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第一篇:銀行客戶經理崗位職責
1、銀行客戶經理崗位設置
當前銀行客戶經理素質參差不齊,不能完全滿足市場需要,這就要求銀行在進行人員設置時要遵循以下原則,使其更好地為客戶服務。
競爭上崗。由于對客戶經理素質要求較高,必須通過競聘的方式使大量優(yōu)秀人才脫穎而出才能保證客戶經理工作的質量和效率。
分級設立。按工作能力和業(yè)績把客戶經理分為若干等級,不同等級的客戶經理負責不同層次的客戶和享有不同權力和待遇。
合理搭配。對客戶經理資源進行統(tǒng)一調配,根據各客戶經理不同專業(yè)特長,結合實際情況,對現有存量客戶進行合理搭配。同時劃定新客戶的范圍,避免營銷內耗。
績效掛鉤。利益分配向一線傾斜,責任考核到人,按勞取酬,計算到人,將客戶經理收入與其業(yè)績直接掛鉤。
常規(guī)稽核,離崗審計。在客戶經理擁有作為銀行全權代表權利的情況下,為保障客戶和銀行的利益,防止濫用權力,必須建立相關的監(jiān)督檢查機制。
2、銀行客戶經理職責
銀行客戶經理的任務是拓寬銀行客戶的范圍和提高客戶質量,是銀行與其客戶進行聯系的窗口其戰(zhàn)略性作用是確保銀行業(yè)務和客戶需求之間實現最佳的結合,以提高客戶的忠誠度,并增加銀行利潤??蛻艚浝淼木唧w職責在不同的銀行有所不同,這取決于每家銀行的客戶管理戰(zhàn)略。銀行客戶經理的職責一般包括:
(1)負擔各戶的取貴
根據客戶需求,與客戶探討業(yè)務合作方案,有效地組織客戶與銀行產品部門之間的業(yè)務交流把客戶的需求與銀行的產品有機結合起來。
主動尋找客戶,通過各種渠道勺客戶建立業(yè)務聯系。
向客戶營銷、推介銀行的產品和服務。
負責做好產品售后服務工作,及時發(fā)現雙方合作中出現的問題,及時算根客戶的動態(tài)信息,對客戶的經營狀況進行動態(tài)監(jiān)控并及時提出建議報告。
一旦銀行與客戶發(fā)生業(yè)務關系,客戶經理負責客戶的日常管理,積極協助產品作業(yè)部門為客戶提供服務。
研究客戶的現實情況和未來發(fā)展,發(fā)掘客戶對銀行產品的潛在需求,井根據客戶的需求與客戶探討業(yè)務合作方案。
定期拜訪客戶,維系與客戶的良好關系。根據客戶現有業(yè)務量來發(fā)展和可能帶來的綜合業(yè)務收益,定期進行價值判斷。
(2)負擔保村的取音
客戶經理是銀行的耳目。銀行依靠客戶經理的技能來判斷客戶的需求,分析客戶成功的可能性,并使銀行了解潛在的風險*銀行同樣依靠客戶經理的能力,以便將產品和服務銷售給現有和未來的客戶。
調查客戶需求,分析市場形勢,主持或參與金融產品和服務的創(chuàng)新活動。
收集客戶的各種信息。包括技術信息、生產信息、銷售信息、管理資源信息、行業(yè)和產品市場信息等‘對收集到的信息進行整理,以此為基礎建立并管理客戶檔案。
撰寫關于客戶或行業(yè)的綜合評價報告及營銷分析報告,供業(yè)務決策及營銷控制部門參考*
根據銀行與客戶合作方案寫出業(yè)務建議報告和營銷風險控制報告。
對銀行風險控制部門、相關產品作業(yè)部門和綜合宙理部門提出的問題或要求,及時做出回答或提交。
客戶經理具有客戶調查、客戶初步評價、產品方案設計、業(yè)務建議和客戶管理的職責。但不具有向客戶提供何種產品與服務的決策權,該決策權屬于銀行風險控制部門和業(yè)務決策部門。
擁有客戶調查權和業(yè)務建議權,需對提交的各種信息、客戶材料、業(yè)務建議和工作報告的真實性、有效性負責。
負責貸款及其他授信業(yè)務的前期調查和后期管理,采取必要措施防范、控制和化解業(yè)務風險。
承擔并完成規(guī)定指標以上的存款、結算、貸款、客戶開發(fā)、貸款質量和貸款收息等項任務。
處理或協助相關部門處理與客戶有關的業(yè)務糾紛。
第二篇:客服經理崗位職責
非技術類客服經理 1、房地產行業(yè)
1)負責制訂年度、月度工作計劃并組織實施,定期對工作效果進行檢查與監(jiān)督,保證客服務體系的正常運行;
2)負責帶領本部門人員做好巡樓工作,檢查其工作記錄并整理匯報。定期巡視園區(qū),并對業(yè)主進行走訪、回訪工作,征求、收集對物業(yè)管理工作的意見,不斷改進管理服務工作; 3)客服部物資設備的管理,審核采購計劃,以減少資金的耗費與占用; 4)負責監(jiān)控物業(yè)管理軟件錄入工作;
5)負責組織公司所需各種數據的收集、整理和文件上報的審核工作;
6)負責組織物業(yè)管理費、供暖費、垃圾清運費、水費等相關管理費用的催收; 7)監(jiān)督、檢查下屬人員工作狀況及對客服務標準,出現的問題及時協調解決;
