千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2019大學(xué)學(xué)生會部門工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《2019大學(xué)學(xué)生會部門工作總結(jié)》。
第一篇：2019大學(xué)學(xué)生會部門工作總結(jié)
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的悉心指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在學(xué)生會辦公室全體成員同心同德，齊心協(xié)力，圍繞學(xué)院2019年度學(xué)生工作中心和工作重點(diǎn)，理清思路積極做好本職工作，著眼全院大局努力發(fā)揮各項(xiàng)職能。在部門成員的共同努力下，學(xué)生會主席團(tuán)給予鼎力支持，其他各部門積極配合，部門較好地完成了各項(xiàng)工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)等作用，取得了一定成績。現(xiàn)將主要情況報告如下：
一、學(xué)院活動的統(tǒng)籌策劃、協(xié)助工作
1、在學(xué)院迎新期間，學(xué)生會辦公室協(xié)同其他部門做好新生的接待工作，盡力做到盡善盡美，讓新生能得到更多的幫助，更快地融入大學(xué)生活；
2、在學(xué)生會納新期間，學(xué)生會辦公室與團(tuán)總支協(xié)調(diào)合作，統(tǒng)一安排好各部門納新工作。不僅通過材料的準(zhǔn)備讓新生對于部門有詳盡的了解，也讓各部門的納新工作能夠有條不紊的進(jìn)行，達(dá)到部門與新生皆滿意的效果；
3、校運(yùn)會期間，學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)隊(duì)列訓(xùn)練方案的策劃和大本營值班安排，并統(tǒng)一安排各部門在校運(yùn)會期間承擔(dān)起運(yùn)動員的后勤工作，讓運(yùn)動員的比賽得到最好的后勤保障；
4、學(xué)生會辦公室舉辦了第二屆學(xué)生會趣味挑戰(zhàn)賽，豐富學(xué)生會人員的課余時間，加強(qiáng)各部門的聯(lián)系；
對于下學(xué)期計劃：
1、吸取前幾次的經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)生會大聯(lián)歡換一種形式，讓大家比較積極的參與進(jìn)來。
2、辦一個比較有意義的，屬于辦公室的品牌活動，策劃書正在進(jìn)行中。
3、對于送老這屆應(yīng)在于創(chuàng)新，與節(jié)目的選取應(yīng)提前做好征集工作，爭取提高節(jié)目的質(zhì)量，與文藝部一起做好相關(guān)事項(xiàng)，并且將舞美也會得到一定的創(chuàng)新。
二、基礎(chǔ)工作的完成和完善
1、文檔管理：對每次上交的文檔資料做到認(rèn)真細(xì)致的檢查，并對上交情況進(jìn)行反饋。已存檔的文件保存妥當(dāng)，逐步向電子辦公努力，制作各項(xiàng)活動的獎狀，嘉賓牌；
2、宣傳：做好每月月明星的材料的匯總和公開工作，學(xué)生活動地點(diǎn)的裝飾工作及活動的舞美設(shè)計工作；
3、協(xié)調(diào)溝通：對外加強(qiáng)與團(tuán)總支、自律會的各項(xiàng)交流與合作，對內(nèi)協(xié)調(diào)學(xué)生會內(nèi)部各部門之間的交流與溝通，增加學(xué)生會各部門的感情和交流；
4、會議記錄：辦公室記錄每個部門的每次部門例會，會議記錄反映該部門的工作狀態(tài)與發(fā)展方向，辦公室會對不同的會議進(jìn)行整理，并分類存入檔案中，比如主席團(tuán)會議、部長會議、部門會議等，會議結(jié)束后及時的對記錄進(jìn)行整理，爭取做到清晰明了、合理完整。
三、努力改正工作中的錯誤和不足
在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背后仍有許多不足有待發(fā)現(xiàn)和改正。在校運(yùn)會的大本營值班安排中，由于經(jīng)驗(yàn)不足，沒有足夠的參考資料，工作中出現(xiàn)了許多錯誤，雖然及時地彌補(bǔ)了錯誤，但是仍然對工作造成了許多不必要的阻礙。主辦活動的經(jīng)驗(yàn)不足阻礙著辦公室在這方面的發(fā)展。我們?nèi)砸e極的向其他部門學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表現(xiàn)。
辦公室作為學(xué)生會的橋梁部門在本學(xué)期各部門之間的組織協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)職能。在做好本職工作的同時，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會其他各部門開展的相關(guān)活動，搬桌椅、買獎品、借相關(guān)物品等，雖屬細(xì)微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應(yīng)有的職能。學(xué)生會辦公室將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)高效，細(xì)節(jié)的傳統(tǒng)，盡力將今后的工作做得更加完美。
四、建議和改進(jìn)
1、更好的完善考核制度，去年有些重新整理的規(guī)章制度是否能夠運(yùn)用；
2、一些加分情況定期整理匯總；
3、加強(qiáng)部門建設(shè)，開展辦公軟件、PS和視頻處理的學(xué)習(xí)小課堂。
第二篇：大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度
學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾組織。凡在學(xué)的中國學(xué)生，不分民族、性別、宗教信仰均為學(xué)生會會員。學(xué)生會以全心全意服務(wù)同學(xué)為宗旨，發(fā)揮學(xué)校黨政聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶作用。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度。
學(xué)生會規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
