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第一篇：食堂規(guī)章制度
為規(guī)范職工食堂安全行為，保障食品衛(wèi)生安全，確保職工的身體健康特制訂本規(guī)定。本規(guī)定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。
處機(jī)關(guān)食堂由辦公室負(fù)責(zé)管理，各單位負(fù)責(zé)本單位食堂的管理。
1食堂員工
1.1食堂工作員工每年進(jìn)行一次健康體檢，無健康合格證者，不得在食堂工作。
1.2上班要穿工作服、戴工作帽，并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣，嚴(yán)禁佩戴手鏈、戒指等裝飾物品。
1.3要注意安全操作，嚴(yán)禁持菜刀等利器嬉戲打鬧，不得在廚房內(nèi)吸煙。
1.4在廚房和餐廳內(nèi)嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲和赤膊。
1.5嚴(yán)禁在操作內(nèi)隨地吐痰，亂扔廢棄物。
1.6生病時(shí)應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，不準(zhǔn)帶病上崗。
2食品制作場所環(huán)境
2.1應(yīng)設(shè)置標(biāo)志，禁止非工作人員進(jìn)入食堂制作區(qū)。
2.2應(yīng)設(shè)置紗簾、沙門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板，配置滅蠅燈。
2.3飯、菜、等食物應(yīng)加蓋或是紗罩，以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中、
2.4食堂內(nèi)嚴(yán)禁存放化肥、農(nóng)藥、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿等有害物品。
2.5食堂內(nèi)應(yīng)配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設(shè)施設(shè)備，垃圾箱各泔腳桶要加蓋，并當(dāng)天處理。
2.6操作臺(tái)、地面保持全天無積水、整潔，排油煙器要定期清潔，不得有明顯的積油流淌現(xiàn)象。
2.7廚房間配備一定數(shù)量的滅火器和滅火毯。
2.8堅(jiān)持每餐餐后清掃，每周一次大掃，保證室內(nèi)清潔。
2.9下班時(shí)，要關(guān)閉煤氣、水電，在確保無異常情況后鎖好門、關(guān)好窗。
3食堂餐飲用具
3.1餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。
3.2食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。
3.3餐具、飲具、菜具、熟食容器應(yīng)在使用后應(yīng)立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
4食品原料的采購
4.1定購熟食品應(yīng)當(dāng)確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營者有有效的食品衛(wèi)生許可證，把好食物采購關(guān)。嚴(yán)禁腐爛、變質(zhì)和超過保質(zhì)期期限的食品入庫。
4.2購買肉類及其制品時(shí)，必須購買衛(wèi)生免疫部門檢驗(yàn)合格的。
4.3嚴(yán)禁購買病死、毒死或是死因不詳?shù)?禽、畜及水產(chǎn)制品。
4.4使用洗調(diào)劑、消毒劑等應(yīng)當(dāng)對(duì)人體安全、無害。
5食品加工過程
5.1蔬菜清理后，應(yīng)立洗后切，菜要洗凈，防止泥土或是昆蟲夾雜在菜中。
5.2對(duì)直接入口的食品，應(yīng)使用專用餐具盛裝、發(fā)放。
5.3在切制食品時(shí)，應(yīng)生熟分開，菜板和刀具保持清潔。
5.4在食品必須燒熟煮透，隔餐隔夜須回?zé)?/p>
5.5使用明火時(shí)，人員不得離開崗位。
6食品存放
6.1食品應(yīng)在專門的庫房存放，實(shí)行“三隔離”，熟與生隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。
6.2食品入庫后應(yīng)分類、分架、離墻離地存放，并定期對(duì)食品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、過期食品應(yīng)及時(shí)處理、出庫時(shí)要做到“先進(jìn)先出”。
6.3需冷藏的原料、食品應(yīng)進(jìn)行冷藏。
