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第一篇:財務(wù)部門管理規(guī)章制度范文
一、財務(wù)機構(gòu)及財務(wù)人員職責
(一)根據(jù)《會計法》規(guī)定,單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
(二)其他部門和人員應(yīng)當積極配合財務(wù)部門、會計人員開展工作。在財務(wù)會計活動中做到:
1、嚴格遵守國家及上級的有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
2、按國家統(tǒng)一會計制度的要求取得或填制原始憑證并及時送交財會部門。
3、提供真實完整的會計資料。
4、嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃或預(yù)算。
5、確保本部門所經(jīng)管的財產(chǎn)物資安全、完整。
6、接受財務(wù)部門在財會工作上的指導和監(jiān)督。
(三)財會部門內(nèi)部應(yīng)當建立牽制、互控制度。會計事項的處理不能由一人辦理全過程,必須由二人及以上人員處理。具體內(nèi)容包括:
1、出納工作由出納人員負責,其他會計不得兼任出納。出納員以外的人員代收現(xiàn)金時,必須由財務(wù)主管人員指定。
2、出納人員不得兼管稽核、會計檔案的保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)、有價證券帳目的登記,不得編制記帳憑證、不得兼管總帳、電算系統(tǒng)維護員、管理員、不得從事除銀行存款日記帳、現(xiàn)金日記帳以外的明細帳登記和財務(wù)會計報告的編制工作。
3、出納人員、制證人員、稽核人員、審批人員、記帳人員不能由一人兼任。
4、會計人員不得兼任財產(chǎn)物資的采購、保管等工作。
(四)財會部門內(nèi)部應(yīng)當建立稽核、互控制度、設(shè)置稽核崗位,配備專職或兼職的稽核人員。稽核人員應(yīng)對會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料進行審核。審核的主要內(nèi)容包括:
l、審核經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項和財務(wù)收支是否符合國家及上級有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度、財務(wù)收支是否在財務(wù)計劃或預(yù)算之內(nèi)。
2、審核會計憑證、帳簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整、計算是否正確、手續(xù)是否完備。
3、審核各項財產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況是否與財務(wù)會計帳簿記錄相符。
4、稽核人員應(yīng)由財會主管人員提名,報單位負責人批準,并在財會崗位責任制中予以明確。
(五)財會主管人員必須符合以下條件:
1、堅持原則、廉潔奉公、具有較高的政策、業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德水準。
2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策,掌握本單位業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。
3、除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。
4、熟悉會計工作各個崗位的技術(shù)操作規(guī)程和核算方法。
5、身體狀況能適應(yīng)本職工作的要求。
財務(wù)主管人員的任免,必須報經(jīng)上級人事、財會部門批準。
(六)會計人員必須符合以下條件:
1、具備中專以上財會學歷和必要的專業(yè)知識,具備會計從業(yè)資格且持有會計從業(yè)資格證書。
2、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。
3、已聘任(用)技術(shù)職務(wù)的會計人員掌握計算機能力應(yīng)達到鐵路初級標準。
4、堅持原則、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德。
5、具有良好的身體素質(zhì)。
(七)任(聘)用會計人員應(yīng)當實行回避制度。領(lǐng)導班子成員的直系親屬不得擔任財會主管人員。財會主管人員的直系親屬不得在財會部門中任職。有直系親屬關(guān)系的人員不得在同一財會部門中任職。
(八)財會主管人員、會計人員因工作調(diào)動或離職,必
須將本人所經(jīng)管的會計工作,在辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)之前,全部移交接替人員。沒有辦清交接手續(xù)。不得調(diào)動或離職。移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的,可由移交人員委托代辦移交。
二、會計處理程序
(一)采用記帳憑證核算形式,并按以下流程進行會計處理:
經(jīng)辦人員在經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項發(fā)生后,應(yīng)當取得或填制原始憑證,及時送交財會部門----會計人員審核原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總表編制收款、付款、轉(zhuǎn)帳憑證----稽核人員審核----財務(wù)主管審核----出納人員根據(jù)收款、付款憑證辦理收付業(yè)務(wù),登記庫存現(xiàn)金日記帳----帳務(wù)人員根據(jù)記帳憑證登記明細分類帳、總帳,期末,將總帳與庫存現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳和各明細分類帳的余額核對相符----根據(jù)帳簿記錄及其他有關(guān)資料編制財務(wù)會計報告。
(二)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員必須根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,按國家統(tǒng)—會計制度和《鐵路會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求取得或填制原始憑證。
1、內(nèi)容是否填寫齊全并符合規(guī)定,與經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容是否相符。
2、接收單位是否為正確。
3、收據(jù)、發(fā)票種類是否符合規(guī)定,是否在有效期內(nèi),大小寫金額是否相符。
4、裁剪發(fā)票的裁剪金額是否與小寫金額相符。限額發(fā)票的填寫余額是否超過最高限額。
5、發(fā)票是否有稅務(wù)局統(tǒng)一監(jiān)制章、行政事業(yè)性收費收據(jù)是否有行政事業(yè)收費專用章;從外單位取得收據(jù)、發(fā)票是否加蓋單位財務(wù)專用章或發(fā)票專用章。
6、收據(jù)、發(fā)票金額有否涂改、是否與發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)金額相符。
7、購買圖書、藥品及其他實物時,發(fā)票中無明細項目的,是否附有與發(fā)票總金額相符且加蓋了對方公章或財務(wù)專用章的明細表。
經(jīng)辦人應(yīng)及時將手續(xù)完備的原始憑證送交會計機構(gòu)。
(三)制證人員應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度、《鐵路會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定以及財務(wù)收支計劃或預(yù)算、合同等,對原始憑證的真實性、合法性、有效性進行審核。
制證(報銷)人員對不真實、不合法的原始憑證不予接受,并向財會主管人員報告;財會主管人員應(yīng)向單位負責人報告;對重大的不真實、不合法的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,財會主管人員還應(yīng)當向上級財會主管部門報告。
制證(報銷)人員對記載不準確、不完整的原始憑證應(yīng)予以退回,并要求經(jīng)辦人員按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定更正、補充。
根據(jù)《會計法》的規(guī)定:原始憑證記載的各項內(nèi)容均不得涂改;原始憑證有錯誤的,應(yīng)當由出具單位重開,不得在原始憑證上更正。
三、貨幣資金的管理
(一)貨幣資金必須集中由財會部門統(tǒng)—管理,所有貨
幣資金收文都必須納入財會部門統(tǒng)—核算。其他任何部門未經(jīng)財會部門授權(quán)或委托,不得擅自辦理收付業(yè)務(wù)和開具各種收款憑據(jù)和發(fā)票,不得設(shè)立“小金庫”。
(二)銀行帳戶的開立,必須符合中國人民銀行《銀行帳戶管理辦法》以及上級財會主管部門關(guān)于銀行帳戶管理的規(guī)定。未經(jīng)上級財會主管部門批準,不得開設(shè)銀行帳戶,不得公款私存,不得出租借銀行帳戶。
(三)會計人員必須嚴格按《現(xiàn)金管理暫行條例》、《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等有關(guān)規(guī)定進行貨幣收付業(yè)務(wù)的管理和核算。
