千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《學生會部門工作計劃(范文5篇)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《學生會部門工作計劃(范文5篇)》。
第一篇:學生會部門工作計劃
一、活動計劃
1.負責統(tǒng)計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯(lián)系方式并打印成表。
2.負責統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數(shù),制作工作證。
3.負責創(chuàng)辦每月一期的《xx月刊》,這是工作的重點。
4.負責做好每次的會議簽到,會議記錄以及活動總結(jié)工作。
5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿,重點偏向于我院的。
6.負責通訊工作,每次開大會及時通知各部部長,開展活動通知???、校報記者。
7.三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。
二、協(xié)作好其他部門工作
1.收取各部門的活動策劃書、計劃書,幫著及時提交以協(xié)調(diào)工作。
2.協(xié)調(diào)并幫助其他部門開展工作和活動,例如院運動會等。
三、秘書處工作要求
1.分工明確,高效高質(zhì)量完成個人所分配的工作任務(wù)。
2.不斷學習,以提高自己的綜合素質(zhì)。
四、工作寄語
秘書處是一個工作繁瑣的部門,但作為主席團與各部門之間的紐帶,其作用尤為重要。因此,秘書處成員一定要認真完成各項工作,努力培養(yǎng)自己的能力,同時還要學會保持工作熱情與上進心。
第二篇:學生會部門工作計劃
一、部門架構(gòu)
部長(統(tǒng)籌兼顧,總攬大局,執(zhí)行學術(shù)部各項活動的最終決定權(quán))副部長(協(xié)助部長管理部門日常事務(wù),管理好部門相關(guān)事宜。部長有事時,代理部長,執(zhí)行部長權(quán)力)
二、招新計劃
新活力的進入會給學術(shù)部帶來新的生機和動力,在新生到來時,從有志愿進入學術(shù)部的新生中挑選適合學術(shù)部工作的人才融為新團體。
招新方式:通過新生的自我介紹,收取對本部門的工作有比較正確的認識、態(tài)度真誠謙虛,能吃苦耐勞,有為同學們服務(wù)的精神、服從性較好,工作細心,有工作熱忱、從事靈活,會變通,綜合素質(zhì)高的新成員。
三、工作計劃
學術(shù)部的主要任務(wù)是舉辦更多關(guān)于學術(shù)性的活動。憑借自身的能力加上總結(jié)學術(shù)部之前的工作經(jīng)驗,認真寫好每一次策劃,把每一次的學術(shù)活動都做到最完善,在新的工作中添加創(chuàng)意,我們要讓同樣的活動帶有不同的色彩,讓每一個活動都具有魅力,我們要加強和其他各部門的關(guān)系和合作,讓活動更順利的進行。我們不單要培養(yǎng)學生能力,還要培養(yǎng)同學們敢打、敢拼、敢挑戰(zhàn)的精神,讓更多的人加入到學術(shù)活動,活躍校園學習氛圍。
(1)老生工作體驗交流會,在老生反校之際,聯(lián)誼老生,請即將畢業(yè)的學長們?yōu)樵谛Iv述5年的醫(yī)學歷程,剛剛實習結(jié)束的返校生,心里一定有頗多感受,和學弟學妹們談?wù)剬嵙暯?jīng)驗和對社會的感受以及對將來的打算,請準備考研的學長,講講考研的心情和關(guān)于考研的準備。為大一學生分享下當初過英語四、六級的經(jīng)驗。
(2)新生軍訓征文大賽,在大一新生剛參加完軍訓之際,舉行一個新生軍訓征文大賽。在訓練場上場下?lián)]灑汗水的同時,記錄下新生的心路歷程。增強大家磨練意志,錘煉思想,樹立不畏艱難險阻,勇于克服困難,團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強意志和優(yōu)良品格的信念,激發(fā)大家心靈的碰撞與共鳴,從而掀起大家共同交流軍訓感受的新潮。
(3)新老生座談交流會,剛剛進入大學的新生,在學習生活上都有一定程度的不適應(yīng),為解決這個問題,老生的指點是必要的。座談可以讓大一新生對專業(yè)和轉(zhuǎn)系有所了解,以及同學們面臨的英語四級、計算機二級等情況,為同學們解惑答疑,讓同學們能更加有準備得面對,學有動力,學有方法,學有成績。
(4)辯論賽,為同學們的語言能力和應(yīng)變能力提供鍛煉的平臺,豐富醫(yī)學生課外知識,組建學院辯論隊,在一次次與對手交鋒和教師點評中等到鍛煉,聯(lián)系兄弟學院及外校辯論隊進行交流會和友誼賽,提高我院辯論隊的整體水平。
