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        建筑公司年終總結(jié)(范文五篇)

        發(fā)布時間:2022-06-19 22:10:32

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        第一篇:建筑公司年終總結(jié)

        20xx年,莘縣新興建安公司在縣住建局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持“誠信是金、合作共贏”的經(jīng)營理念,公司上下齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,圓滿完成了年度生產(chǎn)計劃,各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)到達(dá)歷史最高水平。本著回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,促進(jìn)工作的原則,就莘縣新興建安公司過來一年的工作總結(jié)如下:

        一、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成狀況

        1、全年施工面積24萬平方米,竣工8.5萬平方米,產(chǎn)值12710萬元,納稅380萬元,納稅位于全縣第27名。20xx年x月,董事長劉勇和總經(jīng)理張建濤同時獲得“富民興莘”勞動獎?wù)隆?/p>

        2、職工工資發(fā)放12月,全年總額450521.56元,比去年增加了12%。為職工足額繳納社會養(yǎng)老保險金、工傷、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,全年總繳納208493.95元。

        3、全年在建工程33處,按工程合同要求質(zhì)量等級達(dá)標(biāo)率100%,竣工20處,竣工驗(yàn)收合格率100%。

        4、我公司承建的燕塔C區(qū)1、2號樓被評為市級安全優(yōu)良禮貌施工現(xiàn)場,燕塔嘉苑3號樓被推選為全省建筑業(yè)安全禮貌施工綜合樣板工程。

        5、農(nóng)民工工資及時發(fā)放,無拖欠現(xiàn)象,無因拖欠工資上訪投訴現(xiàn)象。

        6、全年無重大質(zhì)量安全事故發(fā)生。

        二、20xx年工作目標(biāo)

        今年是我公司成立10周年,是公司發(fā)展至關(guān)重要的一年。在認(rèn)真、按時完成和局黨委簽訂的工作目標(biāo)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,另外公司領(lǐng)導(dǎo)群眾研究決定,拓展經(jīng)營項目是今年工作目標(biāo)的重中之重。

        公司多方籌集資金,成立了莘縣新興節(jié)能建材有限公司,公司原有車間2300平方米,金屬、節(jié)能門窗生產(chǎn)經(jīng)營正在有序進(jìn)行。計劃新上項目節(jié)能塑料建筑模板已經(jīng)啟動,已建成標(biāo)準(zhǔn)化車間3000多平方米,今年計劃再投資20xx萬元,擬再建車間3000平方米、辦公室1000余平方米,生產(chǎn)設(shè)備已訂購,3月上旬將進(jìn)入安裝調(diào)試階段。預(yù)計年產(chǎn)值20xx萬元。

        總之,20xx年任務(wù)繁重,目標(biāo)艱巨,公司上下將更加緊密團(tuán)結(jié),以良好的精神狀態(tài)、昂揚(yáng)的斗志、必勝的信心,為順利完成20xx年各項工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展努力拼搏!

        祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,謝謝!

        第二篇:建筑類公司管理制度

        第一章 總則

        第一條 為使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求,結(jié)合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。

        第二條 倉庫管理工作的任務(wù)

        (1) 做好物資出庫和入庫工作。

        (2) 做好物資的保管工作。

        (3) 做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

        第二章 倉庫物資的入庫

        第三條 對于業(yè)務(wù)人員購入的貨物,保管人員要認(rèn)真驗(yàn)收物資的數(shù)量、名稱是否與貨單相符,對于實(shí)物與貨單內(nèi)容不符的,辦理入庫手續(xù)要如實(shí)反映。

        第四條 對于貨物驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,保管人員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù),并視具體情況報告主管人員處理。

        第三章 倉庫貨物的出庫

        第五條 對于一切手續(xù)不全的提貨,保管人員有權(quán)拒絕發(fā)貨,并視具體情況報告主管人員。

        第四章 倉庫貨物的保管

        第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細(xì)帳,做到日清月結(jié),達(dá)到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。

        第七條 每月月底之前,保管人員要對當(dāng)月各種貨物予以匯總,并編制報表上報部門主管人員。

        第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點(diǎn)對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責(zé)任,及時寫出書面報告,提出處理意見,報部門主管人員。

        第九條 做好倉庫與運(yùn)輸環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對貨物的利用、積壓產(chǎn)品的處理提出建議。

