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1高中籃球社團(tuán)規(guī)章制度
第一:總則
本籃球隊(duì)名稱為b·girl。我們籃球社的宗旨是團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的女生,努力發(fā)展學(xué)?;@球運(yùn)動(dòng),推動(dòng)籃球的普及并且提高技術(shù)水平,促進(jìn)校園精神文明建設(shè),增進(jìn)學(xué)生間情感交流,達(dá)到強(qiáng)身健體的要求。并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二:任務(wù)
揚(yáng)州技師女子籃球社的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng),組織學(xué)校女生積極參加籃球運(yùn)動(dòng),以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外校球隊(duì)之間的籃球友誼比賽。
第三:技師女子籃球社成員
揚(yáng)州技師女子籃球社吸收本校愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的學(xué)生成為其成員。
成員的權(quán)利:
1、對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批評(píng)和建議;
2、參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
成員的義務(wù):
1、遵守本會(huì)章程。積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)校園女子籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。
第四:籃球社規(guī)章制度
1、隊(duì)員如無(wú)法參加活動(dòng),請(qǐng)至少提前一天通知領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長(zhǎng)。
2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練,場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。
3、連續(xù)三次無(wú)故缺席球隊(duì)活動(dòng)者,最好請(qǐng)假,否則實(shí)施一定懲罰。
4、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛,有矛盾請(qǐng)找領(lǐng)隊(duì)解決。
5、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者,經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。
6、球員在非領(lǐng)隊(duì)組織的情況下,不得以技師女子籃球隊(duì)的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與球隊(duì)無(wú)關(guān)。
8、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)參加活動(dòng)者,請(qǐng)及時(shí)找領(lǐng)隊(duì)或者隊(duì)長(zhǎng)溝通,以便決定去留或者留名。
9、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一,不可分黨結(jié)派。
第五:籃球隊(duì)職責(zé)范圍
1、社長(zhǎng)(領(lǐng)隊(duì)):負(fù)責(zé)籃球隊(duì)一切事務(wù),并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利,擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán),每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映到學(xué)校
2、教練:負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員,制定戰(zhàn)術(shù),需要時(shí)幫助領(lǐng)隊(duì)處理事務(wù),擁有球隊(duì)的代言權(quán)力
3、隊(duì)長(zhǎng):場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極*,以身作責(zé),服從教練及社長(zhǎng)的安排,多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn),做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用,及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知領(lǐng)隊(duì)與教練。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。
4、經(jīng)理:所有的社團(tuán)經(jīng)費(fèi)支出與收入,包括租場(chǎng)地,聯(lián)系外校社團(tuán)一律都?xì)w經(jīng)理的管理范圍。例外還有團(tuán)隊(duì)的其他活動(dòng)。
5、正式隊(duì)員:互相團(tuán)結(jié),在球場(chǎng)上友誼第一,比賽第二,積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的工作。(堅(jiān)決反對(duì)長(zhǎng)期無(wú)故缺席的,但是到了比賽的時(shí)候又出現(xiàn)的那種,想來(lái)就來(lái)的人我們不歡迎)
6、非正式球員:加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的,對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái),打個(gè)幾次就跑了,經(jīng)過(guò)一個(gè)月一次的校內(nèi)比賽才能加入球隊(duì)。