(四)從銀行提取現(xiàn)金。必須如實寫明用途、不得超限額提取備用金。財務(wù)部門必須配備帶有報警裝置的防搶劫安全箱(包)、取送現(xiàn)金時必須使用。到銀行存取款時,各單位必須嚴格執(zhí)行派員護送或?qū)\嚱铀鸵?guī)定。即:一萬元及以下的現(xiàn)金取送必須兩人同行,一萬元及以上的現(xiàn)金取送必須派專車接送,十萬元及以上的現(xiàn)金取送必須專車接送并派保衛(wèi)人員護送。
(五)交款人向財務(wù)交納現(xiàn)金,必須填制現(xiàn)金繳款單,注明繳款事由。會計人員必須根據(jù)現(xiàn)金繳款單開具收款收據(jù)。出納人員根據(jù)收款收據(jù)清點現(xiàn)金入庫;收妥現(xiàn)金入庫后,應(yīng)在收款收據(jù)及所附的原始憑證的空白處加蓋“收訖”戳記。
財會主管人員根據(jù)出納入員簽章并加蓋“收訖”戳記的收款收據(jù),在收款收據(jù)上加蓋財務(wù)專用章、并簽章。
制證人員必須根據(jù)審核無誤的收款收據(jù)的記帳聯(lián)和現(xiàn)金繳款單及其他有關(guān)資料及時編制現(xiàn)金收款憑證并簽章。
(六)工資、獎金應(yīng)委托金融機構(gòu)代發(fā)、必須由金融機構(gòu)出具加蓋銀行結(jié)算章的代發(fā)清單,作為支付工資獎金的付款憑證的附件。
(七)各部門應(yīng)將領(lǐng)取的工資獎金及時發(fā)放到個人,于次月底前將簽收單上交到財會部門,到時不交或遲交的要對經(jīng)辦人進行考核,上交財會部門的簽收單不得使用復(fù)印件或復(fù)寫件。
(八)銀行對帳單必須由開戶銀行提供并加蓋開戶銀行結(jié)算章,不得以復(fù)印件代替。銀行存款帳戶余額必須與銀行對帳單核對相符。如不一致、應(yīng)查明原因:屬于記帳錯誤的,應(yīng)及時調(diào)整;屬于未達帳項造成的、應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符。
(九)財會主管人員應(yīng)當定期或不定期地對庫存現(xiàn)金、銀行存款日記帳和銀行對帳單進行抽查,每月不得少于二次發(fā)現(xiàn)問題及時處理、并將抽查結(jié)果記入《庫存現(xiàn)金抽查簿》、《銀行存款抽查簿》。
四、存貨管理
(一)本制度所稱存貨.是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中為耗用或銷售而儲存的各種有形資產(chǎn),包括各種原材料、燃料、包裝物、生產(chǎn)工具、低值耗品、委托加工物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品和商品等。
(二)物資采購業(yè)務(wù)一律由部門歸口辦理。生產(chǎn)材料、工具由材料室采購、收發(fā)、登記,辦公用品、除生產(chǎn)工具以外的生產(chǎn)、生活低值易耗品由總務(wù)采購、收發(fā)、登記。并實行分級、分權(quán)管理。 材料物資的采購、驗收、保管、核算、批準人員必須相互分開.不得由一人兼任。 材料物資采購必須貫徹“誰采購,誰負責”的原則,采購人員對采購材料物資的價格、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期及使用安全全過程負責。
材料物資采購過程中所產(chǎn)生的回扣必須及時上交單位財部門入帳。
(三)物資采購業(yè)務(wù)按以下流程辦理:
編制采購計劃——主任審核批準——簽訂采購合同或協(xié)議---供貨---物資驗收---貨款結(jié)算。
(四)物資儲備實行定量、定額管理,根據(jù)情況適時調(diào)整庫存結(jié)構(gòu),及時修改儲備定量、定額、達到合理儲備,有效利用資金。
(五)按計劃采購:各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃和消耗定額確定物資需用量,編制計劃上報,采購計劃經(jīng)財會、技術(shù)等有關(guān)部門審核后報主主任批準。
(六)選定供應(yīng)商。應(yīng)建立選定供應(yīng)商的集體決策機制或招標制度,堅持比質(zhì)比價采購原則。對屬于路局規(guī)定的招標采購范圍和達到批量標準的物資,必須實行招標采購。對不具備招標采購條件的物資采購,應(yīng)組成有關(guān)生產(chǎn)、技術(shù)、物資、財會等部門人員參與的決策集體,對供應(yīng)商的選擇進行決策。對專用物資,必須到鐵道部規(guī)定的定點生產(chǎn)廠家采購,不得采購、使用非定點廠產(chǎn)品。
(七)簽訂采購合同或協(xié)議應(yīng)由主任、財會及其他部門會同簽訂。會簽部門應(yīng)檢查合同是否嚴格按照《合同法》和路局有關(guān)合同管理的規(guī)定,明確雙方的權(quán)力和義務(wù);是否有授權(quán)批準人簽字所購物資品種、數(shù)量、規(guī)格、金額是否與訂購單相符;是否符合路局規(guī)定的采購權(quán)限;供貨單位資質(zhì)是否符合規(guī)定。
(八)供貨:物資采購人員應(yīng)督促供應(yīng)商按照合同或協(xié)議要求及時供貨。
(九)驗收:采購物資到達后,采購部門應(yīng)及時通知驗收員或有關(guān)人員對所購物資進行驗收。一切物資未經(jīng)驗收合格不得入庫,不得進帳,不得使用。驗收人員應(yīng)嚴格按照規(guī)定標準和程序?qū)ξ镔Y的數(shù)量和質(zhì)量進行驗收和檢測,并對檢驗結(jié)果承擔責任。驗收完畢,驗收入員應(yīng)根據(jù)檢驗結(jié)果出具驗收記錄,驗收人員、交料人在驗收記錄上簽章。管庫員接收材料物資,應(yīng)根據(jù)驗收記錄和實際收到數(shù)量填寫收料單,收料人、交料人。
(十)貨款結(jié)算。購貨發(fā)票或帳單到達后,采購部門應(yīng)審核簽字。并交財會部門辦理付款。會計人員辦理付款前、必須審核以下內(nèi)容:
1、審核物資采購是否按照經(jīng)批準的物資采購計劃,合同或協(xié)議進行。
2、審核購物發(fā)票是否真實、合法、完整。
3、審核入庫物資收料憑證,檢查是否有采購員、交料人、驗收人、收料人的簽章,內(nèi)容填制是否完整,并與采購計劃、合同或協(xié)議及原始憑證相核對。
會計人員對不符合規(guī)定的物資采購業(yè)務(wù)、不得辦理采購結(jié)算,并報告財會主管。財會主管對嚴重違反規(guī)定采購物資的,應(yīng)及時報告單位負責人。
(十一)庫存物資管理:
1、一切材料物資的收、發(fā)、保管和實物核算,必須由管庫員及時統(tǒng)一辦理。管庫人員應(yīng)對材料的質(zhì)量的數(shù)量的完整性負責。
2、管庫員應(yīng)經(jīng)常檢查和循環(huán)盤點庫存材料,每月不得少于物資管理辦法規(guī)定的自點率(不得低于15%)。但對貴重物品和生活資料,應(yīng)每月清點一次,以保證帳、物相符。管庫人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定性。如遇工作變動。必須對其保管的材料物資進行清點、不得離職。
3、庫管員、財務(wù)部門應(yīng)每季不少于一次聯(lián)合對庫存物資進行抽查核對,并做好抽查記錄。
4、倉庫管理除按一般物資核算,還要針對各使用部門或人員人登記工具領(lǐng)用本或低值易耗品領(lǐng)用本。
第13條 低值易耗品的管理應(yīng)做到:
在用低值易耗品必須建立臺帳,制定目錄、進行實物管理,其領(lǐng)用、退回、調(diào)撥、修理與報廢等動態(tài)嚴格辦理手續(xù),按規(guī)定程序進行登記。納入管理的低值易耗品上應(yīng)統(tǒng)一編號,一物一號,以便確認。
1、在用低值易耗品應(yīng)責成專人負責管理。班組和個人使用的物品,應(yīng)指定專人或使用人負保管責任。未經(jīng)同意,他人不得動用;其他部門或個人要借用時,應(yīng)辦理借用手續(xù)。
2、物品交接、必須由雙方在交接憑證上簽章。
3、物品保管人離職時、必須將所保管的物品進行清點,帳、卡、物核對相符,辦理交接手續(xù),否則,不得離職。
第14條 低值易耗品的報廢注銷時應(yīng)做到:
1、對在用低值易耗品的報廢,應(yīng)組成鑒定小組進行鑒定并編制物品注銷記錄,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可注銷,注銷補充要重新辦理備品用料手續(xù),登記管理手冊。
2、對于丟失、損壞和其他原因短少的物品,應(yīng)分析原因和責任,按列銷批準權(quán)限規(guī)定辦理。屬于個人責任的,由過失人賠償,賠償金額按使用年限折算。
3、報廢的物品應(yīng)有標記。及時處理,防止重復(fù)注銷。
4、報廢物品必須記入總務(wù)帳目及領(lǐng)用部門的。
第15條 存貨清查:由主任組織清查小組,每年對各種物資至少進行一次清查盤點。清查方法:應(yīng)先清點實物,同時填列物資盤點清單,并與帳面數(shù)核對,發(fā)現(xiàn)浮多、短少的應(yīng)填制物資清點記錄;自然減量的應(yīng)填制自然減量計算表;毀損報廢的應(yīng)進行技術(shù)鑒定,填制材質(zhì)鑒定書。
物資清查應(yīng)根據(jù)實物的性質(zhì)認真進行計數(shù)、檢斤過稱或丈量,逐項在規(guī)定表格上加以記錄,不允許以借條報數(shù)。在進行帳物核對時,首先應(yīng)將尚未登帳的收、發(fā)憑證在明細帳上登記齊全,并結(jié)算出正確的庫存量。使實物存量和帳記存量處于同—時日。
五、固定資產(chǎn)管理
(一)固定資產(chǎn)新建、擴建、改建、購置:
