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第一篇：團支書期末工作總結(jié)

時間過得真快啊，轉(zhuǎn)眼一年辦的時光就這樣過去了。仔細(xì)想來自己擔(dān)任團支書以來的所做所問所學(xué)所思，從工作中也體會到了許多人生道理的同時，也有不少感慨。不僅僅是工作上的技巧和方式，還有許多為人處世的方法，真誠的向關(guān)心和支持我的老師和同學(xué)們說一聲謝謝。在這個學(xué)期里，同學(xué)們雖然快樂，但學(xué)習(xí)成績不大理想，總的說來是有得有失，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)。

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)有條不紊的進(jìn)行著，上個學(xué)期新課表出來以后，同學(xué)們發(fā)現(xiàn)這個學(xué)的課堂任務(wù)并不相當(dāng)?shù)闹亍τ诔銮谇闆r就稍微松懈了一些。這也直接導(dǎo)致了期末考試成績掛科現(xiàn)象較為嚴(yán)重的一個重要原因。本學(xué)期我們將吸取上個學(xué)期的教訓(xùn)，嚴(yán)厲禁止曠課，積極鼓勵班級的同學(xué)學(xué)習(xí)，建立一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，把班級的整個學(xué)風(fēng)搞上來。同時將一如既往的鼓勵同學(xué)們參加英語四級考試，也將鼓勵同學(xué)們參加六級考試。

二、活動方面

總體說來，本學(xué)期同學(xué)們總體上參加的活動較少，但是，卻比大一更加的理智了很多。根據(jù)自身特點，有選擇性的參加，不再盲目或是出于好奇。

三、班級管理方面

這對上學(xué)期各方面的情況，我班隊班級班規(guī)做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與修改，進(jìn)一步加強了班級管理，促進(jìn)了同學(xué)們積極投入班級建設(shè)的氛圍，使得班干部的班級管理工作得心應(yīng)手。

四、班級紀(jì)律方面

這個學(xué)期班級同學(xué)沒有出現(xiàn)重大違紀(jì)行為，但班級紀(jì)律有所下降，主要表現(xiàn)在有少數(shù)同學(xué)有不想讀的想法，使得班級上課逃課，缺勤現(xiàn)象比較嚴(yán)重，經(jīng)過輔導(dǎo)員和班干部的大力管制，這種現(xiàn)象得到緩解，但沒從根本上解決，下個學(xué)期一定要起好帶頭作用，把這一現(xiàn)象徹底杜絕。

五、生活方面

關(guān)心同學(xué)的生活。組織同學(xué)們積極參加學(xué)校的公共活動，聽講座。雖然整體上我班大多數(shù)地方都很好，并取得了一定的成績可是仍然有一些不足之處：

1、大家對學(xué)校安排的活動有抵觸情緒，對不喜歡的項目較為嚴(yán)重，很多時候，同學(xué)們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認(rèn)為主要是兩個方面造成的：一方面是我們班委會教育工作做的不夠好。另一方面是學(xué)校在安排某些活動時欠考慮，導(dǎo)致活動的進(jìn)程和事前宣傳的不一致，進(jìn)而破壞了學(xué)生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。

2、上學(xué)期，有某幾個同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度發(fā)生了錯位，上課拖拖拉拉，出現(xiàn)逃課現(xiàn)象;為此，本學(xué)期，各班干在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，針對性的提出了一些方案以幫助那些同學(xué)回到正確的學(xué)習(xí)軌道上去，使他們健康成長，成為社會有用之人!總之，既然學(xué)習(xí)，就不應(yīng)把時光頹廢，把大學(xué)虛度!

總之，通過一年半的學(xué)習(xí)讓我明白了無論是在班級內(nèi)還是宿舍內(nèi)還是社會上都要與同學(xué)們搞好關(guān)系，營造一個和諧融洽的氣氛，才能夠有一個愉悅的心情和較高的工作學(xué)習(xí)效率!