第六:籃球社活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn):揚(yáng)州技師籃球場(chǎng)4號(hào)場(chǎng)地,活動(dòng)時(shí)間:(風(fēng)雨無(wú)阻)
(1)球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主,少量占用必要的上課時(shí)間。
(2)堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng),以每周周六18:00-22:00為固定活動(dòng)時(shí)間。
(3)每一月至少舉辦一次比賽活動(dòng),臨時(shí)訓(xùn)練及比賽以版內(nèi)公告為準(zhǔn),并由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。
(4)每次活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單活動(dòng)
(5)每月組織一次球員聚會(huì),球員交流感情,加深友誼
第七:籃球社基金組織
(1)籃球隊(duì)基金由球隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行交納,每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
(2)籃球隊(duì)基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水;籃球器械(訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等)的購(gòu)買(mǎi)。
(3)球隊(duì)基金由球隊(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行管理及使用,由球隊(duì)委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于基金使用名細(xì),財(cái)務(wù)經(jīng)理每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表于版塊內(nèi)公布。
(4)籃球隊(duì)球隊(duì)委員會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展,無(wú)*發(fā)放,對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用,由支出人向財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),財(cái)務(wù)經(jīng)理在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。
第八:籃球社活動(dòng)訓(xùn)練
希望正式球員以及熱愛(ài)籃球想加入籃球社的朋友,每次活動(dòng)能準(zhǔn)時(shí)參加。每次活動(dòng)之前大約有30——60分鐘的準(zhǔn)備活動(dòng)及一些基礎(chǔ)訓(xùn)練(我們畢竟不是*運(yùn)動(dòng)員,所以在活動(dòng)之前大家都能把身體先活動(dòng)開(kāi),避免不必要的受傷)?;A(chǔ)訓(xùn)練是為了提高大家的基本功(由于球隊(duì)中水平高低不平,所以希望大家還是要堅(jiān)持,我們要在打球開(kāi)心的基礎(chǔ)上,把籃球水平慢慢的提高。)
然后大家就分組打球,全場(chǎng)或者3v3
第九:總結(jié):
技師女子籃球社將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理,對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分,歡迎社區(qū)會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。社區(qū)籃球隊(duì)由社區(qū)會(huì)員及籃球愛(ài)好者共同組織,各個(gè)委員會(huì)成員也由球隊(duì)成員進(jìn)行選舉產(chǎn)生,因此,希望大家能夠配合好球隊(duì)委員會(huì)成員工作,做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié),共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練及比賽活動(dòng)。振興技師女子籃球社的發(fā)展。
2酷動(dòng)·籃球社團(tuán)規(guī)章制度
一、遵守社團(tuán)安排,服從領(lǐng)導(dǎo)和管理。
二、積極參加球隊(duì)社團(tuán)的集體活動(dòng),按時(shí)訓(xùn)練和比賽,因故不能參加者需提前請(qǐng)假。
三、按訓(xùn)練計(jì)劃嚴(yán)格訓(xùn)練,不斷提高競(jìng)技水平。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互尊重,樹(shù)立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
五、講文明、講禮貌,自覺(jué)維護(hù)良好的球隊(duì)精神面貌。
六、自覺(jué)*不良嗜好,以保障充沛的體力和精力。
七、定期評(píng)估隊(duì)員的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者頒發(fā)優(yōu)秀*書(shū)以示鼓勵(lì),對(duì)違反隊(duì)規(guī)或表現(xiàn)不良者視情況處以*告、乃至開(kāi)除的處分。
八、隊(duì)員之間要處理好關(guān)系,不得將個(gè)人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場(chǎng)上,比賽時(shí),所有隊(duì)員一律服從教練、服從裁判,不得打架斗毆,謾罵隊(duì)友,違反者將做退隊(duì)處理。
九、隊(duì)員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)籃球隊(duì)的名譽(yù)和形象,遵守籃球隊(duì)的規(guī)章制度,任何時(shí)候不得做有損聲譽(yù)和形象的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做退隊(duì)處理。
