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群管理規(guī)章制度 1、倡導(dǎo)“積極、健康、自由、快樂”的聊天方式，崇尚“自然、和諧、真誠、關(guān)愛”的人文精神。 2、進(jìn)群根據(jù)群馬甲改個(gè)人名片，上傳個(gè)人真實(shí)照片（不得弄虛作假），如經(jīng)發(fā)現(xiàn)警告一次，提醒修改重新上傳一次，不聽者，直接解除成員身份。 3、創(chuàng)建者、管理員要經(jīng)常在群內(nèi)起管理作用，不簽到以及無任何理由一個(gè)月不發(fā)言者解除其成員身份。 4、群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益。 5、本群聚會時(shí)群主和管理員必須有一個(gè)參加，成員盡量參與，凡聚會三次不到的群主和管理員將免除其職。群活動(dòng)費(fèi)用一律aa制，實(shí)行透明消費(fèi)。 6、任何人均可以對本群的相應(yīng)管理提出寶貴的意見，一經(jīng)采納，我們給予相應(yīng)的精神獎(jiǎng)勵(lì)。篇2：群成員 規(guī)章制度

成員 規(guī)章制度: 1.禁止發(fā)布一切宣傳別群,廣告,詐騙,色情,反動(dòng)等內(nèi)容及圖片. 2.禁止惡意刷屏. 3.禁止 在本群內(nèi)使用惡意侮辱，詆毀他人字眼，包括帶有人身攻擊性的圖片. 4.禁止拉幫結(jié)派. 5.禁止發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息.. 6.嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康恐怖圖片. 7.禁止無故謾罵攻擊群管理員. 8.服從本群規(guī)章制度以及管理員和群主的安排. 9.禁止發(fā)布任何有損本會社聲譽(yù)及利益的信息. (如有違反以上第1-9條,視情況，初次管理員給與警告,警告無效后第二次將踢出本會社篇3：群內(nèi)管理規(guī)章制度

一、管理成員制度： 1、不得刷屏、辱罵其他成員。 2、不得濫用權(quán)限。

3、不得隨意踢出群成員。踢人須注明理由，避免無謂矛盾。 4、處理投訴意見必須保留文字截圖。 5、如果已經(jīng)辭去管理職務(wù)或因違反規(guī)定被取消管理資格者，一但取消管理馬甲不再給予。 6、任何管理之間的私人矛盾請私下解決。 7、在推薦或有自薦新管理成員時(shí)，考察時(shí)間為一個(gè)星期，一星期后所有管理投票表決。三分之二同意則當(dāng)選。

5、本群不準(zhǔn)做qb或q點(diǎn)交易。 6、群員戰(zhàn)斗必須在本群專用頻道；223。 7、本群馬甲：丿神族丨灬xx，加本群1天不改群馬甲t。 8、本群專用外掛“空嵐輔助”。

違反以上情況后一經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)，第一次給予警告，第二次立即下掉管理馬甲。望各位管理謹(jǐn)慎行使手中權(quán)限，用自己的權(quán)限幫助新人。

二、各部門管理事宜：

鑒于以后本群能夠有良好的發(fā)展，現(xiàn)將群內(nèi)管理分為4組，請明確個(gè)組職責(zé)與管理轄區(qū)。在日常工作中希望大家互相互助，不要內(nèi)訌，不要自掃門前雪，我們是一家人，要一起努力，不管大家站在群內(nèi)穿的是什么馬甲，我們都是為了這個(gè)群。請大家注意平時(shí)的一言一行，希望你時(shí)刻謹(jǐn)記：你是管理，你代表著整個(gè)管理層！規(guī)范化的管理絕不會限制你本身的蕩漾與激情。

群內(nèi)現(xiàn)有管理員：假面、洛洛、面壁、小程、櫻香、離歌、韻味、櫻香 四個(gè)管理組分為：制度 外宣 場控 投訴 （因人數(shù)所需兩人一組制約管理） 1.制度 （假面、洛洛）

管理群內(nèi)日常的規(guī)章制度如發(fā)現(xiàn)違反者請及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，這是群里唯一的警戒線！“無規(guī)矩不成方圓”希望在今后的管理中請大家銘記這一點(diǎn)。（管理時(shí)請參照“群內(nèi)管理規(guī)章制度”請務(wù)必遵守！?。? 2.外宣 （面壁、小程）

主要負(fù)責(zé)在特殊情況下對外界良性的宣傳本群使更多的朋友們了解，以及解答關(guān)于群成員對“洛克王國”中的一些日常問題。誰都不是跨越嬰兒期、青春期直接飛奔到更年期的，你們是群內(nèi)的對外界的形象窗口所以請?jiān)诨卮饐栴}時(shí)請務(wù)必帶人和善。（特殊情況指經(jīng)過群管理一致認(rèn)可并同意的正常宣傳） 3.場控 （侍女、離歌）