第二篇：班級管理規(guī)章制度

1、凡無故曠課，經(jīng)教育不改，曠課達(dá)到2天，給予警告處分;達(dá)到4天給予嚴(yán)重警告處分;達(dá)到1周者，給予記過處分。

2、連續(xù)4次遲到算一次曠課;連續(xù)曠課達(dá)2周，以上者給予記大過處分，同時按學(xué)籍管理規(guī)定改為試讀生;累計曠課達(dá)3周，給予留校察看處分，因曠課達(dá)到4周者按自動退學(xué)處理。

3、違反課堂規(guī)則，破壞課堂紀(jì)律，造成教學(xué)難以進(jìn)行者，停課教育并請家長，經(jīng)教育仍不改正者，給與相應(yīng)處分。不認(rèn)真學(xué)習(xí)，不完成作業(yè)累計達(dá)到3次，停課教育并請家長;因不完成作業(yè)而請家長累計達(dá)到3次且屢教不改者，學(xué)校請家長陪讀，家校聯(lián)合對學(xué)生進(jìn)行教育。

4、違反學(xué)校制度，破壞公共財物，造成嚴(yán)重后果，除賠償外，給與警告處分;經(jīng)常打架、罵街且屢教不改者，給與警告處分。

5、不接受教師的正確教育，對教師采取粗暴蠻橫的態(tài)度，甚至有漫罵或報復(fù)行為的給予嚴(yán)重警告處分。

6、小學(xué)生不抽煙、不喝酒、不賭博、不去網(wǎng)吧，一旦違者記大過一次。

7、在社會上有違法行為，被公安機關(guān)受審處理的小學(xué)生，視情節(jié)給予記大過、留校察看直至開除學(xué)籍處分。

8、同學(xué)之間發(fā)生矛盾不能正確處理，而動手打人或發(fā)生群毆，學(xué)校進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，進(jìn)教育不改造成一定后果，視情況和態(tài)度可分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分、視情節(jié)惡劣的送交公安機關(guān)處理。

9、凡警告3次，嚴(yán)重警告2次，記過2次，記一次大過者，改為試讀生，請家長陪讀，與學(xué)校攜手共同教育。

10、上述細(xì)則作為衡量處分等級是參考在細(xì)則中沒有包括的情況而應(yīng)當(dāng)處分時，酌情給與相應(yīng)的處分。

說明：

1、警告：停課教育一天，請家長。嚴(yán)重警告：停課兩天，由學(xué)校征求教師意見，在做出處理決定。

2、撤銷警告等處分應(yīng)在三個月后，本人申請，學(xué)校審批即可。

3、對違紀(jì)執(zhí)行數(shù)錯并處、再犯從嚴(yán)的原則。

第三篇：協(xié)會規(guī)章制度

一、會長職責(zé):

1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議;

2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出;

3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)*的意見或新的工作安排;

4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負(fù)責(zé)，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督;

5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。

二、副會長職責(zé):

1、為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益;

2、協(xié)助會長開展工作，負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項安排;

3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負(fù)責(zé);

4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作;

5、制定和調(diào)整激勵機制方案。

三、團支書職責(zé):

1、負(fù)責(zé)每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配;

2、負(fù)責(zé)協(xié)會成員思想狀況的考查和指引;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件;

4、負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。

四、宣傳部職責(zé):

1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負(fù)責(zé)協(xié)會舉辦活動的組織工作，包括協(xié)會*質(zhì)的活動和非協(xié)會*質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動;

2、組織安排協(xié)會的各種相關(guān)活動，以及組織會員定期的學(xué)習(xí)、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全*。

五、宣傳部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)會各種策劃的起草工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。

六、外聯(lián)部職責(zé):

負(fù)責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)系，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關(guān)系，提升協(xié)會的知名度，負(fù)責(zé)與其他協(xié)會的合作事宜，負(fù)責(zé)協(xié)會活動場地的申請。

第四篇：班級管理制度

一、設(shè)備管理。

維護(hù)責(zé)任人為本班班主任。班級可指定一名學(xué)生作為電教設(shè)備管理員進(jìn)行協(xié)助管理。要采取定期匯報與查詢制度，使設(shè)備的故障率降到最低，縮短故障暫存時間。

