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        工地管理制度(大全)

        發(fā)布時間:2022-06-19 22:36:20

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        • 文檔分類:規(guī)章制度
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        第一篇:工地管理制度

        1、文明施工,規(guī)范作業(yè),嚴格按照公司規(guī)范及各小區(qū)的規(guī)范要求進行施工,遵守各小區(qū)的規(guī)章制度及作息之間。

        2、每一工種質(zhì)量層層驗收,每一工種完工后,工長先行驗收并及時整理后施工現(xiàn)場負責(zé)人再行驗收后并出具書面文件,鑒交由施工總監(jiān)再行驗收簽字后通知業(yè)主一同驗收。

        3、施工工期嚴格遵守,每一工種工長必須安排好當(dāng)天的任務(wù),責(zé)任到人,工地上不可無故無人,即使工種完工等下各工種進場,也必須提前通知公司早人做安排,如有違反進行罰款。

        4、安全用電用水,用電一定要帶觸電保護。離開施工現(xiàn)場時,務(wù)必關(guān)掉水閥,總電源及窗戶。凡每發(fā)現(xiàn)一次記過錯。

        5、服務(wù)態(tài)度熱情,對客戶德提問要好言回答,不得惡語中傷,不理不睬,不得隨意向客戶索要任何財物,不得向客戶發(fā)生矛盾或發(fā)生任何爭執(zhí),情節(jié)嚴重勒令停工,一切損失由該工種的負責(zé)人付責(zé)任。

        6、工地即使清理,當(dāng)天垃圾當(dāng)天清理并送至小區(qū)指定地點,保證工地干凈整潔,材料堆放有序,工地每天檢查。

        7、工地上注意維護公司形象,不得講和做不利于公司形象和利息的事,否則罰款300元――-1000元,情節(jié)嚴重者立即開除并扣除其所有工資。

        8、必須佩帶上崗證,嚴禁赤膊及穿拖鞋施工,嚴禁穿其它公司工作服。

        9、工地上禁止流動吸煙,嚴禁帶小孩及閑雜人員駐留工地上。不得在施工現(xiàn)場酗酒及打架斗毆。

        10、公司廣告牌,進度表及考核表貼上墻。

        11、對于工地上的成品及半成品,每一工種工長進場必須點清查實。若收工后發(fā)現(xiàn)成品及半成品有損害,賠償,更換均由工種承擔(dān)。完工時工地必須移交給下一工種并鑒寫工程移交單,并請客戶簽署驗收單。

        第二篇:設(shè)計師規(guī)章制度

        設(shè)計師管理規(guī)章制度

        一、 設(shè)計部工作總流程

        1、

        1、 設(shè)計師配合業(yè)務(wù)員到現(xiàn)場量房,與客戶一對一進行現(xiàn)場溝通,并做好

        詳細的筆記記錄。確保所量尺寸準確,無錯量漏量現(xiàn)象。馬桶、下水、地漏位置標注清楚。

        1、

        2、 全面分析客戶給出的一切信息,包括所有基本要求及經(jīng)濟能力,認真

        分析后才可以設(shè)計方案和統(tǒng)籌報價。

        1、

        3、 限兩個工作日內(nèi)出齊方案(包括原始結(jié)構(gòu)圖、平面布局圖、天花吊頂

        圖、局部立面剖面圖),報價。要求圖紙合理嚴謹,報價準確無誤。

        1、

        4、 方案和報價全部出完以后必須進行二次檢查,發(fā)現(xiàn)方案不周全報價不

        縝密應(yīng)及時做出正確調(diào)整

        1、

        5、 設(shè)計師在做報價時必須嚴格執(zhí)行工程各項目單價,不得擅自更改工程

        項目單價。

        1、

        6、 準備充分后與業(yè)務(wù)員溝通,選出一人做代表與客戶聯(lián)系溝通,盡量約

        客戶到公司談方案和報價,如客戶有特殊情況不能親到公司,設(shè)計師和業(yè)務(wù)員共同趕赴與客戶約定的指定地點見面洽談。

        1、

        7、 每次洽談完畢后必須及時向主管反饋洽談信息和結(jié)果,并相互溝通分

        析拿出有效的解決方法。

        1、

        8、 二次修改方案必須在一個工作日內(nèi)完成。修改方案過程中設(shè)計師必須

        端正自我態(tài)度,以客戶思想為主,個人思想為輔。

        1、

        9、 重在跟單:設(shè)計師和業(yè)務(wù)員必須重視跟單,必須做到積極主動,相互

        配合,任何一方不負責(zé)任另一方都有權(quán)利督促和責(zé)備。

        1、

        10、 達成協(xié)議簽訂裝修合同時,設(shè)計師必須堅決執(zhí)行合同中存在的

        各項內(nèi)容,不得擅自更改各條款項。如有特殊情況需要更改必須申請公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可改動。