        第十條 根據(jù)各種貨物的不同種類及其特性,結(jié)合倉庫條件,保證倉庫貨物定置擺放,合理有序,保證貨物的進(jìn)出和盤存方便。

        第十一條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應(yīng)指定專人管理,并設(shè)置明顯標(biāo)志。

        第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。

        第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實(shí)做好防火、防盜工作,保證倉庫和貨物財產(chǎn)的安全。

        第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,確保財產(chǎn)貨物的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門。

        (1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。

        (2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

        (3)檢查易燃、易爆物品是否單獨(dú)存儲、妥善保管。

        第十五條 嚴(yán)格遵守倉庫保管紀(jì)律、規(guī)定,倉庫保管紀(jì)律內(nèi)容規(guī)定:

        (1)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙。

        (2)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。

        (3)嚴(yán)禁涂改賬目。

        (4)嚴(yán)禁在倉庫堆放雜物、廢品。

        (5)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)存放私人物品。

        (6)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧。

        (7)嚴(yán)禁隨意動用倉庫消防器材。

        (8)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)亂接電源,臨時電線,臨時照明。

        第五章 附則

        第十六條 本規(guī)定由行政部制定,報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

        第十七條 本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

        第三篇:2018年度建筑施工企業(yè)管理規(guī)章制度匯編(完整版)(2)

        《大連建筑企業(yè)工程有限公司管理制度》 2017年度修訂版

        一、安全生產(chǎn)管理制度

        大連建筑企業(yè)工程有限公司發(fā)布 第1頁 共 957 頁

        《大連建筑企業(yè)工程有限公司管理制度》 2017年度修訂版

        安全生產(chǎn)基本管理制度

        1 目的

        為貫徹黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策文件,建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系、明確安全生產(chǎn)工作基本范圍和基本職責(zé),引導(dǎo)全體員工正確參與安全生產(chǎn)管理工作,做到群防群治,杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保在施工生產(chǎn)過程中的人身安全和財產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,特制定《大連建筑企業(yè)工程有限公司安全生產(chǎn)基本管理制度》(以下簡稱制度)。 2 范圍

        本制度適用于大連建筑企業(yè)工程有限公司(以下簡稱公司)及所屬各基層單位和施工項目的安全生產(chǎn)管理;跨地區(qū)工程項目應(yīng)參照本制度結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)執(zhí)行。 3 引用文件

        3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》; 3.2《中華人民共和國建筑法》; 3.3 建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》; 3.4《安全生產(chǎn)許可證條例》;

        3.5《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》; 3.6 大連港集團(tuán)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章制度匯編》; 3.7 其它國家、地方政府及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī)和技術(shù)規(guī)范。 4 管理內(nèi)容

        4.1 本制度由安全生產(chǎn)組織保障、安全生產(chǎn)責(zé)任、安全技術(shù)管理、安全教育、安全檢查評價、安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理、安全

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        《大連建筑企業(yè)工程有限公司管理制度》 2017年度修訂版

        生產(chǎn)事故管理、總分包安全生產(chǎn)管理、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)會議管理、獎勵與處罰等章節(jié)架構(gòu)而成。

        4.2 各基層單位必須貫徹?安全第一、預(yù)防為主、綜合治理?的安全生產(chǎn)管理方針,加強(qiáng)對工程項目施工現(xiàn)場(或作業(yè)場所)的安全管理,指導(dǎo)和幫助項目部(或作業(yè)場所)建立并落實(shí)安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制。

        4.3 各基層單位應(yīng)依據(jù)本制度的內(nèi)容,并結(jié)合本單位的特點(diǎn)和實(shí)際情況制定和完善相關(guān)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

        4.4 安全生產(chǎn)組織保障

        4.4.1 公司建立以單位主要負(fù)責(zé)人為首的安全生產(chǎn)決策機(jī)構(gòu)(安全生產(chǎn)委員會);以單位各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)的工作責(zé)任體系;以專職安全生產(chǎn)監(jiān)督為主的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系;以工會為主的勞動保護(hù)監(jiān)督體系;以黨、團(tuán)組織為主的思想政治保障體系。從而形成覆蓋全公司,橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

        4.4.2 按照《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法》(建質(zhì)[2008]91號)及政府有關(guān)文件規(guī)定,公司設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,并應(yīng)按要求足額配臵專職的安全生產(chǎn)管理人員。