7刀、機(jī)具的操作
7.1刀具操作時(shí)應(yīng)注意力集中，防止切割手指，刀具應(yīng)放置在刀架上并防止刀具掉落，不得放置在櫥柜或是抽屜內(nèi)，以免誤傷，不得以刀具代替開瓶器，破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具，不得勉強(qiáng)使用。
7.2熟悉電氣用具用電常識(shí)，濕手不得操作帶電設(shè)備和接觸電源插座及開關(guān)，以免觸電。
7.3嚴(yán)格遵守液化氣、煤氣安全使用規(guī)定，做到勤檢查、不泄露，使用后關(guān)閉氣閥，防止火災(zāi)。
8監(jiān)督檢查
8.1食堂管理人員對(duì)食品質(zhì)量衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及人員衛(wèi)生要進(jìn)行日常督促檢查，
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
8.2辦公室及單位安全管理人員每月對(duì)餐飲衛(wèi)生工作進(jìn)行一次全面檢查并做好相關(guān)記錄，對(duì)提出整改問題應(yīng)跟蹤解決。
以上制度食堂工作人員和就餐員工務(wù)必認(rèn)真遵照執(zhí)行，后勤部將不定期進(jìn)行檢查，如有不符合規(guī)定的，違者發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟(jì)處罰50―100元，對(duì)多次警告，屢勸不聽者，取消其在食堂就餐的資格。
第二篇：食堂廚房員工管理規(guī)章制度
為確保廚房在收市后，部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。
第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班
第二條：接班人員必須提前抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)時(shí)上班
第三條：交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗
第四條：接班人員就認(rèn)真核對(duì)交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容
第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時(shí)間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情
第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時(shí)供應(yīng)
第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作
第八條：值班人員下班時(shí)要填定寫好交接班日志，及時(shí)關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時(shí)間離崗
第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚，并及時(shí)改進(jìn)
第三篇：單位員工食堂管理規(guī)章制度
1、食堂工作人員上班時(shí)必須穿工作服戴衛(wèi)生帽，保持好自己的個(gè)人衛(wèi)生并持健康證上崗。
2、食堂工作人員要保證食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要天天清洗經(jīng)常消毒，所用工具要干凈整潔，做好防蚊、蠅、螳螂等工作，確保工作環(huán)境良好，讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。
3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算，爭取做到飯菜價(jià)格合理、質(zhì)量優(yōu)等做到讓職工滿意，往來賬目手續(xù)完備清楚，以備領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)。
4、對(duì)待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權(quán)，吃飯花錢，人人平等，飯菜要多樣化，讓職工有選擇的余地，要確保飯菜的安全衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食物中毒安全事故。
5、全體職工要配合食堂的工作，買飯時(shí)主動(dòng)排隊(duì)，不許大聲喧嘩，保持好食堂的環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)好食堂秩序。
