千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《營銷策劃營銷主管崗位職責(zé)(范文3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《營銷策劃營銷主管崗位職責(zé)(范文3篇)》。
第一篇：營銷策劃營銷主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶資料并進(jìn)行溝通，開拓新客戶，完成團隊任務(wù)；
2、收集，統(tǒng)計武漢市市場信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；
3、與合作客戶密切溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
任職要求：
1、學(xué)歷大專及以上，3年以上電銷工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；
2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強；
3、強烈的企圖心和目標(biāo)感，任務(wù)第一，結(jié)果導(dǎo)向；
優(yōu)秀的團隊管理能力，統(tǒng)籌能力及自我管理能力。
第二篇：營銷策劃營銷主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定各客戶的出貨任務(wù)，并分解到年、月；
2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標(biāo)及回款；
3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動；
4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導(dǎo)、督導(dǎo)及客戶負(fù)責(zé)人的專業(yè)指導(dǎo)；
5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結(jié)束的總結(jié)，后續(xù)維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負(fù)責(zé)人；
6、科學(xué)的運用客戶獎勵機制，領(lǐng)導(dǎo)、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。
任職要求：
1、20至30歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經(jīng)驗；
2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓(xùn)、日常管理的團隊管理能力；
3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；
5、有較強的溝通、開拓、談判能力；
6、誠實上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強；
7、適應(yīng)中、長期出差
第三篇：篇二設(shè)計部總監(jiān)崗位職責(zé)
職 位：設(shè)計總監(jiān)
直接上級：總經(jīng)理
主管部門：設(shè)計部
工作性質(zhì)：
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計部的各項技術(shù)和管理工作，相關(guān)部門總的協(xié)調(diào)工作。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃；明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律文件），并進(jìn)行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔；
7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢；能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風(fēng)格走向等；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
11、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細(xì)則；同時要定期組織本部門成員學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度。