        4.4.3 各基層單位應(yīng)成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理,大型工程或投資較大的工程應(yīng)設(shè)立項目安全總監(jiān),協(xié)助單位分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)抓好安全監(jiān)管工作,負(fù)責(zé)施工項目的安全監(jiān)管工作。

        4.4.4 專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)政府建設(shè)主管部門或其他有關(guān)政府部門安全生產(chǎn)考核合格并取得安全生產(chǎn)考核合格證書后持證上崗。

        4.4.5 各基層單位應(yīng)當(dāng)重視和抓好安全監(jiān)管隊伍建設(shè),提高人員

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        素質(zhì),鼓勵和支持安全監(jiān)管高端隊伍的形成。

        4.5 安全生產(chǎn)責(zé)任

        4.5.1 各基層單位應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合單位自身的實(shí)際情況,建立和健全安全責(zé)任體系,明確各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,責(zé)任制應(yīng)當(dāng)覆蓋本單位全體職工和崗位、全部生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程,并應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

        4.5.2 公司按照以下規(guī)定建立以公司主要負(fù)責(zé)人為核心的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

        (一)公司主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對公司安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)依《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》履行規(guī)定的7項職責(zé);

        (二)公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌組織生產(chǎn)過程中各項安全生產(chǎn)規(guī)定和措施的落實(shí),完善安全生產(chǎn)條件,對單位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

        (三)公司安全總監(jiān)協(xié)助分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)單位安全監(jiān)管工作,對單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

        (四)公司其他負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照分工抓好主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        4.5.3 公司各職能部門應(yīng)明確具體的安全生產(chǎn)管理職責(zé);應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)管理職責(zé)具體分解到相應(yīng)崗位。

        4.5.4 各基層單位應(yīng)建立以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,對項目關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵部門的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定。

        4.5.5 全公司自上而下分級管理,逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀(承諾書),可通過簽訂責(zé)任狀、合約條款、管理協(xié)議書等書面方式進(jìn)行分解傳遞落實(shí)。

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        《大連建筑企業(yè)工程有限公司管理制度》 2017年度修訂版

        4.5.6公司及各基層單位應(yīng)健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。對發(fā)生安全責(zé)任事故的單位和人員,按照相關(guān)制度追究相關(guān)單位和人員的直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。

        4.6 安全技術(shù)管理

        4.6.1 各基層單位應(yīng)對建設(shè)單位提供的設(shè)計施工圖進(jìn)行認(rèn)真會審,防止因設(shè)計不合理或設(shè)計文件有遺漏而導(dǎo)致施工安全事故的發(fā)生。

        4.6.2 各基層單位應(yīng)根據(jù)工程項目的規(guī)模和特點(diǎn),在施工組織設(shè)計或施工方案中制定針對性強(qiáng)、實(shí)施有效的安全技術(shù)方案(措施)。針對特殊和危險性較大工程,應(yīng)依據(jù)《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》(建質(zhì)[2009]87號)的規(guī)定在施工前單獨(dú)編制安全專項施工方案,并根據(jù)規(guī)定組織專家論證工作。未編制安全技術(shù)方案(措施),或安全技術(shù)方案(措施)未獲得批準(zhǔn)之前,不得進(jìn)行施工。

        4.6.3 安全技術(shù)方案(措施)必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程;必須全面考慮施工現(xiàn)場的實(shí)際情況、工程特點(diǎn)和作業(yè)環(huán)境;凡施工過程中可能發(fā)生的危險因素及建筑物周圍外部環(huán)境不利因素等,都必須從技術(shù)上制定全面、具體、有效的措施予以預(yù)防。

        4.6.4 安全技術(shù)方案(措施)必須有設(shè)計、有計算、有詳圖、有文字說明。并應(yīng)根據(jù)單位自身的技術(shù)管理制度和流程逐級完善審核審批。

        4.6.5 項目施工過程中如發(fā)生設(shè)計變更或現(xiàn)場及外部環(huán)境實(shí)際情況有較大變化,項目技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織進(jìn)行評估,并按照審批流程對原定安全技術(shù)方案(措施)進(jìn)行修訂變更。

        4.6.6 各基層單位和施工項目必須健全和落實(shí)安全技術(shù)交底制

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        第四篇:建筑公司年終總結(jié)

