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第一篇：車間主任崗位職責

1、車間主任對總經(jīng)理（分管副總經(jīng)理）負責，在公司生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責車間各項管理工作

2、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務。

4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

5、負責車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工。

11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

第二篇：車間主任崗位職責

1、 協(xié)助廠長統(tǒng)籌各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進；

2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

3、下達生產(chǎn)任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、 提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；

6、負責員工日常行為規(guī)范的管理；

7、 建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識，5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；

8、 負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)；

9、 統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

10、對工廠產(chǎn)品品質(zhì)實施管控及提升，對生產(chǎn)制程、工藝進行改善，達成降本增效的效果。

【任職資格】：

1、大專以上學歷，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上生產(chǎn)車間主任、科長管理經(jīng)驗；

3、良好的溝通表達能力，吃苦耐勞；

4、上班時間根據(jù)車間走，可適應晚班的作息；

5、適應能力強，能接受公司企業(yè)文化。

第三篇：車間主任崗位職責

1.組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

2.貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

3.根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

4.擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵，懲罰。

5.根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識，抓好車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領(lǐng)導車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

6.處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領(lǐng)導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

7.配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

第四篇：車間主任崗位職責范圍和工作標準

晉城煤化工有限責任公司

車間主任

崗位職責范圍和工作標準

1、工作職責

1.1負責車間整頓、定員、定額和經(jīng)濟責任制的制定和落實工作。 1.2負責抓好儀表車間大修、維修工作，保證儀表處于良好的工作狀態(tài)。

1.3負責抓好儀表的備品備件及各類物資計劃工作。 1.4抓好車間的各項技改、技措工作。

1.5負責抓好車間職工教育培訓工作，提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。

1.6負責制定本單位的治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)制度和對職工的違紀、安全教育。

1.7負責本單位各項規(guī)章制度的貫徹落實，抓好車間勞動紀律、工作紀律。

1.8負責車間總體規(guī)劃的制定、提出及落實工作。 1.9對公司負責，全面抓好儀表車間的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 1.10認真貫徹落實公司下達的計劃、決議，工作安排要與公司在思想和行動上保持一致。

1.11經(jīng)常深入群眾，了解職工思想、工作、學習情況，關(guān)心群眾疾苦，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

晉城煤化工有限責任公司

1.12抓好本單位的治安保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作，定時對職工進行法制教育和安全生產(chǎn)教育，提高職工的安全意識和安全生產(chǎn)自護能力，防止發(fā)生任何事故。

1.13抓好本單位的經(jīng)濟管理工作，按期組織經(jīng)濟活動分析，嚴格控制公司下達的有關(guān)經(jīng)濟指標。保證各項指標順利完成。

2、工作權(quán)限

2.1對本車間的行政工作進行統(tǒng)一領(lǐng)導。

2.2有權(quán)對車間內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及內(nèi)部人員力量進行調(diào)整。 2.3有權(quán)對車間內(nèi)部的資金、物資調(diào)配使用。

3、工作關(guān)系

3.1儀表車間主任受生產(chǎn)副總經(jīng)直接領(lǐng)導，全面負責車間生產(chǎn)、經(jīng)營管理、行政管理工作。

4、考核辦法

4.1由分管領(lǐng)導考核，每季度考核一次。

第五篇：車間主任崗位職責

1、負責成型車間的工作，貫徹執(zhí)行公司對生產(chǎn)經(jīng)營工作中的各項方針，努力完成本車間的各項任務。

2、加強學習，努力提高自己的專業(yè)知識和管理水平，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷更新自我，提高自我。

3、帶頭并監(jiān)督下屬嚴格公司的各項管理制度，不斷提高員工愛廠如家的思想。

4、健全本車間生產(chǎn)過程的各項管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調(diào)。

5、負責本車間生產(chǎn)計劃的合理安排、跟蹤落實，保證生產(chǎn)計劃任務能夠按時、按質(zhì)、按量完成。

6、負責生產(chǎn)過程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費，降低生產(chǎn)成本，努力提高公司經(jīng)濟效益。

7、負責建立本車間的員工培訓計劃，不斷提高員工的遵紀守法、愛崗敬業(yè)、專業(yè)知識等方面的綜合素質(zhì)。

8、負責本車間的消防制度和安全生產(chǎn)制度的建立和落實，加強消防設(shè)施的管理，狠抓火災源頭整治工作；嚴格要求作業(yè)人員遵守“機器安全操作規(guī)程”，防止各種人身安全事故及設(shè)備損壞事故的發(fā)生。

9、負責本車間的設(shè)備管理，建立機器設(shè)備管理責任到人制，讓機器設(shè)備維護、保養(yǎng)得到有效的控制。

10、負責本車間環(huán)境衛(wèi)生管理工作，做到衛(wèi)生區(qū)域責任到人，嚴格監(jiān)督檢查，確保車間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。

11、嚴守公司會議管理制度，加強與公司其他部門之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項工作的正常運行。

12、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務。

第六篇：車間主任工作職責

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)任務的完成;

2、及時處理現(xiàn)場異常情況，對生產(chǎn)進行跟蹤和指導;

3、負責員工作業(yè)指導書，加工工藝、設(shè)備操作規(guī)程、安全、消防等項目的培訓;

4、負責指導車間文明生產(chǎn)，主抓勞動紀律、工作效率、出勤、安全、衛(wèi)生、設(shè)備日常清潔等工作;

5、對產(chǎn)品加工工藝提出改進建議，控制降低生產(chǎn)消耗，提高效率，降低成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量;

6、關(guān)心部門員工的生活和工作情況，及時幫助解決生活和工作上的困難;

7、管理生產(chǎn)設(shè)備，及時報修，跟蹤設(shè)備維修保養(yǎng)情況。