        1、

        11、 設(shè)計師應(yīng)在簽合同的同時合理安排工地開工時間和工期期限,

        確保工地準時開工,有充足的時間施工并準時交工。

        1、

        12、 合同簽訂后開工交底前設(shè)計師必須向工程部交付所有施工圖紙

        和報價表。合同中必須備份一份與客戶手中相同參數(shù)的報價表。

        1、

        13、 每次現(xiàn)場交底時,設(shè)計師必須本人親自到場,配合工程部圓滿

        的完成交底任務(wù)。其中包括水電工程項目交底和木工工程項目交底。

        1、

        14、 設(shè)計師不得擅自承諾贈送客戶任何報價表中不存在的項目,如

        有違反,設(shè)計師除承擔(dān)所有后果外,公司將根據(jù)情節(jié)嚴重程度做出相應(yīng)處分。

        1、

        15、 除交底外設(shè)計師必須至少三次親臨工地現(xiàn)場,設(shè)計師有權(quán)利監(jiān)

        督工地現(xiàn)場一切硬件軟件設(shè)施,有權(quán)利檢驗工地各項施工工藝標準,有責(zé)任調(diào)節(jié)施工圖紙和現(xiàn)場施工環(huán)境存在誤差的項目,設(shè)計師有權(quán)利將工地現(xiàn)場“環(huán)境”反饋給公司并要求公司做出相應(yīng)處理。

        1、

        16、 工程施工過程中若出現(xiàn)增減項目變更情況,必須客戶、設(shè)計師、

        項目經(jīng)理、監(jiān)理四方同意后才能生效。對于增項,設(shè)計師必須重新做出方案圖紙,并且由客戶、設(shè)計師、項目經(jīng)理、監(jiān)理四方簽字后才能進行施工。否則視為無效施工,責(zé)任項目經(jīng)理自行承擔(dān)。

        1、

        17、 設(shè)計師必須配合工程部催促客戶交納工程中期款和尾款,不得

        推諉托詞,必須做到?jīng)]有任何借口和理由。

        1、

        18、 電話營銷員拉到有意向裝修的客戶,設(shè)計師必須再次與客戶電 話溝通,再次確定客戶的基本信息后再做方案。

        附:所有設(shè)計師必須要端正自我態(tài)度,必須有高度責(zé)任心,工作中必須做到積極主動,必須配合服從領(lǐng)導(dǎo)安排,應(yīng)該視公司為己家、視同事為己友,不做在野黨,為人為己團結(jié)一致互敬互愛。

        設(shè)計部宣篇二:設(shè)計師規(guī)章制度

        設(shè)計師管理制度

        本制度的制定目的是為了提高設(shè)計工作效率,規(guī)范工作程序,加強圖檔、文件、資料管理等特制定以下管理制度,設(shè)計師除日常應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,努力、勤奮、積極主動的工作,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣,根據(jù)工作的特殊性,還需嚴格執(zhí)行設(shè)計師管理制度。

        (一)設(shè)計師上級領(lǐng)導(dǎo)具體工作要求和權(quán)利:

        1、具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,包括部門或項目的管理、策劃、創(chuàng)意、設(shè)計、時間與成本控制等多個創(chuàng)作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)、執(zhí)行,能迅速理解客戶作業(yè)的背景、要求,掌握好作業(yè)的尺度。

        2、具有團隊組織能力,能有效調(diào)動團隊資源,合理安排工作進程,有能力處理設(shè)計人員的行政、創(chuàng)意方向及指揮。

        3、具有較高的專業(yè)素養(yǎng)和工作經(jīng)驗,能有效指導(dǎo)項目方向,作業(yè)品質(zhì)的嚴格把關(guān),時間嚴格按創(chuàng)作單控制,滿足客戶的首要需求。

        4、了解成本控制。

        5、了解品質(zhì)需求。

        6、必須擁有組織、計劃以及在特定預(yù)算內(nèi),按部就班,有效地執(zhí)行計劃的能力。

        (二)設(shè)計師工作職責(zé)

        1、完成公司日常任務(wù)安排。具備獨立完成整個設(shè)計的工作能力。

        2、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習(xí)慣。

        3、具備團隊合作精神,有很強的上進心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

        4、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。

        5、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

        (三)設(shè)計師工作職責(zé)管理

        1、設(shè)計師負責(zé)完成公司及部門給予的設(shè)計任務(wù);