二、設(shè)備維護(hù)內(nèi)容包括：

（1）對硬件的數(shù)量、運行情況的檢查。

（2）設(shè)備除塵保養(yǎng)。

（3）計算機軟件維護(hù)及殺毒軟件的及時升級和查殺毒。

（4）每天放學(xué)后、星期天、節(jié)假日、雷雨天及時關(guān)閉電源。

（5）學(xué)科資料的整理，操作系統(tǒng)桌面不放重要資料。

三、及時匯報制度：

此制度包括三個方面的匯報內(nèi)容：

（1）設(shè)備的丟失。

（2）設(shè)備的損壞。

（3）學(xué)期初、學(xué)期末情況統(tǒng)計

四、維修制度：

對于設(shè)備的正常及非正常損壞，需要維修的，按照下列原則進(jìn)行維修：

（1）電源、功放、實物展臺、投影機（幕）、音箱、電視及其附屬連線等設(shè)備出現(xiàn)問題時；

（2）計算機、網(wǎng)絡(luò)等軟件及相關(guān)附屬設(shè)備有問題時，均需上報相應(yīng)部門，填寫報修單，及時進(jìn)行維修處理。

五、做好使用記錄的填寫和保管，使用記錄作為學(xué)校電教檔案的一個組成部分，必須保管好。它將作為學(xué)期間交接的一項內(nèi)容。

六、合理使用多媒體設(shè)備。學(xué)科教師應(yīng)盡快掌握各多媒體設(shè)備的使用方法和技巧，使各設(shè)備發(fā)揮其應(yīng)有的作用。并及時填寫使用記錄，作為電教備課檢查的參考依據(jù)。

七、教師和學(xué)生都不可利用多媒體設(shè)備玩游戲、播放不積極不健康的音像資料，宣傳與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容。

八、禁止教師和學(xué)生利用多媒體設(shè)備訪問與教學(xué)無關(guān)的、甚至不健康的網(wǎng)站。教師不得在課上或監(jiān)考等類似時間進(jìn)行與工作無關(guān)的操作。

九、注意保持班級清潔衛(wèi)生，做好班級多媒體設(shè)備的安全防范工作。

十、教師在使用U盤等移動存儲設(shè)備時，應(yīng)確保無計算機病毒，否則送網(wǎng)絡(luò)中心查殺后再使用。

第五篇：規(guī)章制度

廣州廣興牧業(yè)設(shè)備有限公司

員工行為規(guī)范獎罰條例

為了推動公司管理走向法制化，使我們從管理中出效益。特制定本行為規(guī)范條例，本公司全體員工共同信守。

第一條盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)。不得有陽奉陰違或敷衍塞責(zé)的行為。凡不聽從指揮或安排工作10分鐘內(nèi)不到崗位者，作曠工論處（曠工罰款按個人實際工資計算，最多不超過個人工資的20%.）。

第二條保守公司商業(yè)上的機密，維護(hù)公司形象，若故意泄露公司技術(shù)、業(yè)務(wù)上的機密者，使公司蒙受重大經(jīng)濟損失，公司依法追究其法律責(zé)任。

第三條不得攜帶違禁品、危險品或生產(chǎn)無關(guān)物品進(jìn)入工作場所，違者每次罰款50元，若造成事故者，將賠償一切經(jīng)濟損失。

第四條不得私自挪用公物（如生產(chǎn)材料、技術(shù)圖紙、資料、音影器材等），違者根據(jù)物品價值加倍罰款。

第五條未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自帶外人到公司參觀，違者視情節(jié)輕重罰款，最多不超過個人工資的20%.

