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        安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容(優(yōu)秀范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-03-15 00:50:19

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        第一篇:安全生產(chǎn)的管理制度

        1、范圍

        為了規(guī)范日常安全生產(chǎn)考核工作和強(qiáng)化安全獎懲與責(zé)任追究制度特制定本管理程序。

        本程序規(guī)定了日常安全生產(chǎn)考核的管理內(nèi)容、方法和有關(guān)獎懲標(biāo)準(zhǔn)。

        本程序適用于在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的所有單位的日常月度安全考核及對安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎勵和懲罰管理。

        2、職責(zé)

        企策部負(fù)責(zé)對在公司內(nèi)生產(chǎn)、施工的所有單位的日常月度安全考核及對安全生產(chǎn)工作有重大貢獻(xiàn)或造成人身事故與損失的責(zé)任者的獎勵和懲罰處理的管理工作。

        3、管理內(nèi)容與方法

        ⑴、對下列表現(xiàn)之一的'單位和個人,由企策部提交公司“安委會”研究,給予表揚(yáng)、獎勵。

        a)在安全工作中,獲得市級以上先進(jìn)的。

        b)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,而避免重大事故發(fā)生的。

        c)在安全管理方面有突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新的。

        d)在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)方面提出重要建議,經(jīng)實(shí)踐成效顯著的。

        e)對成績突出的部門的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員及安全管理、創(chuàng)新、建議等方面的先進(jìn)個人可給予50-2000元的獎勵。

        ⑵、對下列表現(xiàn)之一的單位和個人,由企策部視責(zé)任大小,情節(jié)輕重給予處罰。

        a)違反國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理制度的。

        b)新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的勞動安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施未按照“三同時”要求實(shí)施的。

        c)隨意拆毀或不正確使用安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施的。

        d)對事故隱患不整改、不采取防范措施的。

        e)不正確穿戴勞動防護(hù)用品的(含管理人員、技術(shù)人員到生產(chǎn)現(xiàn)場)。

        f)合同(協(xié)議)中未按照規(guī)定辦理安全責(zé)任手續(xù)的。

        g)無證進(jìn)行特種作業(yè)的,危險(xiǎn)作業(yè)不辦理審批手續(xù)的。

        h)一般事故和未遂事故的責(zé)任者。

        i)發(fā)生事故后,弄虛作假,破壞事故現(xiàn)場或隱瞞事故的。

        j)有意制造環(huán)境污染事故的(如亂排超標(biāo)污水、制造塵毒、噪聲等)。

        k)凡屬上述條款之一,給予部門100-5000元經(jīng)濟(jì)處罰,給予個人50-1000元經(jīng)濟(jì)處罰。

        ⑶、對違章指揮、違章作業(yè)的,由安技處提交公司“安委會”加重處罰。

        a)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮的,發(fā)現(xiàn)一次免其當(dāng)月獎金并參加培訓(xùn)二周。

        b)由于違章指揮而造成重大責(zé)任事故的,對違章指揮的領(lǐng)導(dǎo)給予免職處分,并承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

        c)月度內(nèi)部門出現(xiàn)操作者違章三人次的,公司通報(bào)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo),并免當(dāng)月獎金,超過5人次的主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)掛職一個月。

        d)出現(xiàn)一起輕傷責(zé)任事故的,對主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

        e)部門出現(xiàn)一起重傷責(zé)任事故:主管領(lǐng)導(dǎo)掛職三個月,安全員免獎1個月。

        f)部門一季度內(nèi)連續(xù)發(fā)生2起重傷責(zé)任事故的,對其主管領(lǐng)導(dǎo)給予掛職6個月或免職處分。

        g)操作者嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的下崗培訓(xùn)三個月。

        h)操作者發(fā)生一起輕傷責(zé)任事故的,違章者待崗半年。

        i)操作者發(fā)生一起重傷責(zé)任事故的,視情節(jié)輕重待崗1-2年。

        ⑷、對違章單位和個人,在給予經(jīng)濟(jì)處罰的同時視情節(jié)輕重給予一定的行政處分,觸犯刑律的要依法懲處。

        ⑸、部門和個人應(yīng)從確定罰款之日起向企策部交納罰款,逾期不交,每天加罰10%。

        ⑹、罰款統(tǒng)一由企策部管理,作為安全獎勵專用基金。

        4、相關(guān)程序、文件

        第二篇:安全生產(chǎn)的管理制度

        為使公司安全生產(chǎn)文件管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,使得每次安全生產(chǎn)檢查能夠有準(zhǔn)確可以查閱的資料和記錄,充分發(fā)揮各項(xiàng)安全記錄文件在安全生產(chǎn)中的重要作用,依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制定本制度。

