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        xxx餐廳新進(jìn)員工培訓(xùn)入職一個(gè)月培訓(xùn)方案大全(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-23 12:44:11

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        第一篇:公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)方案

        公司新進(jìn)員工入職培訓(xùn)方案:

        為了滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中有較強(qiáng)的生命力、競(jìng)爭(zhēng)能力,特制定本方案。

        一、目的:本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新入職員工快速融入公司企業(yè)文化, 樹(shù)立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念、行為模式,了解公司相關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì)、為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        二、 入職培訓(xùn)內(nèi)容:

        1、培訓(xùn)紀(jì)律要求:手機(jī)模式調(diào)成靜音或震動(dòng)狀態(tài),代表公司歡迎新進(jìn)人員的進(jìn)入。(視情況定,適合入職人員多的情況)

        2、公司簡(jiǎn)介及教授簡(jiǎn)介:可以在公司文化墻的前面進(jìn)行介紹(公司的主打產(chǎn)品醫(yī)用CT,安檢機(jī),軍工用品,技術(shù)的高科技。)涉及高科技行業(yè),和員工保密協(xié)議的簽署。

        3、組織結(jié)構(gòu):公司結(jié)構(gòu)的簡(jiǎn)單介紹以及公司經(jīng)理和管理人員的簡(jiǎn)單介紹,年輕的力量和雄厚的技術(shù)支持(總經(jīng)理以及總經(jīng)理對(duì)工作人員的工作要求:效率和忠誠(chéng))。以及介紹公司的運(yùn)營(yíng)模式流程化。

        4、企業(yè)文化:簡(jiǎn)約,在思想上更簡(jiǎn)單一點(diǎn),在物品的使用上更節(jié)約一點(diǎn)。效率第一。

        5、企業(yè)對(duì)員工的希望:好學(xué)上進(jìn),懂得優(yōu)勝劣汰的生存道理,追求個(gè)人能力的進(jìn)步。公司有各種類(lèi)別的書(shū)籍供全體人員借閱。

        6、未來(lái)展望:突出“開(kāi)拓創(chuàng)新世界一流”的口號(hào),產(chǎn)品的銷(xiāo)售將打

        入世界市場(chǎng),有很美好的前景。

        7、公司所有制度的培訓(xùn):上班時(shí)間安排,辦公室著裝禮儀,打卡制度,會(huì)議制度,報(bào)銷(xiāo)制度,物品領(lǐng)用制度,請(qǐng)假制度,及所有擬定的制度。

        8、新進(jìn)人員的工作職責(zé)及崗位描述:根據(jù)崗位要求對(duì)新進(jìn)人員要做的工作進(jìn)行簡(jiǎn)單介紹。

        9、新進(jìn)員工實(shí)習(xí)和轉(zhuǎn)正安排:實(shí)習(xí)期根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)來(lái)決定,一般實(shí)習(xí)期為一個(gè)月,實(shí)習(xí)期待遇的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)正后的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(底薪+個(gè)人不同的績(jī)效考核獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+餐補(bǔ))以及公司福利系統(tǒng)(生日禮品獎(jiǎng)+國(guó)家法定節(jié)假日+傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)+團(tuán)隊(duì)出游聚餐等)。根據(jù)實(shí)習(xí)期的表現(xiàn)測(cè)評(píng)決定是否轉(zhuǎn)正為正式員工。

        10、成為正式員工安排:簽署勞動(dòng)合同和保密協(xié)議。

        三、員工入職培訓(xùn)流程:

        1、入職第一天上午8:30—9:30:公司簡(jiǎn)介和教授簡(jiǎn)介以及對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)的了解,要求培訓(xùn)人員必須熟悉了解公司資料和教授資料,對(duì)教授和與教授同一領(lǐng)域的重要人物的成就進(jìn)行詳細(xì)介紹,突出公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。在人員比較少的階段可以介紹認(rèn)識(shí)公司每位員工,在各個(gè)部門(mén)成立以后介紹每個(gè)部門(mén)的職責(zé)和公司運(yùn)行模式。培訓(xùn)結(jié)束后給入職人員相關(guān)資料進(jìn)一步熟悉。

        2、入職第一天下午2:00—3:00:企業(yè)未來(lái)展望以及公司對(duì)員工的要求。要求培訓(xùn)人員要突出公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和目前企業(yè)的發(fā)展以及產(chǎn)品的銷(xiāo)售市場(chǎng)是面向世界的,突出“開(kāi)拓創(chuàng)新世界一流”的口號(hào)。通過(guò)

        對(duì)企業(yè)未來(lái)的展望引申到企業(yè)對(duì)員工的要求。員工必須懂得創(chuàng)新,優(yōu)勝劣汰的道理,要不斷提升自己。公司員工的工作時(shí)間,每天的時(shí)間安排,和各種制度的布置。突出通過(guò)制度的執(zhí)行實(shí)現(xiàn)公司的美好展望。將公司制定的相關(guān)制度給入職人員進(jìn)行進(jìn)一步熟悉。

        3、入職第二天上午8:30—9:30:企業(yè)理念和企業(yè)文化的培訓(xùn):簡(jiǎn)約和效率。“簡(jiǎn)”即簡(jiǎn)單,公司員工普遍年輕,在相處上突出簡(jiǎn)單和諧,引申團(tuán)隊(duì)力量的積聚;“約”即節(jié)約,可以通過(guò)對(duì)名人和總經(jīng)理的節(jié)約事件來(lái)要求新進(jìn)人員在工作中物品使用和領(lǐng)購(gòu)需要保證的節(jié)儉心態(tài)。工作效率的要求必須在短時(shí)間里做最好的結(jié)果。

        4、入職第二天下午2:00—3:00:介紹公司對(duì)實(shí)習(xí)人員和轉(zhuǎn)正后員工的福利待遇,工資結(jié)構(gòu)和獎(jiǎng)懲制度的簡(jiǎn)單說(shuō)明。以及勞動(dòng)合同的簽署時(shí)間,和保密協(xié)議的簽訂。提供獎(jiǎng)懲制度相關(guān)資料的學(xué)習(xí)。

        5、入職后第二天下午4:30—5:00:可以對(duì)入職人員進(jìn)行簡(jiǎn)單培訓(xùn)考核,通過(guò)考核了解新進(jìn)員工對(duì)培訓(xùn)知識(shí)的掌握程度,同時(shí)考核培訓(xùn)人員的培訓(xùn)效果。

        6、入職后第二天下午5:00—5:30:總經(jīng)理或者公司主管向新進(jìn)員工表示歡迎,并激勵(lì)員工辛勤工作。

        7、入職后第三天上午8:30:將新進(jìn)員工引入各部門(mén),或相應(yīng)的工作崗位。

        四、可以培訓(xùn)的小故事:

        1、團(tuán)隊(duì)精神公司人員平均年齡是在25—30歲,最有朝氣最有力量的團(tuán)隊(duì)也是最好溝通的團(tuán)隊(duì)。一根繩子的力量是微不足道的但是無(wú)

        數(shù)的一根繩子捆綁在一起力量是無(wú)窮的。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里有個(gè)人不能解決的問(wèn)題要懂得尋求幫助,構(gòu)建和諧的工作模式,并讓每個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)最大化。

        2、空杯精神即歸零心態(tài),隨時(shí)對(duì)自己擁有的知識(shí)和能力進(jìn)行重整,清空過(guò)時(shí)的,為新知識(shí)、新能力的進(jìn)入留出空間,保證自己的知識(shí)與能力總是最新;就是永遠(yuǎn)不自滿(mǎn),永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí),永遠(yuǎn)在進(jìn)步,永遠(yuǎn)保持身心的活力。以最謙卑的心態(tài)去接受公司給你的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