第四篇：食堂廚房員工管理規(guī)章制度
為了增長酒店的利益，制定廚房獎(jiǎng)罰管理制度，履行廚房員工守則，自覺奠定各項(xiàng)規(guī)章制度，必須做到以下幾點(diǎn)：
1、熱愛本職工作，注重職業(yè)道德，自覺維護(hù)餐廳的聲譽(yù)，愛護(hù)酒店公共財(cái)產(chǎn)，必須服從廚師長的工作分配，每星期舉行一次大掃除，任何人不得無故缺席，違者罰款30元。
2、按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不離崗、不串崗，正常上班時(shí)間上午8：30點(diǎn)，下午4：00分，遲到5分鐘之內(nèi)罰10元，5分鐘后每分鐘罰2元，半小后根據(jù)情況待遇高低處罰。
3、工作服穿戴整齊（工衣、工帽）保持干凈、整潔，如發(fā)現(xiàn)不戴帽子的每次給予10元的罰款（廚師長另外），工作服特臟不講究的第一次通知，第二次警告，第三次加倍罰50元。
4、廚房員工一律不準(zhǔn)穿短褲、拖鞋上班，如發(fā)現(xiàn)每次給予10元的罰款。
5、廚房重地嚴(yán)禁抽煙，如發(fā)現(xiàn)一次每次罰50元，不準(zhǔn)進(jìn)入大廳逗留、閑聊、吸煙等（廚師長除外）。
6、所有廚房員工必須節(jié)約用水、用電、油、燃料等，注意消防安全，特別是值班員工要做到人走燈滅、水停、門關(guān)，所有廚房燃料關(guān)好閥門，各種菜式收撿好方可下班，如發(fā)現(xiàn)菜品誤撿，油閥沒關(guān)等現(xiàn)象，值班人員和主配一起處罰每人次罰50元（主配罰100元），嚴(yán)重影響工作正常操作的加倍處罰。
7、不準(zhǔn)吵鬧、打架、拉幫結(jié)派，影響廚房整體的團(tuán)結(jié)友好，不得偷竊或私拿餐廳或他人的財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)每人次罰50―200元（嚴(yán)重者交給公安部門處理）。
8、各種成品或上桌的菜品除了打荷員和廚師長品嘗外，其它的廚房人員不得隨便品嘗，如發(fā)現(xiàn)一次給予50元的罰款。
9、廚房工作人員充分做好餐前準(zhǔn)備，保證出品質(zhì)量，提高上菜速度，如出現(xiàn)菜品令客人不滿意打下來，廚房追究當(dāng)事人責(zé)任，按菜譜成本價(jià)買單，二次通報(bào)加罰，三次發(fā)生按售價(jià)全價(jià)買單。
10、煮飯人員煮飯時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)淘洗干凈，不能出現(xiàn)生飯的現(xiàn)象，避免飯里有砂、石頭、谷子、老鼠屎等雜物，如有客人投訴，按情況是否嚴(yán)重給予10―50元的罰款。
11、洗菜人員保證蔬菜清洗干凈，按照一揀、二洗、三過清、四整齊擺放的程序清洗各種蔬菜，如有各種蔬菜上桌被客人打下來，說有蟲、草、頭發(fā)、砂子、黃葉等雜物，洗菜員按菜譜成本價(jià)買單。
12、洗碗人員注意各種廚具輕拿輕放，避免餐具損壞、打破等現(xiàn)象，保證餐具清洗干凈、衛(wèi)生，損壞餐具按進(jìn)價(jià)賠償，自覺主動(dòng)報(bào)告廚師長打破的餐具，如不報(bào)加倍處罰。
13、廚房負(fù)責(zé)原材料驗(yàn)收，由廚師長負(fù)責(zé)委派人員，不得遲到，不得敷衍了事，如工作造成怠慢損失的，當(dāng)事人罰款30元（廚師長罰款100元）。
14、廚房，每天發(fā)現(xiàn)物品短缺及時(shí)從總倉庫補(bǔ)全，不得出現(xiàn)常銷貨斷貨現(xiàn)象，海鮮現(xiàn)貨必須嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與采購聯(lián)系，及時(shí)退貨、換貨，要查詢現(xiàn)貨情況，不得重復(fù)進(jìn)貨，也不得第二天短缺物品（市場缺貨的情況例外），違者打單人罰款100元（廚師長罰款300）。
15、菜內(nèi)發(fā)現(xiàn)發(fā)絲，鐵屑或其他廚房用品，追究負(fù)責(zé)人責(zé)任，如查不出，配菜員、炒菜員和傳菜員平攤此菜的賠償金。
16、浪費(fèi)原材料者，視情節(jié)輕重，處于罰款、警告、以至開除。
17、不愛惜廚房工具者，視情節(jié)輕重，處以罰款、警告、以至開除。
18、不聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，不服從命令，在工作中有抵觸情緒者，罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者至開除。
19、每月廚房必須推出5―10個(gè)新菜式，不足的缺一道罰款200。