(一)提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
(二)請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
(三)按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
(四)出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
(五)各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(五)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
(六)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
(七)各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
(一)學(xué)生會經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。
(四)學(xué)生會大型活動經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案?；顒悠陂g由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附FaPiao或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用FaPiao，不得亂報或虛報金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報銷FaPiao須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。 本
(六)學(xué)生會各項(xiàng)活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算?；顒舆^程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動開展中 出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費(fèi)，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
(七) 聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看.
(八)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。
(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
(三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個部門所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分：
①每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a 寫標(biāo)準(zhǔn)計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。
④學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團(tuán)人員匯報的扣4分。
⑤開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
⑥大型活動布置會場參與情況：
a 無故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
(2)有以下情況者給予加分：
①向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
(四)各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。
(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
(3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。
(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。
(1)本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。
(2)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。
(六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會或以櫥窗形式予以公布。
(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
第六章 獎懲制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：
(1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
(2)懲罰
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開會不認(rèn)真者
②凡出現(xiàn)以下情況者開除：
a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者
b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者
③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動退離學(xué)生會。
④考試違反紀(jì)律或◇◇者，一經(jīng)查實(shí)，自動退出學(xué)生會。
⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣5分。
⑥外聯(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會其余各部成員在不影響學(xué)生會正?；顒忧闆r下拉來贊助者每次加1.5分。
⑦外聯(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報或不報者由辦公室負(fù)責(zé)審查,并視情節(jié)扣6-10分。