        3、緊迫感羚羊與獅子的故事在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中如果停滯不前,最終的命運(yùn)就是被吃掉或者餓死。 隨時(shí)給自己一些壓力,提醒自己擔(dān)負(fù)的責(zé)任不被淘汰掉。

        4、堅(jiān)持和毅力小鐵錘和大鐵球(大鐵錘的敲打不能讓鐵球有絲毫滾動(dòng),但小鐵錘的反復(fù)敲打能讓大鐵球滾動(dòng)) 成功就是簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,只有持之以恒地堅(jiān)持下去,成功才會(huì)光顧你。

        第二篇:快餐店員工的'規(guī)章制度

        1、一切行動(dòng)按照中心指示執(zhí)行,服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

        2、餐廳員工在上班時(shí)間內(nèi)工作衣服必須整潔,佩戴胸牌、健康證。

        3、任何員工不得以任何理由收取現(xiàn)金,上班帶包不準(zhǔn)進(jìn)入餐廳,各組所用的餐具、用具、原料以及剩飯不準(zhǔn)帶出餐廳,若發(fā)現(xiàn),按偷盜論處。

        5、組與組之間搞好團(tuán)結(jié),但不經(jīng)他人允許,不能擅自亂抓用別組的用具及原料食物。

        6、餐廳員工不得將自己的親屬、朋友、閑雜人員擅自留客在餐廳就餐,發(fā)現(xiàn)一次提出警告,下次清除出餐廳。

        7、除本餐廳員工外,非餐廳員工不得進(jìn)入餐廳。

        8、嚴(yán)防污染,冰箱、冰柜生熟分開(kāi)擺放,菜子、菜、貨架、洗菜池、灶臺(tái)、墻壁經(jīng)常保持清潔、干凈,無(wú)雜物。

        9、注意自身安全,不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲。經(jīng)常檢修所用的電器設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,安全操作,嚴(yán)防熱油鍋、熱湯鍋、開(kāi)水鍋燙傷,以及電器擊傷。

        10、各組下班后,關(guān)掉一切水、電源,碳火蓋好,以防漏火、漏電、漏水。

        11、下班時(shí)間落鎖,值班人員不經(jīng)餐廳主任同意,任何人不準(zhǔn)進(jìn)入餐廳。

        12、值班人員認(rèn)真負(fù)責(zé),不準(zhǔn)擅自離崗,注意安全,防火、防盜、防投毒。

        第三篇:新進(jìn)員工入職培訓(xùn)小結(jié)

        新進(jìn)員工入職培訓(xùn)小結(jié)

        人的一生就像城市中的公交車(chē),有許許許多多的驛站,每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),我加入了上海機(jī)場(chǎng)(集團(tuán))有限公司虹橋國(guó)際機(jī)場(chǎng)公司這樣一個(gè)優(yōu)秀而光榮的團(tuán)隊(duì)中,開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程,也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中,迎來(lái)了維持兩天的新進(jìn)員工培訓(xùn)。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的是各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),他們能夠親臨授課就足以見(jiàn)出公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這次培訓(xùn)的重視、對(duì)我們新員工的重視。而且每位領(lǐng)導(dǎo)都為這次培訓(xùn)做出了精心的準(zhǔn)備,那一頁(yè)頁(yè)的ppt、那一次次的深入淺出的講解無(wú)不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我好好汲取,這種精神更值得我好好學(xué)習(xí)、這會(huì)是我受用一生的寶貴的精神財(cái)富!

        其次,我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大。整個(gè)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)們分別為我們介紹了機(jī)場(chǎng)概況、組織架構(gòu)、以及與我們息息相關(guān)的入職手續(xù)及注意事項(xiàng);在旅客舒適體性方面我們了解到了需要做到“安全、便捷、舒適、和諧”;同時(shí)機(jī)場(chǎng)在未來(lái)的發(fā)展上要做到“客戶(hù)導(dǎo)向、協(xié)作共贏(yíng)、績(jī)效引領(lǐng)、安全為本、員工至珍”的大方針;最后還了解到了集團(tuán)公司的兩大發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:1上海航空樞紐戰(zhàn)略規(guī)劃2上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。如若安于現(xiàn)狀,我們的確在某種意義上屬于壟斷行業(yè),但是如果放遠(yuǎn)眼光就能看到,其實(shí)我們無(wú)時(shí)不刻地在與各國(guó)各地的機(jī)場(chǎng)之間存在著激烈的競(jìng)爭(zhēng),所以我們不能有絲毫的懈怠。雖然每位領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)方面都有不同的經(jīng)驗(yàn),但是在一個(gè)問(wèn)題上大家都是有共識(shí)的,那就是“安全”,安全是機(jī)場(chǎng)運(yùn)行之根本,安全就像一串?dāng)?shù)字中頭上的1,其余的都是后面的0,只有在保證了安全的情況下,其余的發(fā)展才有意義。以航站樓為例,樓內(nèi)所有的施工改造項(xiàng)目,都需要負(fù)責(zé)安全的同事監(jiān)管保障。只有保證了安全,才能夠保障機(jī)場(chǎng)的正常運(yùn)行,才能夠?qū)崿F(xiàn)服務(wù)質(zhì)量的提升。

        經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到了自己作為一名新進(jìn)員工需要做到的事情:

        1盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

        從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適,但是無(wú)論有什么理由,我都應(yīng)該明白,我現(xiàn)在的身份已經(jīng)不是一名學(xué)生,而是一名公司職員,我應(yīng)該盡摒棄學(xué)生時(shí)期的一些習(xí)慣,盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性,以此來(lái)嚴(yán)格要求自己,來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快熟悉本職工作。

        2時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、盡快熟悉本質(zhì)工作

        作為剛走出校門(mén)的學(xué)生,有了理論知識(shí)、缺了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在新的工作崗位上,我已做好了一切從零開(kāi)始的心理準(zhǔn)備,時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí),從小事做起,通過(guò)小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn),讓自己實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

        未來(lái)的工作也許會(huì)千頭萬(wàn)緒,甚至?xí)龅竭@樣那樣的困難,但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)、有公司各位前輩的悉心幫助、再加上自己的刻苦努力,任何困難都會(huì)被克服的,在不久的將來(lái)一定能創(chuàng)造出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“機(jī)場(chǎng)人”的工作業(yè)績(jī)!