        1、安全管理各項(xiàng)臺賬要有特地的存放地點(diǎn),并由特地人員進(jìn)行管理。

        2、要對文件的`內(nèi)容、份數(shù)、標(biāo)題等逐一核對,如發(fā)覺不符應(yīng)準(zhǔn)時向上級報(bào)告。

        3、應(yīng)準(zhǔn)時送交領(lǐng)導(dǎo),不要擠壓。

        4、應(yīng)準(zhǔn)時登記編號、分類整理并存檔,做好具體記錄。

        5、保存時,要保持文件的完整性。

        6、需上報(bào)的文件必需經(jīng)過負(fù)責(zé)人及法人的審核、簽字批準(zhǔn)后方可上報(bào),文件上必需具體寫明文件標(biāo)題、主送單位、經(jīng)辦人等。

        7、存檔人員應(yīng)準(zhǔn)時分類整理、存檔,并統(tǒng)計(jì)編號、編制名目等,以便利查閱。

        8、存檔時,要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全,保持文件、材料的完整性。

        9、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和具體規(guī)定,不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。

        10、借閱時要明確責(zé)任人借閱時間和歸還時間。借閱人必需做好工作,不得翻印和復(fù)印,不能轉(zhuǎn)借他人。

        11、對于不具備存檔和存查價值的文件應(yīng)填寫《文件銷毀清單》,經(jīng)安全科長批準(zhǔn)后,可以銷毀。

        第三篇:安全管理規(guī)章制度

        1、教室的`門窗必須常年保持完好,任何人不得故意損壞。

        2、門窗發(fā)現(xiàn)損壞,班級干部有責(zé)任及時報(bào)修,同時采取相應(yīng)的防范措施。

        3、教室門的鑰匙班級應(yīng)指定專人保管,門窗每天落實(shí)值日生隨時關(guān)鎖好。

        4、學(xué)生課桌內(nèi)除放書籍課本、學(xué)習(xí)用品外,不準(zhǔn)存放其他任何貴重物品(如:現(xiàn)金、錢包、首飾、手表、隨身聽、計(jì)算器等)

        5、學(xué)生不準(zhǔn)在教室內(nèi)追逐打鬧、隨便搬動課桌、椅、凳。

        6、學(xué)生不準(zhǔn)在課桌上亂寫亂畫,更不得用刀具刻劃痕跡。

        7、教室內(nèi)不準(zhǔn)亂拉私接電源、設(shè)插座、亂充電。

        8、不準(zhǔn)學(xué)生在無保護(hù)措施情況下擅自登高擦洗戶外窗玻璃,防止發(fā)生意外事故。

        第四篇:安全生產(chǎn)的規(guī)章制度

        1.為保證公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全,特制定本制度。

        2.各單位主管在員工進(jìn)廠前一定要強(qiáng)調(diào)安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng),避免意外事故發(fā)生。

        3.未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟悉或不屬自己工作范圍的機(jī)器設(shè)備。

        4.嚴(yán)禁亂動電閘電線,工作時出現(xiàn)故障必須請電工修理,不得私自拆、卸、修理。

        5.工作時,必須穿戴好勞動保護(hù)用品。

        6.不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子上班。

        7.機(jī)器設(shè)備使用人員要注意設(shè)備的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時停機(jī)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知維修部門進(jìn)行維修。

        8.機(jī)電設(shè)備部門要經(jīng)常到車間巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異?;蚵╇姟⒙┧?、漏氣現(xiàn)象要及時進(jìn)行維修、上報(bào)。

        9.因違章操作造成的'人身傷害,其醫(yī)療費(fèi)用由本人承擔(dān),公司不予報(bào)銷。

        10.車床工、鉆床工不準(zhǔn)戴線手套、披長發(fā)工作。

        11.機(jī)電維修人員在維修機(jī)械設(shè)備和電力設(shè)施時需切斷電源,并在電源開關(guān)處懸掛"禁止合閘""禁止開車"等警示標(biāo)志。

