千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《社團文娛部規(guī)章制度(大全)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《社團文娛部規(guī)章制度(大全)》。
第一篇：社團文娛部規(guī)章制度范文
文娛部作為學生會的一個重要組成部分是一個多姿多彩的部門。她積極配合學校組織好各類文娛活動，并結(jié)合實際提出豐富學生文娛活動的可行性方案，給廣大同學們提供一個展現(xiàn)自我的舞臺。因此文娛部工作的順利開展，對學生會今后的發(fā)展也有著不可忽視的重要性。
一、主要職責
(一)、發(fā)掘我院各類文藝人才，并積極培養(yǎng)有文藝特長的文藝愛好者，充分發(fā)揮他們的作用，有計劃地開展有益身心健康的文娛活動。
(二)、負責完成院、校交代的各項文娛活動，包括節(jié)目的排演，舞臺服裝的準備等。
(三)、舉辦具有我院特色的文娛活動，如圣誕狂歡夜等，建立我校良好的學生會形象。
(四)、通過文娛活動給廣大學生提供一個更加寬廣的舞臺，豐富學生們的課余生活。
二、例會制度
1、部門例會每星期二中午12:30召開，部長、副部長以及全體委員必須按時參加會議。
2、有特殊情況不能到會的必須寫正規(guī)請假條遞交文娛部，得到批準方可不參加此次會議。
3、無故曠會三次以上，自動退出文娛部。
4、會議期間保持會場的嚴肅，與會人員一律關(guān)機，不得談論與會議無關(guān)的事情。
(1)具體扣分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
①.請假無正規(guī)假條→0.5分;
②.無故曠會→1分;
③.不服從管理→1分;
(2)具體加分制度如下:(本部人均基礎(chǔ)分:10分)
①.工作積極→0.5分
②.為本部爭得榮譽→1分;
三、日常工作
1.各個部長和委員必須嚴格遵守部門的規(guī)章制度。
2.對于校、院布置的工作，各部長及委員必須無條件認真執(zhí)行，并積極落實完成。
3.對部長與委員的日?？记谇闆r，監(jiān)督人必須認真，要真實有據(jù)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、虛報、瞞報等情況，經(jīng)本部查實，第一次給予口頭警告，第二次取消本學期評優(yōu)資格，三次以上者取消本年度評優(yōu)資格。
四、工作表現(xiàn)
文娛部將對各委員進行日常隨機抽查，包括工作記錄、個人日?？己朔e分表以及突擊檢查個人時，要求系密切配合本部的工作。如違反不聽部長或上級領(lǐng)導，將給予本人扣除積分(3分)處理，嚴重的將通報批評。
文娛部工作的順利進行，對校學生會的發(fā)展有著畫龍點睛的完善作用。我們將圍繞以上工作職責，遵循以上制度，認真組織搞好院、校的文藝活動。我們希望每位同學都能夠感受到我院良好的文化藝術(shù)氣氛，使我們的大學生活變得精彩紛呈!
第二篇：社團部門的規(guī)章制度
為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：
一、基本制度
1、進入辦公室必須著裝整潔。
2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。
4、不得利用辦公室會客、聚會、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。
5、各部門務必及時、認真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié)。
6、辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。
7、不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。
二、會議制度
1、參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意后方有效。
2、社聯(lián)干部參會時，務必做好會議記錄，以便及時安排和布置工作。
3、每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃。
4、各項會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。
三、值班制度
1、值班人員必須按時到辦公室。
2、工作中必須熱情、禮貌、認真的原則。
3、在值班記錄本上詳細的記錄當日的值班情況。
4、做好辦公室清潔衛(wèi)生。
第三篇：社團規(guī)章制度
時尚運動協(xié)會規(guī)章制度
一、開會制度
1、會議前要確立主題和議程，重視會議程序。
2、會議期間，討論要圍繞議題,盡量不作出與議題無關(guān)的討論。
3、會議中盡量按議程進行，主持人要注意引導與維持。
4、主持人要使用普通話，聲音要大，保證在場基本所有人能聽到。
5、出席會議要準時；無特殊理由，不能遲到。如有特殊情況，要請假。
6、保持會場秩序，不要隨意走動。
7、關(guān)閉手機等通訊工具，或?qū)⑹謾C設(shè)置為振動，以免影響他人。
8、會議期間，不要交頭接耳，發(fā)出聲響，避免對會議造成影響。不做與會議無關(guān)的事情。
9、開會要帶紙筆，做好筆記。積極參與會議討論。
10、會后每個部門討論下一步工作應怎樣進行，分幾個步驟，確定由誰負責哪個部分。
11、工作安排要落實，必須安排到位，盡可能落實到每個人。
12、會后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。
二、活動制度
1、活動連貫性強，保證活動順利有序的進行完。
2、活動現(xiàn)場提前準備好，包括板報設(shè)計、座次、標簽等。
3、活動現(xiàn)場需兩位干事維持好現(xiàn)場紀律，避免活動時仍舊亂哄哄的現(xiàn)象。為參與活動人員提供良好的環(huán)境。
4、活動中社團干事要佩戴證件，要有良好的服務態(tài)度，以創(chuàng)造溫馨的氛圍。
5、活動中要控制人員隨便進出，如需進出，不能從評委席（第一排）前通過，需繞到后面，以示對評委或老師的尊重。
6、活動后社團干事不能立即離開。
7、活動開始前確保一切準備工作就緒，為活動的順利進行打好堅實的基礎(chǔ)。
8、活動結(jié)束后，將現(xiàn)場恢復原狀，有始有終。
9．文明使用多媒體。
10、拍照人員不要移動的太頻繁，以免影響他人。
三、請假制度
1、積分制，每周例會和部長級會議，無特殊情況需全體到場，如出現(xiàn)缺勤、遲到、早退、無視紀律現(xiàn)象，每項扣2分，請假扣1分，滿分10分，計入總年度考核成績。，以增強干事的出勤意識。
2、將功補過制，凡在新聞寫作或其他內(nèi)部工作上有成績，并得到社長及部長的贊賞者，酌情消除積分記錄。
3、請假必須出示相關(guān)可行的理由，事后要進行總結(jié)。
4、請假者必須在下一次例會多發(fā)言。
5、不允許別人代假，需提前找各部門部長或社長請假。
6、請假次數(shù)超過三次需提出批評。
7、請假次數(shù)與評選優(yōu)秀干事相掛鉤。
四、社員素質(zhì)
1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴以律己。提高個人品德修養(yǎng)。
2、盡心盡力，盡職盡責。按時、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問題的方法。
3、服從命令，紀律嚴明，賞罰有度，對社團的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強使命感多提合理化建議。
4、拋開功利思想，承擔更多的責任，積極服從本部門的管理。
5、顧全大局，把社團利益放在第一位，不要為自己所獲得一點眼前利益沾沾自
喜。大局觀是衡量一個人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。
6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。
7、干一行，愛一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒有小事，不要忽略細節(jié)。
8、養(yǎng)成準時的習慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習，反對馬馬虎虎，工作完成要準時，例會參加要準時。
9、永不滿足，不斷進取。
10、用于進言，善于納諫，作為上級要充分發(fā)揚民主，聽取社員意見，社員也要行使自身權(quán)利，勇于指出上級的不足之處。
