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第一篇：營(yíng)銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、配合年度新品項(xiàng)目，參與產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略建議，營(yíng)銷專題策劃工作；

2、負(fù)責(zé)重要營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、新品上市、促銷活動(dòng)的策劃與落地跟進(jìn)工作；組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析，根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道終端的助銷工作，包括不限于策劃營(yíng)銷活動(dòng)、開發(fā)助銷工具、開發(fā)買贈(zèng)禮品、終端線下推廣物料策劃等工作；

4、負(fù)責(zé)制定月度、季度營(yíng)銷活動(dòng)的計(jì)劃工作；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，同行業(yè)不同階段新產(chǎn)品信息及動(dòng)向、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、目標(biāo)市場(chǎng)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷定位的把握，及時(shí)跟進(jìn)市調(diào)信息；

6、負(fù)責(zé)組織渠道調(diào)研和活動(dòng)打法研究，梳理和創(chuàng)建活動(dòng)操作的全流程，做好活動(dòng)執(zhí)行預(yù)案，制定有效的營(yíng)銷策略；

7、負(fù)責(zé)提升終端視覺、美陳、動(dòng)銷，促銷活動(dòng)組織效果的品牌化；

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)。

9、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則，懂得針對(duì)不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行；

10、具備互聯(lián)網(wǎng)原創(chuàng)精神，善于運(yùn)用媒體（H5/視頻、音頻、直播、海報(bào)等）創(chuàng)意，滿足客戶對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的需求；

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，熟練運(yùn)用辦公軟件，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3-5年以上營(yíng)銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)屬性；

3、年齡25-35之間，男女不限，具備渠道營(yíng)銷、終端促銷、市場(chǎng)調(diào)研、渠道活動(dòng)管理的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力和推進(jìn)執(zhí)行的能力；

5、具備消費(fèi)者需求洞察、熟悉線下營(yíng)銷推廣的能力；

6、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有較好的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力，敏銳的洞察力，有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力，應(yīng)變和解決問題的能力，有服務(wù)意識(shí)；

8、人品端正，形象氣質(zhì)佳，性格良好，職業(yè)化素養(yǎng)高，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的思考，理解，學(xué)習(xí)，抗壓，團(tuán)隊(duì)合作和適應(yīng)能力；對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃清晰；

9、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰且兼具較好的文案撰寫能力。

10、組織過大型媒體活動(dòng)、如企業(yè)新聞發(fā)布會(huì)、產(chǎn)品新聞發(fā)布會(huì)等，

第二篇：營(yíng)銷經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，執(zhí)行并反饋營(yíng)銷總監(jiān)；

2、據(jù)項(xiàng)目情況能制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、要對(duì)銷售人員的工作進(jìn)行管理監(jiān)督；

3、控制并管理銷售團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)案場(chǎng)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)；

5、帶領(lǐng)案場(chǎng)銷售人員完成銷售任務(wù)；

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上案場(chǎng)銷售或管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，較好的個(gè)人形象及職業(yè)素養(yǎng)；

2、熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)實(shí)際操作流程，有統(tǒng)籌全局的能力；

3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，對(duì)突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力；

4、熟悉房地產(chǎn)銷售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷售策劃能力；

5、具有對(duì)案場(chǎng)銷售人員整體培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)；

6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心強(qiáng)。

第三篇：市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理崗位的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

2.貫徹執(zhí)行公司銷售政策、制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案與年度、季度、月度銷售計(jì)劃;

3.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常管理工作;

4.對(duì)本部門的業(yè)務(wù)和運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷售任務(wù);

5.對(duì)下屬進(jìn)行教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

6.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;

7.審核業(yè)務(wù)往來單位，為客戶的信貸評(píng)估提供客觀意見，協(xié)助處理客戶及投訴問題，建立信息反饋機(jī)制;

8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析工作、定期向公司匯報(bào);

9.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)外關(guān)系，配合其它部門完成與市場(chǎng)相關(guān)的工作;

10.對(duì)分配客戶進(jìn)行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

第四篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理開拓市場(chǎng)，管理客戶。

2、更新公司運(yùn)價(jià)，處理日常報(bào)價(jià)。

3、市場(chǎng)經(jīng)理交代的其他任務(wù)

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，物流、商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。

3、有物流和外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、國(guó)際貨運(yùn)代理市場(chǎng)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、良好的語(yǔ)言溝通能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作觀念。

5、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

第五篇：市場(chǎng)經(jīng)理的崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、城市年度及各季度、月度的市場(chǎng)招生計(jì)劃制定及執(zhí)行落地。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司新城市新校區(qū)找點(diǎn)、調(diào)研、前期招生推廣工作；

3、制定各階段市場(chǎng)推廣策劃、招生渠道的拓展；

4、公司各階段招生活動(dòng)的策劃、組織、安排執(zhí)行；

5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升、目標(biāo)制定、績(jī)效考核，以數(shù)據(jù)為工作結(jié)果導(dǎo)向；

6、各季度廣告投放的預(yù)算、執(zhí)行、效果跟蹤，總結(jié)改進(jìn)；

7、按時(shí)提交每周、月、季度工作計(jì)劃，并提出工作中面臨的問題與改進(jìn)建議；

【任職要求】

1、教育水平/專業(yè)要求：本科及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；

2、知識(shí)技能：營(yíng)銷理論知識(shí)扎實(shí)，較強(qiáng)的溝通談判能力；曾有優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)推廣業(yè)績(jī)。

3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上教育行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)

4、計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言技能：熟練操作辦公軟件；普通話熟練

5、能力素質(zhì)要求：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造能力，能承受較強(qiáng)的工作能力。

6、其他條件要求：熟悉K12培訓(xùn)市場(chǎng)，認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。

第六篇：營(yíng)銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)提供意向獲取項(xiàng)目的有關(guān)定位及營(yíng)銷策略建議。

2、負(fù)責(zé)把控項(xiàng)目定位研究及總體營(yíng)銷策劃的制定及實(shí)施,就項(xiàng)目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營(yíng)銷意見。

3、針對(duì)市場(chǎng)情況,及時(shí)提出營(yíng)銷策略的調(diào)整建議,并組織實(shí)施。

4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)參與區(qū)域年度指標(biāo)的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的'計(jì)劃鋪排。

5、監(jiān)控銷售目標(biāo)(銷售、價(jià)格、回款、費(fèi)用等)完成情況并提出解決建議。

任職要求:

1、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的觸覺與判斷,對(duì)不同產(chǎn)品的營(yíng)銷分類有一定的認(rèn)識(shí)。

2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對(duì)地產(chǎn)行業(yè)及其營(yíng)銷模式有一定的分析研究能力,具有從運(yùn)營(yíng)的視角、經(jīng)營(yíng)的思維看待營(yíng)銷管理的能力。

3、具備分解項(xiàng)目營(yíng)銷規(guī)劃、制定相關(guān)工作計(jì)劃,并有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。

4、具備較強(qiáng)的組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)工作目標(biāo)。