第六條員工在工作時間內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得接見親友，如確實有特殊原因必須會客時，經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可，但不能超過十五分鐘，違者每次罰款50元。

第七條工作時間中，不得任意離開崗位，如有事須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，違者每次罰款10元，超過十五分鐘者按曠工半天論處。

第八條安全用電，禁止在工作場所、宿舍亂搭、亂拉電線，離開工作崗位或宿舍時，機械或電器設(shè)施應(yīng)及時切斷電源。違者罰款50元。

第九條愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，注重環(huán)保，不得在公共場所和工作場地亂扔、亂放物品。違者每次罰款10元。

第十條在工作時間中應(yīng)全神貫注，不得怠慢拖延，嚴(yán)禁看報紙和與業(yè)務(wù)知識無關(guān)的雜志以及抽煙，以便增進(jìn)工作效率，違者每項罰款10元，一個月累計罰款三次以上者，須做書面檢查，并一次性罰款100元。 第十一條上班時間必須著裝整齊，按有關(guān)規(guī)定穿好衣服及防護(hù)用具。不得穿拖鞋、踩鞋跟、無扣鈕等行為，男同志不留長發(fā)和胡子，女同志按要求裹好頭發(fā)。違者每項每次罰款10元。

第十二條講文明禮貌，不得吵鬧、斗毆、無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)和搬弄是非，違者每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者，作開除處理。

第十三條上班時間禁止閑逛、嬉戲玩耍、大聲喧嘩、搭訕攀談和聊天閑談，違者每次罰款10元。 第十四條上班時間，除公務(wù)電話外，員工不得接打私人電話，如確有特殊原因，應(yīng)得負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可使用，但不得超過五分鐘，違者每次罰款10元。

第十五條上班時間，不得手機上網(wǎng)、聊天，不得聽音樂、玩游戲，違者每次罰款20元，并通報批評；違反規(guī)定且屢教不改者，作開除處理。

第十六條員工應(yīng)按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到、早退。上班時間始后三分鐘至十五分鐘內(nèi)為遲到，下班時間前三分鐘至十五分鐘內(nèi)且為早退，違者每次罰款10元。無故遲到、早退超過十五分鐘且未向負(fù)責(zé)人請假者，作曠工半天處理。無故連續(xù)曠工三天以上者，作自動離職處理。

第十七條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班打卡制度，違者按考勤制度的規(guī)定處罰。

第十八條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守請假制度，實施書面請假手續(xù)（填寫公司請假條），凡有事不能上班需申明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開，否則按曠工論處。

第十九條辭職者必須提前一個月書面申請，經(jīng)車間主任及行政部主任批準(zhǔn)后，滿一個月方可辦理離職手續(xù)，若不按規(guī)定操作視為自動離職。

廣州廣興牧業(yè)設(shè)備有限公司

加強精神文明建設(shè)有關(guān)規(guī)定

為進(jìn)一步加強本公司精神文明建設(shè)，樹立良好的精神面貌和企業(yè)風(fēng)尚、工作作風(fēng)，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，特對精神文明建設(shè)活動進(jìn)一步要求。望各部門、各車間認(rèn)真貫徹、落實、執(zhí)行。