20、廚房每天十一點(diǎn)以前，下午5點(diǎn)以前必須檢查并落實(shí)打荷的配料、調(diào)料以及所有開餐前的準(zhǔn)備工作。切配：
（1）主配每天必須認(rèn)真仔細(xì)的造好第二天的進(jìn)菜單以及統(tǒng)計(jì)好各種菜品的數(shù)量和質(zhì)量；
（2）每天十一點(diǎn)以前必須做好廚庫統(tǒng)計(jì)表《含急推、主推及估清》，積極與前廳點(diǎn)菜部進(jìn)行交接；
（3）監(jiān)督每道菜品的數(shù)量和質(zhì)量，以及切配的準(zhǔn)備工作和質(zhì)量《包括刀工以及所有的切法》，違者罰款50―100元。
以上罰款不是目的，為了酒店生意興隆，不斷的擴(kuò)大，敬請每位廚房員工自覺遵守以上規(guī)章制度。
獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、講誠信，拾金不昧者，按事例獎(jiǎng)勵(lì)25―50元。
2、認(rèn)真聽取意見，積極改進(jìn)工作，多次受到客人好評(píng)和其他部門人員普遍好評(píng)贊同者，獎(jiǎng)勵(lì)30元。
3、認(rèn)真履行廚房各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，積極向上，服從安排，競選表現(xiàn)突出者獎(jiǎng)勵(lì)50元。
4、積極舉報(bào)他人壞人壞事者獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、提出對(duì)廚房改善，有利餐廳營業(yè)收入的合理化意見，被采納并確實(shí)有效者獎(jiǎng)勵(lì)100元。
6、發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)匯報(bào)為餐廳挽回?fù)p失者，獎(jiǎng)勵(lì)100元。
7、為餐廳節(jié)省資源和經(jīng)濟(jì)效益作出突出貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)勵(lì)100元。
8、每月廚房必須推出5―10個(gè)新菜式，受到客人贊同的，以及成為餐廳特色的獎(jiǎng)勵(lì)500。
第五篇：職工食堂的管理制度
一、用餐時(shí)間
1、員工餐廳開放時(shí)間
早餐：07：00――09：00午餐：10：30――13：00晚餐：16：30――19：00夜宵：23：00――24：30
2、除按行政班時(shí)間上班的員工外，其他崗位的員工須實(shí)行輪崗就餐制，確保不空崗。
二、就餐卡
1、就餐卡由人事行政部統(tǒng)一辦理發(fā)放。員工如遺失就餐卡須及時(shí)向人事行政部報(bào)失補(bǔ)辦，補(bǔ)辦前的損失由員工本人承擔(dān)，員工須承擔(dān)工本費(fèi)30元/張。
2、員工須憑員工就餐卡就餐，如有無卡強(qiáng)行就餐者，記較嚴(yán)重違紀(jì)。
3、員工就餐卡僅供員工本人使用，如有轉(zhuǎn)借他人使用者，記較嚴(yán)重違紀(jì)。
三、就餐管理
1、員工須自覺愛護(hù)食堂內(nèi)的餐具及公共設(shè)施，如有損壞，須照價(jià)賠償。
2、員工用餐后須將餐具放到食堂指定地點(diǎn)，不得把餐具帶出食堂。
3、員工須自覺珍惜糧食和食物，按需取餐，杜絕浪費(fèi)。如有浪費(fèi)食物者，按以下規(guī)定處罰：
3、1每浪費(fèi)一次食物，罰款50元，年終考評(píng)分?jǐn)?shù)扣一分。同時(shí)：
3、2浪費(fèi)一次食物的，一年內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升;
3、3一年內(nèi)累計(jì)浪費(fèi)食物兩次者，兩年內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升;
3、4一年內(nèi)累計(jì)浪費(fèi)食物三次以上者(含三次)，《勞動(dòng)合同》期內(nèi)工資不得晉級(jí)、職位不得晉升，直至解除《勞動(dòng)合同》。
4、原則上，食物不得帶出食堂食用，如有特殊情況，經(jīng)食堂管理人員同意后，方可帶出。如有違反者，記一般違紀(jì)。
5、員工應(yīng)自覺遵守食堂就餐秩序，取用飯菜須依次排隊(duì)，不得爭先恐后，不得插隊(duì)。
6、員工應(yīng)自覺維護(hù)餐廳的清潔衛(wèi)生，須保持桌面清潔，不得亂倒亂吐飯菜殘?jiān)?。員工用餐后須將殘?jiān)沟讲蛷d的垃圾桶內(nèi)，如有亂倒亂扔者，記一般違紀(jì)。
7、員工就餐完畢應(yīng)及時(shí)離開食堂，方便其他員工使用餐位。
8、員工食堂內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工不得隨地吐痰，不得大聲起哄、吵鬧，要做到文明用餐。
