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第一篇：學(xué)生會的個人述職報告

我是姚博，來自12汽修專業(yè)，于20xx年當(dāng)選為汽車學(xué)院生活部部長。很高興今天站在這里代表生活部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在生活部工作的12級成員的感受。

回顧走過的歲月，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進(jìn)過，也退縮過?？赡芪胰温毜臅r間不是很久，但是我卻在這短短的任職時間里學(xué)會了很多東西，這將是我一生的寶貴財富。當(dāng)然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽(yù)感、比如情誼。

本人就職以來，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、豐滿的工作熱情和充沛的工作精力，理清工作路線，細(xì)致鋪排工作計劃，積極主動配合老師及團(tuán)學(xué)其他成員，恪守本職，使自己分管的工作進(jìn)展地井然有序，很好的的完成了上級交代的各項任務(wù)。我以為，做好生活部的部長在于六個字：奉獻(xiàn)、協(xié)調(diào)、溝通。下面具體闡述一下：

奉獻(xiàn)：生活部可以說是一個一后勤服務(wù)為主的部門，在這個部門里我們大多數(shù)所做的工作可以說是在幕后的。有的時候我們辛辛苦苦的工作是不為別人所看到的。所以我們要有甘愿奉獻(xiàn)的精神。盡自己最大的力量卻做好自己的本職工作。

協(xié)調(diào)：部長作為學(xué)生會主席和干事之間的橋梁，一定要切實(shí)發(fā)揮好協(xié)調(diào)的作用。不僅是協(xié)調(diào)部內(nèi)的工作，還是協(xié)調(diào)與其他部處的合作。同時我們也要協(xié)調(diào)自己學(xué)習(xí)和工作。協(xié)調(diào)部內(nèi)的活動，更好的成為一個有機(jī)體，這樣才能體現(xiàn)團(tuán)隊精神。

溝通：溝通包括三個部分：

1、作為部長要及時與自己的部員溝通，了解他們對于活動開展的建議以及一些好的想法。同時發(fā)現(xiàn)自己問題不足；

2、要與其他部長進(jìn)行交流溝通。大家都是學(xué)生會一些學(xué)生干部，彼此之間就留學(xué)習(xí)對于以后工作的開展很有好處；3、要及時和主席溝通。作為兩者的橋梁，我們要把自己建議或者是想法反映給主席團(tuán)。同時也要把活動的開展情況匯總之后，及時與他們交流，發(fā)現(xiàn)其中的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

總結(jié)過去，明示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，回顧這段歲月，任職生活部部部長的工作經(jīng)歷，我想說的是感謝兩個字，感謝我們部的那些可愛的干事們，是你們給生活部注入了新鮮活力，也感謝支持介入我們部工作的每一個人，感謝鼓舞過我們的每一份氣力。最后，用一句話來結(jié)束我的報告：在年青的季節(jié)甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有熱情、積極主動的努力去實(shí)現(xiàn)自身價值，并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。

第二篇：學(xué)生會科技部規(guī)章制度

防災(zāi)科技學(xué)院學(xué)生會科技部規(guī)章制度

科技部是學(xué)生會面向廣大學(xué)生的一扇窗口，能增強(qiáng)同學(xué)們的動手能力及思維創(chuàng)新能力。為更好的展開工作，我部擬定了以下章程。

第一章 總則

科技部是在團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于學(xué)生會，并全力支持團(tuán)總支學(xué)生會工作。

第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置

科技部設(shè)部長一名，副部長三名，干事八名

第三章 部門職責(zé)

（一）：組織各種與科技實(shí)踐有關(guān)的活動，并參加各種競賽；

（二）：開展科技知識大普查活動，提高學(xué)生的科技知識等水平;

（三）：加強(qiáng)各系學(xué)生會科技部的聯(lián)系與交流?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，提高管理水平；

（四）：完成團(tuán)總支學(xué)生會交與的其他工作;

（五）：配合、幫助其他部門開展工作;

部長工作職責(zé)

（一）：明確部門工作職責(zé)，制定部門工作計劃，建立部門工作制度；

（二）：組織召開部門例會；

（三）：及時與主席團(tuán)以及其他各個部門交流學(xué)習(xí)；

（四）：及時了解部門成員思想及生活動態(tài)，加強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)；

（五）：配合主席團(tuán)完成內(nèi)外相關(guān)工作；

干事工作職責(zé)

（一）：自覺遵守部門章程及各種規(guī)章制度，執(zhí)行部門決議，支持部門工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)；

（二）：準(zhǔn)時參加部門活動和例會，不得遲到、早退、無故缺席，并認(rèn)真做好會議記錄；

（三）：活動負(fù)責(zé)人要制定計劃書，經(jīng)部長審批后方可開展；

第四章：規(guī)章制度

a:考勤：占50%。

（1）根據(jù)每次會議考勤、值班考勤和活動考勤等出勤情況進(jìn)行審核。

（2）無故缺席者每次扣除5%。

（3）遲到、早退者每次扣除2%，遲到兩次者按缺席一次計算。

（4）請假：大型活動、會議請假寫書面請假條由部長批準(zhǔn)備案，其他出勤請假由本部門部長批準(zhǔn)。

b:工作評價：占50%。

（1）工作態(tài)度：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有高度組織性、紀(jì)律性。（20%）

（2）工作能力：要求具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和管理能力；個人工作能力較好，對工作力爭做到準(zhǔn)確、高效。 （10%）

