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        健身房銷售部規(guī)章制度(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2022-11-12 19:43:11

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:健身會所會籍規(guī)章制度

        會籍部管理制度

        一、價格制度:

        1.會籍顧問必須嚴格執(zhí)行公司制定的價格體系,不得隨意降價(直接或間接),如:私自變動價格所導致的客戶投訴,差價部分將由該會籍顧問自行貼補;

        2.任何送月或送月的額度由店長或銷售經(jīng)理決定,會籍顧問需要對初次購買年卡和續(xù)卡的會員延長一個月或二個月的期限必須上報銷售經(jīng)理或銷售主管批準。如:未經(jīng)店長或銷售經(jīng)理批準而私自行事,成交費用將不計算入其個人業(yè)績之中。

        3.團購卡必須為相互熟識者(朋友或公司同事等),會籍顧問不得以直接或變相間接進行湊合,一經(jīng)查實將給予第一次書面警告處分并在團購卡總業(yè)績中扣除10%的個人業(yè)績;

        二、工作規(guī)定:

        1.會籍顧問在接待客人時必須熱情,詳細的介紹本中心的情況,不得使用夸張、虛構(gòu)等的言語進行銷售,以及盲目承諾客戶,店長或銷售經(jīng)理有權(quán)監(jiān)督和訓導。如因此導致的客戶投訴,會籍顧問負有主要責任;

        2.會員入會后,各會籍顧問必須做好維護工作,經(jīng)常與會員溝通聯(lián)系。

        3.會籍顧問不當值時(休息),不得接待訪客,不得擾亂正常的銷售秩序影響他人正常工作;

        4.銷售部所有會籍顧問,與其他部門之間要相互尊重,不得與其他部門員工發(fā)生爭執(zhí),如有此類問題,無論對錯將交由店長或銷售經(jīng)理嚴肅處理;

        5.會籍顧問如因客戶需要外出商談業(yè)務(wù),無法準時打卡,則必須事先上報部門經(jīng)理批準(特殊情況也需及時來電通知),否則以曠工論處。

        6.當值會籍顧問按銷售排班表上班,不允許自行決定或任意更改上班順,如有特殊情況需向部長或者經(jīng)理請求申請。

        7.會籍顧問在辦公區(qū)域內(nèi)不許大聲喧嘩,以免影響他人;不許在當值時間玩手機或做任何與工作無關(guān)的事情,且辦公區(qū)域內(nèi)必須至少留有1-2名會籍顧問值班,同時自覺保持銷售工作區(qū)域的環(huán)境干凈整潔;

        8.會籍顧問未經(jīng)前臺部門允許,不得擅自使用電腦查詢客戶資料;如需用電腦也必須告之前臺,經(jīng)允許后方可使用;

        9.會籍顧問必須按照公司規(guī)定著裝整潔(穿工作服、佩帶名牌),方可進行訪客接待工作,如未穿工作服的銷售人員將不能接待訪客(視自動放棄處理),但特殊情況須通知店長或銷售經(jīng)理批準;

        10.會籍顧問在處理會員資料變更、轉(zhuǎn)讓、延續(xù)時,必須由店長或銷售經(jīng)理核實批準后方可辦理;

        11.客戶資料、銷售手冊、收據(jù)、收據(jù)等銷售物品為公司重要機密,會籍顧問應(yīng)日常進行整理,維護和保管,如疏忽造成的遺失、泄露應(yīng)立即上報;

        12.如新會員未在收據(jù)所規(guī)定的時間使用會員卡,需重新更改起始時間的,必須經(jīng)店長或銷售經(jīng)理簽字確認后方可生效;

        第二篇:健身房管理制度

        一、健身房須知

        1、開放時間:周一至周五中午11:45至12:45;下午16:45至20:30周六至周日8:30-20:30全天開放

        2、本健身房只對南京磐能電力科技股份有限公司員工開放。

        3、進入健身房請先換自行準備的干凈軟底鞋類入場。

        4、請先做好登記后免費入場。

        5、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙,不亂扔垃圾,不隨地吐痰;

        6、不高聲喧嘩,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房和諧友好的氛圍。

        7、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施,規(guī)范使用健身器材;故意造成的器材損壞,照原價賠償。

        8、嚴格遵守該管理制度,鍛煉時如有疑問請咨詢管理人員。積極配合管理人員做好相關(guān)服務(wù)工作。

        二、健身房管理制度:

        為了促進科學健身,防止造成人員意外傷害,保障設(shè)備和器材完好率,提高設(shè)備和器材的使用率,特制定制度。

        1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

        2、學習和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。

        3、進入健身房應(yīng)注意著裝,以運動服、運動鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

        4、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果及受傷。

        5、如有技術(shù)問題請咨詢管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

        6、發(fā)現(xiàn)器材故障及時通知管理人員,并立即停止操作。

        7、未經(jīng)允許,禁止將健身器材拿(推)到室外或任意挪動,以免損壞或丟失器材。

        8、健身房內(nèi)禁止吸煙,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉。

        9、十二歲以下兒童進入健身房,應(yīng)有成人陪同。

        10、健身房僅供本單位人員進入或使用健身器材。

        11、如肆意帶走健身房公用物品,處以30-50倍罰款,屢教不改者作開除處理,并追究法律責任。

        12、如違反以上管理制度,自行進行鍛煉者,造成不良后果,責任自負。

        第三篇:健身房員工手冊和的規(guī)章制度

        一、樹立全心全意為教工服務(wù)的思想,為豐富教工文體生活增強教工體質(zhì)管理好健身房。

        二、遵照健身房規(guī)定的開放時間,堅守工作崗位,熱情接待教工參加健身活動。

        三、熟悉健身器材功能,做好對運動器具的維護保養(yǎng)。

        四、做好健身房內(nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

        五、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

        第四篇:健身房管理制度

        為豐富員工業(yè)余文化生活,給員工提供一個健康、有序的休閑娛樂場所,同時為了更合理、有效、安全地用好現(xiàn)有健身器材,健身房使用特作如下管理規(guī)定:

        1、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度,服從管理人員的管理。

        2、本健身房僅對本單位員工開放,非單位員工不得隨意進入。嚴禁帶兒童、幼兒進入健身房,以防受到意外傷害。

        3、職工健身房開放時間:8:30――20:30

        4、員工進入健身房應(yīng)注意著裝,盡量穿干凈的軟底鞋。使用健身器材需穿運動服、運動鞋,禁止穿高跟鞋、皮鞋鍛煉。

        5、活動前請做熱身運動,活動中請勿與他人交談,以免影響鍛煉效果或受傷。根據(jù)自身條件循序漸進,要量力而行。

        6、愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作,不得隨意玩弄器材,以免造成傷害。因使用不當造成自傷的,后果自負。故意造成的器材損壞,照原價賠償。

        7、如有技術(shù)問題或發(fā)現(xiàn)器材故障請及時通知管理人員,切勿自行操作,以免運動傷害。

        8、如患有嚴重高血壓、心臟病的老年同志請勿進入健身房,擅自參加活動者,如發(fā)生事故,后果自負。

        9、凡在健身房活動者,須遵守健身房規(guī)則;講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,健身房內(nèi)禁止吸煙,互愛互讓,相互關(guān)照,爭做文明運動者,營造健身房和諧、友好的氛圍。

        10、運動完畢,務(wù)必將各種器械回歸原位,離開時應(yīng)清點好隨身所帶物品,關(guān)閉水電和門窗。

        第五篇:健身房管理制度

        1、前臺人員上班時間為A班08:50――21:00;

        2、B班12:00―21:00收銀人員上班時間為08:50――21:00;

        3、A班人員負責:到崗后先進性早播報查看交接本、檢查物品使用情況(例如場地預(yù)約、打印紙、各種手工登記表的數(shù)量及使用情況)、與樓層確定場地預(yù)約時間。核對羽毛球拍、籃球乒乓球、手牌等數(shù)量,同時將所檢查內(nèi)容體現(xiàn)在交接本上;主要負責前臺工作;(晚排單車!)

        B班人員負責:替換A班工作人員午餐,負責下午整體接待以及播報。B班人員進行當日晚手牌以及浴區(qū)更衣柜、私人儲物柜占用的檢查。其他時間以健身前臺為主;(當日電子表格的管理與填寫!操課查詢情況)

        4、所有上班人員到崗后的第一件事查看交接本及前臺的所有物品,如有與交接情況不符處需及時上報到主管及經(jīng)理處;

        5、當班人員用餐時間為12:00――12:30,禁止健身前臺兩名接待同時去用餐(用餐時間最多不得超過20分鐘),違者處以50元處罰;

        6、當班的所有前臺不允許在前臺做與工作無關(guān)的事情,例如:打私人電話、看書報、喝水、吃東西、閑聊、玩弄手機、指甲等;

        7、每月前臺人員每人只有一次串班機會;超過一次者,每次扣罰50元;第一次遲到(早退、病事假)按公司要求正常處罰,第二次遲到(早退、病事假),除正??哿P外扣除100元的滿勤獎;如遇滿勤獎已扣除的情況,除正常公司扣罰,每次處以50元罰款;月累計超過3次以上(不含三次),處以50元罰款;

        8、收銀參與前臺日常管理,業(yè)務(wù)培訓等服從財務(wù)管理,如銷售私儲、單項銷售、日常工作要求,按前臺制度進行執(zhí)行。

        第六篇:健身房員工手冊和的規(guī)章制度

        為明確健身房管理要求,加強健身安全管理和環(huán)境衛(wèi)生管理,使健身房的使用有章可循,特制訂本管理制度。

        1、開放時間:周一至周五上午11:00至13:00;下午16:00至17:00。

        2、本健身房僅供總社職工使用,原則上謝絕社外人員進入。為預(yù)防安全事故,員工子女嚴禁進入健身房,嚴禁兒童、幼兒進入健身房,以免發(fā)生意外。

        3、健身設(shè)施僅供室內(nèi)使用,禁止外帶、外借或任意挪動,禁止撥弄電源,嚴禁私自亂拉電線或增加用電設(shè)備。

        4、健身前請摘下鑰匙串和手機等硬物并做熱身運動,嚴禁酒后進入健身房進行鍛煉,以免影響鍛煉效果及受傷。

        5、為保護跑步機傳送帶,同時也為避免在運動中受傷害,請健身時務(wù)必穿著運動鞋。嚴禁穿皮鞋(尤其是帶釘?shù)钠ば?、高跟鞋等使用健身器材?/p>

        6、學習和掌握健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識,愛護室內(nèi)健身活動設(shè)施,按說明正確使用健身器械,不得違規(guī)操作。

        7、科學健身,根據(jù)自身條件循序漸進,量力而行,注意自我保護,確保人身安全。

        8、健身時要講文明、講秩序、相互關(guān)照、不得喧嘩,不得干擾正常工作。人多時要相互謙讓,交替使用活動器械,請勿長時間一人獨占。時間到時請停止一切活動,做到人走燈熄,關(guān)閉所有電源。

        9、愛護室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰,飲料瓶(罐)請隨時帶走,共創(chuàng)文明和諧的健身活動場所。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/1066847.html

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