(三)學(xué)生會評優(yōu)制度
(1)每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定兩名you秀干事人選，部長及副部長評優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會議缺勤不得超過兩次
b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。
第十章 附則
(一)本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
(二)學(xué)生會各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。 本文
(三)本制度由公布之日起實(shí)施。
學(xué)生會管理?xiàng)l例
一、組織條例
1、材料工程系學(xué)生會設(shè)主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習(xí)部，紀(jì)檢部，宿管部。
2、各部設(shè)部長一名，副部長1-2名，干事若干名(根據(jù)工作需要而定);
3、主席、副主席組成常務(wù)主席團(tuán)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會工作，并分管學(xué)生會各部、處的工作。
4、每學(xué)期開始，各部須對人員進(jìn)行統(tǒng)計，并交由學(xué)習(xí)部部長進(jìn)行統(tǒng)一備案。
二、例會條例
1、學(xué)生會每周至少召開一次全體例會，主要總結(jié)上一周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習(xí)部部長對會議進(jìn)行記錄;
2、學(xué)生會各部每兩周至少召開一次例會，主要總結(jié)上兩周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監(jiān)督并對會議進(jìn)行記錄;并及時將會議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團(tuán)審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會，如有特殊情況須向主席請假。無故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會干部的評選資格;無故缺席三次的;經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，有權(quán)利將其開除出學(xué)生會;
4、各部開例會時，學(xué)習(xí)部必須認(rèn)真做好會議的考勤工作。對于無故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無故缺席三次者，作自動退出學(xué)生會處理。
三、工作條例
1、學(xué)生會在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會成員要做到"召之即來，來之能戰(zhàn)";
2、工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，工作中不得無故離開，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結(jié)束后必須認(rèn)真做好工作總結(jié)，并交由學(xué)習(xí)部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內(nèi);
4、每學(xué)期結(jié)束前，各部部長必須對本學(xué)期的工作作一份總結(jié)，并統(tǒng)一交學(xué)習(xí)部匯總;
5、每學(xué)期開學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習(xí)部審核通過
6、各部活動前，必須認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算，并交學(xué)習(xí)部審核，數(shù)額較大者經(jīng)由主席團(tuán)討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行;
7、各部活動結(jié)束后，由部長填寫一份詳細(xì)的記錄表，及時上交學(xué)習(xí)部;要將經(jīng)費(fèi)使用情況及時上報學(xué)習(xí)部，由主席團(tuán)確認(rèn)后，方可報銷;
8、對于在學(xué)生會工作中表現(xiàn)突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
9、對于在學(xué)生會工作中不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部內(nèi)處分的以及工作不積極的學(xué)生會干部、干事，取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進(jìn)入學(xué)生會的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長發(fā);
2、在學(xué)生會辦公室內(nèi)不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會成員可在學(xué)生會辦公室內(nèi)進(jìn)行下象棋等活動，但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會的安全保衛(wèi)工作，無特殊情況晚上不允許一人獨(dú)自辦公;
5、值班室衛(wèi)生由各部輪流打掃，未打掃的部門，扣部門考核分1-5分。
學(xué)生會規(guī)章管理制度
為提高學(xué)生會的工作水平，有效行使學(xué)生會的職權(quán)，使學(xué)生會的工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，高效率的完成學(xué)生會工作的既定目標(biāo)，特根據(jù)《社會體育與管理系章程》制定本條例。我系學(xué)生會各級組織及全體學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守本條例開展工作。
第一條、體育學(xué)院學(xué)生會開展的工作，接受院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委的指導(dǎo)。
