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第一篇：車間主任崗位職責

1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定，參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負責日常管理工作及下屬員工的管理，指導(dǎo)，培訓及評估；

3、編制年度生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度，管理和控制；

4、負責組織生產(chǎn)，設(shè)備，安全檢查，環(huán)保，生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂，修改，檢查，監(jiān)督，控制及實施執(zhí)行；

5、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度，生產(chǎn)方法和流程；

6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量，質(zhì)量，時間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。

第二篇：車間主任崗位職責

1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

2、負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

3、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

4、負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。

5、負責車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反映。

6、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。

7、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

8、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。

9、 負責公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。