9、員工在食堂就餐須文明著裝，不得赤膊或穿著沙灘短褲、拖鞋、短背心等不雅服飾。
四、檢查職責(zé)
1、各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)抽查，每月輪值一次，輪值順序?yàn)椋喝耸滦姓?、?cái)務(wù)部、客服部、工程部、安全部。
2、對(duì)違反本規(guī)定員工，由各部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場簽發(fā)《違紀(jì)過失單》，報(bào)公司審批處理。
五、本規(guī)定由公司人事行政部負(fù)責(zé)解釋，自20xx年6月1日起生效。此前相關(guān)規(guī)定內(nèi)容與本規(guī)定不同的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
第六篇：健康促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度
健康促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)章制度
篇1:健康促進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
為提高全體干部職工健康水平，全面提高大家的健康素養(yǎng)水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本標(biāo)準(zhǔn)。 (一)辦公環(huán)境整潔舒適 1、窗戶明亮、窗簾干凈。 2、物品擺放整齊有序。 3、室內(nèi)外環(huán)境整潔。
4、地面、墻面、天花、辦公桌椅無灰塵、無蛛網(wǎng)。 5、電器開關(guān)完好。 6、樓梯間地面干凈。
7、值班室和大門通道清潔衛(wèi)生。
8、廁所無污垢、無異味、無滴漏、排水通暢。 9、地面無積水，排水道暢通。 10、機(jī)關(guān)院內(nèi)車輛停放有序。 (二)辦公場所飲水安全
11、茶具定期清洗消毒或使用一次性茶杯。 (三)積極開展“無煙單位”創(chuàng)建活動(dòng)
12、建立禁煙控?zé)熤贫?，在室?nèi)公共場所和工作場所設(shè)置醒目 的禁煙標(biāo)志。
13、積極開展對(duì)全體干部職工的禁煙宣傳工作。
14、所有辦公場所全面禁煙，辦公室、會(huì)議室不擺放煙具(煙缸)，地面不得有煙蒂、煙灰。 (四)辦公自動(dòng)化設(shè)備整潔安全
15、辦公自動(dòng)化設(shè)備按規(guī)定有序置放。 16、實(shí)行無紙化辦公，減少能耗。
17、保持辦公設(shè)施設(shè)備清潔，及時(shí)清理灰塵。
18、定期檢修空調(diào)、電器、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等公用設(shè)施設(shè)備，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(五)“除四害”工作落實(shí)到位
19、有“除四害”工作計(jì)劃，控制“四害”措施有力。
20、經(jīng)常到責(zé)任區(qū)開展衛(wèi)生死角的清理，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。 (六)、開展和諧的健康服務(wù)
21、開展健康宣傳教育，增強(qiáng)自我保健意識(shí)和能力。 22、組織職工經(jīng)常學(xué)習(xí)健康知識(shí)，掌握基本健康技能。 23、養(yǎng)成良好的文明健康行為，建立健康均衡的生活方式。 24、定期組織職工每年(包括離退休人員)進(jìn)行體檢。建立職工健康檔案。
(七)經(jīng)常性開展健身鍛練活動(dòng)
25、提倡每天散步半小時(shí)以上，實(shí)行科學(xué)保健。 (八)參與社區(qū)公益活動(dòng) 26、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。
27、配合所在社區(qū)做好健康促進(jìn)工作。 篇2:健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)制度
為加強(qiáng)、完善健康促進(jìn)機(jī)關(guān)工作的實(shí)施、提高健康促進(jìn)工作效率，達(dá)到提升干部職工健康素養(yǎng)的工作目標(biāo)，特制定健康促進(jìn)工作例會(huì)制度:
一、每季度召開一次健康教育與健康促進(jìn)工作例會(huì)。