(5)演講比賽,既能鍛煉演講者的口才,又能讓聽眾從演講中悟得道理,加強道德培養(yǎng),作為醫(yī)學生,不單單是要求成績優(yōu)秀,更重要的是品德,在演講比賽中,將注重加強醫(yī)學生的道德素質(zhì)培養(yǎng)。
(6)朗誦比賽、朗誦做為語言的一種藝術(shù),紀念性活動總是離不開它,跌宕起伏的語調(diào),繞梁不絕的嗓音,贊頌、懷念、感激…..許多情感感染那許多聽眾,在系列活動中,能為活動添加更多色彩,可作為系列活動的開端鋪墊,也可作為結(jié)尾總結(jié)。
(7)主持人比賽、看慣了電視的90后,很多都幻想能站在臺上作一次主持人,一展自己的能力,我們學術(shù)部為他們提供平臺滿足主持夢并鍛煉他們的能力,還可以為學院挑選優(yōu)秀的主持人,為以后各部門的活動提供主持人才,讓活動更具魅力。
(8)專題講座,學生總是存在問題的,不管是學習方面還是為人處事上,很多人都需要一些技巧輔導和心靈啟示,針對性的專題講座讓學生學的更輕松,學習更有動力,人際交往更容易,心靈更健康。
(9)臨床技能比賽,作為將來的醫(yī)生,只具備理論知識是不夠的,為了符合社會的需求、醫(yī)院的要求,增強同學們?nèi)嬷R的操作及應(yīng)用能力,促進同學們對既往知識的再學習,提高我校學生的素質(zhì),讓同學們成為一專多能、實用型、應(yīng)用型的全面人才。
我們將做到鍛煉和學習并重,經(jīng)驗與創(chuàng)意相融,理論和實踐結(jié)合,讓每一次活動都充滿意義。
四、內(nèi)部建設(shè)
(1)成員培養(yǎng),我們將以部門介紹,各副部介紹工作內(nèi)容及方法介紹為主,對新干事進行培訓。積極指導干事的工作并培養(yǎng)了他們的基本工作操作能力,使每件工作都能責任到人,在每次活動結(jié)束及時總結(jié),積極培養(yǎng)其思考能力,提高做事積極性。做到人人有事干,人人有收獲。著重培養(yǎng)干事的協(xié)調(diào)能力,公文寫作能力和普通交際能力,使干事能盡快熟悉部門的工作,樹立強烈的責任心和主人翁意識,為今后部門工作高效、高質(zhì)地開展作好準備。
(2)會議記錄。學習部內(nèi)部每次部門例會須有會議記錄,由干事專門負責。同時做好內(nèi)部資料的收集整理工作。要求各干事對近期個人工作進行總結(jié),包括工作方法、遇到的困難、解決方法、經(jīng)驗等等。干事之間定期或不定期進行工作交接的交流。
(3)定期或不定期組織內(nèi)部活動,加強內(nèi)部成員的交流,增進感情。
第三篇:學生會部門工作計劃
新的學期,新的展望。我對學術(shù)科技部發(fā)展的理念是:一個部門要想獲得長足發(fā)展,部門內(nèi)部建設(shè)和對外宣傳是重心。而一個部門的發(fā)展重中之重是自己的內(nèi)部文化建設(shè),內(nèi)部的文化建設(shè)決定了一個部門的前進方向,是部門的指導思想、精神支柱!針對于此, “創(chuàng)新、服務(wù)、實干”將成為學術(shù)科技部的核心理念,其意義在于:科技部的每一個人都要以創(chuàng)新精神、實干的態(tài)度服務(wù)于每一位同學,科技部的宗旨是讓每一位同學都感受到學術(shù)科技部的服務(wù),同時,學術(shù)科技部內(nèi)部成員之間要齊心協(xié)力、團結(jié)合作、堅持創(chuàng)新,豐富和發(fā)展科技部的內(nèi)部文化建設(shè)。另外,外部宣傳決定了一個部門的影響力、實際操作能力及知名度,更是我們工作中必須關(guān)注的問題。
為做好下一年的學生會工作,我將做好以下幾點:
一.積極參加學生會活動
由于校學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。
二.內(nèi)部建設(shè)
一個部門要做好工作成為諸部門的領(lǐng)頭軍,必須要加強自身建設(shè)。主要包括:組織建設(shè)、思想提升、強化成員能力培養(yǎng)三個方面。
1、組織建設(shè)是搞好部門工作的前提。
學科部組織建設(shè)的主要任務(wù)是建立明確制度、細致分工和培養(yǎng)新人。
2、思想提升
思想建設(shè)是搞好學生會工作的基礎(chǔ),加強思想教育,提高思想覺悟,是對每一個部委都至關(guān)重要。對此,將召開新老委員的交流會;召開學術(shù)科技部總結(jié)會議;部門間思想交流會等
3、成員能力培養(yǎng)
成員培養(yǎng)是提高學生會戰(zhàn)斗力的保證。由于部委均為大一新生雖然工熱情積極性高,但由于經(jīng)驗尚淺工作活動能力較低,所以各個方面都需要部長進行協(xié)調(diào)。所以部長工作主要做好以下幾個方面:在工作中手把手給新部委傳授工作經(jīng)驗;提供機會,指導實踐;正確處理部委與同學之間的關(guān)系。
三、個人目標與計劃:
1.目標:承上啟下
