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第一篇：銷售經(jīng)理崗位職責
1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。
2、主持部門銷售會議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。
4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的問題。
5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領(lǐng)部門明確業(yè)務方向。
第二篇：銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理工作，適應省內(nèi)出差;拓展系統(tǒng)集成項目、服務項目，按期完成銷售任務;
2、制定自己的銷售計劃并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶，負責發(fā)掘、培養(yǎng)、維護客戶關(guān)系;并協(xié)助直接主管建立客戶檔案;
3、制定銷售費用的預算，控制銷售成本、提高銷售利潤，負責項目及時回款;
4、熟悉商務談判、寫投標文件、簽署銷售合同等業(yè)務，履行與管理相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
5、協(xié)調(diào)客戶與供應商關(guān)系，負責與原廠商溝通，處理好與原廠商的關(guān)系