一、儀容儀表，整齊、端莊、大方、得體：

1、上班按規(guī)定穿著工作服，扣好紐扣；

2、男同志不留長發(fā)，不留胡子。女同志頭發(fā)按要求扎（裹）好；

3、上班穿鞋不踏鞋跟，不準(zhǔn)穿涼鞋、拖鞋；

4、精神飽滿，動作利索，上班不打瞌睡。

二、文明禮貌，互相幫助，團結(jié)一致：

1、待人接客熱誠、禮貌、和藹可親。“歡迎、您好、請、謝謝、對不起、再見”等禮貌用語常掛嘴邊。保安人員對外來客人要行禮、登記；

2、互相尊敬，不講粗言爛語，不損害別人人格，不損害公司的聲譽。樹立良好的言行舉止，在群眾中樹立良好形象。

3、團結(jié)同志，大公無私，互幫互學(xué)，見義勇為，一方有難，八方支援。

三、愛惜產(chǎn)品，愛護(hù)公物，注重環(huán)保，講究衛(wèi)生：

1、產(chǎn)品、原材料堆放整齊、干凈，并做好防塵、防水（雨）、防腐、防火等處理，嚴(yán)禁踐踏、碰撞、磨擦產(chǎn)品和原材料；

2、嚴(yán)格把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，節(jié)能降耗；

3、定期保養(yǎng)機械設(shè)備。愛護(hù)一切生產(chǎn)工具和辦公、宿舍、廚房設(shè)施以及各種裝備等；

4、各部門、各車間、各崗位，每天必須打掃環(huán)境衛(wèi)生及擦（抹）各種機械設(shè)備和設(shè)施；

5、在公共場舍和工作區(qū)域，不準(zhǔn)亂扔垃圾、臟物，不隨地吐痰，不亂倒剩飯、剩菜，不往樓下扔雜物。有毒、有害、易燃、易爆物品不亂放、亂倒；

6、下班或離崗要關(guān)閉一切機械和設(shè)施（風(fēng)扇、燈光、電腦等）電源，以及關(guān)好門窗；

7、嚴(yán)禁在車間和辦公區(qū)吸煙。違者一次罰款10元。

四、遵紀(jì)守法，遵章守約：

1、嚴(yán)格執(zhí)行各崗位的操作規(guī)程和守則、規(guī)定，做好勞動安全保護(hù)措施。對違反操作規(guī)程，造成嚴(yán)重事故者，視情節(jié)輕重給予不同程度賠償和處罰；

2、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真完成勞動任務(wù)，工作積極、肯干；

3、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

4、安全生產(chǎn)，文明施工；

5、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”及盜竊行為；

6、嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架、罵街等；

7、嚴(yán)格遵守上、下班制度，請假制度，圖書室制度，娛樂室制度及各部門制訂的管理條例；

8、上班時間不準(zhǔn)閑談?wù)f笑和擅自離開工作崗位，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，并給予適當(dāng)處理。

9、下班后未經(jīng)批準(zhǔn)不能擅自進(jìn)入車間或有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并給予適當(dāng)處理；

10、做好安全防火、防盜、防洪、防事故工作。

五、努力學(xué)習(xí)，提高技術(shù)、技能，精益求精。

六、家庭和睦，教育小孩從小樹立正確的價值觀，養(yǎng)成良好的思想品德。

經(jīng)營理念、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)

我公司是開發(fā)和生產(chǎn)集約化養(yǎng)雞、養(yǎng)豬機械自動化成套設(shè)備的專業(yè)公司, 本著“創(chuàng)造精品、服務(wù)全球”的經(jīng)營理念，目前已成為國內(nèi)集約化養(yǎng)雞成套自動化設(shè)備大批量出口并具有自營進(jìn)出口權(quán)和通過ISO9001國際質(zhì)量證體系認(rèn)證的唯一企業(yè)。產(chǎn)品范圍包括：蛋雞、肉雞、種雞、育雌育成全套飼養(yǎng)設(shè)備；集蛋系統(tǒng)；通風(fēng)系統(tǒng)；飲水系統(tǒng)；清糞系統(tǒng)；自動控制系統(tǒng)；平養(yǎng)系統(tǒng)；金屬屋架；寵物飼養(yǎng)；養(yǎng)鴿系統(tǒng)及養(yǎng)豬系統(tǒng)等。這些設(shè)備具有技術(shù)先進(jìn)、自動化、集約化、規(guī)?；?、工廠化、結(jié)構(gòu)合理、性能穩(wěn)定、喂料均勻、能耗低、堅固耐用等特點。產(chǎn)品已大批成套出口到：日本、澳大利亞、美國、韓國、新加坡、泰國、馬來西亞、印度尼西亞、印度、菲律賓、朝鮮、蒙古、緬甸、孟加拉、巴基斯坦、文萊、柬埔寨、越南、俄羅斯、非洲大陸、香港、臺灣等三十多個國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外客戶的好評。目前，公司發(fā)展形勢喜人，我們也正朝著亞洲最具實力的畜牧機械制造企業(yè)這一目標(biāo)奮進(jìn)。

“技術(shù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽第一”是我公司的質(zhì)量方針。二十多年來，我們?nèi)靖刹柯毠ひ恢弊裾者@個方針、理念，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，贏得了國內(nèi)外客戶的一致好評。

