對分公司各終端活動進行新聞媒體和公關活動支持。
第二節(jié) 基本工作原則
1、將品牌策劃與市場營銷組合有效相結合，準確有效制定和管控各類公關活動，有效促進產(chǎn)品銷售與品牌資產(chǎn)增值，降低相關成本。
2、服務分公司市場一線，及時處理各分公司各類公關活動、新聞信息，有效對分公司給予策略方向支持與新聞公關專業(yè)指導。
3、以高效性，專業(yè)化之運作方式，完成公司品牌管理各類公關事務和媒體投放組合策略的指引。
第三節(jié) 基本工作目標
1、延伸擴張紅牛品牌，增加品牌資產(chǎn)；
2、建立有效的終端新聞配合體系，提高消費者關注；
3、降低廣宣成本，促進效應最大化；
4、防控各類媒體公關危機，積極調動輿論為企業(yè)品牌服務。
第四節(jié) 主要職能
一、工作中心
品牌策略制定及管理
企業(yè)新聞熱點的運作及新聞媒體的管理
大型公關活動策劃及執(zhí)行并評估
媒體投放組合的策略指導
二、工作職能
1、品牌（研究&策略）
建立品牌文化內(nèi)涵,創(chuàng)建獨特品牌個性
分析品牌現(xiàn)狀與評估管理品牌資產(chǎn)
制定年度品牌策略與實施規(guī)劃
2、公關活動
贊助類大型公關活動選擇、組織與實施
品牌公關活動的部署與組織實施
終端推廣活動的指導配合
3、新聞媒體
建立服務企業(yè)的新聞媒體網(wǎng)絡
制定季度、月度新聞媒體運作計劃
指導媒體投放方向，建議最佳媒體組合
4、調研
品牌研究、消費者心理研究、
媒體策略調查與廣告效應評估
三、整體運作標準
品牌策劃管理部各成員有各自明確分工與職責，在運作上強調整體團隊精神和協(xié)作精神，強調交流和溝通。涉及到大型活動計劃或專案計劃，要求各成員聯(lián)合整體進行工作。遇到本部成員出差或外出，其它成員主動協(xié)辦其工作事務。
第五節(jié)、品牌策劃管理部與各部門數(shù)據(jù)共享內(nèi)容
1、品牌策劃管理部-市場部
（1）年、季、月度銷量計劃；
（2）周報、月報銷量統(tǒng)計（分公司、經(jīng)銷商）
（3）促進物制作種類和數(shù)量；
2、品牌策劃管理部－客戶服務部
（1） 廣宣促銷費用批復；
（2） 地方廣告公關活動費用批復。
3、品牌策劃管理部－媒體公關部
（1） 年度廣告媒體計劃和預算。
（2） 相關廣告計劃和投放數(shù)據(jù)。
4、品牌策劃管理部－條法部
（1）相關合同、批文資料。
5、品牌策劃管理部-辦公廳
（1） 品牌公關人員招聘、培訓、調配等相關資料
6、品牌策劃管理部－儲運部
（1） 廣宣品使用和庫存。
2003/4/16
第五篇：宣傳策劃中心崗位職責的基本要求
宣傳策劃中心崗位職責的基本要求
為更好地服務于大旅游、大宣傳，實現(xiàn)高效工作、高效服務以及節(jié)能降耗的要求，現(xiàn)將宣傳策劃中心各崗位的基本要求明確如下：
1、除日常的辦公室衛(wèi)生外，各崗位每天早晨上班后的第一件事是互相提醒、主動檢查傳真、打印機是否正常，打開電腦、電視并收看電視廣告，廣告監(jiān)播要做好記錄，如有異常馬上注明并報部門負責人，根據(jù)時令和景區(qū)活動及時更新電子屏；
2、各崗位要以本部門所有工作的完成為第一任務，密切配合、團結協(xié)作，每天早晨到崗后梳理昨日工作和確定當日工作，等監(jiān)播完電視廣告后8:00準時開部門晨會，主要是各崗位昨日工作回顧和當日工作安排；
3、根據(jù)崗位職責由部門負責人安排的或是各崗位主動認領的新增加突發(fā)性工作，如需協(xié)調或協(xié)助要及時說明，確保每個崗位工作飽和并能第一時間完成，承擔每項工作的第一責任人必須要有完成任務的時間表，堅決杜絕辦事拖拉的不良作風和風氣，如果崗位工作量嚴重超負荷，責任人要及時說明，部門負責人會妥善安排調整，否則必須按時完成各項工作任務；
4、每個崗位人手一臺電腦并按集團公司信息部要求妥善保管使用，未經(jīng)部門負責人同意不得借于他人，日常工作都要有電子版的工作日志，當日日志當日下班前完成并擬寫次日計劃，部門負責人每日早會后監(jiān)督檢查并提修改意見；
5、各崗位被臨時安排而又不能短時間內(nèi)完成的寫作、設計、制作等工作，必須告知部門負責人統(tǒng)一安排，這有利于工作的條理性，有利于按部就班、保質保量地完成各項工作，確保工作計劃不被打亂，否則因此而出現(xiàn)的工作延誤由當事人獨立承擔；
6、要做工作中的有心人，遇有重大接待活動或新聞事件，特別是五
一、十
一、各小長假等重要節(jié)慶活動，期間的新聞寫作與宣傳、媒體接待、游客調查等工作按責任分工必須要主動提前做好，如有特殊情況，在科室的工作人員可合理搭配拍照、錄像以及采寫發(fā)布新聞，誰經(jīng)手、誰落實、誰記錄是宣傳策劃中心各崗位職責的第一要務，堅決避免出現(xiàn)經(jīng)手人對親自經(jīng)手的事情記憶不清；
7、日常電話、傳真的響應本著誰方便、誰接聽的原則，接聽電話的第一句話是：“您好我是宣傳策劃中心**”或“您好，赤山景區(qū)”，接聽電話要問明情況并對重要事項做好記錄，以備查用，要委婉地屏蔽掉與工作無關的電話，不要在不明白何人、何事、有何意圖的情況下機械地轉部門負責人接電話；
8、以上各項規(guī)定應嚴格執(zhí)行，各崗位的工作表現(xiàn)將參照此進行月度和年度考核。
企劃宣傳崗位職責及任職要求
品宣策劃崗位職責及要求（共4篇）
宣傳部崗位職責和要求
宣傳專員崗位職責要求
文案策劃崗位職責及要求