        第四篇:職工食堂管理制度

        職工食堂管理制度大全

        一、 目的

        為了規(guī)范公司食堂管理工作,共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、美觀(guān)、優(yōu)雅有序的用餐環(huán)境,特制定本管理規(guī)定。

        二、 適用范圍

        本規(guī)定的適用范圍為公司全體員工、食堂工作人員。

        三、管理部門(mén)及職責(zé)

        1、行政部為食堂管理部門(mén),負(fù)責(zé)食堂的日常管理,保證食堂各項(xiàng)的正常有序進(jìn)行。

        2、管理內(nèi)容包括:食品價(jià)格的評(píng)估及選擇、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、日常開(kāi)支、監(jiān)督食堂人員、反饋員工意見(jiàn),處理雙方關(guān)系等等。

        3、負(fù)責(zé)對(duì)食堂的工作人員工作效率、飯菜質(zhì)量、工作態(tài)度、減少浪費(fèi)、降低成本。

        4、負(fù)責(zé)食堂安全、衛(wèi)生管理。

        5、負(fù)責(zé)食堂接待(招待)管理。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)食堂的費(fèi)用結(jié)算管理。

        四、食堂經(jīng)營(yíng)

        食堂為無(wú)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng),公司為食堂工作提供必要的硬件保證。

        五、食堂管理規(guī)定及要求

        1、上崗要求

        ①食堂工作人員必須取得《健康證》持證上崗。

        ②食堂人員必須要有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,敬業(yè)愛(ài)崗精神。

        2、食堂工作人員的衛(wèi)生要求;

        ①食堂工作人員每年進(jìn)行一次體檢,如不符合條件不允許上崗,體檢費(fèi)用自行承擔(dān),體檢結(jié)果報(bào)公司備案。

        ②上崗工作人員必須穿戴整齊、外表整潔、美觀(guān);嚴(yán)禁拖鞋、赤膊、衣冠不整等不文明行為;

        ③上崗的工作人員嚴(yán)禁帶手飾及任何形式的手部美容、化妝存在(殘留);嚴(yán)禁留長(zhǎng)指甲,同時(shí)保證指甲的健康和清潔衛(wèi)生、無(wú)深色甲垢;

        ④?chē)?yán)禁的手部染恙(灰指甲、凍傷龜裂、發(fā)炎、上藥包扎的創(chuàng)傷等)者上崗;

        3、食堂工作人員的工作要求

        ①食堂工作人員在提供服務(wù)時(shí)應(yīng)在溫和、文明、禮貌,同時(shí)也有權(quán)對(duì)違規(guī)的就餐員工提出批評(píng)建議,但不得在任何地方以任何形式因此和員工爭(zhēng)執(zhí),如果有爭(zhēng)議,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映;

        2食堂的員工必須服從公司統(tǒng)一的管理; ○

        3食堂工作人員應(yīng)遵守公司相關(guān)的規(guī)章制度及上述規(guī)定要○求,如有違反應(yīng)接受公司處罰。

        4食堂工作人員要不斷提高烹飪技術(shù),保證飯菜的色、香、○

        味、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)量等。

        六、食物的管理規(guī)定

        1、采購(gòu)要求

        ①由專(zhuān)人按需配合采購(gòu),專(zhuān)人驗(yàn)收,對(duì)不合格產(chǎn)品嚴(yán)禁入庫(kù)。 ②貨比三家,原則上做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,根據(jù)用量適當(dāng)采購(gòu),,保持新鮮。

        ③專(zhuān)人每個(gè)工作日對(duì)食堂采購(gòu)的食物進(jìn)行檢驗(yàn)并做記錄,檢驗(yàn)主要內(nèi)容為食物的新鮮度,對(duì)于檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不符合的食品,檢驗(yàn)人員立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督其處理過(guò)程。 ④每月采購(gòu)的食品必須做好詳細(xì)記錄,做到日清月結(jié)。

        2、食物衛(wèi)生要求

        ①食物(食品、副食品、蔬菜、水產(chǎn)品、肉類(lèi)、食用油、調(diào)味品)均要保證新鮮衛(wèi)生,符合食物標(biāo)準(zhǔn);

        ②食物均在保質(zhì)期內(nèi)使用,嚴(yán)禁使用過(guò)期食物;

        3、安全衛(wèi)生規(guī)定

        ①持證上崗,杜絕傳染病源。

        ②食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三不”,即不購(gòu)買(mǎi)變質(zhì)的食物和含有農(nóng)藥殘毒的蔬菜;不使用過(guò)期偽劣的食品和調(diào)味品;不混放或混切生熟食物。

        ③采購(gòu)蔬菜、葷菜應(yīng)從正規(guī)的菜場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)。蔬菜應(yīng)選擇新鮮,不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)病、死的肉類(lèi)及制品;禽類(lèi)應(yīng)購(gòu)活體。要不斷改善主副食花色品種。

        ④分菜、擇菜應(yīng)盡量在工作臺(tái)上進(jìn)行,洗菜要認(rèn)真,確保將菜清洗干凈。

        ⑤ 調(diào)味品應(yīng)定位密封存放,防止污染。

        ⑥午餐剩余的飯菜可以放在冰箱或冰柜內(nèi),在晚餐時(shí)加熱食用,但晚餐剩余的飯菜應(yīng)及時(shí)處理,不得留到第二天食用。

        4、環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定

        ① 每次就餐完畢,食堂工作人員應(yīng)立即整理、清洗餐具、炊具、水池,擦試餐桌、餐椅、灶臺(tái)和工作臺(tái),打掃地面殘?jiān)?。特別是晚餐后的工作絕對(duì)不能過(guò)夜。

        ② 冰箱、冰柜、物品柜等上面不得擺放無(wú)關(guān)雜物。必須保持有效并采取除(驅(qū))蚊、蠅措施;冰箱、冰柜內(nèi)的物品應(yīng)隔離、分區(qū)存放,防止串味;物品柜應(yīng)經(jīng)常整理保持清潔,不得放置與工作無(wú)關(guān)的私人物品。

        ③每周的星期天應(yīng)對(duì)廚房、餐廳的地面、桌椅、灶臺(tái)、工作臺(tái)、水池、廚柜、餐具、炊具等進(jìn)徹底整理和清潔;每月的第一個(gè)星期日內(nèi)應(yīng)對(duì)食堂的門(mén)窗、墻面、墻角、天花扳、換氣扇等進(jìn)行徹底清潔。

        ④ 食物殘?jiān)?、垃圾等?yīng)每天清理,保持周?chē)h(huán)境衛(wèi)生,防止蚊蠅滋生。

        ⑤負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施的清潔衛(wèi)生及保養(yǎng)。 ⑥下班前謹(jǐn)記切斷電源、杜絕火災(zāi)及其它意外事故的發(fā)生。 員工用餐公約

        2.1就餐一律在餐廳進(jìn)行,廠(chǎng)區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進(jìn)餐。

        2.2嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐,其餐廳開(kāi)放時(shí)間如下: 早餐:

        07:00―7:40 中餐:12:00―12:30 晚餐17:30―18:00 具體用餐時(shí)間按各部門(mén)下班時(shí)間表規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

        2.3員工打飯/打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作人員和保安的管理。不準(zhǔn)插隊(duì),不準(zhǔn)備、一人打多份。

        2.4就餐時(shí)要有良好的姿態(tài),不得揮動(dòng)筷、匙、叉妨礙鄰桌。

        2.5就餐時(shí)不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

        2.6果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類(lèi)。

        2.7力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

        2.9餐廳內(nèi)禁止吸煙。

        2.10凡協(xié)廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)洽公人員,可在干部餐廳就餐,但必須在上午9:30,下午14:00以前通知廚房,由洽談部門(mén)干部帶入餐廳就餐。

        2.11各部門(mén)如晚間加班至23:00或啟動(dòng)夜班,須在下午16:30前通知廚房,以便廚房準(zhǔn)備工作,逾時(shí)報(bào)餐,所造成用餐不便,由各部門(mén)管理自行解決工作。

        按公司有關(guān)規(guī)定收取。

        八、用餐標(biāo)準(zhǔn)

        1、員工標(biāo)準(zhǔn)餐7元/餐(2葷2素)

        2、額外添菜按大葷3元/份、小葷2元/份、素菜1元/份

        九、費(fèi)用結(jié)算

        1用餐餐費(fèi)由專(zhuān)人統(tǒng)一匯總,○做好每月明細(xì)數(shù)據(jù)集用餐、采

        購(gòu)、支出《食堂月報(bào)表》報(bào)公司審批。

        2月報(bào)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)財(cái)務(wù)部請(qǐng)款、報(bào)銷(xiāo)。 ○