        一、突出效益機(jī)制,立足穩(wěn)中求進(jìn)。

        近年來,建筑市場競爭日趨激烈,公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志審時度勢,及時洞察市場發(fā)展方向,積極尋求形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機(jī)遇,在確保既有規(guī)模市場的前提下,努力開拓新市場,公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市場、談業(yè)務(wù),市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績,20xx年預(yù)計可完成施工總產(chǎn)值xx億元,同比增30%,實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入xx億元,同比增25%,可實(shí)現(xiàn)利稅總額約xx萬元,全年縣內(nèi)納稅額xx萬元;年均施工人數(shù)xx人,全員勞動生產(chǎn)率xx萬元/人,職工人均分配xx萬元左右;全年在建工程xx棟:10層以上規(guī)模建筑xx棟,29層及以上超高層建筑xx棟,其中33層以上規(guī)模工程xx棟,合同造價超億元以上項目xx個;施工面積xx萬平方米,竣工面積xx萬平方米,新開工面積xx萬平方米;工程一次性交驗(yàn)合格率100%。

        公司全員以資質(zhì)升級為契機(jī),瞄準(zhǔn)市場,準(zhǔn)確定位,以我公司xxx工程處為例,今年我們辦理了以企業(yè)自身資質(zhì)進(jìn)xxx施工的一切手續(xù),并在xxx省建設(shè)廳備案。更值得一提的是,我們以自身資質(zhì)在xx市順利承接了施工面積達(dá)xxO、造價超xx億元的xxx大型項目,這也是我公司有史以來一次性承接的最大總承包項目。

        二、強(qiáng)化管理機(jī)制,規(guī)范精細(xì)管理。

        市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)資質(zhì)的升級必然要求我們在管理上要向深處發(fā)展、向精細(xì)化發(fā)展,要向標(biāo)桿企業(yè)看齊。進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度乃當(dāng)前企業(yè)發(fā)展之要務(wù),為此我們今年著重開展了如下工作:

        1、貨幣計酬。年初公司董事會結(jié)合市場行情就企業(yè)內(nèi)部貨幣計酬定額作了相應(yīng)調(diào)整,在原有基礎(chǔ)之上上調(diào)20%-50%,對局部不合理部分進(jìn)行了補(bǔ)充和調(diào)整,充分調(diào)動了職工的勞動積極性和創(chuàng)造性,提升了員工滿意度,那些原打算離開的員工也都安下心來以飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去了,如此切實(shí)發(fā)揮了薪酬體系的保障功能和激勵功能。

        2、貫標(biāo)工作。今年,我公司高標(biāo)準(zhǔn)通過了質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理三大體系的復(fù)檢監(jiān)查,進(jìn)一步驗(yàn)證了一年來我們采取貫標(biāo)工作各項規(guī)范化管理所取得的成績,今后我們將繼續(xù)以貫標(biāo)為要求,以三大體系為支撐,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營中的各項管理。

        3、績效管理。下半年我們初步制定了項目部各管理崗位的月度、季度及年度績效管理考核方案,并發(fā)放到具體崗位負(fù)責(zé)人手中征求意見和建議,在此基礎(chǔ)上確保制定出適合企業(yè)實(shí)情的績效管理考核內(nèi)容和制度。

        4、風(fēng)險管理。20xx年,我公司把強(qiáng)化風(fēng)險機(jī)制,確保經(jīng)營效益列入了企業(yè)經(jīng)營管理的重要工作內(nèi)容。在當(dāng)前建筑市場上,既有業(yè)主沒實(shí)力或不講誠信帶來的風(fēng)險,又有項目本身利潤空間過小、資金不到位、手續(xù)不齊全等帶來的風(fēng)險,還有合同的霸王條款和“先天不足”帶來的風(fēng)險;在企業(yè)內(nèi)部管理上,既有項目經(jīng)理選擇任用不當(dāng)帶來的風(fēng)險,又有質(zhì)量與安全管理上的風(fēng)險,還有材料價格風(fēng)險、成本風(fēng)險和資金風(fēng)險等等。

        如何規(guī)避風(fēng)險,關(guān)鍵是以“防”為先,風(fēng)險意識要提高、風(fēng)險分析要超前、風(fēng)險決策要慎重、合同簽訂要避害、各項管理要到位。企業(yè)內(nèi)部健全的控制系統(tǒng)和有效的自我約束、相互監(jiān)督機(jī)制,是防范風(fēng)險的關(guān)鍵所在。