        2、設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;

        3、設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

        4、設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;

        5、設(shè)計師應(yīng)在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);

        6、設(shè)計師負責(zé)任保管技術(shù)資料;

        (四)設(shè)計師日常管理細則

        1、上班及會議遲到、早退者,按考勤制度處理。

        2、文件管理

        (1)統(tǒng)一客戶文件資料,備份于同一文件夾下;

        (2)所屬客戶資料經(jīng)整理后建立固定的單獨文件夾備份,項目完成,由設(shè)計師整理,按需要備份于服務(wù)器或刻盤;其余有價值的文件可留本機,但需統(tǒng)一放置;

        (3)長期客戶的備份文件應(yīng)按不同年份存放,存首文件夾注明年份;

        3、下班或加班后關(guān)閉打印機、電腦等設(shè)備。

        4、凡拷盤出去,或外發(fā)文件必須接到總經(jīng)理指令后才能操作。

        (五)獎罰制度

        1、工作上有問題時要及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),以便及時解決處理問題,使工作更好的進行。若未及時反映情況導(dǎo)致工作延誤影響工作的,按照情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰;

        2、保守商業(yè)機密,遵守職業(yè)道德,嚴禁泄露設(shè)計方案等重大商業(yè)機密,情節(jié)嚴重者作開除處理并追究相關(guān)責(zé)任;篇三:設(shè)計師管理規(guī)章制度 篇四:設(shè)計師管理制度

        設(shè)計師管理制度

        設(shè)計主管管理制度

        一、 負責(zé)公司設(shè)計師的管理、檢查和所有作品的監(jiān)督工作。

        二、 監(jiān)督設(shè)計師執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度。

        三、 熟悉,了解每位設(shè)計師所負責(zé)的工作內(nèi)容。

        四、 負責(zé)設(shè)計任務(wù)的下達,監(jiān)督及跟銷售部主管的溝通工作。

        五、 負責(zé)安排本部門的例會,解決部門內(nèi)部問題。每周參加公

        司領(lǐng)導(dǎo)會議,極明準確的向總經(jīng)理反饋設(shè)計部的問題并且提出解決方案。

        六、 了解各個客戶的vi,配色、及之前做過的各項物品,對于 設(shè)計師在設(shè)計上存在的問題要及時給予提醒;在設(shè)計師遇到設(shè)計困難時,要主動給予幫助。

        七、 遇到交貨時有關(guān)設(shè)計方面的問題時,設(shè)計主管要親自查明

        原因,反饋給負責(zé)銷售的人員,并且提出處理方案。

        八、 保管要公司配給設(shè)計部的電腦以及客戶提供的文件資料,

        定期整理電腦,把客戶分類,處理文件。不允許發(fā)生資料丟失或電腦硬盤無內(nèi)存的現(xiàn)象。

        九、 負責(zé)保護公司設(shè)計作品的知識產(chǎn)權(quán)。防止其他公司或客戶

        盜用我們公司的設(shè)計。

        設(shè)計師管理制度

        一、 服從部門主管的要求和管理;

        二、 負責(zé)完成主管分配的設(shè)計任務(wù),保質(zhì)保時保量;

        三、 設(shè)計前盡量與設(shè)計任務(wù)下達人進行面對面的溝通,真正了解客

        戶的意圖和思路;

        四、 明確設(shè)計任務(wù)下達表中的各項要求;

        五、 設(shè)計經(jīng)客戶確認后,把確認消息反饋給負責(zé)銷售人員;等待銷

        售下達下單通知,不得私自下單;

        六、 了解各類設(shè)計的后期制作方法,發(fā)出制作的文件,須標好制作

        工藝,方法,尺寸,及一些特殊的后道。

        七、 保存好客戶發(fā)來的各類資料;

        八、 完成主管下達的其他任務(wù);

        獎懲條例

        設(shè)計主管及設(shè)計師每人按月領(lǐng)取工資,工資發(fā)放日為每月的15號。 設(shè)計部人員須遵守公司的其他各類規(guī)章制度。 設(shè)計部的提成為百分之三。此百分之三的計算方法為:自主設(shè)計,無客戶提供的任務(wù)資料參考,除排版,改圖,改大小,改顏色,之外的設(shè)計作品。百分之三按照合同成交總價來提取。

        如果因設(shè)計方面出現(xiàn)問題引起反工或客戶提出降價要求,此損失由負責(zé)設(shè)計的設(shè)計師承擔(dān)。篇五:設(shè)計師規(guī)章制度

        第一單元

        一、設(shè)計部職責(zé)

