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第一篇：倉庫管理員工作職責
1. 按照生產(chǎn)要求把相關(guān)物料配送至生產(chǎn)緩沖區(qū)，并與生產(chǎn)人員做好交接;
2. 負責物料到貨接收及入庫相關(guān)操作;
3. 負責物料存放區(qū)域6S工作;
4. 負責物料倉庫月末盤點;
5. 負責物料出入庫相關(guān)的ERP及MES系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)操作;
6. 完成部門領(lǐng)導交辦的其他事項。
第二篇：物業(yè)庫房管理員崗位職責范本
(1)熟悉并熟練操作檔案管理系統(tǒng);
(2)負責對已掃描的案卷進行錄入檔案管理系統(tǒng)等信息化工作;
(3)負責對已存檔/信息化資料迅速準確地提供檔案查找/查看/安全銷毀等檔案利用業(yè)務，做好各項利用業(yè)務的記錄、登記手續(xù)和統(tǒng)計工作，做好檔案利用工作的信息反饋，做好信息傳遞，不斷拓寬和改進檔案利用工作;
(4)負責辦理檔案托管的接收/取消手續(xù)、資料出/入庫登記和統(tǒng)計工作;
(5)負責入庫檔案的鑒定、上架和庫房整理工作，并定時巡查、記錄庫房的溫濕度等，維護檔案庫房的整潔;
(6)負責保護所接管/保管、托管檔案的安全，切實做好防火、防盜、防潮、防蟲、防光等日常管理維護工作;
(7)負責管理本部門的辦公設(shè)備和辦公用品;
(8)認真做好公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
第三篇：倉庫管理員的工作職責
職責：
1.收貨管理：根據(jù)到貨清單對貨品進行清點、簽收、系統(tǒng)入庫的工作;
2.發(fā)貨管理：根據(jù)出庫單進行配貨、驗貨打包、包裹稱重，快遞交接等出庫工作
3.庫存管理：根據(jù)公司流程，對倉庫貨品進行日盤、周盤、月盤;
4.異常處理：對發(fā)貨、盤點等工作過程中出現(xiàn)的問題，及時反饋給上級，并提供解決方案.
任職要求：
1.高中及以上學歷，有制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，電子、印刷行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具備產(chǎn)品基本知識;基本庫位管理知識;有貨品堆放、倉儲5S管理等知識;
3.掌握倉儲貨品收、發(fā)、存管理技能;
4.熟練操作電腦、倉庫辦公軟件(如ERP/金蝶/wms)等技能。
第四篇：倉庫管理員崗位職責
倉庫管理員崗位職責
一、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。
四、熟悉相應物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞。
六、制表登記; 分類建帳; 型號不同; 單獨碼放; 進貨需簽認; 出庫有憑據(jù); 缺貨及時申報; 每月進行盤庫; 設(shè)計幾種表格; 建立相應制度.
如果倉庫條件允許, 可以把倉庫分成幾個區(qū)域 (或庫位), 每個區(qū)域建一本帳 (用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種配件必有單獨帳頁.
入庫：
倉庫管理程序
1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查，發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區(qū)的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區(qū)的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內(nèi)空氣。
4.每天一次檢查倉庫區(qū)內(nèi)、外的防火設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內(nèi)堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內(nèi)的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應依據(jù)，進倉單、領(lǐng)料單核準出入物品的名稱、型號、數(shù)量，準確地收發(fā)貨，收發(fā)完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關(guān)，做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)或不良物料拒收入庫，所有材料先進先發(fā)，后進后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規(guī)定尺寸，保持庫內(nèi)合理干濕度，發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定，即時開門開窗通風，保證物資完整，不易變質(zhì)。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
14.根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求，結(jié)合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據(jù)，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關(guān)部門，不允許延誤甚至遺失。
17.倉管員保管的單據(jù)，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節(jié)假日加封條。
18.按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
19.所有出入庫物料的單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能入倉及發(fā)放。
20.完成上級的臨時工作安排。
倉庫管理員崗位職責
1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設(shè)物料卡，標識清楚。
3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。
4 .領(lǐng)用物料部門應開具領(lǐng)料單，若需配套領(lǐng)料時，應配套領(lǐng)用；倉管人員應按審核無誤的領(lǐng)
料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨，手續(xù)不全不與發(fā)貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領(lǐng)導同意后
方可發(fā)貨，事后應補方可發(fā)貨。
6 .車間領(lǐng)用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關(guān)賬卡。
7.倉管人員應堅持日清月結(jié)，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一
致。
8.為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9.隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即
時上報。
10 .定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存
貨變質(zhì)。
12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關(guān)工作。
14.倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管
人員要無條件服從。
15.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領(lǐng)導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業(yè)秘密，不得擅自將有
關(guān)文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任；對
廠情況嚴重的，應追究其法律責任。
18 .倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。
第五篇：倉庫管理員工作職責
1、了解半導體行業(yè)客戶對倉儲業(yè)務的要求，了解客戶產(chǎn)品的相關(guān)特性;
2、負責保稅物流倉庫貨物的接收、清點、核對、上架、及時做出入庫信息的反饋、給相關(guān)人員、并做好系統(tǒng)的登記和錄入;
3、針對不同客戶的不同要求做好相關(guān)操作，保證操作的準確率和時效率;
4、做好倉庫7S管理
第六篇：檔案管理員的崗位職責
職責：
1、按照檔案工作要求，負責檔案管理，包括收發(fā)、分類、流轉(zhuǎn)、編目、檢索、歸檔等工作;
2、持續(xù)優(yōu)化完善檔案管理流程制度，積極開發(fā)檔案信息資源;
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，具備較好的文字功底;
4、具有較強的學習能力，分析歸納能力強;
5、工作細致耐心，積極主動，嚴謹務實，具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神，具備良好的身體素質(zhì);
6、熟練操作計算機和使用office系列辦公軟件。