        3食堂日常采購(gòu)開(kāi)支,由食堂負(fù)責(zé)人填寫(xiě)《借款單》經(jīng)相關(guān)○

        領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后到財(cái)務(wù)部預(yù)支,并在下月請(qǐng)款報(bào)銷(xiāo)時(shí)沖

        帳。

        四、食堂炊事器具安全操作管理

        1、炊事員必須了解各種炊事器具和設(shè)備、設(shè)施的性能和使用方法,否則不得使用。

        2、所有電源開(kāi)關(guān)不準(zhǔn)用濕手開(kāi)啟,以防觸電事故發(fā)生。

        3、電動(dòng)炊事器具、設(shè)備要經(jīng)常檢查,在通風(fēng)、干燥處放置。

        4、食堂操作間嚴(yán)禁閑人進(jìn)入,以確保安全。

        5、每日下班時(shí)必須保證人走火滅,以防火災(zāi)發(fā)生。

        6、每日下班時(shí)必須檢查餐廳所有門(mén)窗,所有電源是否關(guān)閉,以確保公司財(cái)物安全。

        7、冰柜使用與維護(hù):

        (1)操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

        (2)啟動(dòng)冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

        (3)冰柜啟動(dòng)后須檢查冰柜有無(wú)異常聲音,是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        (4)嚴(yán)格按照冰柜容積及承重規(guī)定儲(chǔ)存食品,以防冰柜不制冷或停機(jī)。

        5)經(jīng)常檢查冰柜內(nèi)結(jié)霜厚度。不定期進(jìn)行除霜工作,同時(shí)做好冰柜內(nèi)清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

        (6)冰柜的維護(hù)工作要經(jīng)常進(jìn)行:防塵罩要經(jīng)常清理;冰柜的溫度要根據(jù)實(shí)際情況及所凍食品數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。

        (7)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)斷電,迅速向行政人事部報(bào)修,并協(xié)助維修。

        8、消毒柜使用與維護(hù):

        (1)使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

        (2)使用消毒柜必須先放入餐具再啟動(dòng)。

        (3)使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

        (4)消毒過(guò)程完成、溫度下降后方可開(kāi)啟柜門(mén),以確保消毒質(zhì)量,并防止事故發(fā)生。

        (5)消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

        (6)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)斷電,迅速向行政人事部報(bào)修,并協(xié)助維修。機(jī)器絕不能帶病使用。

        9、煤氣爐使用與維護(hù):

        (1)餐廳操作間的煤氣爐只限與公司伙食有關(guān)的食品,不得私用。

        (2)使用煤氣之前要確保煤氣管道無(wú)損壞漏氣現(xiàn)象

        a)、煤氣是一種無(wú)色但有臭味的氣體,當(dāng)嗅到煤氣的臭味,應(yīng)用肥皂水涂抹煤氣爐和管道,凡是起泡的地方,就是煤氣漏損處。

        b)、輕微煤氣中毒的癥狀,如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴(yán)重煤氣中毒會(huì)出現(xiàn)四肢無(wú)力、昏米不省人事、口吐白沫等癥狀)。

        (3)發(fā)現(xiàn)漏氣應(yīng)及時(shí)關(guān)掉煤氣, 打開(kāi)門(mén)窗使室內(nèi)通風(fēng)透氣,分散人員,如有中毒者立刻送往醫(yī)院救治,再進(jìn)行維修或更換設(shè)備。

        (4)使用煤氣之前做好食物的準(zhǔn)備工作(如炒菜、燒飯應(yīng)先把菜洗好、節(jié)好、淘好米放好水,并把油鹽醬醋等調(diào)味品都預(yù)備好,然后點(diǎn)火使用)。

        (6)不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

        (7)使用時(shí)應(yīng)先打開(kāi)煤氣源開(kāi)關(guān)(用手逆時(shí)針?lè)较蛐D(zhuǎn),聽(tīng)“哧”的聲),再打開(kāi)燃燒器(先將膠木執(zhí)手向里推進(jìn)脫離軋頭,隨即向右輕輕旋轉(zhuǎn), 執(zhí)手與灶面垂直時(shí)開(kāi)關(guān)全部開(kāi)足),關(guān)閉時(shí)亦先掉關(guān)煤氣源開(kāi)關(guān),再關(guān)掉燃燒器。

        (8)應(yīng)經(jīng)常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛。

        燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住,要經(jīng)常用鐵絲或舊牙刷疏通。

        (9)燃燒器的進(jìn)氣口有時(shí)可能被各種雜物塞住,應(yīng)取下來(lái)用粗鐵絲桶通倒清。

        10、發(fā)生點(diǎn)火困難時(shí)應(yīng)檢查電極與灶體距離是否過(guò)大,點(diǎn)火孔是否暢通,壓電陶瓷是否失效(火弱)金屬構(gòu)件有無(wú)脫落等。否則應(yīng)及時(shí)報(bào)修。

        職工食堂管理制度2016-06-27 14:41 | #2樓

        總則:為維護(hù)公司正常的食堂秩序,給全體員工一個(gè)優(yōu)良用餐環(huán)境,特制定本制度。

        1、廚房之管理

        1.1、廚工守則,衛(wèi)生條例。

        1.1.1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

        1.1.2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

        1.1.3、工作時(shí)要穿工作服,嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。

        1.1.4、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

        1.1.5、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。

        1.1.6、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味,花樣、品種多樣化。

        1.1.7、整個(gè)烹食過(guò)程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量。

        1.1.8、每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

        1.2、管理制度

        1.2.1、廚房之所有需購(gòu)物品都必須呈報(bào)行政主管,再由行政部門(mén)指定人員采購(gòu),購(gòu)回之單據(jù)按程序:行政主管簽字―總經(jīng)理審核―財(cái)務(wù)出納處銷(xiāo)帳。

        1.2.2、廚房所購(gòu)回之食品,由行政部門(mén)每周不定期進(jìn)行抽查,抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量、重量。對(duì)不合格食品,拒收并按規(guī)定處理。

        1.2.3、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

        1.2.4、餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。

        1.2.5、餐具必須每日進(jìn)行一次清查盤(pán)點(diǎn),除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明原因并追究責(zé)任。

        2、員工用餐公約

        2.1、就餐一律在餐廳進(jìn)行,廠(chǎng)區(qū)內(nèi)其它任何地方不得烹煮進(jìn)餐。

        2.2、嚴(yán)格按餐廳就餐時(shí)間進(jìn)餐,其餐廳開(kāi)放時(shí)間如下:早餐:06:00―7:30 中餐:11:00―12:30 晚餐16:30―18:00具體用餐時(shí)間按各部門(mén)下班時(shí)間表規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

        2.3、員工打飯/打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作人員和保安的管理。不準(zhǔn)插隊(duì),不準(zhǔn)備、一人打多份。

        2.4、就餐時(shí)要有良好的姿態(tài),不得揮動(dòng)筷、匙、叉防礙鄰桌。

        2.5、就餐時(shí)不得高聲喧嘩,碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

        2.6、果核骨制,余飯剩菜,不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面,倒置指定桶類(lèi)。

        2.7、力行儉省節(jié)約,飯食多少盛多少,杜絕剩菜剩飯。

        2.8、餐廳內(nèi)禁止吸煙。

        職工食堂管理制度2016-06-27 20:47 | #3樓

        為保障施工人員的身體健康,更好地為施工現(xiàn)場(chǎng)工程建設(shè)提供生活保障,根據(jù)當(dāng)前安全文明施工管理要求,現(xiàn)結(jié)合項(xiàng)目部的實(shí)際情況,特制定以下管理制度;