十、隊(duì)員應(yīng)按時(shí)參加每次集體活動(dòng),不得無(wú)故缺席,遲到,早退,如果不能參加正常訓(xùn)練,應(yīng)向球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,并說(shuō)明原因,凡未請(qǐng)假而無(wú)故缺席3次者視為自動(dòng)放棄隊(duì)員資格。
3高中花式籃球社團(tuán)章程和規(guī)章制度
第一章:章程總則
1、為了豐富同學(xué)課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè),為籃球愛(ài)好者提供一個(gè)交流平臺(tái),特成立花式籃球社團(tuán)。結(jié)合實(shí)際情況,制定本章程。
2、社團(tuán)活動(dòng)在學(xué)校管理制度范圍內(nèi)開(kāi)展;社團(tuán)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),遵守本章程。
3、宗旨:友誼第一,比賽第二;鍛煉身體,增進(jìn)友誼。
4、花式籃球基本任務(wù)
(1)配合學(xué)校工作,廣泛開(kāi)展生動(dòng),活潑,健康有益的活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。
(2)經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)合作,增進(jìn)友誼。樹(shù)立良好校風(fēng)。
5、成員必須聽(tīng)從組織安排,聽(tīng)從老師指揮,大家共同開(kāi)展社團(tuán)的工作。
第二章:社團(tuán)的規(guī)章制度
1、成員基本條件:
具有良好的思想品質(zhì),較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心,并能積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、社團(tuán)成員的權(quán)利:
(1)在社團(tuán)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán),對(duì)社團(tuán)工作有討論、批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
(2)參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
3、成員須履行的義務(wù):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī),遵守社團(tuán)章程,執(zhí)行本社團(tuán)決議。
(2)自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)權(quán)益不受侵害,自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)不受損害。
(3)積極參加本社團(tuán)或與本社團(tuán)聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),以自身行動(dòng)實(shí)踐籃球運(yùn)動(dòng)和精神運(yùn)動(dòng)。
(4)遵守社團(tuán)有關(guān)制度規(guī)章,服從社團(tuán)安排。
(5)維護(hù)社團(tuán)利益和名譽(yù),全心全意為社團(tuán)服務(wù)。
4、對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)較差的或不服從安排的成員,社團(tuán)將給予批評(píng)教育。成員有以下情況之一者,撤消其成員資格:
(1)違反國(guó)家法律法規(guī);違*公德道德;觸犯校紀(jì)校規(guī)。
(2)違反章程,無(wú)故不履行義務(wù),惡意損害社團(tuán)名譽(yù)。
第三章組織設(shè)置及職責(zé)
1、社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)2名,聯(lián)絡(luò)員2名,各班推選代表1名。會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理會(huì)內(nèi)大小事物,聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)有活動(dòng)時(shí)通知各班,每班代表負(fù)責(zé)將信息通知每一名成員。
2、所有成員必須認(rèn)真貫徹社團(tuán)方針,完成社團(tuán)的工作部署,同時(shí),應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況開(kāi)展其他工作
4*寨初級(jí)中學(xué)紅星籃球社團(tuán)規(guī)章制度
第一章總則
第一條沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,雖為學(xué)?;@球社團(tuán),但為加強(qiáng)籃球社團(tuán)的組織與管理,提高籃球社團(tuán)的整體水平,特制定本制度。
第二條球隊(duì)成員要高度重視籃球社團(tuán)集體活動(dòng),提高認(rèn)識(shí),積極參與,確?;@球社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)、精*的開(kāi)展?;@球社團(tuán)隊(duì)員要嚴(yán)格遵守籃球社團(tuán)的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,不得隨意違反紀(jì)律。
第二章籃球社團(tuán)的主要活動(dòng)場(chǎng)地和參與人員
第一條籃球社團(tuán)由*寨初級(jí)中學(xué)團(tuán)總支組建。選取本學(xué)?;@球精英組團(tuán),首期隊(duì)員為20人,為保*球隊(duì)穩(wěn)定*,原則上隊(duì)員只退不進(jìn)。如有新成員加入,須經(jīng)過(guò)球隊(duì)的考察后方可入隊(duì)。
第二條籃球社團(tuán)一般在*寨初級(jí)中學(xué)南區(qū)籃球場(chǎng),但不排除到其他地方與友好學(xué)校、友好球隊(duì)進(jìn)行友誼賽。
第三章籃球團(tuán)的相關(guān)紀(jì)律、規(guī)定
