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第一篇：學(xué)生會(huì)部門(mén)工作計(jì)劃書(shū)

xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)xx部順利完成了2021年的各項(xiàng)工作，針對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題，會(huì)在新一年的工作中進(jìn)行改善，同時(shí)對(duì)于部門(mén)內(nèi)部需要調(diào)整的規(guī)定也會(huì)在下學(xué)期正式開(kāi)始之前，進(jìn)行全面的落定，現(xiàn)在對(duì)于下一步工作計(jì)劃進(jìn)行簡(jiǎn)單的制定。

一、回顧2021年的工作

在過(guò)去一年的工作中，本部門(mén)始終保持著積極認(rèn)真的工作態(tài)度，對(duì)于學(xué)院交給自己的各項(xiàng)任務(wù)都能夠在第一時(shí)間保質(zhì)保量的完成，并對(duì)每一個(gè)階段的工作情況都能進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)，對(duì)于現(xiàn)階段的存在的問(wèn)題迅速解決，爭(zhēng)取做到“今日的任務(wù)不交給明天”，這也是在培養(yǎng)大家今日是今日畢的習(xí)慣，學(xué)生會(huì)的工作更重要的是大家在這個(gè)集體之中學(xué)會(huì)將團(tuán)隊(duì)的利益放在重要的位置。

二、工作態(tài)度的強(qiáng)化

在這個(gè)階段的工作中，各個(gè)成員的工作態(tài)度沒(méi)有較大的問(wèn)題，大家都能夠認(rèn)真對(duì)待分配給自己的任務(wù)，這也是值得表?yè)P(yáng)的地方，但是為了追求更高的目標(biāo)，我們的眼光絕不能停留在此，只有不斷強(qiáng)化自身，我們才能夠有機(jī)會(huì)去發(fā)現(xiàn)更加優(yōu)秀的自己。

三、制度調(diào)整

在下一階段另一項(xiàng)比較重要的事情就是部門(mén)內(nèi)部制度的調(diào)整，針對(duì)在2021年中出現(xiàn)的問(wèn)題，我們進(jìn)行了幾個(gè)問(wèn)題的劃分，一是開(kāi)會(huì)遲到的問(wèn)題，對(duì)于本部門(mén)來(lái)講，每一次會(huì)議的召開(kāi)都有著非常重要的作用，在有特殊的情況下，我們也是允許遲到的，因?yàn)樵谝?guī)定外最重要的是人性化，但是對(duì)于無(wú)故遲到同時(shí)不能夠給出合理的理由的，會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的談話。另外一點(diǎn)對(duì)于無(wú)故抹黑學(xué)生會(huì)榮譽(yù)的成員，會(huì)進(jìn)行勸退處理。

四、活動(dòng)的舉辦

在下一階段的工作中，學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)也增多了，為保證活動(dòng)的順利召開(kāi)，我們會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的制定，對(duì)于比較復(fù)雜的工程，會(huì)將準(zhǔn)備時(shí)間提前，同時(shí)根據(jù)活動(dòng)的具體內(nèi)容，劃分成小部分分配到每一個(gè)成員的身上，讓成員們?cè)诿恳淮位顒?dòng)的舉辦中都能有所成長(zhǎng)，也能夠發(fā)現(xiàn)這份工作真正的意義。

本階段的工作已經(jīng)順利結(jié)束了，新成員的加入也讓我們部門(mén)充滿了活力，通過(guò)大家的共同努力才會(huì)有今天xx部門(mén)的好成績(jī)，不過(guò)更重要的是，我們?nèi)绾问刈∵@份榮譽(yù)，這是我們xx部每一位成員應(yīng)該思考的問(wèn)題，希望在下一階段的工作中，我們能夠吸取往日的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身的能力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，期待我們xx學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)xx部在2022年中能夠取得更加令人驕傲的成績(jī)。

第二篇：社團(tuán)工作計(jì)劃

新學(xué)年、新氣象，在新學(xué)期的開(kāi)始，團(tuán)體部要繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的`工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把學(xué)生團(tuán)體的各項(xiàng)工作做的更好，順利開(kāi)展第六屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，將我校的學(xué)生團(tuán)體工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

