千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場營銷策劃崗位職責(zé)(推薦5篇)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場營銷策劃崗位職責(zé)(推薦5篇)》。
第一篇:市場營銷策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝宣傳策劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳策劃文案的撰寫及相關(guān)計(jì)劃規(guī)劃;
3、其他相關(guān)的'策劃活動(dòng);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備良好的敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通;
3、18-28周歲,超齡勿擾;
薪酬福利:
1、提供有市場化、有競爭力薪酬福利;
2、全面為新員工提供崗前實(shí)訓(xùn)、發(fā)展的機(jī)會(huì);
3、在提供法定福利的基礎(chǔ)上,結(jié)合員工或公司具體情況提供其他競爭力的福利;
4、員工月度.季度.年度組織各類集體活動(dòng)或旅游。
公司目前擴(kuò)展中需求大,其他專業(yè)有意想轉(zhuǎn)行的優(yōu)秀人士公司可先培養(yǎng)再上崗。
公司為所有的員工提供公平廣闊的職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展空間,所有運(yùn)營體系管理崗位沒有空降兵,均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生!歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞!
第二篇:市場營銷策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):
以項(xiàng)目管理形式,負(fù)責(zé)騰訊影業(yè)電影項(xiàng)目的宣傳推廣,制定宣傳、推廣及營銷策劃方案;
能熟練運(yùn)用各種傳播手段樹立并提升項(xiàng)目的影響力度,確保項(xiàng)目宣傳推廣按計(jì)劃執(zhí)行;
組織和深度參與電影宣傳期間的創(chuàng)意策劃及宣傳會(huì)議,深度參與公司項(xiàng)目的宣傳策略和創(chuàng)意討論;
根據(jù)探討目標(biāo)制定宣傳推廣創(chuàng)意文案及宣傳物料管控;
與相關(guān)合作伙伴對接,進(jìn)行策略合作、品牌談判、落地執(zhí)行及結(jié)合評(píng)估,建立并維護(hù)雙方長期、深入、全方位的合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)騰訊影視業(yè)界影響力。
任職要求:
新聞、市場營銷、廣告策劃、電影等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,愛好網(wǎng)文,電影宣傳經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;
具有良好的文案撰寫能力,活動(dòng)策劃執(zhí)行推廣能力;
英語口語能力和讀寫能力出色,能完成專業(yè)方面的日常交流(例如,讀懂日常英文材料和文件、與國外客戶完成郵件交流);
熟悉了解電影宣傳、策劃、制作,發(fā)行全過程的工作重點(diǎn);
熱愛影視行業(yè),關(guān)注影視宣傳,思維活躍,具備良好的市場敏銳度和判讀力;
能夠制定電影不同階段的宣傳策劃案且有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
具備較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力和資源整合力;
個(gè)性開朗,既能夠獨(dú)立跟進(jìn)宣傳工作,亦有團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力突出。
第三篇:市場營銷部崗位職責(zé)及任職要求
市場營銷部經(jīng)理: 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)市場營銷計(jì)劃、營銷政策及市場發(fā)展策略,為重大營銷決策提供建議和信息支持;
2. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇,組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃,制訂與實(shí)施并報(bào)總經(jīng)理審批;
3. 編制年度銷售計(jì)劃、目標(biāo),并實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo); 4. 根據(jù)銷售計(jì)劃編制年度營銷成本預(yù)算,有效進(jìn)行成本控制; 5. 建立與優(yōu)化公司品牌形象、規(guī)劃執(zhí)行公司品牌策略;
6. 建立調(diào)研體系,監(jiān)督市場信息的收集、匯總、分析,及制定相應(yīng)的對策及方案;
7. 編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交公司管理層;
8. 審核大型形象展示活動(dòng)的組織策劃工作及各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作; 9. 負(fù)責(zé)政府市場開拓補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請; 10.負(fù)責(zé)本部門的全面管理工作和制度建設(shè)。 任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上,市場營銷或其他相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識(shí);