二、會(huì)議主要內(nèi)容為總結(jié)上季度的健康教育與健康促進(jìn)工作，通報(bào)存在的問題，提出整改意見，發(fā)出整改通知，安排落實(shí)下一步工作。 三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流工作方式、方法，共同進(jìn)步。 四、樹立健康教育典型，以此帶動(dòng)健康創(chuàng)建工作的發(fā)展; 五、會(huì)議要留有記錄，資料保存、歸檔。 篇3:機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理制度
第一條為了加強(qiáng)本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，制定本制度。
第二條本制度適用于本單位辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理。
第三條凡在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公的人員，均應(yīng)遵守本制度。 第四條單位公共區(qū)域的清掃與保潔，由專職保潔員負(fù)責(zé)。 第五條各工作人員負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的清掃與保潔，并實(shí)行“門前三包”的責(zé)任制管理。
第六條禁止在單位內(nèi)部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場地，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第七條室內(nèi)應(yīng)保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無灰塵、污跡，清潔、整齊，室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)、無雜物。各工作人員要始終保持辦公桌面整潔。 第八條室內(nèi)不準(zhǔn)隨便存放垃圾，應(yīng)及時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。 第九條辦公室內(nèi)辦公用品、報(bào)紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)擺放整齊。
第十條各辦公室產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)?shù)谷肜鸹蚶逊湃萜鲀?nèi)。
第十一條違反本制度規(guī)定，有下列行為之一者，責(zé)令其糾正違規(guī)行為，采取整改措施，并可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰。
第十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行。 篇4:機(jī)關(guān)公共場所控?zé)熤贫?/p>
為了減少煙草的危害，世界衛(wèi)生組織制定并通過了《煙草控制柜架公約》，按照《防止接觸煙草煙霧準(zhǔn)則》要求，自即日起起，全面創(chuàng)建無煙單位，結(jié)合單位實(shí)際，制定如下控?zé)熤贫取?/p>
一、加強(qiáng)對(duì)控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)成立以辦公室主任為主的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹執(zhí)行上級(jí)控?zé)煿ぷ骶?，制定符合本單位?shí)際的制度，做到機(jī)關(guān)公共場所有明顯的控?zé)煒?biāo)志，有控?zé)熦?zé)任區(qū)，有嚴(yán)明獎(jiǎng)罰措施。并積極參加全縣無煙單位的創(chuàng)建活動(dòng)。
二、做到全面無煙，機(jī)關(guān)的室內(nèi)外場所，擁有100%無煙空氣，空氣中不存在二手煙的煙霧。樓內(nèi)無人吸煙、無煙味、無煙蒂以及空氣中檢測不到煙草煙霧成分的標(biāo)準(zhǔn)。
三、室內(nèi)辦公場所，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部及外來人員吸煙，不設(shè)吸煙用具，做到地面無煙蒂，無煙霧污染。
四、樓內(nèi)公共場所，如走廊、樓梯、大廳、洗手間、休息室、餐廳等，不準(zhǔn)機(jī)關(guān)干部及外來人吸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙者，機(jī)關(guān)內(nèi)任何工作人員有權(quán)勸阻。