第二條、體育學(xué)院學(xué)生會，本著全心全意為同學(xué)服務(wù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，確立“人文”為主體的文化組織。
第三條、體育學(xué)院學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動，必須積極向上，體現(xiàn)時代精神和大學(xué)生素質(zhì)，有利于展現(xiàn)新時代青年蓬勃向上的精神風(fēng)貌。
第四條、學(xué)生會日常工作職能部門設(shè)有：主席團(tuán) (1)素質(zhì)拓展部 (2)生活權(quán)益部 (3)科技學(xué)習(xí)部 (4)社團(tuán)聯(lián)合部 (5)文藝體育部 (6)新媒體中心
第五條、學(xué)生會各部之間團(tuán)結(jié)合作，互助互愛;在職會員相互理解，協(xié)調(diào)工作。
第六條、學(xué)生會主席團(tuán)行使下列職能：
1 .召集學(xué)生會成員舉行全體會議。
2 .批準(zhǔn)任免學(xué)生會各職能部門負(fù)責(zé)人。
3 .組織學(xué)生會工作，統(tǒng)籌安排學(xué)生會全年工作，監(jiān)督學(xué)生會各部工作的開展。
第七條、學(xué)生會各職能部門行使下列職權(quán)：
1 .科技學(xué)習(xí)部：主要職能是協(xié)助主席處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)其他各部門的工作。具體工作有：學(xué)生會財務(wù)管理、文檔管理、編輯文稿。文檔管理即學(xué)生會的各項(xiàng)活動、具有重要意義的事件和改革創(chuàng)新的措施，行使“史筆”的職能。編輯文稿即起草學(xué)生會的章程和有關(guān)事務(wù)性計劃與報告。
2 .新媒體中心：以海報、展牌等多種形式開展學(xué)生會的對內(nèi)、對外宣傳工作，使我院的各項(xiàng)工作更具影響力，以提高體育學(xué)院在全校師生心目中的地位。
3 .生活權(quán)益部：以細(xì)心、謹(jǐn)慎的態(tài)度投入工作，及時完成如衛(wèi)生檢查等各項(xiàng)工作，關(guān)心同學(xué)生活，通過各種正當(dāng)途徑改善同學(xué)們的生活條件。生活部要以保障同學(xué)的基本權(quán)益為己任，奉獻(xiàn)與排憂是其活動的準(zhǔn)則。要特別關(guān)注困難學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，如遇有困難要在最短的時間里為之解決，使之充分感受到集體的溫暖。
4 .社團(tuán)聯(lián)合部：主要負(fù)責(zé)各社團(tuán)的管理，收集各社團(tuán)的章程、制度、活動方案。對社團(tuán)的管理要體現(xiàn)我系的生機(jī)，展示我系同學(xué)的活力與各班級保持密切的聯(lián)系，各社團(tuán)要健全管理制度，為大家創(chuàng)造清新活潑的氛圍。
5 .文藝體育部： 根據(jù)自己的文藝特長和組織能力，組織各類大小型文藝活動，為同學(xué)們創(chuàng)造一個展示才藝的平臺，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，體現(xiàn)我系人文藝術(shù)特色。
6 .素質(zhì)拓展部：組織開展全院性的有利于專業(yè)學(xué)習(xí)的各種學(xué)習(xí)、科研、學(xué)術(shù)活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)座談會、學(xué)術(shù)活動月，學(xué)習(xí)競賽等，發(fā)揮同學(xué)們的特長，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)制訂學(xué)習(xí)部年度的工作計劃，認(rèn)真、積極的開展學(xué)習(xí)的各項(xiàng)工作，并積極配合學(xué)生會其它部門開展工作。加強(qiáng)對各系學(xué)生會部門的考核與指導(dǎo)。
第八條、學(xué)生會建立一個主席領(lǐng)導(dǎo)下，副主席協(xié)作分管，各部具體負(fù)責(zé)的統(tǒng)一整體。主席團(tuán)設(shè)主席一名，副主席一名，副書記一名。分別負(fù)責(zé)各部工作。
第九條、學(xué)生會各部設(shè)部長一名、副部長一名，負(fù)責(zé)制定本部工作計劃，并根據(jù)全系同學(xué)要求，領(lǐng)導(dǎo)本部開展活動。
第十條、學(xué)生會各部根據(jù)需要設(shè)干事若干名，協(xié)助部長完成本部工作。
第十一條、學(xué)生會各項(xiàng)會議及所組織的各項(xiàng)活動，學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加，不得遲到，不得無故缺席。
第十二條、學(xué)生會獎懲辦法：為更好的激勵學(xué)生會成員以無限的激情投入工作，學(xué)生會內(nèi)部實(shí)施量劃管理制度。
1 .學(xué)生會每學(xué)期選舉做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織能力強(qiáng)，對學(xué)生會工作有見地、有想法，對系全體同學(xué)有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀部長三名、部員五名，給予“體育學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀會員”的表彰和一定的物質(zhì)獎勵。
2 .學(xué)生會主席、部長級每周開一次會。學(xué)生會例會每兩周開一次。學(xué)生會成員必須準(zhǔn)時參加會議和各項(xiàng)活動，無故遲到記過一次，記過兩次者給予勒令退會的處分。注：如因公遲到必須出示證明，因公缺席必須提前告知部長或主席，并出示證明;如因私遲到或缺席，經(jīng)主席團(tuán)審議視具體情況給予適當(dāng)合理的處理。
3 .學(xué)生會成員在外代表整個體育學(xué)院學(xué)生會，做出有損體育學(xué)院榮譽(yù)，有損學(xué)生會榮譽(yù)的事以及行為不檢點(diǎn)者，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部通報批評、全系通報批評、勒令退會的處罰。