群內(nèi)在日常互動(dòng)中必定有諸多的口角之爭，在群成員發(fā)生不愉快或者爭執(zhí)時(shí)請你們及時(shí)在現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)移話題。盡我所能的安撫群成員。場控是唯一一個(gè)在群成員在發(fā)生不快事件時(shí)，進(jìn)行親民互動(dòng)的，在安撫中所以請不要把私人情感帶到處理事件中去?？刂普麄€(gè)事件的發(fā)生，做到盡善盡美！ 4.投訴 （韻味、童年）

接收群內(nèi)所有成員提交的任何投訴（但不包含無理投訴）。在接收投訴后請于48小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)。其中也包含對群主及各個(gè)管理成員的投訴。在對投

訴進(jìn)行查實(shí)和處理中，請全程截圖?。”Ａ羰录幚斫?jīng)過！事后請上傳到管理群相冊。處理過后如投訴事件屬實(shí)，第一時(shí)間與制度部溝通，對群中違反規(guī)定的任何部門和人員均有權(quán)發(fā)出整改、處置通知。也請及時(shí)通知場控部安撫投訴者。在處理投訴中請耐心的完成溝通，注意自己的態(tài)度和言行舉止。

大家看到這里可能覺得我們的群限制很多，可能會讓大家感到很不自在。但是請群內(nèi)的諸位管理都能夠理解。既然是一個(gè)官方的總?cè)?，就必須要有它的一系列管理制度。上述的很多要求，有很多都只是防患于未然的，從來都是相信每一位熱愛“洛克王國”，熱愛我們?nèi)旱暮⒆佣疾粫龀鎏^于出格的事。群建立的過程不可能一帆風(fēng)順，參與建立的人都付出了自己的心血。管理組請盡自己最大的努力，保持群內(nèi)的秩序，為大家制造快樂。絕對不要隨便使用自己的權(quán)限。發(fā)生任何管理方面事情請及時(shí)到管理群內(nèi)商討不要再總?cè)簝?nèi)發(fā)言。 珍惜每一次點(diǎn)滴的相遇，珍惜身邊的緣分。

洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（官員）管理組 2013年1月7日 注：管理成員排名順序不分先后。最終解釋權(quán)歸洛克丿神族丨灬戰(zhàn)（ 群主 墜落 ）所有。篇4：q群規(guī)章制度

第一章 總 則

第一條 目的：

為了建立公開、公平、公正的運(yùn)行機(jī)制，確保本群的獨(dú)立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進(jìn)一步加強(qiáng)本群的管理,也為了更好的交流,以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻(xiàn)的，被所有成員認(rèn)可的，可以獲得……

第二條 范圍：

（一）本群人員的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。 第二章、群管理規(guī)定

一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。 群內(nèi)改名步驟：

（1）進(jìn)入群；

（2）點(diǎn)擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；

（3）點(diǎn)擊修改自己的群名片；

（4）進(jìn)行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ (友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報(bào)），提出警告，再犯者，踢！

四）、群中成員言辭僅代表其個(gè)人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；

五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動(dòng)規(guī)定的請退出本群。

六）、長期不說話（超過1個(gè)月）或從不參加資源分享（進(jìn)群超2月未參分享的）請主動(dòng)退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進(jìn)行合理管理，保證資源分享的空間充足。

一、群管理員規(guī)章制度（10人）

（1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）當(dāng)新人進(jìn)群時(shí)，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

（3）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見，也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛；

（4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實(shí)則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；

（6）當(dāng)群主作出錯(cuò)誤的決定或決議時(shí)，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8-10）群主應(yīng)撤銷相關(guān)決議；

（7）群管理員在增選新管理員投票時(shí)，管理員的1票=3票。

二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

（1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

（2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

（3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；

（4）群內(nèi)成員應(yīng)接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時(shí)，此管理員的管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；

（5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請群管理員職務(wù)，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當(dāng)群內(nèi)三分之二成員提出此項(xiàng)要求時(shí)，群主應(yīng)該考慮順應(yīng)民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

（6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時(shí)，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。 三、群主規(guī)章制度（1人）

（1）群主有權(quán)解散本群；

（2）群主有權(quán)任命管理員（1-4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）

（2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

（3）群主在增選新管理員投票時(shí)，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當(dāng)群主否決新管理員不成立時(shí)，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當(dāng)選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。

補(bǔ)充意見（楊懷斌001）： 1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時(shí)，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過； 2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時(shí)，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過； 3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍； 5、群成員有權(quán)提請群主或群管理員設(shè)定群討論話題范圍，或者擴(kuò)大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內(nèi)作出答復(fù)； 6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出； 7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外； 8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過； 9、群主對全體群成員負(fù)責(zé)，群管理員集體對群主負(fù)責(zé)，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對群主實(shí)行建議權(quán)，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復(fù)； 10、群成員有權(quán)對群的發(fā)展和進(jìn)步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內(nèi)作出答復(fù)。

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