“技術(shù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽第一”，并不是說我們公司的產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品信譽已達(dá)到了世界第一的水平，而是我們?nèi)靖刹?、職工的座右銘，我們要把“技術(shù)第一”、“質(zhì)量第一”、“信譽第一”的方針貫穿到我們公司的整個質(zhì)量管理體系工作中去，力爭達(dá)到世界第一的目標(biāo)去努力奮斗。

始建廠至今，通過全公司干部和工人的共同努力，目前我公司的產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品信譽已達(dá)到了國內(nèi)領(lǐng)先地位，大部份同類產(chǎn)品已達(dá)到了國際先進(jìn)水平，所以，我公司產(chǎn)品在九一年開始成套大批量進(jìn)入國際市場。成為目前國內(nèi)工廠化養(yǎng)雞成套自動化設(shè)備大批量出口且經(jīng)國家外經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)具有自營進(jìn)出口權(quán)的唯一企業(yè)。“產(chǎn)品保用三年、產(chǎn)品出廠合格率100%”是我公司產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。

依據(jù)國家對產(chǎn)品質(zhì)量的要求，生產(chǎn)企業(yè)對其所生產(chǎn)的機電產(chǎn)品，始交付用戶使用之日起，按照三包規(guī)定保用一年。而根據(jù)我公司產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高，為了滿足國內(nèi)外客戶對我公 司產(chǎn)品質(zhì)量的要求，從一九九一年開始，我公司逐步實現(xiàn)了產(chǎn)品保用三年的質(zhì)量目標(biāo)。

產(chǎn)品保用三年的基礎(chǔ)條件，是按照國家的三包規(guī)定進(jìn)行，即在產(chǎn)品交付給用戶使用之日起，在保用期內(nèi)若因產(chǎn)品制造不良而導(dǎo)致產(chǎn)品不能正常使用，生產(chǎn)企業(yè)必須包修、包換、包退（用戶操作不當(dāng)?shù)热藶槭鹿食猓?。雖然是有“三包”規(guī)定的基礎(chǔ)條件，但是，由于本公司的產(chǎn)品已銷售到國外多個國家，如果本公司的產(chǎn)品質(zhì)量不過硬，勢必導(dǎo)致本職公司必須具備大批的維修人員和處理更換產(chǎn)品的退貨部門，這樣需要花費大量的人力和物力及資金，企業(yè)臵于處處被挨打的狀態(tài)，是得不到發(fā)展的。為了盡量減少消滅以上被動局面的發(fā)生，本公司對產(chǎn)品質(zhì)量的要求更加嚴(yán)格，訂出了“產(chǎn)品出廠合格率達(dá)到 100%的質(zhì)量目標(biāo)”。

安全教育

為了保證安全生產(chǎn)，保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的身體安全和健康，企業(yè)根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確規(guī)定職工在生產(chǎn)過程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，并在完成生產(chǎn)的同時，必須做到安全生產(chǎn)。

一、工人的安全職責(zé)：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，積極參加安全生產(chǎn)各項活動。

2、認(rèn)真愛護(hù)和正確使用機器設(shè)備、工具及勞動保護(hù)用品、防護(hù)器具，對成品、半成品、材料及廢物等按指定地點堆放整齊，搞好安全文明生產(chǎn)。

3、班前班中要隨時檢查工具、機器設(shè)備、電氣及作業(yè)環(huán)境的安全情況，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時處理或向領(lǐng)導(dǎo)報告。

4、有權(quán)拒絕違章指揮。

二、一般機械設(shè)備的安全注意事項：

雖然各種機械設(shè)備按規(guī)定安裝有不同的安全防護(hù)裝臵，為確保安全，操作者也應(yīng)嚴(yán)格遵守以下注意事項：

1、各種機械設(shè)備維修后，凡有拆卸防護(hù)裝臵的，一定要重新安裝復(fù)原，才能投入運轉(zhuǎn)操作。

2、要注意物料輸運中的泵、輸送槽，輸送帶及大型設(shè)備采用的控制系統(tǒng)中的控制程序和時間，在未證實確己切斷電、停止運轉(zhuǎn)之前，不能觸摸傳動部件或進(jìn)行維修。