4 .學(xué)生會成員如有單科不及格者，給予無條件勒令退會的處罰。
第十三條、本條例自公布之日起施行。
大學(xué)學(xué)生會規(guī)章制度相關(guān)文章：
★ 2021年份學(xué)生會宣傳部規(guī)章制度
★ 學(xué)校學(xué)生會部門個人工作計劃
★ 2021學(xué)生會個人工作計劃范文5篇
★ 2021年春學(xué)期學(xué)生會計劃書5篇
★ 2021對學(xué)生會工作的認(rèn)識與感受五篇
★ 2021經(jīng)典學(xué)生會活動策劃書5篇
★ 關(guān)于大三班會五篇
★ 學(xué)校學(xué)生會活動總結(jié)感悟范文精簡版
★ 2021校學(xué)生會個人年度工作總結(jié)5篇
★ 學(xué)生會活動工作總結(jié)示范
第三篇：學(xué)生會部門工作計劃
2021年的相關(guān)工作已經(jīng)結(jié)束了，在這一年中從個人的角度看有了很大的收獲，從本部門的角度看，部員之間的合作能力也逐漸在加強(qiáng)，那么為了更好地開展2022年的相關(guān)工作，現(xiàn)在對于未來一階段的工作制定初步的計劃。
一、2021年工作與總結(jié)
在這一年的工作中基本完成學(xué)期之初設(shè)定的目標(biāo)，以較高的標(biāo)準(zhǔn)完成了本部門和學(xué)生會交給的任務(wù)，不管是個人還是整體都沒有出現(xiàn)較大的失誤。在這一階段我們最主要的工作就是招收了新的成員，他們的加入也讓xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會充滿新的活力，為了能夠更好的規(guī)范大家的工作，養(yǎng)成正確的價值觀，我與xx部長對新成員進(jìn)行了xx天的培訓(xùn)，及時傳達(dá)學(xué)院思想，讓大家對自己的工作有一個初步的了解。那么在之后的時間，我們主要配合學(xué)生會其他部門完成相應(yīng)活動的舉辦，在接受到本部門的任務(wù)時，及時進(jìn)行內(nèi)部的分配，制定高標(biāo)準(zhǔn)，完成相應(yīng)目標(biāo)。
二、2022年具體工作計劃
在新年的工作中，我們將以培養(yǎng)部員的獨(dú)立辦事能力為主，為之后的換屆選舉做好充分的準(zhǔn)備，那么在這個過程中，會保持著公平公正的態(tài)度，絕不出現(xiàn)偏袒的現(xiàn)象，對于部員的個人表現(xiàn)及時做好記錄，以便在日后作參考。同時針對2021年出現(xiàn)的比較突出的問題進(jìn)行改正和完善。目前比較值得關(guān)注的一點(diǎn)就是執(zhí)行效率有所欠缺，每一次的任務(wù)成員們都能夠完成，但是如果能夠?qū)⑿侍岣呱蟻恚艺J(rèn)為我們一定會有更大的進(jìn)步，而這也正是我們在始終追求的，不斷地提高自我的能力，讓大家在學(xué)生會的這段期間，能夠有更加全面的提升。
在2022年中會對考核制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，主要從會議的出勤率和活動的參加率入手，對于特殊的情況做好相應(yīng)的備注，確保制度的合理化與人性化，那么為了增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力，在日常中，我與xx部長也會對此進(jìn)行額外的關(guān)注。同時在新年的工作中計劃增加“周總結(jié)”，目的就是為了讓大家能夠明確自己現(xiàn)階段的工作，并且計劃好下一階段的工作內(nèi)容，有條理新的工作也是大家需要具備的能力，部長也會起到模范帶頭作用，對于每一項(xiàng)的規(guī)定會更加嚴(yán)格的遵守，使部門內(nèi)部具備互相學(xué)習(xí)的氛圍。
在完成任務(wù)制定的一刻起，就代表著要行動起來了，希望在2022年的工作中，每一個人都有新的成長，大家共同努力!
第四篇：學(xué)生會活動室管理借用規(guī)章制度
有關(guān)活動室和倉庫的借用管理制度
生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生活動室是在校黨委號召下，由學(xué)院黨總支組織建設(shè)，旨在改善學(xué)生活動條件，創(chuàng)新學(xué)生教育載體，提升學(xué)生教育活動實(shí)效，增強(qiáng)學(xué)生組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力，為全院同學(xué)服務(wù)。為搞好學(xué)生活動室的建設(shè)與管理，充分有效發(fā)揮學(xué)生活動室作用，規(guī)范學(xué)生活動室管理，特此制定本制度。
1. 學(xué)生活動室主要面向團(tuán)學(xué)組織成員、學(xué)生黨員及入黨積極分子，同時也面向參與學(xué)生活動的廣大學(xué)生。任何人不得以個人理由私自占用。
2. 在學(xué)生黨員活動室開展的活動主要有：團(tuán)學(xué)組織整體大會、各個部門以及協(xié)會會議、教育培訓(xùn)活動、心理教育活動、黨員和入黨積極分子的日常理論學(xué)習(xí)、入黨積極分子學(xué)習(xí)、及其他各種形式的、健康向上的活動。
3. 學(xué)生活動室由團(tuán)學(xué)組織秘書處負(fù)責(zé)日常管理，活動室的使用要實(shí)行登記制度。要求認(rèn)真做好活動室使用記錄、學(xué)生活動記錄等，并做好相關(guān)資料的收集工作。
4. 使用活動室時須征得秘書處同意方可使用，并實(shí)行申請人負(fù)責(zé)制。使用活動室要保持活動室內(nèi)干凈整潔，秘書處負(fù)責(zé)對各種設(shè)施和資料進(jìn)行管理和維護(hù)。借用團(tuán)體負(fù)責(zé)人應(yīng)至少在使用一天前向秘書處提出申請，做好用前登記工作，便于秘書處存檔登記。
5. 活動室所配備的所有物品，應(yīng)妥善使用，用后按原樣擺放好，不得隨意外借。
6. 活動室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩、亂扔垃圾等，使用人員要養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的良好習(xí)慣，保持黨員活動室干凈衛(wèi)生，使用后要及時清理打掃，保持整潔。打掃工具須擺放整齊(按原位擺放)；桌子須擦干凈,不得殘留垃圾,凳子擺放至桌下；門窗應(yīng)全部關(guān)好鎖好；垃圾桶內(nèi)垃圾倒掉；空調(diào)全部關(guān)好。
7. 任何人不得損壞活動室或倉庫的任何用具，如有損壞的則須照價賠償.
