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第一篇:心理咨詢師的工作崗位職責
一、助理心理咨詢師:
崗位職責
1.協(xié)助咨詢師做咨詢接待,心理測試,回訪等;
2.協(xié)助咨詢師進行培訓安排,課程安排與陪同助理;
3.協(xié)助咨詢師進行心理咨詢與培訓;
4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓;
5.根據(jù)需要參加相應公益活動或宣傳;
任職要求:
1.大專以上學歷 ,熱愛心理事業(yè);
2.普通話標準,親和力強,善與人溝通;
3.善于團隊合作,綜合素質(zhì)較高;
4.心理專業(yè)與熱線接聽志愿者條件適當放寬;
5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇:
1.享受免費督導;
2.享受中心的成長培訓計劃。
二、簽約心理咨詢師
崗位職責:
1.根據(jù)中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作;
2.根據(jù)需要參加相應公益活動或宣傳。
任職要求:
1.具備二級心理咨詢師資格證書;
2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經(jīng)驗;
3.熟悉三種以上心理咨詢療法,并能熟練掌握使用一種療法;
4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作;
5.普通話標準,善于溝通,親和力強,善長團隊協(xié)作;
( 注:同等條件下鷹城心理熱線志愿者優(yōu)先 )
待遇:
1.咨詢費:個人60%,中心40%管理費。(注:個人帶來個案: 個人80%,中心20%管理費。)
2.享有中心成長培養(yǎng)。
第二篇:心理咨詢師的工作崗位職責
職責:
1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓相關方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)
2、定期進行心理案例研討與分享,加強擅長授課領域的深入研究與發(fā)展
3、能運用心理技術開展心理實訓課程,如:沙盤游戲、曼陀羅繪畫療法、薩提亞、團體輔導等
4、能受理教學過程中各類問題并協(xié)調(diào)處理
5、協(xié)助完成領導交代的其他工作
任職要求:
1、碩士及以上學歷,心理學相關專業(yè)
2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力
3、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強
4、具有較強的耐心,有親和力
第三篇:精神科醫(yī)師崗位職責
精神科醫(yī)師崗位職責
精神科醫(yī)師崗位職責
1、精神科醫(yī)師崗位職責
一、準時上班,儀表端莊整潔,態(tài)度熱情和藹。負責門診內(nèi)科診療和值班工作。不擅自離崗。
二、認真做好首診負責制,對重危病人要發(fā)揚救死扶傷精神,做到及時搶救、治療并逐級上報。對在本院治療有困難的病人,在做好就地搶救后安全轉(zhuǎn)送上級醫(yī)院。
三、嚴格按照《病歷書寫基本規(guī)范》及《處方制度》的規(guī)定要求書寫病歷、處方,對疑似或傳染病及時上報,做到不遺漏。
四、診病時要認真細致,做到診斷準確,合理用藥,合理檢查,履行告知制度,避免差錯,杜絕事故發(fā)生。
五、優(yōu)質(zhì)服務,不推諉病人,做好科室之間的協(xié)調(diào)工作。
六、嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療護理常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。
七、對疑難病例和三次門診不能確診的病例應向上一級醫(yī)師請教或提出會診申請。積極疑難病例討論會并發(fā)言,提高確診率。
八、積極參加醫(yī)院安排的業(yè)務學習,病例討論會。鉆研業(yè)務,學習先進的醫(yī)療技術,提高自身的專業(yè)水平。學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技術、新療法,開展臨床科研工作。每年撰寫一至二次篇??茖W術論文。協(xié)助醫(yī)院康復科醫(yī)師和精神康復病人進行康復治療。
九、尊重精神疾病患者的人格,保護他們的隱私權。
十、嚴格執(zhí)行麻醉、精神類藥品的管理制度和使用規(guī)定。
十一、搞好團結(jié),尊重領導。尤其要處理好與護士、醫(yī)技、護工等人員的關系。
十二、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,做到每日一小掃,每周一大掃。
2、主治精神科醫(yī)師崗位職責
1、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
精神科醫(yī)師崗位職責
2、每日查房,帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化,對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論,檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄,決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,檢查所管病房醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫(yī)師工作醫(yī)學|教育網(wǎng)整理。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人,應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷,及時治療,檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況、治療效果,必要時可請科主任檢查指導。