五、全面開展控?zé)煿ぷ鞯男麄鹘逃?，機(jī)關(guān)干部應(yīng)做不吸煙的表帥，帶頭戒煙，營造和創(chuàng)建無煙環(huán)境，禁止二手煙對(duì)身邊同志的傷害，開展控?zé)煹母黜?xiàng)宣傳活動(dòng)。機(jī)關(guān)每年進(jìn)行2-3次控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，勸阻他人不吸煙或進(jìn)行行為干預(yù)，使控?zé)熤贫嚷涞綄?shí)處。
六、建立控?zé)煿ぷ鳈n案，要求資料、數(shù)字、圖片收集齊全，管理規(guī)范，有連續(xù)完整的各種控?zé)熧Y料。 篇5:機(jī)關(guān)健康教育制度
為大力營造創(chuàng)建氛圍，積極配合創(chuàng)建工作，特制定健康教育制度。
一、堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想健康教育各項(xiàng)工作。
二、堅(jiān)持每月集中安排一次健康教育，時(shí)間不少于1小時(shí)，集中學(xué)習(xí)健康知識(shí)。
三、每季辦1-2期衛(wèi)生、健康、保健知識(shí)宣傳教育，全年不少于7次。
四、一年安排一次為干部職工體檢。
五、每年聘請有關(guān)醫(yī)療專家為干部職工做兩次常見病防治專題講座。
六、每天安排半小時(shí)體育鍛煉，年內(nèi)參加1-2項(xiàng)體育比賽。 七、人人養(yǎng)成良好健康衛(wèi)生習(xí)慣，做到勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服，保持干凈、整潔良好形象。 篇6:機(jī)關(guān)職工食堂管理制度
為了全體職工的飲食安全、衛(wèi)生、品種多樣化讓大家吃飽吃好，特制訂以下規(guī)章制度，望全體職工與食堂工作人員共同遵守：
1、食堂工作人員上班時(shí)必須穿工作服戴衛(wèi)生帽，保持好自己的個(gè)人衛(wèi)生并持健康證上崗。
2、食堂工作人員要保證食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要天天清洗經(jīng)常消毒，所用工具要干凈整潔，做好防蚊、蠅、螳螂等工作，確保工作環(huán)境良好，讓職工吃得放心、可口、安全的飯菜。
3、食堂工作人員要做好飯菜的成本合算，爭取做到飯菜價(jià)格合理、質(zhì)量優(yōu)等做到讓職工滿意，往來賬目手續(xù)完備清楚，以備領(lǐng)導(dǎo)查驗(yàn)。
4、對(duì)待全體職工要一視同仁做到公開、公正、公平任何人不給特權(quán)，吃飯花錢，人人平等，飯菜要多樣化，讓職工有選擇的余地，要確保飯菜的安全衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食物中毒安全事故。
5、全體職工要配合食堂的工作，不許大聲喧嘩，保持好食堂的環(huán)境衛(wèi)生、維護(hù)好食堂秩序。 篇7:機(jī)關(guān)工間操制度
為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的身體素質(zhì)，根據(jù)我鎮(zhèn)創(chuàng)建“健康示范單位”活動(dòng)實(shí)施方案，經(jīng)研究，決定在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)推行工間操制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、目的意義
工間操是增強(qiáng)體質(zhì)，促進(jìn)身心健康的重要途徑，對(duì)于培養(yǎng)集體主義精神、增強(qiáng)組織紀(jì)律性、增強(qiáng)凝聚力等方面能夠發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的身體素質(zhì)，更好提升將工作效率有重要積極意義。
二、內(nèi)容形式
各辦公室室要認(rèn)真落實(shí)工間操制度，在每個(gè)工作日的上午和下午各利用15分鐘時(shí)間（上午10：15—10:30；下午16:15—16:30）開展工間操活動(dòng)。個(gè)別確因工作或特殊情況不能安排工間操活動(dòng)的科室，要采取其他措施組織人員進(jìn)行體育鍛煉活動(dòng)。
三、措施要求
各辦公室要高度重視，合理安排好工作與活動(dòng)的關(guān)系，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部積極參與工間操活動(dòng)，創(chuàng)造條件使機(jī)關(guān)干部熟練掌握動(dòng)作要領(lǐng)，做到人人會(huì)做。一般以科室為單位組織實(shí)施，利用辦公室、過道場地等進(jìn)行，要嚴(yán)密組織，秩序井然，遇有會(huì)議時(shí)，不要影響會(huì)議的正常召開。辦公室將組織不定期檢查，以保證工間操制度的落實(shí)。