        依照《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,食堂規(guī)模根據(jù)人數(shù)的多少而設(shè)置大小,應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的食品原料處理、加工,貯存等場(chǎng)所和必要的.上、下水等排污衛(wèi)生設(shè)施。要做到防塵、防蠅并與污染源應(yīng)保持一定的距離,保持食堂內(nèi)外環(huán)境的整潔。

        一、食品衛(wèi)生

        1.采購(gòu)運(yùn)輸

        (1)采購(gòu)?fù)獾厥称窇?yīng)向供貨單位索取縣以上食品衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開(kāi)具的檢驗(yàn)合格證或檢驗(yàn)單。

        (2)采購(gòu)食品用的車(chē)輛,容器要清潔衛(wèi)生,做到生熟分開(kāi),防塵、防蠅,防雨、防曬。

        (3)不得采購(gòu)制售腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲(chóng)、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品。

        2.貯存、保管

        (1)采購(gòu)生熟食品不得接觸有毒物,不潔物。嚴(yán)禁使用防凍鹽(亞硝酸鈉)等有毒有害物質(zhì),要設(shè)專(zhuān)人專(zhuān)庫(kù)存放,

        (2)貯存食品不得貼近墻面、不得拖地,注意做到通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠,有條件的單位應(yīng)設(shè)冷藏設(shè)備。主副食品、原料、半成品,成品要分開(kāi)存放。

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        (3)盛放醬油、鹽等副食調(diào)料耍做到容器物見(jiàn)本色,加蓋存放,清潔衛(wèi)生。

        3.制售過(guò)程的衛(wèi)生

        (1)制做食品的原料要新鮮衛(wèi)生,做到不用、不賣(mài)腐爛變質(zhì)的食品,各種食品要燒熟煮透,以免食物中毒的發(fā)生。

        (2)制售過(guò)程及刀、墩、案板、盆、筐、水池子,抹布和冰箱等工具不得隨意混放,食品要嚴(yán)格做到生熟分開(kāi),盛飯時(shí)要用專(zhuān)用工具。

        (3)生吃涼拌菜必須洗凈消毒,剩飯、菜要回鍋徹底加熱再食用,一旦發(fā)現(xiàn)變質(zhì),不得食用。

        (4)公用食具要洗凈消毒,應(yīng)有上下水洗手和餐具洗滌設(shè)備。 二、個(gè)人衛(wèi)生

        1、凡患有痢疾、肝炎、傷寒、活動(dòng)性肺結(jié)核、滲出性皮膚病以及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得參加接觸直接入口食品的制售及食品洗滌工作。

        2、炊管人員操作時(shí)必須穿戴好工作服、發(fā)帽,并保持清潔整齊,做到文明生產(chǎn),不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰。

        3、炊管人員必須做好個(gè)人衛(wèi)生,要堅(jiān)持做到四勤(勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲)。

        三、炊事人員持證健康證

        為嚴(yán)防傳染病的發(fā)生,炊事人員每年要進(jìn)行一次健康檢查,持有健康合格證及掌握食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)證后,方可上崗。項(xiàng)目部要加強(qiáng)對(duì)民工食堂的治理整頓。凡在崗的炊事人員。必須持有所在地區(qū)防疫

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        部門(mén)辦理的健康證。民工炊管人員無(wú)健康證不準(zhǔn)上崗,否則予以經(jīng)濟(jì)處罰,責(zé)令關(guān)閉食堂,并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

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        職工食堂管理制度2016-06-27 19:20 | #4樓

        為了加強(qiáng)職工食堂管理工作,保障食堂后勤服務(wù)質(zhì)量,確保職工投入工作的體力、精力、效率,特對(duì)職工食堂的具體工作管理提出以下實(shí)施方案:

        一、廚工守則

        (一)衛(wèi)生條例

        1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

        2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

        3、工作時(shí)要穿工作服,嚴(yán)禁上班時(shí)吸煙。

        4、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作,防止食物中毒。

        5、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。

        6、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算,以最大限度內(nèi)盡量做到色香味俱全,花樣、品種多樣化。

        7、整個(gè)烹食過(guò)程必須清潔、干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。

        8、每天清理,每月三次大掃除,確保廚房環(huán)境衛(wèi)生。

        (二)管理制度

        1、任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品。

        2、餐具必須妥善保管,任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用。

        3、餐具必須定時(shí)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),除正常損耗外,清查有不足數(shù)目時(shí)需及時(shí)查明原因并追究責(zé)任。

        二、食堂衛(wèi)生

        (一)衛(wèi)生基本要求

        1、食堂在加工食品時(shí),要做到生進(jìn)熟出。

        2、食堂必須配備防蠅、防塵、通風(fēng)、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設(shè)施。

        3、食堂工作人員應(yīng)按有關(guān)規(guī)定取得健康證后上崗,做好個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應(yīng)洗凈雙手,操作時(shí)穿戴清潔的白色工作衣帽,不得吸煙。

        4、食堂管理負(fù)責(zé)人必須每天進(jìn)行食品質(zhì)量驗(yàn)收工作,并做好記錄。

        5、腐敗變質(zhì),油脂酸敗、霉變、生蟲(chóng)、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應(yīng)。熟食品和生食品分開(kāi)存放。

        6、食品必須燒熟煮透,供應(yīng)的熟食品應(yīng)在備餐間內(nèi)存放和供應(yīng)。

        7、食品分類(lèi)、分架、隔墻離地存放,做到先進(jìn)先用。

        8、接觸食品的容器、工具用后應(yīng)及時(shí)清洗干凈,妥善保管。接觸生、熟食品的容器和工具要有明顯標(biāo)志,嚴(yán)格分開(kāi)。盛放熟食品容器和食具應(yīng)經(jīng)有效的消毒。

        9、保持食堂和餐廳的環(huán)境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔水桶要加蓋,并定期清理。

        (二)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

        1、倉(cāng)庫(kù):

        (1)定型包裝食品按類(lèi)別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。

        (2)食品進(jìn)出做到先進(jìn)先出,易壞先用。

        2、灶面:

        (1)每日炒菜結(jié)束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。

        (2)灶面周?chē)鷫Υu保持清潔,油煙機(jī)、地面不留污垢及油垢。

        3、工作間:

        (1)蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺(tái)、水池等用品整潔。

        (2)熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。

        4、餐廳:

        (1)餐廳內(nèi)做到四無(wú):無(wú)鼠、無(wú)蟑螂、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)寄生蟲(chóng)。

        (2)做到餐廳內(nèi)桌椅、地面、門(mén)窗整潔。地面無(wú)垃圾、無(wú)積灰、無(wú)痰跡。

        三、食品采購(gòu)

        (一)基本原則

        1、嚴(yán)格遵守采購(gòu)規(guī)范流程,按流程辦事,能及時(shí)按質(zhì)按量地采購(gòu)到所需物品,在滿(mǎn)足需求的基礎(chǔ)上最大限度的降低采購(gòu)成

        本。

        2、加強(qiáng)采購(gòu)的事前管理,建立完善的原材料、設(shè)備價(jià)格信息檔案,做好采購(gòu)相關(guān)文檔的存檔、備份工作,以有效地控制和降低采購(gòu)成本并保證采購(gòu)質(zhì)量。