3、精神科主任崗位職責
一、在院部領導下,認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及上級有關政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度。特別是有關精神衛(wèi)生工作的各項法律、法規(guī)。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療缺陷或事故傾向,應及時有效地采取措施,制止事態(tài)的擴展,做好善后補救工作,并向醫(yī)務科書面報告。
二、負責所本科醫(yī)療質(zhì)量管理和病區(qū)管理,領導本科醫(yī)務人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成各項醫(yī)療任務。
三、具體參加和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作,經(jīng)常檢查內(nèi)科門診、病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴格督促執(zhí)行醫(yī)療技術操作常規(guī),嚴防差錯事故;參加
精神科醫(yī)師崗位職責
病區(qū)晨會交班,按時查房,及時組織新病員入院,參加疑難和死亡病例的分析討論,決定病員診斷、治療、會診、轉(zhuǎn)院及出院事宜。
四、學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技術、新療法,開展臨床科研工作。每周安排一至二次??茖<议T診。協(xié)助指導醫(yī)院康復科醫(yī)師和病人進行康復治療。
五、不斷總結(jié)經(jīng)驗,每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜志上發(fā)表論文一篇。每季度上報工作計劃和小結(jié)
六、完成所承擔的教學任務,妥善安排進修、實習和見習人員的帶教培訓工作。審核修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
七、掌握病員的病情變化,組織和參加危重病員的搶救。醫(yī)院條件不允許時,組織轉(zhuǎn)院,派專人護送。同時并向院部和醫(yī)務科匯報。
八、帶頭尊重精神疾病患者的人格,保護他們的隱私權。
九、對全科工作半年進行一次小結(jié),年終進行一次總結(jié)。對全科人員進行年終考評,寫出書面材料報院領導和醫(yī)務科。
第四篇:心理咨詢師崗位職責
心理咨詢師崗位職責一、熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。
二、堅持保密原則,對來訪者的有關資料、檔案應予以保密(危害自己生命及違法者除外)。
三、從來訪者及家屬等信息源獲得有關來訪者的心理問題、心理障礙的資料。
四、對來訪者的心理成長、人格發(fā)展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估,概括心理和生理測查。
五、對來訪者作出心理診斷,制定心理治療計劃,并指導實施。 六、定期進行咨詢案例研討與分享,加強擅長咨詢領域的深入研究與發(fā)展
七、努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關系,一旦這種關系超越了這種客觀界限,應立即中止咨詢或治療。
八、應了解自己專業(yè)職能的局限性,在診斷、咨詢、治療及心理測量方面,對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。
九、在心理咨詢中發(fā)現(xiàn)來訪者有精神障礙或軀體疾病時應及時請求會診或轉(zhuǎn)住其他專科。
十、在心理咨詢與心理治療過程中,如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況,有責任立即采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生。
十一、定期為媒體專欄采訪提供專業(yè)心理文章
第五篇:心理咨詢師的工作崗位職責
1、 熟練掌握心理咨詢、心理治療相關方面的專業(yè)知識,掌握國內(nèi)外本專業(yè)最新發(fā)展動態(tài)。
2、 應樂于助人、熱情、真誠,對來訪者力求做到尊重、關心和理解來訪人員。
3、 應本著對來訪者負責的精神進行工作,全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求,指導來訪者自己幫助自己,促進其成長、自強自立。
4、 堅持保密原則,對來訪者的有關資料、檔案應予以保密(危害自己生命及違法者除外)。
5、 努力保持與來訪者之間的客觀的咨詢和治療關系,一旦這種關系超越了這種客觀界限,應立即中止咨詢或治療。
6、 應了解自己專業(yè)職能的局限性,在診斷、咨詢、治療及心理測量方面,對來訪者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿足。
7、 在心理咨詢與心理治療過程中,如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身生命或危及社會安全的情況,有責任立即采取必要的措施,防止意外事件發(fā)生。