3、各機械設(shè)備的場地布臵要符合間距和光線要求，嚴(yán)禁在操作場地亂堆亂放各種原材料及工件，以免妨礙操作和堵塞通道。

4、正確使用勞動保護(hù)用品，要把工衣的袖口扣緊，上衣的下襟應(yīng)縮緊或套入褲腰內(nèi)，女工不準(zhǔn)穿裙子，留長發(fā)的必須戴工作帽、把長發(fā)套好，在傳動設(shè)備操作時，禁止戴手套。

單身員工宿舍管理條例

為了更好的加強單身職工宿舍的管理,營造一個良好的工作、生活、學(xué)習(xí)空間，提高單身職工的業(yè)余生活，配合本公司質(zhì)量體系工作的正常運行，公司根據(jù)目前實際情況，特對單身職工宿舍制訂以下規(guī)定：

一、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁移動與拆卸宿舍內(nèi)的一切設(shè)施。

三、單身宿舍的每位職工必須服從負(fù)責(zé)人的指揮。

四、各宿舍必須保持室內(nèi)外的衛(wèi)生，床褥、蚊帳、鞋、襪及潔具等要疊好和擺放好做到整潔、大方。

五、嚴(yán)禁在宿舍墻壁內(nèi)亂貼、亂畫、亂掛衣服、鞋襪、衣服，應(yīng)按指定地點堆放整齊。

六、嚴(yán)禁隨地吐痰、隨地丟扔煙頭、紙屑等雜物，各種盆、碟、碗、桶要擺放整齊、干凈。

七、做好防火、防盜，安全用電的工作，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自亂搭電線。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或宿舍負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)留宿外人，否則后果自負(fù)。

八、愛護(hù)公物（桌、椅、熱水器、煤氣瓶、電視機、風(fēng)扇、照明燈、床架等）一切設(shè)施，任何人都不準(zhǔn)聚為私有，不準(zhǔn)損壞，如有損壞者，除按造價賠償外，行政人事部將視情節(jié)作出嚴(yán)肅處理。

九、嚴(yán)禁“黃、賭、毒”。嚴(yán)禁盜竊行為。嚴(yán)禁打架、斗毆、吵架現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)以上各項違犯者，公司視其情節(jié)罰款200元，并給予適當(dāng)和處理。觸犯刑法交由司法部門處理。

十、按時作息，每晚最遲不超過十一點三十分（加班情況除外），外出者必須在十一點之前回公司。

以上規(guī)定望全公司單身職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，行政人事部將每月組織不定期檢查，并根據(jù)條例進(jìn)行評比打分，對嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理條例的先進(jìn)宿舍給予獎勵；對違反或?qū)掖芜`犯者，公司將按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。

獎勵辦法

公司將根據(jù)負(fù)責(zé)人每月對宿舍檢查的打分，評出

一、

二、

三、等獎各一名，并分別給予人民幣50元、30元、20元的獎勵，以示表揚。

處罰辦法

針對這次宿舍整頓、整改，對各宿舍人員在這次整頓、整改過程中所找出的問題，限期在整改時間內(nèi)完成。若有不服從負(fù)責(zé)人分配，我行我素的職工，公司視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)男姓幏植⒘P款，對屢教不改，造成重大損失者，行政人事部將作出開除處分。觸犯刑法交由司法部門處理。對有以下情況之一的員工給予以下處罰。

一、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生差的宿舍，罰款20元—200元不等。

二、發(fā)現(xiàn)在宿舍亂拉電線、移動與拆卸宿舍所有設(shè)施者，一次罰款20元。

三、如發(fā)現(xiàn)有損壞公物，應(yīng)及時報告宿舍負(fù)責(zé)人并找出原因及肇事者，按公物的造價賠償，并給予相應(yīng)的行政處罰。如找不出肇事者和查不出原因，本宿舍職工按公物的造價進(jìn)行賠償。

四、如發(fā)現(xiàn)有隨地吐痰、隨地亂丟雜物、床褥、衣服、盆、碗、潔具等亂放者，每次每項罰款20元。

五、如發(fā)現(xiàn)各宿舍沒有拉圾桶、鏟、掃把及宿舍管理、處罰規(guī)定者，每單項20元（本宿舍職工平均攤分）。

六、罰款將在發(fā)工資時扣除。

第六篇：團支書期末工作總結(jié)

