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        公司規(guī)章制度開總則

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-15 01:03:12

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        第一章、罰則

        一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金xxx元。

        1、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。

        2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。

        3、大聲喧嘩,遭到顧客投訴保潔公司。

        4、無(wú)故遲到、早退。

        5、上班時(shí)間玩手機(jī)。

        6、串崗、扎堆聊天。

        二、工作中出現(xiàn)過(guò)失給予一次解釋機(jī)會(huì),經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似時(shí),按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或xxx元經(jīng)濟(jì)處罰。

        1、過(guò)失1:清潔工具亂放

        標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn),定點(diǎn)定位存放。

        2、過(guò)失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

        標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過(guò)三分之二時(shí)立即清除。保潔公司管理制度。

        3、過(guò)失3:地面、臺(tái)面、鏡面無(wú)有效清潔。

        標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面,及時(shí)即使清潔,地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。

        4、過(guò)失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒(méi)有擦拭

        標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次,并隨時(shí)注意。

        5、過(guò)失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物,清潔不徹底。

        標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無(wú)積水、無(wú)雜物及時(shí)清理不得超過(guò)30分鐘。

        6、過(guò)失6:玻璃、不銹鋼上有污漬

        標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

        7、過(guò)失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

        標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。

        三、具有下列情況之一者,給予書面警告處分。嚴(yán)重的罰款xxx元。

        1、對(duì)同事粗言穢語(yǔ),不講禮貌。

        2、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),中止工作或遲到,早退兩次以上者。

        3、在工作時(shí)間瞌睡。

        4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽管理和勸阻。

        5、蓄意破壞公司財(cái)物。

        6、無(wú)事生非,挑撥離間,損害員工團(tuán)結(jié)。

        7、不服從正常安全檢查。

        8、利用上班時(shí)間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

        9、開具虛假病歷和處方單。

        四、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況,給予直接開除處理

        1、未履行批準(zhǔn)手續(xù),擅離崗位。

        2、工作不力,影響工作質(zhì)量。

        3、遲到、早退累計(jì)超過(guò)五次者和曠工二日以內(nèi)者。

        4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

        5、損害公司聲譽(yù)和超市方利益,弄虛作假者。

        6、泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。

        7、盜竊公司或超市的財(cái)物。

        8、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

        第二章、獎(jiǎng)勵(lì)

        一、有下列情況之一,單次獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。

        1、每月能按照公司規(guī)定,積極完成本職工作,并能起到較好的帶頭作用,表現(xiàn)突出者。

        2、撿拾顧客財(cái)物,積極上繳歸還。

        3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表?yè)P(yáng)。

        4、節(jié)省公司財(cái)物開支,半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。

        5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。

        二、有下列情況之一,獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。

        1、清潔工作檢查半年內(nèi)無(wú)扣分,無(wú)處罰。

        2、對(duì)公司清潔工作作出重大建議,被采納后的確可行,節(jié)省開支、人工者。

        3、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。

        三、保潔組長(zhǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。

        四、有下列情況之一,獎(jiǎng)勵(lì)xxx元。

        1、本職工作檢查一年內(nèi)無(wú)扣分,無(wú)處罰。

        2、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守公司工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn),方才能到休息室休息。

        3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

        4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當(dāng)作上帝,對(duì)客戶的投訴當(dāng)日值班長(zhǎng)必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

        5、上班時(shí)必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時(shí)候,任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

        6、保潔人員在工作要堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

        7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價(jià)賠償。拾到物品,應(yīng)及時(shí)上交主管。

        8、商場(chǎng)內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾,運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。

        9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的.行為,不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào),有權(quán)提出工作中的一些合理化建議保潔公司規(guī)章制度百科。

        10、保潔員必須嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行。

        第三章、工資薪金

        1、員工上個(gè)月的工資于本月的xxx日支付。

        2、工作突出的,年終時(shí)給予xxx元年終獎(jiǎng)。

        第四章、人事異動(dòng)

        1、員工入職后一個(gè)月內(nèi),公司要與其簽訂勞動(dòng)合同,并辦好社保手續(xù)。

        2、員工辭職的,應(yīng)提前30天向公司提出申請(qǐng)。

        3、員工有勞動(dòng)法規(guī)定的辭退情形的,公司可以按照勞動(dòng)法的規(guī)定,解除與勞動(dòng)者的合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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