2. 五年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有本行業(yè)大中型企業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,熟悉國家鋰電相關(guān)行業(yè)政策法規(guī),具備一定經(jīng)濟(jì)法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)等知識(shí);
3. 了解本行業(yè)的市場動(dòng)向,全面掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識(shí);
4. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立解決問題的能力; 5. 具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力、談判能力。
市場營銷部副經(jīng)理
營銷策劃主管 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,目標(biāo)市場分析,市場營銷定位的把握,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告;
2. 負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制訂,編制公司年度項(xiàng)目營銷規(guī)劃草案; 3. 制訂項(xiàng)目產(chǎn)品定位方案; 4. 制定產(chǎn)品包裝方案與計(jì)劃;
5. 組織營銷策劃會(huì)議,進(jìn)行方案分析、討論,確定最終實(shí)施方案;
6. 營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu),提交活動(dòng)總結(jié)文檔;
7. 對活動(dòng)中存在的問題及時(shí)修正,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 8. 挖掘新的渠道和方式進(jìn)行有效的策劃推廣; 9. 負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè); 10. 組織政府市場開拓補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)的申請; 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求:
1. 營銷、中文、傳播等相關(guān)專業(yè),本科學(xué)歷;
2. 熟悉行業(yè)發(fā)展,具備3年以上鋰電市場營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn),具備行業(yè)市場分析能力;
3. 了解鋰電行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程,對品牌塑造和項(xiàng)目營銷有經(jīng)驗(yàn)和見解; 4. 有獨(dú)立組織策劃執(zhí)行企業(yè)對外大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn); 5. 文筆好,思維敏捷,策劃組織能力較強(qiáng);
6. 較強(qiáng)的溝通能力,能準(zhǔn)確表達(dá)、傳達(dá)工作意圖;
7. 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較大的工作壓力。
營銷策劃專員 崗位職責(zé):
1. 定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場調(diào)研資料庫; 2. 收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),分類、管理、維護(hù)客戶信息;
3. 對公司內(nèi)部的產(chǎn)品和需求有深刻理解,并根據(jù)市場及客戶需求整合制作銷售策劃方案;
4. 配合公司以及客戶的市場活動(dòng)策劃,制訂各階段市場銷售活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5. 配合銷售人員與客戶溝通,完成銷售、商務(wù)提案及追蹤項(xiàng)目實(shí)施結(jié)果,銷售支持項(xiàng)目跨部門支持協(xié)調(diào),執(zhí)行效果支持;
6. 監(jiān)測活動(dòng)執(zhí)行情況及實(shí)際效果,及時(shí)反饋,協(xié)助公司調(diào)整市場推廣策略; 7. 分析、評(píng)估、建議網(wǎng)站和商城的關(guān)鍵詞,提升搜索引擎友好度; 8. 參與公司新項(xiàng)目的接洽及前期市場策劃工作;
9. 及時(shí)完成市場信息和競爭對手市場動(dòng)態(tài)收集,并向上級(jí)提出應(yīng)對意見; 10. 申請政府市場開拓方面相關(guān)的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi); 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 專科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景; 2. 1年以上市場推廣、活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),具備一定的公關(guān)能力,女士優(yōu)先; 3. 工作積極主動(dòng),能夠承受一定工作壓力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 善于思考,思路敏捷、性格活潑,有良好溝通能力,面對客戶能深入了解客戶需求;
5. 具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力和較強(qiáng)的整合營銷策劃及提案能力。 市場信息主管 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行鋰電材料市場信息動(dòng)態(tài)的跟蹤、分析工作以及與鋰電行業(yè)有關(guān)的政策信息;
2. 負(fù)責(zé)按要求提供主要原料和產(chǎn)品的市場分析報(bào)告,為公司日常經(jīng)營決策提供支持;
3. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
5. 負(fù)責(zé)對同行業(yè)、現(xiàn)有客戶、潛在客戶的調(diào)研工作; 6. 為產(chǎn)品新開拓市場做好前期調(diào)查研究工作;
7. 收集競爭對手的市場情報(bào)和業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息;
8. 建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場情報(bào)收集,整理,分析,交流及保密制度;
9. 為本部門和其他部門提供信息決策支持; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 漢語言文學(xué)、市場營銷、信息資源管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理相關(guān)專業(yè); 3. 具備良好的市場敏感性、邏輯思維能力和語言組織能力; 4. 具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和報(bào)告分析能力;
5. 能建立、分析各類信息數(shù)據(jù)庫,熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí); 6. 熟練運(yùn)用office辦公軟件與系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析工具; 7. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備開拓和團(tuán)隊(duì)合作精神。 市場信息專員 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場信息搜集、整理、分析;
2. 負(fù)責(zé)信息渠道開拓及信息發(fā)布媒體接洽; 3. 隨時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),出具分析報(bào)告;
4. 采集競爭對手產(chǎn)品性能、價(jià)格等相關(guān)信息; 5. 為產(chǎn)品的定價(jià)作出建議;
6. 完成公司下發(fā)的各項(xiàng)市場調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告;
7. 負(fù)責(zé)與銷售、售后、研發(fā)對接在銷產(chǎn)品和新產(chǎn)品的市場信息;
8. 收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級(jí)政府,業(yè)界團(tuán)體,學(xué)會(huì)發(fā)布的行業(yè)政策和信息,進(jìn)行產(chǎn)品競爭力分析; 9. 完成部分市場支持工作; 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、相關(guān)專業(yè); 2. 有市場營銷2年以上經(jīng)驗(yàn),有鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 有較強(qiáng)的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力; 4. 有一定的市場調(diào)研知識(shí),有一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ);
5. 責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé),對工作有熱誠,有上進(jìn)心,職業(yè)規(guī)劃明確; 6. 數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng),可以獨(dú)立撰寫市場信息分析報(bào)告,并對市場規(guī)劃提供可行性意見或建議。
第四篇:市場營銷策劃崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并制定各類活動(dòng)的流程及方案;
2.負(fù)責(zé)前期與客戶溝通,包括全面了解客戶的真實(shí)想法和對活動(dòng)的構(gòu)想,以及針對客戶制定適合客戶企業(yè)的策劃方案并參與相關(guān)各類商業(yè)活動(dòng)招投標(biāo)工作;
3.客戶訂單后需保持良好的溝通,確保策劃方案的準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)安排活動(dòng)各環(huán)節(jié)執(zhí)行人員與具體工作安排;
5.活動(dòng)當(dāng)天協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)與調(diào)配各方面工作人員;
6.具體參與負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的管理、協(xié)調(diào)、執(zhí)行的工作;
7.負(fù)責(zé)活動(dòng)當(dāng)天與所有相關(guān)現(xiàn)場技術(shù)人員核對項(xiàng)目執(zhí)行流程安排;
8.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.二年以上成都市場相關(guān)行業(yè)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉策劃、公關(guān)行業(yè);有良好的市場營銷方面知識(shí);具有廣告策劃方面的知識(shí)。
3.較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表述能力、公關(guān)社交能力和想象力。
第五篇:部門秘書主要的職責(zé)有哪些
部門秘書主要的職責(zé)有哪些
很多人都知道秘書室一個(gè)職業(yè),可是都不清楚秘書的職業(yè)具體要做什么,只有弄清楚部門秘書的職責(zé),才能更好的開展工作。下面是小編為你整理的部門秘書職責(zé),希望對你有用!