8)組織業(yè)戶滿意度調查,對業(yè)戶意見進行匯總分析、負責落實業(yè)主意見整改措施并持續(xù)改進;
9)負責與地產公司或其他協作單位的溝通外聯工作。 2、汽車銷售行業(yè)
1)配合銷售部和售后服務部進行客戶關懷; 2)負責協助銷售部和售后服務部處理客戶投訴;
3)依據管理程序和指導準則處理客戶問題,宣傳所提供的產品和服務種類、價值和產品特點,從而與客戶建立一種顧問關系;
4)對客戶回訪后收集到的客戶意見和建議進行分類匯總,總結服務流程中產生的客戶抱怨和各類服務上的漏洞,并與相關部門協調出改進計劃;
5)建立良好的部門間溝通機制,與VIP客戶、集團客戶、保險公司人員和車隊等利益相關者保持***關系;
6)密切監(jiān)控是否所有維修客戶都得到及時的服務;
7)客戶的情感維系,提高客戶滿意度,攜同市場部舉辦客戶活動。 3、互聯網行業(yè)
1)部門組織結構的制訂和優(yōu)化,客服部門業(yè)務操作規(guī)范; 2)負責業(yè)務流程的制定、優(yōu)化、以及監(jiān)督和執(zhí)行;
3)負責業(yè)績考核、獎懲制度的制訂和落實公司考核指標;
4)負責或安排人員進行線上系統(tǒng)的功能可用性定期檢測、匯總和上報; 5)負責客服部投訴和內部處罰的處理; 6)落實部門協調和各項推廣活動的配合; 7)人員日常管理,人員培訓,;
8)配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決; 9)客戶流失率分析與報告。
第三篇:銀行客戶經理崗位職責
1、根據領導要求及城市辦事處的統(tǒng)籌安排,做好客戶營銷工作,完成業(yè)績指標;
2、按照卡中心相關規(guī)定進行規(guī)范營銷,做好親核、三級審件等規(guī)范要求,嚴控風險;
3、對卡中心相關活動進行宣導,并及時回復客戶提出的疑問。
4、根據《外營團隊績效考核辦法》及卡中心相關文件要求,遵守各項
第四篇:銀行客戶經理崗位職責
崗位職責
金融同業(yè)部產品經理(資產業(yè)務崗) 中國光大銀行股份有限公司廣州分行 中國光大銀行股份有限公司廣州分行
崗位要求:
1、2年以上金融機構金融市場業(yè)務工作經驗,較為全面地了解銀行業(yè)務,熟悉貨幣市場、同業(yè)產品等業(yè)務;
2、熟悉銀行交易的相關監(jiān)管政策、金融法規(guī),具有較強的同業(yè)業(yè)務營銷能力;
3、熟悉商業(yè)銀行資金業(yè)務、金融市場的運行規(guī)律和發(fā)展方向,具有較強業(yè)務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力,能夠有針對性地設計個性化金融解決方案;
4、年齡35周歲以下,全日制普通高校金融、經濟等相關專業(yè)本科以上學歷。
5、三觀端正,工作主動,具有較強的學習能力、團隊精神。
6、資產業(yè)務崗:具有2年及以上債券銷售經驗的證券從業(yè)人員。
第五篇:銀行客戶經理崗位職責
崗位職責:
1、負責金融、銀行行業(yè)的KA客戶的開拓工作,收集客戶關鍵人信息,建立并維護關系;
2、負責KA客戶的前期開拓,產品介紹,項目推進;
3、善于發(fā)現KA客戶的需求,分析處理相應問題,有效建立與客戶的關系;
4、有制作客戶解決方案的專業(yè)能力,并與客戶做相應的技術與咨詢支持;
5、負責KA客戶開拓過程中,相應的應用方案、技術文件、招標文件等制作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,對軟件、服務、網絡等IT領域有基本了解;對社會化媒體有一定的了解;
2、熟悉移動互聯網、數字媒體營銷、社會化媒體營銷、熟悉SAAS市場,有至少2年以上銷售管理經驗優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,擅長捕捉機會,有創(chuàng)新思維,有團隊合作精神;
4、極強的目標感、執(zhí)行力、溝通能力、推動能力、自我學習能力,善于自我激勵,心態(tài)開放、正向、良好的抗壓能力;
5、信任、接受改變、接受挑戰(zhàn)、注重承諾、結果和過程并重、平等尊重、追求卓越;
6、計算機軟件、硬件、互聯網、大數據、云計算、SAAS行業(yè)經驗優(yōu)先;
7、有在大型企業(yè)級客戶及KA方向有工作經驗的優(yōu)先考慮,包含互聯網金融、互聯網SAAS、企業(yè)(供應鏈、制造、零售、高科技等)、金融、銀行等行業(yè)客戶。