        3、凡具有共同特性的物品,盡最大可能以集中辦理采購(gòu)。

        4、確定某類(lèi)食品用品供應(yīng)商后,在條件相同的情況下,原則上要求一律在指定供應(yīng)商采購(gòu),如遇特殊情況,由食堂管理負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)采取散購(gòu)或臨時(shí)更換供應(yīng)商,事后記錄在賬。

        5、科學(xué)、客觀(guān)、認(rèn)真地進(jìn)行收貨質(zhì)量檢查,確保食品原材料安全。

        (二)管理內(nèi)容

        1、食品原材料采購(gòu),食品原料采購(gòu)分糧油類(lèi)、調(diào)料類(lèi)、蔬菜類(lèi)、肉類(lèi)、其他。

        2、廚房日用品采購(gòu)。燃料、廚具等。

        3、餐飲用具采購(gòu),餐巾紙、筷子、餐盤(pán)等。

        (三)管理方法

        1、采購(gòu)數(shù)量的確定 為提高經(jīng)濟(jì)效益,降低成本,減少資金占有,應(yīng)根據(jù)勤進(jìn)快銷(xiāo)的原則,按單采購(gòu)的原則來(lái)確定日常的采購(gòu)數(shù)量。

        (1)食品原料采購(gòu)

        ①糧油、調(diào)料類(lèi)、干雜貨、低易耗品等

        此類(lèi)物品的的采購(gòu)數(shù)量應(yīng)綜合考慮經(jīng)濟(jì)批量、采購(gòu)周期、

        儲(chǔ)存條件等因素,根據(jù)最低庫(kù)存量和最高庫(kù)存量而定。最高庫(kù)存量不得超過(guò)15天(干雜貨、調(diào)料類(lèi)中用量較小且易儲(chǔ)存類(lèi)可適量放寬庫(kù)存量)。最低不得低于3天用量。

        ②蔬菜、鮮貨類(lèi)

        此類(lèi)原料實(shí)行每日采購(gòu),一般要求供貨商送貨,特殊情況下需散購(gòu)的,由采購(gòu)員外出采購(gòu),采購(gòu)量根據(jù)每日所需量,可略微超量,但不得超出總量10%。水產(chǎn)類(lèi)采購(gòu)量根據(jù)菜單而定,采購(gòu)量不得超過(guò)5天用量,采購(gòu)入庫(kù)存放在魚(yú)缸內(nèi)。

        ③肉類(lèi)

        此類(lèi)食品原料要求根據(jù)每日菜單,適量采購(gòu),采購(gòu)量要求能滿(mǎn)足1-2天的量。入庫(kù)后及時(shí)處理,存入冰柜。

        (2)廚房日用品采購(gòu)

        廚房用品短缺時(shí),食堂管理負(fù)責(zé)人應(yīng)提前統(tǒng)計(jì)所需用品類(lèi)別、數(shù)量,填報(bào)立項(xiàng)審批單后進(jìn)行采購(gòu)。

        (3)餐飲用具采購(gòu)

        需采購(gòu)餐飲用具時(shí),食堂管理負(fù)責(zé)人應(yīng)提前統(tǒng)計(jì)所需用品類(lèi)別、數(shù)量,填報(bào)立項(xiàng)審批單后進(jìn)行采購(gòu)。

        (4)每日在供餐工作結(jié)束后,根據(jù)存貨、次日就餐情況、儲(chǔ)存條件及送貨時(shí)間,列出次日的采購(gòu)食品原料類(lèi)別、數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)。

        2、貨物驗(yàn)收

        (1)貨物質(zhì)量驗(yàn)收:由食堂管理負(fù)責(zé)人與食堂廚師負(fù)責(zé)把

        關(guān),基本要求為:米面等主食原料要求無(wú)寄生蟲(chóng)、新制作,不得為陳米陳面;食用油要求為品牌油,不得以次充好。蔬菜、水果要求新鮮,不得有腐敗、殘損現(xiàn)象。肉類(lèi)、水產(chǎn)類(lèi)要求新鮮、無(wú)病癥。干雜貨、調(diào)料類(lèi)要求包裝完好,未過(guò)期。其他日用品貨物根據(jù)貨物特點(diǎn)由食堂管理負(fù)責(zé)人與食堂廚師進(jìn)行檢驗(yàn)。 (2)驗(yàn)收人員:食堂管理負(fù)責(zé)人、食堂廚師

        (3)驗(yàn)收程序:貨物送到后由食堂管理負(fù)責(zé)人與廚師根據(jù)“采購(gòu)計(jì)劃單”、“立項(xiàng)審批表”進(jìn)行驗(yàn)收,確定采購(gòu)物品種類(lèi)、數(shù)量、采購(gòu)單價(jià)是否符合,在采購(gòu)計(jì)劃單上確認(rèn)簽字。對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和超出數(shù)量的有權(quán)拒絕收貨。

        3、采購(gòu)費(fèi)用使用

        (1)固定供貨商采購(gòu)的食品原料,采取按月結(jié)賬的方式,每月初根據(jù)上月物資采購(gòu)單進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。上報(bào)辦公室主任審查報(bào)銷(xiāo)。

        (2)散購(gòu)物資,按采購(gòu)單報(bào)辦公室主任審查報(bào)銷(xiāo)。

        (3)立項(xiàng)審批采購(gòu)物品,按照規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。

        四、食品質(zhì)量

        1、所有采購(gòu)回來(lái)的食物生料必須經(jīng)過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)的檢驗(yàn),確保食物安全、新鮮、無(wú)腐爛、無(wú)變質(zhì)變味變色等。

        2、建立穩(wěn)定的供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理,以確保食物供應(yīng)的安全。

        3、規(guī)范對(duì)食物的配送、儲(chǔ)存及粗細(xì)加工,以確保食物生料的質(zhì)量。

        4、根據(jù)健康飲食營(yíng)養(yǎng)的需要來(lái)選擇與搭配員工的食物菜譜。

        5、提高烹飪工藝的要求,確保食物的色、香、味及營(yíng)養(yǎng)等。

        6、盡可能增加菜色,以滿(mǎn)足員工不同味口的需要。

        五、食品加工

        1、廚房操作間內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)有便于烹調(diào)時(shí)放置生食品(包括配料)、半成品和熟食品所需的操作臺(tái)(或貨柜),并相對(duì)獨(dú)立,有明顯標(biāo)志。設(shè)置分層操作臺(tái),每層標(biāo)明生食、熟食、半成品,要求從業(yè)人員按照標(biāo)識(shí)存放,防止食品由于放置混亂引起交叉污染。

        2、廚師檢驗(yàn)所用的物料,通過(guò)視覺(jué)、嗅覺(jué)等感官性狀對(duì)豬肉類(lèi)食品、禽類(lèi)肉食品、水產(chǎn)品類(lèi)等食品逐一檢驗(yàn),確認(rèn)無(wú)變質(zhì)、無(wú)異味后,逐一進(jìn)行加工。

        3、廚師檢查灶臺(tái)器具、容器是否清潔衛(wèi)生,檢驗(yàn)完畢后進(jìn)行加工操作。

        4、在操作過(guò)程中的半成品須裝入專(zhuān)用的半成品容器,半成品容器標(biāo)識(shí)要清晰。應(yīng)根據(jù)需要,加強(qiáng)計(jì)劃,杜絕剩余半成品現(xiàn)象。如果一次用不完的半成品,要及時(shí)放在半成品冰箱內(nèi)儲(chǔ)存,半成品放進(jìn)冰箱內(nèi)要加蓋保鮮膜,放置時(shí)間不得超過(guò)24小時(shí),取出后廚師首先判斷該食品是否腐敗變質(zhì),如果已經(jīng)不新鮮,就不能食用。