部門秘書的工作職責(zé)
一、在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下做好部門日常行政事務(wù)及文秘工作。
二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時(shí)處理上級(jí)文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。
四、辦理本部門人員的招聘錄用、培訓(xùn)教育、績效考核、晉級(jí)晉職、薪資福利、各類保險(xiǎn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等事項(xiàng)的具體事宜。
五、做好部門印章管理,按規(guī)定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯(lián)網(wǎng)微機(jī)管理工作,每天定時(shí)開機(jī)接收文件;做好信息收集及報(bào)送工作。
八、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
秘書工作的基本特征
秘書工作的本質(zhì)特征
秘書工作是輔助性的工作,然而又不是一般的輔助性的工作,因?yàn)檩o助性的工作很多,秘書工作是綜合性的輔助性的工作,秘書人員是領(lǐng)導(dǎo)眼、耳、手、足、口、腦等器官的延伸,秘書工作是領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸。主要表現(xiàn)在:
(一)秘書工作貼近領(lǐng)導(dǎo),同領(lǐng)導(dǎo)同步運(yùn)轉(zhuǎn),同心運(yùn)轉(zhuǎn)。
(二)秘書必須站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度和高度來思考和處理各種問題。
(三)秘書工作成果具有潛隱性,就是秘書的勞動(dòng)成果不單獨(dú)表現(xiàn)出來,而是包含在或是隱藏在領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)成果之中。秘書工作具有幕后臺(tái)下的性質(zhì)。
秘書工作的一般特征
(一)機(jī)要性和群眾性的統(tǒng)一。
“秘書” 一詞帶有“秘密” 的意思。秘書部門是綜合部門,要害部門,處在中樞的位置上。文件電報(bào)領(lǐng)導(dǎo)能看到的,秘書都能看到,而且先于領(lǐng)導(dǎo)看到,開會(huì)作記錄,領(lǐng)導(dǎo)班子的決策最先知道,秘書掌握著大量的機(jī)密。這些機(jī)密一旦泄露出去將會(huì)造成重大損失。
但秘書工作也有群眾性的一面,秘書部門是黨委、政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是觀察社會(huì)動(dòng)態(tài)的窗口,辦公室每天都要接受來自社會(huì)的各方面信息,接受群眾的來信來訪,
并且還要親自去深入基層,到群眾中去調(diào)查研究,反映群眾的心聲,傾聽群眾的呼聲,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
因此,作為一個(gè)秘書,既要有很強(qiáng)的保密觀念,又要密切聯(lián)系群眾。只有前者沒有后者就會(huì)把自己與群眾隔離起來,只有后者沒有前者,因泄露國家機(jī)密而犯錯(cuò)誤,二者不可偏廢。
(二)綜合性與專業(yè)性的統(tǒng)一
秘書部門不是專項(xiàng)業(yè)務(wù)部門,而是綜合性的部門。因此,秘書工作涉及的范圍和內(nèi)容是十分廣泛,具有突出的綜合性,包括起草綜合性文電,提供綜合性信息,進(jìn)行綜合性調(diào)研,處理綜合性事務(wù)等等。因?yàn)槭蔷C合性的工作,它要求秘書具有全局觀念,站在領(lǐng)導(dǎo)的角度去觀察和處理問題,知識(shí)面要寬,成為本系統(tǒng)的專家和通才。
同時(shí)秘書工作也不是誰都可以干的“萬斤油” ,它有自己的一套專業(yè),要求秘書有較高的政策水平,文字水平和理論水平,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和辦事能力,熟悉文書,檔案,保密,信訪,信息,督查,會(huì)務(wù),禮儀知識(shí),會(huì)操作現(xiàn)代化辦公設(shè)施。要做合格的秘書并非易事,要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),取
得專業(yè)證書。不同行業(yè)的秘書,還要熟悉本行業(yè)的專門知識(shí),如黨委秘書,要熟悉黨務(wù)知識(shí),軍隊(duì)秘書要熟悉軍隊(duì)知識(shí),企業(yè)秘書要熟悉企業(yè)管理知識(shí),涉外秘書要熟悉外交知識(shí)等。
綜合性是主要的,專業(yè)性是次要的,二者互相滲透,互相促進(jìn)。
(三)事務(wù)性和思想性的統(tǒng)一
秘書部門是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辦事機(jī)構(gòu),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。每天都有大量的事務(wù)性工作,起草、收發(fā)文電,值班接聽電話,信訪接待,搞會(huì)務(wù),這些工作都很具體,繁雜,事務(wù)性比較強(qiáng)。