1、加強固定資產(chǎn)購建的計劃管理,凡屬固定資產(chǎn)投資項目,不論何種資金來源,都應(yīng)納入計劃管理,沒有路局或授權(quán)單位計劃,不得進行購建。對部、局下達的投資計劃,應(yīng)嚴格按指定的建設(shè)規(guī)模和批準的概算等內(nèi)容組織實施;未經(jīng)批準,不得自行在項目間調(diào)整投資,不得冒名頂替、變更計劃內(nèi)容、嚴禁將投資挪作他用。
2、購建程序:
(1)
建設(shè)項目的程序是:項目申請----可行性研究----審核批準立項---下達計劃---設(shè)計并編制概預(yù)算---審批概預(yù)算---組織實施---驗工計價---竣工決算---轉(zhuǎn)產(chǎn)進固。
(2) 購置項目的程序是:上報建議計劃----審核批準下達計劃----編制預(yù)算---審批預(yù)算----組織實施----驗工計價----竣工決算----轉(zhuǎn)產(chǎn)進固。
(3)每年根據(jù)生產(chǎn)、生活需要,編制固定資產(chǎn)購、建計劃,報路局計劃部門審批。
(4)根據(jù)上級批準下達的計劃,編制預(yù)算,報上級主管部門批準。
(5)預(yù)算經(jīng)批準后,與供貨單位或施工單位簽訂合同)國家和上級部門規(guī)定購建的固定資產(chǎn)應(yīng)實行招投標方式的,必須按規(guī)定進行招投標,與中標單位簽訂合同;國家和上級部門規(guī)定購建固定資產(chǎn)可以不實行招投標方式的,各單位應(yīng)當召開領(lǐng)導會議決定供貨單位或施工單位、并與供貨單位或施工單位簽訂合同。
(6)對固定資產(chǎn)的建造項目、根據(jù)工程進度組織驗收,編制驗工計價表,財會部門根據(jù)驗工計價表支付工程進度款。預(yù)付工程和備料款應(yīng)控制在合同價(或工程造價)的25%以內(nèi),工程開工后,工程進度預(yù)付款最多不能超過工程造價的95%,注意扣取質(zhì)保金,除質(zhì)保金,其余款項待工程竣工交付使用時全部一次結(jié)清。
(7)固定資產(chǎn)購置或工程完工,應(yīng)按合同、預(yù)算進行驗收,驗收合格。驗收小組編制決算報上級主管部門批準。
(8)固定資產(chǎn)購建完畢后,應(yīng)在一個月內(nèi)辦理組固手續(xù)。單位自行發(fā)包或自行施工、自行購建的項目,完工后,由業(yè)務(wù)部門填寫組固單,交財務(wù)室建卡;局施工企業(yè)所承建的工程,建設(shè)、施工單位雙方簽認后,由財務(wù)處向建設(shè)單位下轉(zhuǎn)投資。尚未正式辦理移交但已投入使用的固定資產(chǎn),應(yīng)暫估入帳,并計提折舊,正式移交后,調(diào)整原暫估價值和已提折舊。
(9)財會部門根據(jù)計劃、合同、發(fā)票、決算等憑據(jù)辦理結(jié)算。
(二)固定資產(chǎn)的動態(tài)管理:
1、指定專人保管固定資產(chǎn),對造成非正常損失的,要按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。任何單位或個人,不得擅自挪用、外借、贈送、削價、報廢固定資產(chǎn)。
2、固定資產(chǎn)的增減和使用等審批權(quán)限必須按《南昌鐵路局<鐵路運輸企業(yè)固定資產(chǎn)管理辦法,補充規(guī)定(試行)》(南鐵財字[2000]55號)執(zhí)行,在具體辦理過程中要嚴格履行審批手續(xù)。
3、固定資產(chǎn)的增減動態(tài)和使用狀態(tài)的變更,必須由各單位的技術(shù)、設(shè)備等管理部門根據(jù)有關(guān)動態(tài)變更文件或命令填制動態(tài)憑證,調(diào)整技術(shù)履歷簿和檔案,并及時通知財會部門按規(guī)定進行帳務(wù)處理,確保固定資產(chǎn)帳、卡、物相符。
4、應(yīng)定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行盤點清查、要結(jié)合業(yè)務(wù)部門的設(shè)備檢查和秋季鑒定,對固定資產(chǎn)現(xiàn)狀進行清點、核實,如有出入,應(yīng)認真修改和調(diào)整固定資產(chǎn)卡片、設(shè)備技術(shù)檔案(臺帳、履歷薄、圖紙)。
5、年度終了前必須進行一次全面的盤點。單位長應(yīng)組織財會部門、歸口管理部門和保管使用部門組成清查小組,按以下程序進行清查:
(1)清查小組清查盤點單位所有的固定資產(chǎn),并登記造冊。
(2)財會部門核對固定資產(chǎn)帳冊和卡片,做到報表與總帳分類帳—致,總分類帳余額與明細分類帳余額之和一致、明細分類帳余額與固定資產(chǎn)卡片金額之和一致。
(3)財會部門、歸口管理部門、保管部門、使用部門核對固定資產(chǎn)臺帳(履歷簿)和卡片、保證相互一致。
(4)財會部門、歸口管理部門、保管部門、使用部門將各自的帳、卡與固定資產(chǎn)盤點灣單進行核對,核對后編制清查報告。
(5) 清查盤點中發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)、應(yīng)填制“固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報告表”(財固—9)單項原值在5萬元以下(不含機械動力設(shè)備)的資產(chǎn),由單位自行辦理列帳手續(xù);單項原值在5萬元及以上的資產(chǎn),由產(chǎn)權(quán)督理單位提出申請,經(jīng)路局業(yè)務(wù)主管部門審核后,報路局國有資產(chǎn)管理辦公室審批。
(6)每根據(jù)設(shè)備實際使用狀況,上報設(shè)備大修、中修計劃。
(三)固定資產(chǎn)報廢:
1、定期或不定期對固定資產(chǎn)進行盤點清查、要結(jié)合業(yè)務(wù)部門的設(shè)備檢查和秋季鑒定,對固定資產(chǎn)現(xiàn)狀進行清點、核實。
2、清查盤點中發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧的固定資產(chǎn)、應(yīng)填制“固定資產(chǎn)盤盈、盤虧報告表”(財固—9), 固定資產(chǎn)發(fā)生盤盈、盤虧,應(yīng)查明原因,分清任責任。在未經(jīng)批準列入“待處理財產(chǎn)損溢”科目,待查清原因、分清責任后,編制“固定資產(chǎn)盤盈、盤虧(毀損)理由書”(財固—10),待批準后列帳。
3、固資損失審批權(quán)限:單位成立資產(chǎn)損失核銷審批領(lǐng)導小組,對固定資產(chǎn)進行鑒定,經(jīng)單位長審查,“編制固定資產(chǎn)拆除、報廢申請單”(財固—8),報路局財務(wù)處國有資產(chǎn)管理辦公室,交按照以下管理權(quán)限辦理審批手續(xù):主業(yè)原值在5萬元以下的固定資產(chǎn)(不含機械動力設(shè)備,下同)毀損、盤虧、報廢,2萬元以下的機械動力設(shè)備,由單位資產(chǎn)損失核銷審批領(lǐng)導小組審核,單位長審批,損失自行列銷,報國資辦備案。主業(yè)原值在5萬元以上的固定資產(chǎn)(不含機械動力設(shè)備,下同)毀損、盤虧報廢,及時萬元以上的機械動力設(shè)備,報業(yè)務(wù)主管部門、國資辦審批。
5、清理結(jié)束后,應(yīng)認真修改和調(diào)整固定資產(chǎn)卡片、設(shè)備技術(shù)檔案(臺帳、履歷薄、圖紙)。
六、債權(quán)債務(wù)管理
(一)為了確保債權(quán)的及時收回和債務(wù)的按時償還,避免壞帳損失的發(fā)生。維護資金的正常運轉(zhuǎn),必須加強對債權(quán)債務(wù)的管理、核算及清理。 建立債權(quán)債務(wù)清理責任制度,實行債權(quán)債務(wù)追究制度。
(二)明確責任:財務(wù)室是債權(quán)債務(wù)的核算部門,債權(quán)債務(wù)清理的責任部門為主辦該項經(jīng)濟往來事項的部門,主要是指直接與對方聯(lián)系、洽談、簽約等、并向財會部門辦理收、付款業(yè)務(wù)的部門。責任部門的直接經(jīng)辦人為主要責任人,是清理債權(quán)債務(wù)的直接責任人員。
第3條 相互配合:在債權(quán)債務(wù)的清理中,各相關(guān)部要相互配合,對債權(quán)債務(wù)管理進行職責分工,財會部門、物資采購部門、有關(guān)業(yè)務(wù)部門、合同督理部門應(yīng)各司其責、相互協(xié)調(diào)。
1、財會部門的職責:必須專負責債權(quán)債務(wù)審核、核算、清理、簽認,財會主管人員負責控制、審查債權(quán)債務(wù)發(fā)生的合理性,監(jiān)督債權(quán)債務(wù)的清理情況。
2、物資采購部門職責:根據(jù)生產(chǎn)計劃編制物資采購計劃,采購物資必須簽訂購貨合同,并將購銷合同送達財會部門,對采購物資約價格、質(zhì)量、交貨期、相關(guān)服務(wù)全過程負責、嚴禁盲目采購。加強對物資采購環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。
3、有關(guān)業(yè)務(wù)部門職責:對本部門涉及的相關(guān)工程、勞務(wù)項目要確保技術(shù).質(zhì)量符合要求,又要確保工程項目按期完成。在業(yè)務(wù)發(fā)生前必須簽訂相應(yīng)的合同并抄財會部門。
4、合同管理部門職責:對每個所簽合同文本進行嚴格審核,確保購銷合同的合法性、合理性,避免引起經(jīng)濟糾紛。
(四)在簽訂合同同時必須向財會、計劃、內(nèi)部審計、法律等有關(guān)部門咨詢,對所簽訂合同的各項條款要認真審查,尤其在確定付款方式、付款期限及違約條約時,應(yīng)當考慮縮短債權(quán)期限、促進債權(quán)快速收回。
(五)任何部門和人員不能以單位名義對外提供擔保。
(六)任何部門或人員不能將本單位資金拆借給其他單位或個人。