        12.每周由管理部、設(shè)備部不定時的抽查1-2次各車間的職工勞動防護(hù)用品的配戴、違章操作、用電、消防設(shè)備安全等生產(chǎn)問題;每周日公司固定的組織所有管理人員對全公司進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。

        12.1檢查存在的安全隱患問題根據(jù)情況每項(xiàng)罰款5-20元,由管理部、設(shè)備部在一個工作日內(nèi)進(jìn)行匯總下發(fā)到相關(guān)部門,由部門在一個工作日落實(shí)到責(zé)任人上報(bào)管理部或設(shè)備部,由管理部張貼通告并上報(bào)財(cái)務(wù)。

        12.2安全隱患需要限期整改的由管理部或設(shè)備部同時下發(fā)限期整改通知單到相關(guān)部門限期整改,期限一到由職責(zé)部門進(jìn)行復(fù)查,整改不合格或未整改的加倍罰款。

        12.3根據(jù)存在的問題管理人員需負(fù)連帶責(zé)任的,每項(xiàng)罰款5-10元。

        13.本制度自公布之日起執(zhí)行。

        第五篇:安全生產(chǎn)的管理制度

        1.目的

        為了使生產(chǎn)設(shè)施處于安全、可靠、長周期、滿負(fù)荷運(yùn)行,對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行有效控制,確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

        2.適用范圍

        適用于本公司生產(chǎn)過程中所有生產(chǎn)設(shè)施

        3.職責(zé)

        3.1生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理助理主管公司生產(chǎn)設(shè)施安全管理工作,負(fù)責(zé)審定有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施的安全規(guī)章制度、管理辦法。

        3.2設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施的管理。

        3.3技術(shù)部門和設(shè)備部門負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)施大修計(jì)劃(含安全設(shè)施檢修計(jì)劃)、報(bào)生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理審批,列入公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。

        3.4供應(yīng)基建部和技術(shù)部負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)設(shè)施安裝的基礎(chǔ)工作。

        3.5安全科對生產(chǎn)設(shè)施安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查、并參加鍋爐、壓力容器安全附件的定期調(diào)試,參與重大設(shè)備事故的調(diào)查工作。

        3.6設(shè)備動力部門負(fù)責(zé)公司設(shè)備的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、并定期進(jìn)行校驗(yàn)。

        4.控制程序

        對本公司生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)施使用、維護(hù)、備件管理,除應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行,還應(yīng)遵守以下制度:

        a.《青銅峽市瑞祥建材有限責(zé)任公司特種設(shè)備管理制度》

        b.《青銅峽市瑞祥建材有限責(zé)任公司生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度》

        4.1生產(chǎn)設(shè)施的'建設(shè)

        4.1.1生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的安全設(shè)施應(yīng)符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并與建設(shè)項(xiàng)目的主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(“三同時”)。

        4.1.2公司建設(shè)生產(chǎn)設(shè)施,應(yīng)對項(xiàng)目建設(shè)書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、總體開工方案、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗(yàn)收六個階段,按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理。

        4.1.3生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)中的變更管理嚴(yán)格執(zhí)行變更管理制度,履行變更程序,并對變更全過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

        4.1.4積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料,匯報(bào)公司技術(shù)研究研發(fā)部和公司技術(shù)總工進(jìn)行研究,不斷改善安全生產(chǎn)條件,努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。

        4.2設(shè)備采購

        4.2.1設(shè)備的采購應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

        4.2.2特種設(shè)備的安全附件、安全設(shè)施嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)采購。

        4.2.3新增、更新設(shè)備入廠,需進(jìn)行驗(yàn)收工作:包括外觀、出廠資料、安全附件、檢測和測量報(bào)告等。

        4.2.4新增、更新設(shè)備試車前應(yīng)進(jìn)行安全附件、檢測,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,同時進(jìn)行試車驗(yàn)收。

        4.3生產(chǎn)設(shè)施的使用

        4.3.1設(shè)備動力部門應(yīng)建立全公司生產(chǎn)設(shè)施臺賬。

        4.3.2設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人要對各工段的設(shè)備進(jìn)行管理。