8. 四樓一周打掃一次，由秘書處按部門排班輪流打掃。倉庫每兩周打掃一次，由秘書處按部門排班輪流打掃。
9. 任何部門和協(xié)會必須嚴(yán)格遵循此制度，若發(fā)生使用后未打掃或未能按照排班表輪流打掃，一經(jīng)查出并證實(shí)，則取消活動室使用資格！
本制度解釋權(quán)歸生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織主席團(tuán)所有！
生命科學(xué)學(xué)院團(tuán)學(xué)組織
第五篇：2019大學(xué)學(xué)生會部門工作總結(jié)
2019年學(xué)生會工作即將結(jié)束之際，回顧一學(xué)期來的工作歷程，我們深深地感到：每一項(xiàng)活動的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。
學(xué)生會通過一個學(xué)期的實(shí)踐，不斷的摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)形成了一套適合我校實(shí)際的管理體制。不過我們還要進(jìn)一步的完善各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。
一、學(xué)生會總體工作
1、注重總體學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部人員素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)
學(xué)生會已有成員干部共xx余人，其成員分工明確，工作有序，是學(xué)校安全檢查、查寢、維護(hù)秩序、衛(wèi)生評比、處理突發(fā)事件及各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮了學(xué)生干部的模范帶頭作用。組織里的每個成員都具有很大的潛能，我相信只要具備積極熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，就能做出杰出的貢獻(xiàn)，因此探討如何提高組織成員的積極性具有十分重要的意義。學(xué)生組織是一個純服務(wù)性的機(jī)構(gòu)，同學(xué)們加入這個組織的愿望是能夠得到鍛煉、可以學(xué)習(xí)成長、獲得真摯的友誼，能夠?yàn)槔蠋焸?、同學(xué)們服務(wù)，實(shí)現(xiàn)自己的價值。所以，我們建立學(xué)習(xí)型的組織，使每個成員都能夠從工作中得到學(xué)習(xí)成長，一方面，學(xué)生科老師在工作上給予組織成員一定的指導(dǎo)，另一方面，對于不負(fù)責(zé)任的成員也要敢于提出批評，情節(jié)特別嚴(yán)重的給予懲罰、停職等。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍自身建設(shè)、提高辦事效率，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，基礎(chǔ)性工作扎實(shí)到位，做好學(xué)生會工作計劃。學(xué)生會干部是學(xué)生會能否堅(jiān)實(shí)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。因而，在這一時期里，我們著重加強(qiáng)了對學(xué)生會干部隊(duì)伍的建設(shè)，使人員機(jī)制更為靈活，能上能下能進(jìn)能退，培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的景象。對其進(jìn)行了崗前培訓(xùn)和試用，從而使學(xué)生會干部隊(duì)伍充滿生機(jī)活力，思路更加開闊。使學(xué)生會各部門工作更加高效，并順應(yīng)學(xué)校的發(fā)展，切實(shí)起到學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用。
2、定期開會，及時總結(jié)
為總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開會議，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足，明確今后工作重點(diǎn)，將各部門發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給學(xué)生和相應(yīng)班主任，讓他們做到心中有數(shù)。表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，提高學(xué)生自我管理能力。
3、配合學(xué)校各項(xiàng)工作