(七)個人借款只限于因公事項、其他事項不得借款。財會部門應(yīng)堅持前帳不清、后帳不借的原則,嚴禁公款私存、公款公用。堅持單位長一支筆審批制度。 對個人借支、預(yù)支等款項,經(jīng)辦人在借支、預(yù)支項目完成后,必須及時辦理報銷,同時將余款全額繳清。經(jīng)辦人在借支、預(yù)支項目完成后三個月內(nèi)仍未辦理相關(guān)報銷手續(xù)的,財會部門必須將其名單書面報告單位長,并從工資或資金中扣還。
(八)對跨年度的債權(quán)、財會部門在每年年底前開具對帳單或簽認單,與欠債人員或單位對帳。
七、運輸成本、外委成本管理
第1條
(一)
實行科目負責制:
1、運輸成本含維修成本(含中修)、大修成本。
2、外委工作指以本單位名義承攬完成的外單位委托的工作,外委工作可按勞資處審批的工費比例計提工資,必須承擔外委工資的工資附加費、除內(nèi)部供應(yīng)外,外委工作必須按外委收入交納營業(yè)稅、城建稅、教育費附加,必須承擔路局規(guī)定的招待費、間管費,并完成外季利潤。
3、財會部門負責成本費用的全面管理和控制.合理編制維修成本費用計劃(不含大修、外委),并將成本費用計劃分解、落實到科目負責人。大修項目誰施工誰負責,外委工程誰承攬誰負責。
4、各科目負責人要在分管范圍內(nèi)編制成本計劃、建立成本費用臺帳,加強成本費用的動態(tài)管理與控制,及時分析成本費用計劃的執(zhí)行情況,按期提供成本費用考核依據(jù)。為保證各科目負責人有效控制成本,有的費用要層層分解、層層落實。
5、科目負責人對所分管的成本費用的真實性、合理性、有效性負責。
(二)明確費用審批權(quán)限
費用的發(fā)生必須經(jīng)有權(quán)批準人批準。屬于科目負責人費用計劃及費用項目之內(nèi)的費用,由科目負責人批準。屬于超出科目負責人審批權(quán)限的費用,費用發(fā)生之前,必須報經(jīng)單位主任審批,并讓科目負責人知情。
(三)建立成本分析制度:財務(wù)室要每季度完成決算后,牽頭召開成本分析會,各科目負責人書面分析工作完成進度、費用支出情況、成本費用計劃的執(zhí)行情況,及節(jié)超原因。降低成本費用的途徑和措施,分析中應(yīng)提出進一步改善經(jīng)營、加強管理的對策和措施、并落實到有關(guān)部門或人員。財務(wù)室分析運輸成本總體支出情況、投資項目總體支出情況、外委總體支出情況,同主任對全單位費用進行余缺平衡,有效完成全單位年度經(jīng)濟指標。
八、票據(jù)管理
(一)有關(guān)部門領(lǐng)用收據(jù)、發(fā)票,必須經(jīng)部門負責人批準,并指定專人管理。票據(jù)專管人員填寫票證內(nèi)部領(lǐng)取單、向票證保管人員票證。票證保管人員應(yīng)建立票證領(lǐng)用登記簿.詳細記錄票證的領(lǐng)用人、時間、種類、領(lǐng)用數(shù)量、起止號碼、收回時間。領(lǐng)用票證應(yīng)在票證登記簿上簽字或蓋章。
(二)票證領(lǐng)用人應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容開具票據(jù)時,應(yīng)按照票證內(nèi)容逐次、逐攔、全部聯(lián)次一次填寫,必須填寫齊全,字跡必須清晰,不得涂改。對金額填寫有差錯的,應(yīng)當重開,開出的票證應(yīng)加蓋財務(wù)專用章或發(fā)票專用章。
(三)票據(jù)領(lǐng)用人員必須做到:
1、不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓和代其他單位或個人開具收據(jù)、發(fā)票。
2、不得涂改收據(jù)、發(fā)票。
3、不得單聯(lián)填開或開具上下(正副)聯(lián)金額、內(nèi)容不一致的收據(jù)、發(fā)票。
4、不得擴大專用收據(jù)、發(fā)票的開具范圍。
5、不得未經(jīng)批準拆本使用收據(jù)、發(fā)票。
6、不得虛構(gòu)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動、虛開收據(jù)、發(fā)票。
第二篇:會計規(guī)章制度
一、根據(jù)《會計法》及有關(guān)會計制度和幼兒園章程的規(guī)定,設(shè)置會計科目和會計帳薄,對幼兒園的一切經(jīng)營活動進行會計核算和會計監(jiān)督。
二、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和幼兒園有關(guān)制度,負責對幼兒園的會計憑證、帳薄、報表及其他會計資料進行審核。
三、向董事會及園長及時通報幼兒園的經(jīng)營情況、財務(wù)開支情況和財務(wù)制度執(zhí)行情況。
四、認真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導反映,協(xié)助園長搞好學期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費,計劃開支。
五、加強財務(wù)核算,對幼兒園的資金運轉(zhuǎn)情況進行有效的管理,保證幼兒園財務(wù)資金的安全和完整。
六、督促工作人員及時結(jié)帳、報帳,及時進行會計核算,所有賬目日清月結(jié),做到手續(xù)完備,數(shù)字準確,編制會計報表,做好財務(wù)分析,保證會計核算的合法性、真實性、正確性。
七、及時核算并做好幼兒伙食收費工作,定期公布幼兒伙食收支情況。
八、按時按要求組織好幼兒園收費、退費、發(fā)放工資等工作。
九、妥善保管好幼兒園的會計憑證、賬薄、賬表等財務(wù)檔案資料。并定期整理立卷歸檔
十、負責建好幼兒園固定資產(chǎn)賬,嚴防資產(chǎn)損壞或流失。
十一、定期對幼兒園的所有資產(chǎn)進行盤點,并登記造冊。
十二、樹立好幼兒園的窗口形象。
十三、自覺遵守幼兒園規(guī)章制度和教職工職業(yè)道德行為規(guī)范。
第三篇:《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》練習題四及答案
簡答題
1. 什么是社會監(jiān)督? [答案]: 社會監(jiān)督主要是指社會中介機構(gòu),在我國目前主要是指通過會計師事務(wù)所的注冊會計師依法對受托單位的經(jīng)濟活動進行審計,并據(jù)實作出客觀評價的一種監(jiān)督形式;它是一種外部監(jiān)督。 2. 單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度有哪些基本內(nèi)容? [答案]: 單位內(nèi)部控制制度涉及的范圍是很廣的,各個單位要根據(jù)自己的特點制定出符合自己本單位管理要求的內(nèi)部控制制度體系。一般應(yīng)掌握如下幾個方面的內(nèi)容:(1)記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務(wù)或會計事項的審批人員、經(jīng)辦人員、財物保管人員的職責權(quán)限應(yīng)當明確,并相互分離、相互制約。(2)重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)當明確其決策和執(zhí)行程序,并體現(xiàn)相互監(jiān)督、相互制約的要求。(3)對會計資料的生成和審批程序作出具體規(guī)定,以保證會計 資料的真實、完整。(4)對定期對賬和財產(chǎn)清查的要求作出明確規(guī)定, 3. 內(nèi)部控制有哪些基本方式? [答案]: 內(nèi)部控制的基本方式主要包括: (1)組織規(guī)劃控制。是根據(jù)單位的最終目的對單位組織機構(gòu)設(shè)置、職務(wù)分工的合理性和有效性進行的控制。要處理好不相容職務(wù)的分離,如會計工作中的會計與出納即屬不相容職務(wù),需要分離。還要處理好組織機構(gòu)之間的相互控制。一個單位根據(jù)經(jīng)濟活動的需要而分設(shè)不同的部門和機構(gòu),其組織機構(gòu)的設(shè)置和職責分工應(yīng)體現(xiàn)相互控制的要求。 (2)授權(quán)批準控制。是指對單位內(nèi)部部門或職員處理經(jīng)濟業(yè)務(wù)的權(quán)限控制。授權(quán)批準控制的目的是保證單位既定方針的執(zhí)行和限制濫用職權(quán)。 (3)預(yù)算控制。7. 我國的法律層次有哪些? [答案]: 我國的法律可分成以下幾個層次:(1)憲法,由全國人民代表大會制定。(2)法律,是指由全國人民代表大會常務(wù)委員會制定的規(guī)范性文件。(3)行政法規(guī),是由國務(wù)院制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。(4)地方性法規(guī),由省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務(wù)委員會在與憲法、法律和行政法規(guī)不相抵觸的前提下,根據(jù)本地區(qū)情況制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。(5)民族自治地方的自治條例和單行條例。(6)特別行政區(qū)的法律。(7)規(guī)章,國務(wù)院各管理部門和地方人民政府在其職權(quán)范圍內(nèi)依法制定、發(fā)布的規(guī)范性文件。 8. 登記會計賬薄的規(guī)定有哪些? [答案]: 登記賬簿的有關(guān)具體規(guī)定如下: (1)根據(jù)經(jīng)過審核無誤的會計憑證登記會計賬簿。 (2)按照記賬規(guī)則登記會計賬簿?!稌嫻ぷ骰A(chǔ)規(guī)范》中規(guī)定的記賬規(guī)則包括:會計賬簿應(yīng)當按照連續(xù)編號的頁碼順序登記;會計賬簿記錄發(fā)生錯誤或隔頁、缺號、跳行的,應(yīng)當按照會計制度規(guī)定的方法更正。