        4.3.3設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)設(shè)施每月檢查一次,并記錄。

        4.3.4設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)檢查情況提出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,由技術(shù)部門列入檢修計(jì)劃中。

        4.3.5安全設(shè)施如安全閥、壓力表、溫度計(jì)(表)、液位計(jì)、泄漏檢測裝置、防雷接地等應(yīng)按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行維護(hù)檢修。

        4.3.6安全設(shè)施檢修后,不得隨意拆除,必須完整恢復(fù)。

        4.3.7生產(chǎn)場所應(yīng)根據(jù)化學(xué)品種類、特性不同分別設(shè)置相應(yīng)安全設(shè)施。

        4.3.8易燃、易爆、有毒、有害氣體場所應(yīng)設(shè)置泄漏報(bào)警裝置。

        4.3.9重大危險(xiǎn)源應(yīng)設(shè)置防曬裝置、噴淋裝置、防火設(shè)施、處理回收裝置。

        4.4特種設(shè)備嚴(yán)格按照特種設(shè)備管理制度執(zhí)行,建立特種設(shè)備檔案。

        4.4.1每年大修計(jì)劃中應(yīng)制定特種設(shè)備年檢計(jì)劃。

        4.4.2特種設(shè)備使用必須辦理使用證。

        4.4.3特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)、考試合格并辦理作業(yè)證,方可上崗作業(yè)。

        4.5監(jiān)視和測量設(shè)備按《山東德裕煤化有限公司監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度》管理。

        4.5.1嚴(yán)格按照監(jiān)視和測量設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)制定相應(yīng)的校定、檢驗(yàn)計(jì)劃,并記錄。

        4.5.2制定相應(yīng)的監(jiān)視和測量設(shè)備檢修計(jì)劃,并定期維護(hù)保養(yǎng)。

        4.6電氣

        4.6.1凡基建、擴(kuò)建、和技改等工程項(xiàng)目需增加用電負(fù)荷的,使用時均應(yīng)辦理用電申請。

        4.6.2電氣設(shè)施檢維修、停送或倒閘操作,必需嚴(yán)格執(zhí)行《臨時用電和電氣檢修作業(yè)安全管理制度》。

        4.6.3臨時用電必需辦理用電申請,其用電設(shè)施和線路,必須符合安全用電的技術(shù)要求。

        4.6.4電氣作業(yè)必須持證上崗。

        4.7生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)

        4.7.1實(shí)行專機(jī)專責(zé)制和包機(jī)制,做到“臺臺設(shè)備、條條通道、個個閥門、塊塊儀表”有人負(fù)責(zé)。

        4.7.2操作人員應(yīng)對所使用的設(shè)備做到“四懂”(懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途)、“三會”(會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障),并經(jīng)考核合格,方可上崗。

        4.7.3操作人員必須做好下列工作:

        a.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動、運(yùn)行、停車;

        b.堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)行記錄;

        c.認(rèn)真做好設(shè)備潤滑工作;

        d.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度;

        e.保持設(shè)備整潔、及時消除跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;

        4.7.4操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備、管道有異常現(xiàn)象,應(yīng)立即檢查原因,及時反映,在緊急情況下,應(yīng)采取果斷措施或立即停車,并上報(bào)主管部門和技術(shù)部門,不排除故障不得盲目開車,未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上,并向下一班交代清楚。

        4.7.5檢維修人員要明確分工,對分工負(fù)責(zé)包干的生產(chǎn)設(shè)施做到:

        a.定時、定點(diǎn)檢查,主動向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況;

        b.發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,不能立即消除的缺陷,要詳細(xì)記錄,并及時上報(bào);

        c.按質(zhì)按量完成檢維修任務(wù);

        4.7.6所有備用設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)定期檢查維護(hù),注意防腐、防潮、防塵,對于傳動設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行試車和切換,使所有備用設(shè)備處于良好狀態(tài);

        4.7.7未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),不能將配套設(shè)施拆件使用。

        4.7.8認(rèn)真做好維護(hù)保養(yǎng)記錄,記錄中應(yīng)包括:檢維修人員、驗(yàn)收人員、日期等。

        5.相關(guān)文件、記錄

        5.1《安全設(shè)施臺賬》

        5.2《安全設(shè)施檢查、維護(hù)、保養(yǎng)記錄》

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gzzd/2039873.html

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