        5、廚師在烹飪制作過(guò)程中,不管是煎、炒、烹炸的菜肴,在加工過(guò)程中都必須熟透,保證食品內(nèi)部中心溫度達(dá)到70℃,每

        餐出鍋前要達(dá)到85℃以上才可以出鍋。

        6、在操作環(huán)節(jié)中廚師需要品嘗菜肴的咸、淡味時(shí)必須使用專(zhuān)用品嘗工具,并定位存放,避免交叉污染,菜肴出鍋后裝入標(biāo)識(shí)清楚的熟食容器中。并要填寫(xiě)出鍋時(shí)間記錄,食品出鍋到食用期間時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)。

        7、廚師在制作加工操作完畢后,清洗灶臺(tái)保持清潔衛(wèi)生,所用的器具、容器使用完畢后,進(jìn)行清洗消毒。廚師在每天供餐工作結(jié)束后徹底清掃地面,清洗沖刷地溝,使地溝內(nèi)無(wú)殘?jiān)?,無(wú)異味,地面做到無(wú)積水、無(wú)油漬。

        六、食品倉(cāng)庫(kù)管理:

        1、所有的大米、食油、調(diào)料、干菜類(lèi)、副食品等驗(yàn)收后統(tǒng)一入食堂食品倉(cāng)庫(kù),食品倉(cāng)庫(kù)由食堂管理負(fù)責(zé)人指派人員負(fù)責(zé)日常的管理,所有食品的領(lǐng)出必須由廚師簽單領(lǐng)出,并統(tǒng)一入食品倉(cāng)庫(kù)帳。

        2、所有食品的儲(chǔ)放原則上均需用墊板墊起,不得直接放于地面,防止蟲(chóng)害鼠害。

        3、食品必須按三分原則分類(lèi)、分區(qū)、分層擺放,并嚴(yán)格控制庫(kù)存量和先進(jìn)先出的發(fā)放,保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的通風(fēng)與干燥,預(yù)防食品的混雜變質(zhì)和污染、發(fā)霉、腐爛等。

        4、由廚師每天向食品倉(cāng)庫(kù)管-理-員領(lǐng)出當(dāng)日或第二天所需的所有食品,剩余的必須如實(shí)呈報(bào),由管-理-員根據(jù)實(shí)際情況減少相應(yīng)的發(fā)放量,嚴(yán)格控制過(guò)多的食品留在廚房,以免變質(zhì)或流失。

        5、所有的鮮菜類(lèi)即簽收即領(lǐng)出,肉食類(lèi)必須及時(shí)的清洗后放于冰柜或冰箱內(nèi)保鮮,水菜類(lèi)不得堆壓以防變黃或腐爛。

        6、生、熟類(lèi)食品必須嚴(yán)格的分開(kāi)儲(chǔ)放,已做好待分發(fā)的食品必須加蓋。

        7、對(duì)已出現(xiàn)變質(zhì)或過(guò)期貨品及時(shí)清除。

        職工食堂管理制度2016-06-27 14:42 | #5樓

        為了提高食堂管理的整體水平,為員工和客戶(hù)提供一個(gè)衛(wèi)生、舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境,確保員工的身體健康,特制定以下規(guī)定:

        (一)、采購(gòu)及存儲(chǔ)制度

        1、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān),預(yù)防和杜絕病從口入。不得采購(gòu)霉變、腐爛、蟲(chóng)蛀、有毒、超過(guò)保質(zhì)期的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品,防止食物中毒

        2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對(duì)存放的各類(lèi)食品實(shí)行“隔離”,以免串味、走味或變質(zhì)

        3、食堂庫(kù)房要分類(lèi)存放,整潔有序,防鼠防潮防蟑螂

        4、食品存放冰箱或冰柜時(shí)間不得超過(guò)48小時(shí),嚴(yán)禁將隔夜飯菜提供給員工和客戶(hù)

        (二)、衛(wèi)生管理制度

        1、工作人員要做好個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗換工作服,不得留長(zhǎng)指甲、染指甲,工作時(shí)間不得佩戴戒指、手躅、耳環(huán)等

        2、工作時(shí)間必須穿戴白色工作服、工作帽,打菜人員不得用工作服或圍裙擦手、擦臉

        3、工作人員每半年進(jìn)行一次健康檢查,體檢不合格者或患有不適合在食堂工作的疾病,公司有權(quán)將其調(diào)離工作崗位

        4、做好防腐爛、防霉變、防止蚊蠅鼠害工作,保證飯菜衛(wèi)生;餐具、儲(chǔ)藏室和廚房要定期進(jìn)行徹底清潔和消毒處理,避免食物中毒和 1

        傳染病流行

        (三)、就餐管理制度

        1、根據(jù)管理要求,食堂執(zhí)行一卡一刷就餐,先刷卡后打飯,廚師必須監(jiān)督先刷卡、后打飯制度,未刷卡者不予打飯,經(jīng)單位管理人員發(fā)現(xiàn)或其它人員反映,一次未刷卡打飯者,經(jīng)濟(jì)處罰廚師100元。

        2、員工就餐必須自覺(jué)排隊(duì),不得插隊(duì)、替他人打飯,員工不得進(jìn)入操作間打飯或動(dòng)手拿取食物

        3、就餐人員必須按自己的飯量盛飯,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象

        4、食堂內(nèi)要做到文明用餐,不得抽煙、隨地吐痰及大聲喧嘩。

        5、就餐后,必須將自己碗中所剩飯菜殘?jiān)谷肜皟?nèi),餐具放到食堂指定地點(diǎn),不得堆放在桌面上

        6、愛(ài)護(hù)食堂公物,公共物品不得隨便搬動(dòng)或拿作它用,無(wú)故損壞食堂設(shè)備、餐具的,由本人照價(jià)賠償

        7、單位安排工作餐、招待餐,須填寫(xiě)“申請(qǐng)單”,經(jīng)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后至少提前二小時(shí)通知食堂安排

        (四)、安全制度

        1、使用炊事器具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說(shuō)明書(shū),防止事故發(fā)生

        2、嚴(yán)禁帶非工作人員進(jìn)入廚房和保管室,易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置,杜絕意外事故發(fā)生

        3、食堂工作人員下班前,要關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉電源開(kāi)關(guān),后勤管理人員要經(jīng)常督促、檢查,做好防盜工作

        4、對(duì)各類(lèi)可能引起的食物中毒必須引起高度重視,須建立食物中毒應(yīng)急預(yù)案措施

        2

        以上制度食堂工作人員和就餐員工務(wù)必認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,后勤部將不定期進(jìn)行檢查,如有不符合規(guī)定的,違者發(fā)現(xiàn)一次經(jīng)濟(jì)處罰50―100元,對(duì)多次警告,屢勸不聽(tīng)者,取消其在食堂就餐的資格。

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        二00九年七月十一日 3

        第五篇:快餐店員工管理制度

        1、遵守考勤制度,上崗前檢查個(gè)人儀容儀表,以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。

        2、了解例會(huì)內(nèi)容,及當(dāng)天工作安排,熟記當(dāng)天菜品酒水供應(yīng)情況,急推、沽清與特色菜品等。

        3、餐前檢查各區(qū)域的設(shè)施、照明系統(tǒng),餐桌、餐椅是否損壞,硬件設(shè)施是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