并由會計人員和會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)在更正處蓋章,以明確責任等等。 (3)實行會計電算化的單位,其會計賬簿的登記、更正,也應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定。 (4)禁止賬外設(shè)賬。各單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項應(yīng)當在依法, 9. 什么是經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項? [答案]: 一個經(jīng)濟組織在生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)活動中,會產(chǎn)生各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項。經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項一般包括經(jīng)濟業(yè)務(wù)和經(jīng)濟事項兩類。經(jīng)濟業(yè)務(wù),是指一個經(jīng)濟組織與其他經(jīng)濟組織和個人之間發(fā)生的各種經(jīng)濟利益交換,如產(chǎn)品銷售;經(jīng)濟事項是指在一個經(jīng)濟組織內(nèi)部發(fā)生的具有經(jīng)濟影響的各類事件,如計提折舊。 10. 說明我國會計法律制度的基本構(gòu)成。 [答案]: (1)會計法律。是調(diào)整我國經(jīng)濟生活中會計關(guān)系的法律總規(guī)范。即《中華人民共和國會計法》,它是會計法律制度中層次的法律規(guī)范,是制定其他會計法規(guī)的依據(jù),也是指導會計工作的準則。 (2)會計行政法規(guī)。是指調(diào)整經(jīng)濟生活中某些方面會計關(guān)系的法律規(guī)范。會計行政法規(guī)由國務(wù)院制定發(fā)布或者國務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國務(wù)院批準發(fā)布,制定依據(jù)是 《中華人民共和國會計法》。例如,1990年12月31日國務(wù)院發(fā)布的《總會計師條例》等。 (3)會計規(guī)章。是指由主管全國會計工作的財政部就會計工作中某些方面所制定的規(guī)范性文
11. 違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔的法律責任有哪些? [答案]: 違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)承擔的法律責任,根據(jù) 《會計法》規(guī)定,應(yīng)承擔以下法律責任: (1)責令限期改正。所謂責令限期改正,是指要求違法行為人在一定期限內(nèi)停止違法行為并將其違法行為恢復(fù)到合法狀態(tài)。縣級以上人民政府財政部門有權(quán)責令違法行為人限期改正,停止違法行為。 (2)罰款??h級以上人民政府財政部門根據(jù)違法行為人的違法性質(zhì)、情節(jié)及危害程度。責令限期改正的同時,有權(quán)對單位并處3000元以上5萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處2000元以上2萬元以下的罰款。 12. 什么是會計法律制度? [答案]: 會計法律是指國家權(quán)力機關(guān)和行政機關(guān)制定的各種會計規(guī)范性文件的總稱,包括會計法律、會計行政法規(guī)、會計規(guī)章等。它是調(diào)整會計關(guān)系的法律規(guī)范。 13. 設(shè)立代理記賬機構(gòu)需要具備哪些基本條件? [答案]: 根據(jù)規(guī)定,在我國從事代理記賬業(yè)務(wù)的機構(gòu),應(yīng)具備下列條件: (1)至少有三名持有會計證的專職人員,同時聘用一定數(shù)量相同條件的兼職從業(yè)人員; (2)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負責人必須具有會計師以上專業(yè)技術(shù)資格; (3)代理記賬機構(gòu)要有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財務(wù)會計管理制度; (4)機構(gòu)的設(shè)立依法經(jīng)過工商行政管理部門或者其他管理部門核準登記; (5)申請成立代理記賬機構(gòu),必須經(jīng)過縣級以上財政部門審查批準,并持有由財政部統(tǒng)一印制的《代理記賬許可證書》、才能從事代理記賬, 314. 我國會計法規(guī)對會計年度和會計期間是如何規(guī)定的? [答案]: 《會計法》規(guī)定,我國的會計年度采用公歷制,即會計年度自公歷1月1日起至12月31日止?!镀髽I(yè)財務(wù)會計報告條例》規(guī)定會計期間分為年度、半年度、季度和月度,以滿足單位經(jīng)營管理和投資者對會計資料的需要。 15. 違反會計制度規(guī)定應(yīng)承擔法律責任的行為有哪些? [答案]: 根據(jù)《會計法》規(guī)定,應(yīng)承擔法律責任的違法會計行為包括: (1)不依法設(shè)置會計賬簿的行為。是指違反《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定,應(yīng)當設(shè)置會計賬簿的單位不設(shè)置會計賬簿或者末按規(guī)定的種類、形式及要求設(shè)置會計賬簿的行為。 (2)私設(shè)會計賬簿的行為。是指不在依法設(shè)置的會計賬簿上對經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行統(tǒng)一會計核算,而另外私自設(shè)置會計賬簿進行會計核算的行為,即常說的“賬外賬”。 (3)未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的行為。 (4)以未經(jīng)審核的會計憑, 16. 會計工作交接時,一般由哪些人負責監(jiān)交? [答案]: 為了明確責任,會計人員辦理工作交接,必須有專人負責監(jiān)交。對監(jiān)交的具體要求是: (1)一般會計人員辦理交接手續(xù),由會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)監(jiān)交。 (2)會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負責人監(jiān)交,必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。所謂必要時主管部門派人會同監(jiān)交,是指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認為需要參與監(jiān)交。通常有三種情況:第一,所屬單位負責人不能監(jiān)交,需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交。第二,所屬單位負責人不能盡快監(jiān)交,需要由主管單位派人督促, 17. 總會計師的任職條件是什么? [答案]: 《總會計師條例》規(guī)定,擔任總會計師,要具備如下條件:堅持社會主義方向,積極為社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)和改革開放服務(wù);堅持原則、廉潔奉公;取得會計師專業(yè)技術(shù)資格后,主管一個單位或者單位內(nèi)部一個重要方面的財務(wù)會計工作的時間不少于三年;有較高的理論政策水平,熟悉國家財經(jīng)紀律、法規(guī)、方針和政策,掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識;具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識,熟悉行業(yè)情況,有較強的組織領(lǐng)導能力;身體健康、勝任本職工作。 18. 授意、指使、強令他人偽造、變造或者隱匿、故意銷毀會計資料行為應(yīng)承擔的行政責任有哪些? [答案]: 授意、指使、強令他人偽造、變造或者隱匿、故意銷毀會計資料行為應(yīng)當承擔的行政責任,對有上述違法行為,情節(jié)較輕,社會危害不大,"不構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當按照《會計法》的規(guī)定予以處罰: (1)罰款??h級以上人民政府財政部門可以視違法行為的情節(jié)輕重,對違法行為人處以5000元以上5萬元以下的罰款。 (2)行政處分。對授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當保存的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告的國家工作人員,還應(yīng)當, 19. 偽造、變造會計憑證、會計賬薄,編制虛假財務(wù)會計報告的行為特征有哪些? [答案]: 偽造、變造會計憑證、會計賬簿,編制虛假財務(wù)會計報告的行為特征如下: 偽造會計憑證的行為,是指以虛假的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或者資金往來為前提,編造虛假的會計憑證的行為; 變造會計憑證的行為,是指采取涂改、挖補以及其他方法改變會計憑證真實內(nèi)容的行為; 偽造會計賬簿的行為,是指違反 《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,根據(jù)偽造或者變造的虛假會計憑證填制會計賬簿,或者不按要求登記賬簿,或者對內(nèi)對外采用不同的確認標準、計量方法等手段編造虛假的會計賬簿的行為; 變造會計賬簿的行為,, 20. 會計工作交接時,對于會計工作移交點收的具體要求有哪些? [答案]: 在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認真按照移交清冊逐項點收。具體要求是: (1)現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責查清處理。 (2)有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致,有價證券面額與發(fā)行價不一致時,按照會計賬簿余額交接。 (3)會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊中加以說明,由移交人負責。 (4)銀行