（3）工作業(yè)績：根據(jù)本人在日常工作中的實(shí)際表現(xiàn)以及在工作中取得的成績加以評定。（10%）

（4）團(tuán)結(jié)協(xié)助能力：根據(jù)本人在每次組織活動中的工作情況和與他人協(xié)同配合完成工作的情況加以評定。 （10%）

C:處罰制度：

本則共分三級：口頭警告、書面警告、辭退。

（1）口頭警告：在學(xué)期內(nèi)，各類缺勤之和達(dá)兩次或遲到三次以上（包含三次）或工作不得力者予以口頭警告。

（2）書面警告：在口頭警告下達(dá)之后，仍無故繼續(xù)缺勤達(dá)三次或遲到嚴(yán)重或工作不得力者，予以書面警告。給予書面警告的學(xué)生會成員，可視情況輕重對其繼續(xù)考察一個月?？疾炱跐M以后，工作仍未得到改觀的，予以免職。書面警告的學(xué)干取消本學(xué)年在學(xué)生會的評優(yōu)資格。

（3）辭退：

1）學(xué)生會科技部成員有損學(xué)生會形象者，予以免職；

2）開展工作搞個人主義、自由主義或不服從上級安排者，予以免職；

3）不安心本職工作或長期不工作者,予以免職；

4）考試有作弊者,受到院級、系級處分者予以立即免職；

5）有酗酒鬧事、打架、嚴(yán)重曠課等違反校紀(jì)校規(guī)者，予以立即免職；

6）學(xué)生會內(nèi)、部門內(nèi)各類缺勤之和達(dá)四次者予以免職；

7）學(xué)干如考試中有不及格科目，予以免職；如因特殊情況需繼續(xù)留任的,必須上報書面材料且通過審核批準(zhǔn)。

8）在工作中有重大錯誤者及違紀(jì)情況特別嚴(yán)重者，給予免職；

9）考核得分在60分以下（含60分）者，給予免職；

10）以上各項未涉及內(nèi)容，由學(xué)生會召開會議研究通過后給予免職

第三篇：山東中醫(yī)*大學(xué)禮儀協(xié)會規(guī)章制度模板

一、理事會組成制度

1、會長一名，副會長兩到三名，各部部長各一名。

2、協(xié)會下設(shè)秘書處、禮儀培訓(xùn)部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。

二、理事會競選制度

1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)由本學(xué)年各項表現(xiàn)和團(tuán)委老師的意見綜合評定。

2、副會長由會長按學(xué)年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團(tuán)委老師評定產(chǎn)生。

3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評定標(biāo)準(zhǔn)參照本學(xué)年各項表現(xiàn)和個人能力。

4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學(xué)年第二學(xué)期的期末。

三、理事會納新制度

1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。

2、干事協(xié)助各部副部負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作安排，禮儀模特部成員負(fù)責(zé)禮儀服務(wù)和模特表演。

3、干事要求辦事負(fù)責(zé)，勤快積極，能力強(qiáng)；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。

四、協(xié)會獎懲制度

1、協(xié)會例會、集體活動無正當(dāng)理由不參加者，自動除名。半學(xué)期統(tǒng)計處理一次。

2、每學(xué)期制定日常禮儀服務(wù)名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學(xué)如無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，取消評定優(yōu)秀會員的資格。

3、重要禮儀服務(wù)活動的人員由團(tuán)委老師制定，如有事（經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)）不能參加，親自找老師請假，一學(xué)期無正當(dāng)理由不參加服務(wù)達(dá)兩次者，自動除名。

4、協(xié)會考勤由秘書處負(fù)責(zé)現(xiàn)場記錄。

第一章總則

第一條禮儀協(xié)會以塑造學(xué)院學(xué)生健康形象為宗旨，以提高學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風(fēng)采。

第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游*部。

第二章工作要求

第三條禮儀協(xié)會承擔(dān)學(xué)院下達(dá)的禮儀接待工作。代表學(xué)院學(xué)生形象，參加大型活動的*和接待工作。

第四條旅游部定期指導(dǎo)禮儀協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)由*指導(dǎo)老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹(jǐn)記自己代表學(xué)生形象。

第六條禮儀協(xié)會成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進(jìn)度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎(chǔ)上，展現(xiàn)個人風(fēng)采。

第九條禮儀協(xié)會代表學(xué)生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學(xué)院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負(fù)責(zé)。

第十條工作精神

1、團(tuán)結(jié)合作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準(zhǔn)時。

2、務(wù)實(shí)創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎(chǔ)上根據(jù)禮儀協(xié)會特點(diǎn)進(jìn)行自我完善，作為學(xué)院一大亮點(diǎn)并不斷創(chuàng)新。

3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認(rèn)真對待。

第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用。活動結(jié)束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應(yīng)按情節(jié)*質(zhì)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并做出相應(yīng)的賠償。

第三章禮儀協(xié)會獎懲制度

第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應(yīng)的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工作情況登記，每學(xué)期末統(tǒng)一交到旅游部負(fù)責(zé)人處。

第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務(wù)兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長反映，由旅游部審查確實(shí)后予以解聘。

第十六條按照出勤和工作的情況，每個學(xué)期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。

無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展，調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極*，建立正常大學(xué)生社交禮儀協(xié)會活動秩序，健全本協(xié)會辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學(xué)院大學(xué)生社交禮儀協(xié)會》，請各成員務(wù)必遵守。

一、會員基本條件和要求

（一）要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（三）要有團(tuán)結(jié)互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）會議規(guī)定：

（1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；

（2）在會議和活動期間，與會成員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機(jī)調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關(guān)的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴(yán)重且屢次不改者，可開除出會；

（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會。

（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認(rèn)真履行自己的義務(wù)和職責(zé)。

（二）請假制度：

（1）因故不能到席者，應(yīng)在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關(guān)部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；

（2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；

（3）如有特殊情況并已向輔導(dǎo)員請假，則需出示請假條以作*；

（4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即自動退會；

（5）協(xié)會成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會5次以上則視為自動退會。

（注：理事會成員無故曠會2次開除出本協(xié)會。）