⑴、在學(xué)校迎接評估期間，學(xué)生會各部成員任勞任怨配合學(xué)校老師的工作；并對操場、辦公樓、男生宿舍、女生宿舍等校園環(huán)境的衛(wèi)生死角通過一周的衛(wèi)生大掃除，使其煥然一新；學(xué)生會協(xié)助王霞老師整理全校師生捐贈書任務(wù)。通過此次評估，使我深刻體會到帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中，是必不可少的，學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ)，學(xué)生會要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實(shí)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。
⑵、寢室評比活動在11月份舉行，由我們學(xué)生科牽頭帶領(lǐng)學(xué)生會宣傳，組織布置寢室與教室，得到了全校同學(xué)的熱烈支持與積極參與，進(jìn)一步充實(shí)與豐富了校園文化生活。
⑶、在元旦文藝演出時，各部門積極努力，保證活動圓滿完成。
二、學(xué)生會各部門日常工作
辦公室：健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運(yùn)行機(jī)制更趨完善。并整理學(xué)生會各部門資料，做好學(xué)生會例會的會議記錄和考勤工作，制作學(xué)生會成員通訊錄。加強(qiáng)了學(xué)生會各部門的溝通與交流工作。
紀(jì)檢部：對各班級學(xué)生出勤進(jìn)行日常檢查，在部長的帶領(lǐng)下每天的執(zhí)勤情況越來越好，部長也不斷創(chuàng)新工作方法方式，部員及時發(fā)現(xiàn)問題并提出想法和建議。這樣以來，不僅提高了工作效率，也對部門工作能力上的提高有很大的幫助。
生活部：雖然工作比較單一，每天進(jìn)行食堂執(zhí)勤，在各成員的配合下，食堂執(zhí)勤情況有所好轉(zhuǎn)。
文體部：在本學(xué)期主要負(fù)責(zé)元旦文藝匯演，每天早上督促學(xué)生們起床，做到不遲到、不早退。每天檢查各班的眼保健操情況。本部門中也存在缺點(diǎn)：分工不明確。檢查情況良好。
宣傳部：在宣傳方面，宣傳部不斷創(chuàng)新海報制作，在這學(xué)期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。他們不只是要求自己做好自己的本職工作，而是不斷地要求自己努力創(chuàng)新，努力把工作做到。希望使自己的工作更能深入到學(xué)生中去，更好的發(fā)揮他們?yōu)閺V大師生服務(wù)的職責(zé)。橫幅，精美的黑板報到海報和傳單，為我系很好做出了宣傳力度，為同學(xué)們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助，團(tuán)結(jié)友愛，在工作過程中不斷提高自己的工作能力，除此以外，宣傳部在日常工作以外，還經(jīng)常和其它部門合作，開展了一系列上班上、宿舍宣傳活動。
學(xué)習(xí)部：在本學(xué)期中的一系列活動都以服務(wù)于廣大師生為宗旨，在工作中鍛煉了其部員的工作能力，提高綜合素質(zhì)。同時也增長了經(jīng)驗(yàn)。在本學(xué)期中學(xué)習(xí)部的征稿情況十分好，每次都會與各部門進(jìn)行交流。相信學(xué)習(xí)部在以后的工作中還會在不斷地進(jìn)步中提高，不斷地努力中繼續(xù)完善。
三、本學(xué)期工作不足之處
1、對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴(yán)密的機(jī)制來保證反應(yīng)的迅速。
2、學(xué)生會各部門之間缺乏交流和溝通，致使我們的工作缺乏整體性和連續(xù)性。
3、整體學(xué)生會成員的素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，主在個人的言行舉止。
4、學(xué)生會部分成員積極性不高，不能自主完成自己的任務(wù)。
5、學(xué)生會部分成員時間觀念不強(qiáng)，拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、對學(xué)生會成員考核制度進(jìn)一步完善
總體來說，學(xué)生會現(xiàn)在正在積極的方向進(jìn)展，影響力也不斷的擴(kuò)大，有能力的人也逐漸凸現(xiàn)出來。在下學(xué)期工作中，主要會針對在組織制度、管理制度等方面還存在著不足之處，我們團(tuán)結(jié)一致、共同探討解決方案，多交流、多溝通，不斷完善組織制度和提高工作職能，更好地開展各項(xiàng)工作，服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校！