21. 哪些情況下需辦理會計工作交接? [答案]: 下列情況需要辦理會計工作交接: (1)臨時離職或因病不能工作、需要接替或代理的,會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)或單位負責人必須指定專人接替或者代理,并辦理會計工作交接手續(xù)。 (2)臨時離職或因病不能工作的會計人員恢復(fù)工作時,應(yīng)當與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。 (3)移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交手續(xù)的,經(jīng)單位負責人批準,可由移交人委托他人代辦交接,但委托人應(yīng)當對所移交的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他有關(guān)資料的真實性、完整性承擔法律責任。 22. 會計師的基本職責有哪些? [答案]: 會計師的基本職責是:負責制訂比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、制度中的重要問題,分析、檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況,培養(yǎng)初級會計人才。 23. 會計人員未按照規(guī)定完成后續(xù)教育的,應(yīng)如何處理? [答案]: 根據(jù)規(guī)定每一位會計人員每年必須完成規(guī)定學時的繼續(xù)教育。如果未按照規(guī)定完成必要的學時,又無正當理由的,會計人員繼續(xù)教育主管部門將督促其接受繼續(xù)教育。 (1)對年度內(nèi)未接受繼續(xù)教育或未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學時的會計人員,無正當理由的予以警告。 (2)連續(xù)兩年未接受繼續(xù)教育或連續(xù)兩年未完成規(guī)定學時的,不予辦理會計從業(yè)資格證書的年檢,不得參加上一檔次會計專業(yè)技術(shù)資格考試,不得參加高級會計師評審,不得參加先進會計工作者的評選,財政部門不予頒發(fā)榮譽證書。 (3)連續(xù)三年沒有參加繼續(xù)教育或未完, 24. 試述會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容? [答案]: 按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,會計人員職業(yè)道德的內(nèi)容主要包括以下幾方面: (1)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發(fā)點。 (2)熟悉法規(guī),依法辦事。會計人員應(yīng)當熟悉各項財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度。 (3)客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)時應(yīng)當實事求是、客觀公正,這是對會計人員的基本要求,也是一種工作態(tài)度、一種會計人員努力追求的境界。 (4)搞好服務(wù)。會計工作的本質(zhì)是為單位生產(chǎn)經(jīng)營提供信息服務(wù),會計人員應(yīng)積極運用所掌握的會計信息和會計方法,為改善, 25. 我國會計法規(guī)對會計機構(gòu)負責人的任職資格是如何規(guī)定的? [答案]: 《會計法》規(guī)定,擔任單位會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷。 26. 單位是否設(shè)置會計機構(gòu),需要考慮哪些條件? [答案]: 各單位是否設(shè)置會計機構(gòu),應(yīng)當根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要來決定,即各單位可以根據(jù)本單位會計業(yè)務(wù)的繁簡情況決定是否設(shè)置會計機構(gòu)。一個單位是否需要設(shè)置會計機構(gòu),一般取決于如下幾個方面的因素: (1)單位規(guī)模的大小。從有效發(fā)揮會計職能作用的角度看,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,大、中型企業(yè)應(yīng)當設(shè)置會計機構(gòu);業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會團體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會計機構(gòu)。而對那些規(guī)模很小的企業(yè)、業(yè)務(wù)和人員都不多的行政單位等,可以不單獨設(shè)置會計構(gòu),將會計業(yè)務(wù)并入其他職能部門或者委托代理記賬。 (2)經(jīng)濟業(yè)務(wù)和財務(wù)收, 27. 取得會計從業(yè)資格的具體條件有哪些? [答案]: 取得會計從業(yè)資格的基本條件是:堅持原則,具備良好的職業(yè)道德;遵守國家各項財經(jīng)和會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度;有一定的會計專業(yè)知識和技能;身體健康,能夠勝任本職工作的需要。 28. 會計機構(gòu)內(nèi)部稽核制度包括哪些內(nèi)容? [答案]: 《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對會計機構(gòu)內(nèi)部稽核制度的內(nèi)容作出了如下規(guī)定: (1)審核單位的財務(wù)、成本、費用等計劃指標項目是否齊全,指標編制依據(jù)是否可靠,有關(guān)計算是否正確,各項計劃指標是否互相銜接等。 (2)審核單位實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)或財務(wù)收支是否符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定。 (3)審核會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料的內(nèi)容是否真實、完整,計算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。 29. 偽造、變造會計憑證、會計賬薄,編制虛假財務(wù)會計報告的行政責任有哪些? [答案]: 偽造、變造會計憑證、會計賬簿或者編制虛假財務(wù)會計報告的行政責任具體包括: (1)通報。由縣級以上人民政府財政部門采取通報的方式對違法行為人予以批評、公告。 (2)罰款??h級以上人民政府財政部門對違法行為視情節(jié)輕重,在予以通報的同時,可以對單位并處5000元以上10萬元以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,可以處3000元以上5萬元以下的罰款。 (3)行政處分。對上述所列違法行為直接負責的主管人員和其他直接責任人員中的國家工作人員,應(yīng)當由其所在單位或者其上級, 30. 某公司會計部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走,董事長說:“讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當經(jīng)理吧。會計部經(jīng)理這個位置很關(guān)鍵。小張雖是學工程的,也沒接觸過會計工作,但組織能力挺強的??梢赃吀蛇厡W嘛!”接著,他又對總會計師陳某說:“:讓小張明天就到位,陳總你組織辦一下他們的工作交接,并負責監(jiān)交?!?請問,以上說法有何不妥? [答案]: (1)董事長李某關(guān)于“讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當經(jīng)理……小張雖是學工程的,也沒接觸過會計工作,但組織能力挺強的。可以邊干邊學" 的說法是不正確的。董事長李某關(guān)于"讓銷售部經(jīng)理小張到會計部當經(jīng)理……小張雖是學工程的,也沒接觸過會計工作,但組織能力挺強的??梢赃吀蛇厡W" 的說法是不正確的?!稌嫹ā返谌藯l規(guī)定:”從事會計工作的人員,必須取得會計從業(yè)資格證書。擔任會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)的,除取得會計從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當具備會計師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作3年以上經(jīng)歷?!?