        為此,我們根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,一方面,進(jìn)一步完善了從合同評審、印章證照管理,到項目經(jīng)理跟蹤管理、工程項目資金管理和安全生產(chǎn)風(fēng)險基金管理等一系列規(guī)章制度;另一方面,我們進(jìn)一步明確了從決策到執(zhí)行到操作這三個管理層級上相應(yīng)的風(fēng)險管理責(zé)任,界定了公司內(nèi)部各職能部門和各個崗位被授予的風(fēng)險管理職能與權(quán)限,將風(fēng)險管理落實(shí)到具體崗位具體人,從而基本構(gòu)筑成了多級、多層的風(fēng)險管理防線。

        第五篇:建筑公司管理制度

        第一章 總則

        第一條 為使本公司的倉庫管理規(guī)范化,保證財產(chǎn)物資的完好無損,根據(jù)企業(yè)管理和財務(wù)管理的一般要求,結(jié)合本公司具體情況,特制訂本規(guī)定。

        第二條 倉庫管理工作的任務(wù)

        (1) 做好物資出庫和入庫工作。

        (2) 做好物資的保管工作。

        (3) 做好各種防患工作,確保物資的安全保管,不出事故。

        第二章 倉庫物資的入庫

        第三條 對于業(yè)務(wù)人員購入的貨物,保管人員要認(rèn)真驗(yàn)收物資的數(shù)量、名稱是否與貨單相符,對于實(shí)物與貨單內(nèi)容不符的,辦理入庫手續(xù)要如實(shí)反映。

        第四條 對于貨物驗(yàn)收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象,保管人員有權(quán)拒絕辦理入庫手續(xù),并視具體情況報告主管人員處理。

        第三章 倉庫貨物的出庫

        第五條 對于一切手續(xù)不全的提貨,保管人員有權(quán)拒絕發(fā)貨,并視具體情況報告主管人員。

        第四章 倉庫貨物的保管

        第六條 倉庫保管員要及時登記各類貨物明細(xì)帳,做到日清月結(jié),達(dá)到帳帳相符,帳物相符、帳卡相符。

        第七條 每月月底之前,保管人員要對當(dāng)月各種貨物予以匯總,并編制報表上報部門主管人員。

        第八條 保管人員對庫存貨物要每月月末盤點(diǎn)對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損,必須查明原因,分清責(zé)任,及時寫出書面報告,提出處理意見,報部門主管人員。

        第九條 做好倉庫與運(yùn)輸環(huán)節(jié)的銜接工作,在保證貨物供應(yīng)、合理儲備的前提下,力求減少庫存量,并對貨物的利用、積壓產(chǎn)品的處理提出建議。

        第十條 根據(jù)各種貨物的不同種類及其特性,結(jié)合倉庫條件,保證倉庫貨物定置擺放,合理有序,保證貨物的進(jìn)出和盤存方便。

        第十一條 對于易燃、易爆、劇毒等貨物,應(yīng)指定專人管理,并設(shè)置明顯標(biāo)志。

        第十二條 建立健全出入庫人員登記制度。

        第十三條 嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)定,切實(shí)做好防火、防盜工作,保證倉庫和貨物財產(chǎn)的安全。

        第十四條 庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”,確保財產(chǎn)貨物的完整。如有異常情況,要立即上報主管部門。

        (1)上班必須檢查倉庫門鎖有無異常,物品有無丟失。

        (2)下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。

        (3)檢查易燃、易爆物品是否單獨(dú)存儲、妥善保管。

        第十五條 嚴(yán)格遵守倉庫保管紀(jì)律、規(guī)定,倉庫保管紀(jì)律內(nèi)容規(guī)定:

        (1)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙。

        (2)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入倉庫。

        (3)嚴(yán)禁涂改賬目。

        (4)嚴(yán)禁在倉庫堆放雜物、廢品。

        (5)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)存放私人物品。

        (6)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)閑談、談笑、打鬧。

        (7)嚴(yán)禁隨意動用倉庫消防器材。

        (8)嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)亂接電源,臨時電線,臨時照明。

        第五章 附則

        第十六條 本規(guī)定由行政部制定,報總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

        第十七條 本制度自 年 月 日起執(zhí)行。

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