        4、值早班人員按單中數(shù)量領(lǐng)用補(bǔ)充本區(qū)域低值易耗品,以備開(kāi)餐使用。

        5、餐前整理檢查本區(qū)域臺(tái)面、餐具等衛(wèi)生,并按標(biāo)準(zhǔn)把餐具擺放整齊。

        6、按照所定工作崗位,面帶微笑,標(biāo)準(zhǔn)站姿熱情迎客,無(wú)論何時(shí)何地只要見(jiàn)到客人必須點(diǎn)頭微笑親切致意。

        7、客到時(shí),必須請(qǐng)客人出示導(dǎo)購(gòu)卡,在餐中應(yīng)將導(dǎo)購(gòu)卡插在餐位的臺(tái)卡上,不可隨意亂放;餐中不得將臺(tái)卡拿下餐臺(tái),必須放在相應(yīng)的餐臺(tái)上。

        8、餐中不可扎堆聊天,不可倚靠在服務(wù)臺(tái),始終保持正確的站姿。

        9、客到后根據(jù)情況,為客人套放椅套,并做相應(yīng)示意與提醒。

        10、有針對(duì)性的運(yùn)用推銷(xiāo)語(yǔ)言介紹建議客人點(diǎn)茶點(diǎn)酒。

        11、餐中要求值臺(tái)人員為客進(jìn)行熱情周到、靈活的服務(wù),具有良好的與客親情溝通意識(shí)以及員工之間相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

        A、無(wú)論餐中服務(wù)還是為客結(jié)賬,只要值臺(tái)人員離開(kāi)本區(qū)域,必須與鄰臺(tái)人打招呼,并進(jìn)行相應(yīng)的工作交接(客情或菜品情況)

        B、作為鄰臺(tái)前來(lái)協(xié)助其值臺(tái)的人員,在其回來(lái)后,一定要進(jìn)行必要的交接,以免延誤時(shí)機(jī)或客情等

        12、上菜前,要求先整理臺(tái)面擺撤菜盤(pán),上菜必須報(bào)菜名。

        13、能夠根據(jù)不同的情況,為客人提供分菜服務(wù)。

        14、席間服務(wù)中,應(yīng)先征詢(xún)客人意見(jiàn),再為客人撤換菜盤(pán)、骨碟等餐具。

        15、餐中保持臺(tái)面整潔,桌面雜物(紙巾、殼、骨、刺等)應(yīng)及時(shí)用夾子、托盤(pán)清理。

        16、對(duì)客人勤問(wèn)勤添酒水,有良好的酒水推銷(xiāo)意識(shí)。(抓住任何機(jī)會(huì)和永不放 棄最后的推銷(xiāo)機(jī)會(huì))

        17、餐中值臺(tái)人員應(yīng)勤巡臺(tái),加強(qiáng)眼神服務(wù)意識(shí),觀(guān)察客人需求,對(duì)客人的需求必須有應(yīng)答聲。(隨時(shí)與客人進(jìn)行必要的眼神溝通,通過(guò)客人細(xì)微的動(dòng)作或表情以發(fā)現(xiàn)客人的需求,并立即上前主動(dòng)詢(xún)問(wèn)或進(jìn)行及時(shí)的服務(wù))。

        第六篇:xxx餐廳新進(jìn)員工培訓(xùn)入職一個(gè)月培訓(xùn)方案

        xxx餐廳新進(jìn)員工培訓(xùn)入職一個(gè)月培訓(xùn)方案

        一、接待標(biāo)準(zhǔn):熱情大方,耐心講解,微笑服務(wù),關(guān)懷細(xì)致 入職接待:人事負(fù)責(zé)人或是當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo),辦理好相關(guān)的入職手續(xù); 經(jīng)理必做:

        A、新入職員工進(jìn)入學(xué)習(xí)前,店經(jīng)理必須與其面對(duì)面地進(jìn)行一次溝通,并在表單內(nèi)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。(附件表單)

        B、新員工入職學(xué)習(xí)完畢后,在進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的崗位培訓(xùn)前,經(jīng)理必須與該員工進(jìn)行第二次面對(duì)面的溝通,并在表單內(nèi)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容。

        二、二天無(wú)薪培訓(xùn):(主要由文員負(fù)責(zé)第

        一、二天的全部工作流程) 第一天--由人事負(fù)責(zé)人或是當(dāng)值領(lǐng)班,介紹了解餐廳的地理環(huán)境、餐廳的管理人員、用餐的注意事項(xiàng)、儀容儀表的要求、班前會(huì)的流程、學(xué)唱企業(yè)之歌、物品領(lǐng)用的方式、領(lǐng)取床上用品,由部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)或是經(jīng)理安排住宿、鋪床;下午學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》相關(guān)內(nèi)容、到對(duì)應(yīng)的部門(mén)去了解學(xué)習(xí);

        第二天--參加各自部門(mén)的準(zhǔn)備工作、學(xué)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、安全知識(shí)培訓(xùn)過(guò)關(guān)、下午繼續(xù)學(xué)習(xí)《員工手冊(cè)》,領(lǐng)取工衣;正式到崗前,由經(jīng)理與新員工分享:描述企業(yè)的發(fā)展史及發(fā)展前景,以及提升機(jī)會(huì)與發(fā)展平臺(tái);

        三、前十天培訓(xùn): 注意事項(xiàng): A、每位新員工必須安排一個(gè)幫教全程負(fù)責(zé),部門(mén)最高領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理負(fù)責(zé)每日跟進(jìn)溝通工作,支持小組每日反饋信息,落實(shí)跟進(jìn)直至一個(gè)月實(shí)習(xí)穩(wěn)定上崗過(guò)后;

        B、由人事負(fù)責(zé)人主要負(fù)責(zé)的支持小組必須對(duì)新入職的員工每日向經(jīng)理提供溝通記錄。

        C、幫教落實(shí)后,盡可能的不可隨意變動(dòng)。每旬由經(jīng)理組織相關(guān)的工作人員及新入職的員工進(jìn)行工作分享。

        D,新入職員工工作未滿(mǎn)一個(gè)月,盡可能的安排在早班,其它班次在一個(gè)月后才變動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容:服務(wù)員--四大基本操作技能、服務(wù)流程、菜品知識(shí)(包括菜譜知識(shí)相關(guān)的常識(shí)必知)、環(huán)境的熟悉、各部門(mén)人員的認(rèn)識(shí)、酒水知識(shí)、點(diǎn)菜服務(wù)的方法、介紹方式、工作流程;(教教是領(lǐng)班或骨干員工)

        廚工--基本刀功、上菜的標(biāo)準(zhǔn)、一般菜品的加工方法、菜品的保存方法和要求、由幫教人員講解當(dāng)班次的工作流程;(幫教必須是班長(zhǎng)與主管兩人共擔(dān))

        四、二十天:

        (服務(wù)員)由領(lǐng)班來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)--基本的應(yīng)變技巧、餐中操作的注意事項(xiàng)、推銷(xiāo)的技巧;

        (廚工)由主管進(jìn)行培訓(xùn):冰箱的管理、菜品的保存、刀功、收撿事項(xiàng)要求、其他班次的工作流程;

        五、三十天:

        (服務(wù)員)由部長(zhǎng)親自進(jìn)行--餐中應(yīng)變技巧、推銷(xiāo)注意事項(xiàng),并對(duì)最后的結(jié)果進(jìn)行檢測(cè);

        (廚工)由主管進(jìn)行培訓(xùn):其他菜品的加工方法,可支持到其他相關(guān)部門(mén)的地方及注意事項(xiàng);

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