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        大學社團規(guī)章制度范本

        發(fā)布時間:2022-10-20 22:43:03

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        一、主要職責

        (一)、發(fā)掘我院各類文藝人才,并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者,充分發(fā)揮他們的作用,有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。

        (二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動,包括節(jié)目的排演,舞臺服裝的準備等。

        (三)、舉辦具有我院特色的文娛活動,如圣誕狂歡夜等,建立我校良好的學生會形象。

        (四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺,豐富學生們的課余生活。

        二、例會制度

        1、部門例會每星期二中午12:30召開,部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。

        2、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部,得到批準方可不參加此次會議。

        3、無故曠會三次以上,自動退出文娛部。

        4、會議期間保持會場的嚴肅,與會人員一律關(guān)機,不得談?wù)撆c會議無關(guān)的事情。

        (1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)

        ①.請假無正規(guī)假條→0.5分;

        ②.無故曠會→1分;

        ③.不服從管理→1分;

        (2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)

        ①.工作積極→0.5分

        ②.為本部爭得榮譽→1分;

        三、日常工作

        1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規(guī)章制度。

        2.對于校、院布置的工作,各部長及委員必須無條件認真執(zhí)行,并積極落實完成.

        3.對部長與委員的日??记谇闆r,監(jiān)督人必須認真,要真實有據(jù),發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報、瞞報等情況,經(jīng)本部查實,第一次給予口頭警告,第二次取消本學期評優(yōu)資格,三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。

        四、工作表現(xiàn)

        文娛部將對各委員進行日常隨機抽查,包括工作記錄、個人日??己朔e分表以及突擊檢查個人時,要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領(lǐng)導,將給予本人扣除積分(3分)處理,嚴重的將通報批評。

        文娛部工作的順利進行,對校學生會的發(fā)展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責,遵循以上制度,認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛,使我們的大學生活變得精彩紛呈!

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