        (一)組織客戶的接洽與溝通

        (二)負責(zé)透視、立面、平面圖和施工圖紙的全部設(shè)計、修改工作

        (三)負責(zé)施工現(xiàn)場、施工過程中施工圖紙的修改工作

        (四)配合工程部做好施工過程的相關(guān)事宜

        第二單元

        一、設(shè)計總監(jiān)工作職責(zé)

        (一)領(lǐng)導(dǎo)主持設(shè)計部全面工作

        (二)組織實施設(shè)計部工作計劃

        (三)決定設(shè)計部的人事編制,決定設(shè)計師、助理設(shè)計師、職員的任免、獎懲。建立健全統(tǒng)一高效的設(shè)計部的工作體系

        (四)監(jiān)控、設(shè)計部的設(shè)計服務(wù)全過程的關(guān)鍵程序,技術(shù)難點的把關(guān)和決策,向總經(jīng)理及時匯報反映情況,做好技術(shù)質(zhì)量的總把關(guān)人

        (五)負責(zé)圖紙的最終審定工作,負責(zé)在技術(shù)難點上的溝通與協(xié)調(diào)

        (六)積極參與總經(jīng)理的決策過程并提出合理化建議

        (七)負責(zé)工程質(zhì)量的審查抽檢

        (八)完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)

        二、設(shè)計師工作職責(zé)

        (一)組織實施與客戶的接洽

        (二)完成與客戶的詳細溝通,了解客戶真正的需求,編制預(yù)算表。

        (三)組織實施設(shè)計工作、繪制圖紙,選訂裝飾材料,協(xié)助客戶選訂設(shè)計中客戶購買的全部物品的(樣式、材質(zhì)、色彩、功能)等。

        (四)審定設(shè)計方案、圖紙、報價、造價、負責(zé)與工程部溝通與協(xié)調(diào)、各技術(shù)上的問題

        (五)負責(zé)對工程質(zhì)量的審查抽檢

        (六)完成設(shè)計總監(jiān)交辦的其它任務(wù)

        三、助理設(shè)計師工作職責(zé)

        (一) 協(xié)助設(shè)計師的各項工作

        (二) 收集各種裝飾材料樣板。并整理記錄。

        (三) 負責(zé)設(shè)計部內(nèi)各種文件的整理,對公司與設(shè)計部的全部會 議,進行會議記錄,整理會議記要

        (四) 負責(zé)協(xié)助、設(shè)計師或獨立完成現(xiàn)場勘察與測量

        (五)完成設(shè)計總監(jiān)交辦的其它任務(wù)

        第三單元

        一、設(shè)計部會議管理制度

        (一)例會的安排

        (1) 設(shè)計總監(jiān)與設(shè)計師溝通、解決設(shè)計部工作中所出現(xiàn)的問題。

        (二)會議安排

        (1) 設(shè)計部總會議時間均安排在每月10號(根據(jù)具體情況安排) 第四單元

        一、設(shè)計部文件、資料管理制度

        (1)公司的文件或設(shè)計部內(nèi)的文件,統(tǒng)一由設(shè)計總監(jiān)分類歸檔保存?zhèn)洳? (2)公司的資料書籍,由設(shè)計部管理、由助理設(shè)計師登記在冊、記錄、書名、金額、購買時間。

        第五單元 設(shè)計部、接洽客戶服務(wù)制度

        一、設(shè)計師、接洽客戶需做到,客戶的要求要認真聽取、仔細記錄??蛻舻膯栴}要耐心的解答

        二、接洽客戶時,如有特殊情況時,設(shè)計師要與設(shè)計總監(jiān)或工程部相關(guān)人員到場

        三、設(shè)計師接洽客戶后都要做出整理。 第六單元 設(shè)計部、測量設(shè)計、繪圖規(guī)范

        一、測量

        (1)必需用度量工具,認真測量,誤差需在1厘米以內(nèi),堅決不能目測尺寸

        (2)現(xiàn)場測量的重點

        房間高度、房梁高度、房梁寬度、墻體厚度、窗戶高度、窗臺高度、窗臺寬度、門洞寬度、踏步高度、踏步寬度、衛(wèi)生間廚房、給排水位置、煙道尺寸位置、氣道尺寸位置等、各種管道尺寸位置、煤氣表尺寸位置、房間總電箱位置、陽臺護欄及矮墻高度、房間剪力墻、柱的尺寸位置。 空調(diào)主機、空調(diào)洞尺寸位置、小區(qū)對講或可視對講主機位置、尺寸 (3)向業(yè)主了解房間結(jié)構(gòu)型式。

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