31. 某市財政局組織本局全體干部學習《會計法》。財政局長劉某在學習班上講述了以下觀點: (1)“按照《會計法》規(guī)定,我局管理全市會計工作,這既是權(quán)力,更是責任,因此,我們要帶頭學好、執(zhí)行好 《會計法》”。 (2)“我作為財政局長,既是財政局會計行為的責任主體,也是本地區(qū)會計管理工作的重要責任者之一”。 (3)“我雖是財政局會計行為的責任主體,但做好本局會計工作,需要會計人員和全體干部職工的共同努力”。 (4)“以前我總是讓會計人員替我在會計報表上蓋章,對照《會計法》,這樣做是不對的,以后對外報送的財務(wù)會計報告,我都要簽字蓋章并認真審核把關(guān)”。 (5)“財政部門要加強對各單位會計工作情況的監(jiān)督檢查,對違法違規(guī)的,要依法追究法律責任”。 試問,以上說法是否正確?為什么? [答案]: 以上說法都正確。根據(jù) 《會計法》有關(guān)規(guī)定,縣級以上地方各級人民政府財政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會計工作,包括監(jiān)督檢查各單位的會計工作情況,這是法律賦予財政部門的職責,財政部門不應(yīng)當僅理解為是權(quán)力,而是一種責任,財政部門應(yīng)當認真履行法律賦予的職責,而且還應(yīng)當帶頭執(zhí)行 《會計法》, 同時,該財政局長作為財政局的法定代表人,應(yīng)當在對外提供的財務(wù)會計報告上簽字并蓋章,對財政局的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責,并應(yīng)當發(fā)揮會計人員和其他干部職工的積極性。所以,以上說法都正確。 32. 市財政局到某公司檢查工作,該公司董事長王某說:“我們是公司制企業(yè),按照 《會計法》規(guī)定,財政部門無權(quán)來查我們的會計工作?!痹撜f法是否正確? [答案]: 根據(jù)《會計法》第三十二條規(guī)定,財政部門有權(quán)對各單位依法設(shè)賬情況、會計資料真實完整情況、會計核算符合國家統(tǒng)一的會計制度情況、會計人員任用情況進行監(jiān)督,當然也有權(quán)監(jiān)督公司制企業(yè)的會計工作情況。所以,題中董事長的說法是不正確的。 33. 以下是董事長李某說的一段說,請指出其不合理之處。 董事長李某:“新《會計法》開始實施了,新聞媒體做了大量宣傳,看來這是一部很重要的法律。老王,你是總經(jīng)理,負責公司的日常經(jīng)營事務(wù),應(yīng)當把公司的會計工作好好抓一抓。如果我們公司的會計工作出了亂子,你可是第一責任人喲!;市場經(jīng)濟越發(fā)展,會計工作越重要,尤其像我們這樣的上市公司,會計工作更顯得重要。我認為,我們公司的會計工作,首要任務(wù)是抓好兩個環(huán)節(jié):一是內(nèi)部控制制度建設(shè);二是財務(wù)會計報告質(zhì)量,這可是有成千上萬雙眼晴盯著我們哪,不能疏忽!老王,我對會計工作不太熟悉,事務(wù)性工作也太多,公司的財務(wù)會計報告你要認真把關(guān),以后,我們公司財務(wù)會計報告,最后由你簽名蓋章,我就不再走那道程序了?!?[答案]: (1)董事長李某關(guān)于"如果我們公司的會計工作出了亂子,你 (指總經(jīng)理王某)可是第一責任人"的說法是不正確的。根據(jù) 《會計法》第四條的規(guī)定:“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責?!币虼嗽摴镜臅嬝熑沃黧w應(yīng)當是董事長李某,而不是總經(jīng)理王某。(2)董事長李某關(guān)于“我們公司財務(wù)會計報告,最后由你 (指總經(jīng)理王某)簽名蓋章,我就不再走那道程序了”的說法是不正確的?!稌嫹ā返诙粭l規(guī)定“"財務(wù)會計報告應(yīng)當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構(gòu)負責人 (會計主管人員)簽, 34. 請指出某國有獨資公司的下列做法,是否符合有關(guān)規(guī)定,并說明理由? (1)公司經(jīng)營管理層中配備了分管生產(chǎn)、供銷和人事的三名副總經(jīng)理及一名分管財會的總會計師; (2)會計機構(gòu)負責人由董事長的侄兒擔任; (3)所有經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項實行由總經(jīng)理審批制度 [答案]: (1)《總會計師條例》第三、四條規(guī)定,全民所有制大、中型企業(yè)設(shè)置總會計師;總會計師是單位行政領(lǐng)導成員,協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導人工作,直接對單位主要行政領(lǐng)導人負責。因此,(1)的做法符合國家有關(guān)規(guī)定。(2)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十六條規(guī)定,“國家機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當實行回避制度。單位領(lǐng)導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構(gòu)負責人、會計主管人員。需要回避的直系親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親和配偶親屬關(guān)系。”因此,(2)的做法不符合國家有關(guān)規(guī)定。(3)根據(jù)內(nèi), 35. 審計部門在對某企業(yè)進行檢查時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在下列情況: (1)用限額領(lǐng)料單代替記賬憑證。 (2)該單位出納人員兼任應(yīng)付賬款賬目的登記工作。 (3)經(jīng)單位負責人批準,財務(wù)科將5000000元匯至某證券公司用于股票投資。 (4)將超過稅法規(guī)定的業(yè)務(wù)招待費10500元計人管理費用。 請指出以上作法是否符合國家有關(guān)規(guī)定,并說明理由 [答案]: (1)限額領(lǐng)料單具備了記賬憑證的基本要素,所以可以用限額領(lǐng)料單代替記賬憑證,符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。(2)根據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定,出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作,而該企業(yè)出納人員兼任了應(yīng)付賬目的登記工作,不符合國家統(tǒng)一的會計制度的要求。(3)該經(jīng)濟事項屬于企業(yè)內(nèi)部資金使用問題,不屬于國家統(tǒng)一的會計制度所規(guī)范的內(nèi)容,企業(yè)這么作,是完全可以的。(4)根據(jù)會計權(quán)貴發(fā)生制原則和收入與費用相配比的原則,企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費應(yīng)作為管理費用, 36. 請問下列編制財務(wù)會計報告的做法是否違背《會計法》規(guī)定,為什么? (1)某單位鑒于業(yè)務(wù)量不大,直接根據(jù)記賬憑證編制會計報表。 (2)某外商投資企業(yè)按我國會計制度設(shè)置會計賬簿編報財務(wù)會計報告;同時又按其境外母公司會計制度的要求向境外母公司編報會計報表。 (3)某銀行按不同的幣種進行日常核算,期末統(tǒng)一折算為人民幣編報財務(wù)會計報告。 (4)某外商獨資經(jīng)營企業(yè)平時采用英文記賬,期末使用中文編制財務(wù)會計報告。 [答案]: (1)根據(jù)《會計法》第二十條"財務(wù)會計報告應(yīng)當根據(jù)經(jīng)過審核的會計賬簿記錄和有關(guān)的資料編制"的規(guī)定,所以(1)中的作法不正確。 (2)“某外商投資企業(yè)按我國會計制度設(shè)置會計賬簿編報財務(wù)會計報告”屬于法定事項,符合《會計法》規(guī)定;“同時又按其境外母公司會計制度的要求向境外母公司編報會計報表”屬于法定之外事項,不違背《會計法》規(guī)定。因此,(2)中的作法正確。 (3)根據(jù)《會計法》第十二條的規(guī)定,“會計核算以人民幣為記賬本位幣。業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位,可以選定其中一種貨, 37. 2000年1月,某機械廠發(fā)生如下事項: (1)7日,該廠會計人員王某脫產(chǎn)學習一個星期,會計科長指定出納李某臨時兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,未辦理會計工作交接手續(xù)。 (2)10日,該廠檔案科會同會計科銷毀了一批保管期限己滿的會計檔案,未報經(jīng)廠領(lǐng)導批準,也未編造會計檔案銷毀清冊。銷毀后末履行任何手續(xù)。 (3)該廠1999年度虧損20萬元。20日,會計科長授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告,將本年度利潤調(diào)整為盈利50萬元,并將調(diào)整后的企業(yè)財務(wù)會計報告經(jīng)廠長及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報送。 