過去的五月，真是一個充滿快樂、充滿激情、充滿競爭與合作的月份。我班同學(xué)在學(xué)習(xí)與生活中能夠嚴(yán)格要求自己，遵守學(xué)校、班級有關(guān)的規(guī)章制度，積極的參與到院與系的各項活動中。同時，各位班干部也能做好本分工作，積極的為班集體服務(wù)，在班干部積極領(lǐng)導(dǎo)下，我班同學(xué)能按時完成各項任務(wù)，并且取得不錯效果，同學(xué)們的學(xué)習(xí)氣氛良好，上課氣氛活躍，積極回答老師提問，多次被科任老師表揚。同時，為改正在過去的五月里的工作方面的不足之處，更好的為同學(xué)、為班集體服務(wù)，特作五月總結(jié)如下：

一、考勤

在過去的五月中，我班的考勤情況還是不錯的。雖說大學(xué)的管理并不像初、高中那般的死板，大多靠自覺，但我班的同學(xué)能夠積極地去早讀晚修，不早退，不曠課，積極的配合班干部、老師的工作，這是非常好的。但遲到的問題依然存在，總有那么極個別的同學(xué)老是遲到那么幾分鐘，這是一個非常不好的方面，望相關(guān)的班干部做好引導(dǎo)工作。在今后能做到更好。

二、學(xué)習(xí)

隨著四級英語考試的接近，我班的學(xué)習(xí)風(fēng)氣漸長，在課上能夠積極的做筆記，回答老師的提問，遇到不會的知識還到老師的辦公室去請教，按時的完成老師布置的作業(yè)，在宿舍，玩游戲的同學(xué)也少了一些，這是一個非常好的現(xiàn)象。望學(xué)習(xí)委員繼續(xù)努力，為同學(xué)們創(chuàng)建一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

三、衛(wèi)生

在五月中，我們班的衛(wèi)生的令人滿意的。在生活委員的帶領(lǐng)下，同學(xué)們做到了不亂扔垃圾，不帶早餐來教室吃，看到垃圾隨手撿起，每天堅持打掃教室的好習(xí)慣。宿舍方面，在舍長的督促下，我們做到了三天一小掃六天一大掃的好習(xí)慣。宿舍衛(wèi)生方面取得了不錯的成就。還有三個宿舍獲得獎狀，榮獲“文明宿舍”，“優(yōu)秀宿舍”等光榮稱號。且多次得到輔導(dǎo)員的表揚。

四、活動

在五月中我班同學(xué)能夠積極的參與到學(xué)校的各種講座、辯論會中去，這是非常好的。但隨著“白云杯”的失敗，同學(xué)們的運動的熱情也下降了不少，運動的人少了許多，這是一個不好的現(xiàn)象，望體育委員做好相關(guān)工作，帶動同學(xué)們積極的參與的體育鍛煉中。五月份我們班級管理取得較好的結(jié)果，但總體來說還是不夠好的，原因主要在于我們班團結(jié)氣氛不夠好。所以，我借助活動和學(xué)習(xí)的氣氛，使同學(xué)們的溝通更親密，更加團結(jié)，同時，調(diào)動同學(xué)們的積極性增強同學(xué)們班集體的榮譽感。

在日常事務(wù)中，我們班干部起到很大作用，盡職盡責(zé)，有時能創(chuàng)新地提出意見及辦法，不僅解決同學(xué)們學(xué)習(xí)與生活問題，同時也為大家作出不少貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我們會再接再厲，再創(chuàng)輝煌，當(dāng)中有不足之處，會進(jìn)行討論，并找出新的解決辦法，認(rèn)真考核其可行性，并加以實施，促使我班能在以后的日子做得更好，使我們班成為優(yōu)秀班集體。在我班委與老師合作下，我班學(xué)習(xí)，生活，衛(wèi)生，紀(jì)律，會越來越好，每個月會有明確的目標(biāo)。將我班建設(shè)成為文明班集體。