(1)清楚明白主席班子下派的任務(wù),合理調(diào)度,以最好的安排形式,分派給部委們,讓部委們能最高效地完成。
(2)協(xié)調(diào)好與主席班子的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時與主席班子溝通,征求意見,并虛心接受。
(3)及時與副部交流溝通,培養(yǎng)默契;增進與其他各部門的聯(lián)系,相互了解,相互學習。
(4)協(xié)調(diào)好與部委們的關(guān)系,及時解決部委們對學生會工作、學習及生活上的問題,熱心幫助,讓部委們對學生會有家的感覺。
起到中間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,出色地完成學生會的工作
2.工作計劃:
(1)新生交流會。新生交流會是特別為大一新生搭建的一個交流認識的平臺。新來到一個環(huán)境中,大家有各種學習,生活上的問題需要互相交流,溝通。我們會安排一些學長學姐為新生答疑解難,各位新生也能夠自由交流。這項活動計劃于招新時就做出大體規(guī)劃,寫出策劃,9月底舉辦。
(2) 百科知識競賽。百科知識競賽為全校學生打造一場知識的盛宴,同時也是我部著力打造的品牌活動。為全校同學了解知識,運用知識以及濃郁校園科技文化氛圍提供一個更好更廣的空間。同時也為全校學生提供一個學術(shù)上同臺競技的機會。這項活動計劃于10月策劃,調(diào)研,11月份舉辦。
(3) 學術(shù)科技講座。學術(shù)科技講座要作為本部門一個長期活動去辦,在本學年計劃舉辦3場,上半學期于12月初舉辦一場英語四六級講座。下半學期在3月份舉辦一場辦公軟件、photoshop講座;5月份舉辦一場英語學習技巧講座。三次講座具體策劃待定。
(4) 對待校團委,校學生會主席班子安排的一些集體活動,做到上傳下達,積極配合,搞好各部門之間關(guān)系,發(fā)揮橋梁紐帶作用,建立良好的工作群體,方便各項工作順利的進行。
(5)還會不定期舉行一些貼近生活、貼近社會的小型活動,豐富大學生的課余生活。
由于新部委入校不久,可能對活動的主要執(zhí)行過程及任務(wù)執(zhí)行辦法比較模糊.因此在活動之前,我會把活動的各項任務(wù)分配具體,同時說明各項任務(wù)的執(zhí)行辦法.在活動進行過程中,我會從各節(jié)觀察新部委能力的優(yōu)缺點。以助于以后活動任務(wù)的優(yōu)良分配。同時,為了提高部委們的集體主義精神,在活動過程中,我會從語言及行為方面鼓勵他們,更重要的是以身作則,當好榜樣。
第四篇:學生會部門工作計劃
新學期開始了,為了給同學們帶來更多歡樂,為了響應(yīng)人文院學生會“全心全意為同學服務(wù)”的號召,我們文藝部本著“快樂文藝,快樂人文”的宗旨做了以下計劃:
1、為了豐富同學們的課余生活,我們打算和學習部合作,配合學院活動主題開展英語PARTY,以提高同學們的學習熱情。
2、舉辦“秀20xx”英文歌曲比賽,面向全校報名,以此來調(diào)動同學們的學習熱情。
3、為了方便演出需要,人文院文藝部準備設(shè)立舞蹈隊、禮儀隊、古樂器隊、面向人文院招生,并邀請學校舞蹈老師和音樂老師給予指導,突出人文院的特色,在全校同學中樹立人文院美好形象。
4、加強與其他學院文藝部的合作,交流經(jīng)驗,共同把文藝工作做好。
5、與鄰近學校進行聯(lián)誼活動,增加各個學校同學們間的友誼,同時也可以推動學術(shù)交流。
6、舉辦圣誕晚會,讓同學們度過一個快樂的節(jié)日。
7、配合各部的工作,配合體育部搞好啦啦操,為體育活動添加色彩。
8、培養(yǎng)專業(yè)晚會人才,合理分工,把晚會搞得更有水平。
以上就是文藝部這學期的工作計劃。
第五篇:科技活動室規(guī)章制度
科技活動室規(guī)章制度
1.本活動室內(nèi)的一切設(shè)備包括各種組件、書籍、光盤等資料不經(jīng)老師同意一律不得隨意帶出室外。在使用過程中,如有損壞或故障要及時向老師報告。
2.嚴格遵守課堂紀律,不得任意大聲喧嘩,在分組討論時要考慮不能影響他人的活動。
3.使用器材時要嚴格按照有關(guān)說明執(zhí)行操作,不懂的問題隨時向老師詢問,嚴禁不懂裝懂,損壞儀器,如有損壞,負責賠償。
4.科技活動要有計劃地進行,有關(guān)機器人的各種活動、創(chuàng)新要在老師組織下按計劃進行?;顒又刑岢珓?chuàng)新,但必須將具體的活動和操作以及需要的器材向老師說明,經(jīng)同意后才能開始探索實踐。
5.本活動室對外開放,凡是有自己的科學探究或科學創(chuàng)造思路的同學都可以利用該活動室進行。但是必須提前一周向信息技術(shù)中心提供活動內(nèi)容,經(jīng)老師審核通過方能在指定時間內(nèi)進行活動。
6.講究衛(wèi)生,參與活動的同學要注意保持操作臺、地面和各活動場地的整潔干凈,隨時注意清潔打掃。
高密市立新中學