同時(shí),秘書部門又是個(gè)參謀部門,在領(lǐng)導(dǎo)決策中發(fā)揮著重要的參謀作用,領(lǐng)導(dǎo)決策前要調(diào)查研究,提供信息,制訂方案,在決策過程中要起草文電,決策后要進(jìn)行督查和落實(shí),所有這些都有很強(qiáng)的政治性。
事務(wù)性是秘書工作的基礎(chǔ),思想性是秘書工作的靈魂,思想性處于主導(dǎo)地位,事務(wù)性處于從屬地位。思想性通過事務(wù)性工作體現(xiàn)出來。如文電的校對,如果稍有疏忽,錯(cuò)校一
個(gè)關(guān)鍵的字,文件發(fā)出去,就可能造成重大的政治影響。主席臺(tái)排座次,如果排錯(cuò)了,錄相放出去,就可能引起各方面猜測。所以事務(wù)性工作滲透著思想性。不能因?yàn)槭聞?wù)性工作就可疏忽大意。
(四)被動(dòng)性和主動(dòng)性的統(tǒng)一
秘書工作的被動(dòng)性是由秘書工作的從屬性和服務(wù)宗旨決定的。大家都有體會(huì),自己支配的時(shí)間極少,秘書總是圍著領(lǐng)導(dǎo)的屁股轉(zhuǎn),秘書工作總是按照領(lǐng)導(dǎo)的需要和指令來進(jìn)行,很少按照自己的意愿安排工作,常常來了文件辦文件,來了電話接電話,有時(shí)正做著這件事,又來了新任務(wù),又要改做另一件事,總是顯得很被動(dòng)。
當(dāng)然,這種被動(dòng),不是消極被動(dòng),不是不可以發(fā)揮主觀能動(dòng)性,消極被動(dòng),滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,遇到啥就干啥,那樣是干不好工作的。我們要在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,掌握了規(guī)律就可以把工作做到前邊,領(lǐng)導(dǎo)沒想到的你想到了,領(lǐng)導(dǎo)沒叫做的事,但又必須做的事,你提前做了,這樣才能當(dāng)一個(gè)好的參謀和助手,才能做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
秘書職業(yè)規(guī)劃
秘書職業(yè)生涯目標(biāo)
(1)短期目標(biāo)(一年左右)
在文員、行政助理等初級(jí)秘書崗位上,熟悉本組織系統(tǒng)基本情況,包括辦事程序、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。踏實(shí)努力,建立基本的人際關(guān)系,同時(shí)繼續(xù)提高各方面的能力,全面提高綜合素質(zhì),為以后的目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
(2)中期目標(biāo)(三至五年)
努力晉升為辦公部門業(yè)務(wù)主管或成為辦公部門公認(rèn)的業(yè)務(wù)骨干。能很好的與下屬交流,并打成一片,在工作思路、工作方法方面能與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,具有解決實(shí)際問題的能力與技巧。
職業(yè)生涯計(jì)劃
目前,文秘人員的就業(yè)渠道已經(jīng)由原來的面向行政事業(yè)單位為主轉(zhuǎn)向企業(yè)單位,尤其是正在成長發(fā)展的各類中小型企業(yè)單位。這類企業(yè)規(guī)模相對較小,工作分工細(xì)化程度不高,
因而對文秘人員的綜合素質(zhì)提出了較高的要求。文秘人員往往身兼多職,集文秘工作、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、人事、檔案管理等多種工作于一身,除了必須具備的文秘專業(yè)知識(shí)和能力之外,還要掌握其他非文秘專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí);不僅要具備辦文辦事、熟悉掌握現(xiàn)代辦公設(shè)備的能力,還要有熟悉駕馭語言的能力和較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。他們既要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)“門面”、當(dāng)“窗口” ,搞接待、公關(guān),還要為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策、輔助決策。
1、專業(yè)技能培養(yǎng)計(jì)劃秘書職業(yè)資格證,普通話二級(jí)甲等,英語六級(jí),計(jì)算機(jī)二級(jí),熟練地掌握woRD、exceL、ppT等辦公室事務(wù)處理軟件。掌握秘書最基本的職業(yè)技能。
2、素質(zhì)拓展計(jì)劃多參加與自己專業(yè)方向相關(guān)的社團(tuán)與課外活動(dòng),合理的協(xié)調(diào)、支配、管理自己的時(shí)間。
3、多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),積極培養(yǎng)自身的社會(huì)實(shí)踐能力、人際交往能力。
4、多閱讀文學(xué)類、哲學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類的書籍,擴(kuò)展知識(shí)面,提高自身的修養(yǎng),不斷提升自身素質(zhì)。
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