一、工作思想

學(xué)習(xí)《文選》重要精神，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，將常規(guī)工作與評(píng)建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高部門(mén)的工作效率，優(yōu)化部門(mén)的工作形式，豐富部門(mén)的工作內(nèi)容，鍛煉部門(mén)干部與干事的工作能力，完善部門(mén)的工作制度，更好地發(fā)揮團(tuán)體部的作用，協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)譜寫(xiě)出輝煌的工作樂(lè)章。

二、工作宗旨

團(tuán)體部會(huì)以“和諧、熱情、求實(shí)、拓新”為工作理念，積極引導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核全校學(xué)生社團(tuán)，組織學(xué)生社團(tuán)廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、文化、體育、實(shí)踐及公益活動(dòng)。

三、工作主題

在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全校工作的具體安排，以社團(tuán)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛(ài)好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以開(kāi)展社團(tuán)會(huì)員為手段，以社團(tuán)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，組織豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)；加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管力度，對(duì)校級(jí)大型社團(tuán)活動(dòng)給予大力支持；進(jìn)步完善學(xué)生社團(tuán)管理制度，維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員的合法權(quán)益，為評(píng)估做出最大努力。

四、重點(diǎn)工作

（一）招收干事

（二）社團(tuán)開(kāi)學(xué)注冊(cè)

（三）社團(tuán)招收新會(huì)員

（四）社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作

（五）社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)

（六）各種電子版、紙制檔案的收取，整理。

（七）抓緊各個(gè)系院學(xué)生團(tuán)體部的職能，為成立社團(tuán)聯(lián)合會(huì)打好基礎(chǔ)。

五、具體工作

第一、二周

完成各個(gè)社團(tuán)開(kāi)學(xué)注冊(cè)工作，張貼海報(bào)公式，并注明具體招收社員時(shí)間（第四周內(nèi)），同時(shí)完成本部門(mén)干事招收工作，并分配各個(gè)任務(wù)。

第三、四周

完成所有社團(tuán)新社員招收工作，完成所有社團(tuán)管理層轉(zhuǎn)軌工作，確定新社團(tuán)負(fù)責(zé)人并做好相關(guān)通訊錄，確定社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)總方案并將子方案全部收齊；舉辦社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕暨社團(tuán)巡展。

第五、六周

監(jiān)督審查各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)。

第七、八、九周

做好學(xué)生團(tuán)體發(fā)展論壇預(yù)備工作，第九周論壇正式開(kāi)始。

第十、十一、十二周

做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)當(dāng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。

第十三、十四周

做好社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)的總結(jié)工作。

第十五、十六周

做好本學(xué)期收尾工作，各個(gè)社團(tuán)的學(xué)期總結(jié)，部門(mén)的總結(jié)。

六、部門(mén)工作分配

根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作要求，我部現(xiàn)設(shè)立五個(gè)小組分配如下：

1、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)：做好平時(shí)的日常監(jiān)督管理；組織、策劃各類(lèi)學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)以及協(xié)助各個(gè)社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展；學(xué)期末對(duì)干事和社團(tuán)做最后的評(píng)定。

2、辦公室：做好檔案、資料及日常文件的分類(lèi)整理工作；更新社團(tuán)工作人員的聯(lián)系方式，以保信息暢通。

3、秘書(shū)組：以積極的態(tài)度、堅(jiān)韌的毅力、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，完成對(duì)新干部的培訓(xùn)，引導(dǎo)新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好歷史檔案的整理及存檔；做好每次例會(huì)的考評(píng)；作好每一次的會(huì)議記錄；協(xié)助辦公室做好各社團(tuán)資料的整理存檔。

4、活動(dòng)、策劃組：做好日常工作的同時(shí)并協(xié)助部長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)部各種活動(dòng)策劃；審核各種社團(tuán)上交的文件；完成“校園社團(tuán)新秀匯演”的活動(dòng)策劃書(shū)；上交主席團(tuán)進(jìn)行修正、審批；進(jìn)行招新的面試。

5、宣傳組：做好對(duì)各個(gè)社團(tuán)的海報(bào)通知；更新新的社團(tuán)社長(zhǎng)通訊錄。

以上就是我這學(xué)期的工作骨干，我認(rèn)為有了骨干是一切的基礎(chǔ)，有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來(lái)繁茂的枝葉，我們團(tuán)體部是有信心做到讓老師、讓同學(xué)，讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門(mén)，我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能，讓大家的大學(xué)生活過(guò)得開(kāi)心快樂(lè)，為本科評(píng)估做出我們最大的努力。