要求:根據(jù)以上事實,回答下列問題: (1)出納李某臨時兼管王某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定? (2)會計人員王某脫產(chǎn)學習一個星期,是否需要辦理會計工作交接手續(xù)? (3)該機械廠檔案科會同會計科銷毀保管期滿的會計檔案在程序上是否符合規(guī)定?為什么? [答案]: (1)不符合規(guī)定(出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作)。 (2)需要辦理會計工作交接手續(xù)。 (3)不符合規(guī)定。會計檔案保管期滿需要銷毀的,需編造會計檔案銷毀清冊,經(jīng)單位負責人簽署意見同意后方可銷毀。銷毀后,監(jiān)銷人應(yīng)當在會計檔案銷毀清冊上簽章,并將監(jiān)銷情況報告單位負責人。 38. 某廠廠長做出了如下決定:(1)免去張某會計科長職務(wù);(2)出納員王某調(diào)廠長總務(wù)科工作,其出納由稽核員陳某兼任;(3)鑒于沒有會計科科長的合適人選,將會計科并入本廠計劃科,由計劃科長行使會計機構(gòu)負責人的職權(quán)。該決定已經(jīng)執(zhí)行。要求:根據(jù)上述情況,指出哪些做法違反法律和行政法規(guī)的決定?為什么? [答案]: (1)廠長李某作出的免去會計科長職務(wù),由計劃科長行使會計機構(gòu)負責人職權(quán)的決定不合法。因為國有企業(yè)會計機構(gòu)負責人的任免應(yīng)當經(jīng)過上級單位同意。(2)廠長李某作出的由稽核員兼任出納工作的決定不合法。因為出納員不得兼任稽核工作。 39. 宏達廠1997年10月以來的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是用圓珠筆書寫的,未按頁次順序連續(xù)登記,有跳行、隔頁現(xiàn)象。請指出其做法不對之處,并說明理由。 [答案]: 有以下行為不符合規(guī)定: (1)現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬用圓珠筆寫不符合規(guī)定。理由是:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,登記賬簿要用藍黑墨水或者碳素墨水書寫,不得用圓珠筆或者鉛筆書寫。 (2)會計賬簿未按頁次順序連續(xù)登記,有跳行、隔頁現(xiàn)象不符合規(guī)定。理由是:根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定,各種賬簿要按頁次順序連續(xù)登記,不得跳行、隔頁。 40. 1998年1月6日,某廠檔案科會同會計科編制會計檔案銷毀清冊。經(jīng)廠長簽字后,按規(guī)定程序進行了監(jiān)銷。經(jīng)查實,銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。該做法是否符合規(guī)定,為什么? [答案]: 銷毀保管期滿但未結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的原始憑證的行為不符合規(guī)定。理由是:《會計檔案管理辦法》規(guī)定,對于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證和涉及其他未了事項的原始憑證,不得銷毀,而應(yīng)當單獨抽出立卷,保管到未了事項完結(jié)時為止。
41. 1997年12月10日,新華廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利。會計科長劉某稱當時曾口頭向廠長反映這樣做不妥,但廠長仍要求其辦理。該行為是否合法,請說明理由。 [答案]: 該行為有兩點不符合規(guī)定:(1)該廠從現(xiàn)金收入中直接支取5萬元用于職工福利的行為不符合規(guī)定。理由是:《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定,各銀行開戶單位支付現(xiàn)金,可以從本單位庫存現(xiàn)金限額中支付或者從開戶銀行提取,不得從本單位的現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。(2)會計科長劉某僅以口頭方式向廠長反映坐支行為,而坐支行為未予制止和糾正,不符合法律規(guī)定。理由是:《會計法》規(guī)定,會計機構(gòu)、會計人員對認為是違法的收支應(yīng)當制止和糾正,制止、糾正無效的,應(yīng)當向單位領(lǐng)導人提出書面意見,要求處理。4、在(4)中,銷毀保管, 42. 1998年4月,某市財政局派出檢查組對市屬某國有機械廠的會計工作進行檢查。檢查中了解到以下情況:(1)1997年10月,新廠長李某上任后,在未報經(jīng)主管單位同意的情況下決定將原會計科科長馮某調(diào)到計劃科任科長,提拔會計劉某任科長,并將廠長李某戰(zhàn)友的女兒陳某調(diào)入該會計科任出納,兼管會計檔案保管工作。陳某沒有會計證。(2)1997年11月,會計張某申請調(diào)離該廠,廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續(xù)的情況下,即為其辦理了調(diào)動手續(xù)。以上行為是否合法,并說明理由。 [答案]: (1)中,有以下行為不符合規(guī)定:①廠長在未報經(jīng)主管單位同意的情況下將會計科長馮某調(diào)任計劃科長,提拔會計劉某任會計科長的行為不符合規(guī)定。理由是:《會計法》規(guī)定,對國有企業(yè)會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的任免,應(yīng)當經(jīng)過主管單位的同意。②廠長將其戰(zhàn)友的女兒陳某調(diào)入該廠會計科任出納,兼管會計檔案保管工作的行為不符合規(guī)定。理由是:(A)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,未取得會計證的人員,不得從事會計工作。(B)《會計法》規(guī)定,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管等工作。(2)中,會計張某沒有辦清會計工作交接手續(xù)即, 43. 審計機關(guān)對某股份有限公司2000年財務(wù)情況進行審計時,發(fā)現(xiàn)有以下行為:: (1)公司作為一般納稅人,在未發(fā)生存貨購入業(yè)務(wù)的情況下,從其他企業(yè)買入空白增值稅發(fā)票,并在發(fā)票上注明購入商品,買價2000萬元,增值稅額340萬元。財務(wù)部門以該發(fā)票為依據(jù),編制購入商品的記賬憑證;納稅申報時作為增值稅進項稅額抵扣稅款。 (2).會計人員有充分證據(jù)證明以上行為屬公司總經(jīng)理強令會計人員所為。 (3)公司銷售商品開出發(fā)票時,“發(fā)票聯(lián)”內(nèi)容真實,但本單位“決賬聯(lián)”和“存根聯(lián)”的金額比真實金額小。會計以“記賬聯(lián)”編制記賬憑證,登記賬簿,導致少記銷售收入900萬元,少記增值稅153萬元; 試問,以上三種行為分別屬于什么行為,應(yīng)如何處理? [答案]: .公司事實(1)屬于違反會計法的偽造會計憑證行為;公司事實(2).表明,其實質(zhì)屬單位責任人強令會計人員偽造會計憑證的行為;公司事實(3)屬于變造會計憑證的違法行為。 公司負責人對以上造成會計工作和會計資料不真實的情況承擔行政責任;構(gòu)成犯罪的,應(yīng)追究刑事責任。應(yīng)更正不真實的會計憑證和會計賬簿,規(guī)范會計行為。對負有責任的會計機構(gòu)負責人、會計人員,應(yīng)依法追究行政責任;構(gòu)成犯罪的,還應(yīng)追究刑事責任。 44. 某公司1999年發(fā)生以下事項:(1)1999年4月,由于原來在該公司中擔任出納員的孫某調(diào)走,經(jīng)董事會研究決定,由剛從省財會??茖W校畢業(yè)分配到此的會計主管趙某的兒子來擔任出納工作;(2)1999年6月,該公司將銷貨收入的款項存入了其在銀行的單位的單位卡賬戶。要求:請指出以上行為是否符合有規(guī)定,并說明理由。 [答案]: 某公司1999年發(fā)生以下事項:(1)1999年4月,由于原來在該公司中擔任出納員的孫某調(diào)走,經(jīng)董事會研究決定,由剛從省財會專科學校畢業(yè)分配到此的會計主管趙某的兒子來擔任出納工作;(2)1999年6月,該公司將銷貨收入的款項存入了其在銀行的單位的單位卡賬戶。45. 代理記賬人員的從業(yè)人員規(guī)則是什么?要求:請指出以上行為是否符合有規(guī)定,并說明理由 。 [答案]: 代理記賬人員應(yīng)遵守如下規(guī)則:遵守會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,依法履行職責;對在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密,負有保密義務(wù);對委托人示意要求作出的會計處理,提供不實會計資料,以及其他不符合法律、法規(guī)規(guī)定要求的,應(yīng)當拒絕;對委托人提出的有關(guān)會計處理原則問題負有解釋的責任等。
第四篇:會計規(guī)章制度
為提高企業(yè)財會效率,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,嚴格執(zhí)行財政部頒發(fā)的《會計電算化管理辦法》,同時結(jié)合本單位的具體情況,特制定本制度。
一、有嚴格的操作管理制度
1、崗位責