第一條籃球社團(tuán)的管理宗旨是“比賽第二、友誼第一、強(qiáng)身健體、自?shī)首詷?lè)”。
第二條為便于開(kāi)展比賽,營(yíng)造隊(duì)內(nèi)拼搏、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍,社團(tuán)內(nèi)分設(shè)*乙兩隊(duì),隊(duì)員進(jìn)行合理的分配,一周一次開(kāi)展比賽。(此項(xiàng)待定)
第三條籃球社團(tuán)隨時(shí)準(zhǔn)備學(xué)校的各種比賽,各項(xiàng)比賽的具體時(shí)間另行確定。
第四條每次活動(dòng)社團(tuán)都必須保障能夠有參加比賽的人數(shù),如果超過(guò)規(guī)定比賽時(shí)間十分鐘不到,算作棄權(quán),對(duì)方勝出。
第五條為尊重隊(duì)友和對(duì)手,球員應(yīng)該在比賽規(guī)定時(shí)間五分鐘之前到達(dá)比賽場(chǎng)館進(jìn)行熱身。如確有事情需要請(qǐng)假的,請(qǐng)及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。
第六條比賽采用定時(shí)制,每節(jié)15分鐘(毛時(shí))。打4節(jié)比賽。如果比賽結(jié)束時(shí)為平局,加時(shí)賽5分鐘,以下類(lèi)推。比賽結(jié)束后剩余的時(shí)間自由活動(dòng)。(此項(xiàng)待定)
第七條隊(duì)員在球場(chǎng)上要聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)的安排,合理安排上場(chǎng)時(shí)間,原則上保*每人都有上場(chǎng)時(shí)間。隊(duì)員在球場(chǎng)上要尊重裁判和工作人員。
第八條球比賽規(guī)則按*籃聯(lián)通行規(guī)則,具體在場(chǎng)上要聽(tīng)從裁判的判罰。
第九條籃動(dòng)作犯規(guī)每次罰球;球隊(duì)一節(jié)內(nèi)滿5次犯規(guī)罰球;一個(gè)隊(duì)員一場(chǎng)比賽內(nèi)5次犯規(guī)以上的罰出場(chǎng)外(如確因人員不夠沒(méi)人替換影響比賽的該人每犯規(guī)一次球隊(duì)扣2分)。(此項(xiàng)待定)
第十條隊(duì)員打球要打友誼球,和平球,不得有*、野蠻球風(fēng)存在,如有惡意犯規(guī)、技術(shù)犯規(guī)、故意抓傷、掐傷、有意騷擾對(duì)抗隊(duì)員的行為,裁判可判技術(shù)犯規(guī)。情節(jié)嚴(yán)重者隊(duì)里通報(bào)批評(píng)甚至踢出球隊(duì)。
第十一條球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)?nèi)嚎臻g公布。隊(duì)內(nèi)比賽是為了提高籃球隊(duì)的整體水平,暫無(wú)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條球隊(duì)有專門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),專人保管,負(fù)責(zé)服裝、礦泉水、籃球等日常支出。球隊(duì)經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)約為原則,取之于民,用之于民。(此項(xiàng)待定)
第十三條籃球隊(duì)由于人數(shù)尚不多,所以本球隊(duì)重大事宜由全體隊(duì)員投票決定。
第十四條本制度未盡事宜,以球隊(duì)隊(duì)員最終決定為準(zhǔn)。
第十五條本制度自發(fā)行之日起實(shí)行。
第2篇:高中籃球社團(tuán)規(guī)章制度參考范例
1高中籃球社團(tuán)規(guī)章制度
第一:總則
本籃球隊(duì)名稱為b·girl。我們籃球社的宗旨是團(tuán)結(jié)愛(ài)好籃球的女生,努力發(fā)展學(xué)?;@球運(yùn)動(dòng),推動(dòng)籃球的普及并且提高技術(shù)水平,促進(jìn)校園精神文明建設(shè),增進(jìn)學(xué)生間情感交流,達(dá)到強(qiáng)身健體的要求。并通過(guò)籃球活動(dòng)廣交朋友。
第二:任務(wù)
揚(yáng)州技師女子籃球社的任務(wù)是宣傳與普及籃球運(yùn)動(dòng),組織學(xué)校女生積極參加籃球運(yùn)動(dòng),以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外校球隊(duì)之間的籃球友誼比賽。
第三:技師女子籃球社成員
揚(yáng)州技師女子籃球社吸收本校愛(ài)好籃球運(yùn)動(dòng)的學(xué)生成為其成員。
成員的權(quán)利:
1、對(duì)籃球隊(duì)的工作提出批評(píng)和建議;
2、參加籃球隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng);
成員的義務(wù):
1、遵守本會(huì)章程。積極參加籃球隊(duì)的各項(xiàng)工作、推動(dòng)校園女子籃球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。
第四:籃球社規(guī)章制度
1、隊(duì)員如無(wú)法參加活動(dòng),請(qǐng)至少提前一天通知領(lǐng)隊(duì)或隊(duì)長(zhǎng)。
2、隊(duì)員場(chǎng)上服從隊(duì)長(zhǎng)及教練,場(chǎng)下服從教練及領(lǐng)隊(duì)。
3、連續(xù)三次無(wú)故缺席球隊(duì)活動(dòng)者,最好請(qǐng)假,否則實(shí)施一定懲罰。
4、所有人之間不得在活動(dòng)中鬧糾紛,有矛盾請(qǐng)找領(lǐng)隊(duì)解決。
5、不服從領(lǐng)隊(duì)及教練安排者,經(jīng)討論可定其是否離開(kāi)球隊(duì)。
6、球員在非領(lǐng)隊(duì)組織的情況下,不得以技師女子籃球隊(duì)的名義參加任何比賽。
7、球員在非活動(dòng)期間發(fā)生的一切情況都與球隊(duì)無(wú)關(guān)。
8、如有特殊情況無(wú)法在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)參加活動(dòng)者,請(qǐng)及時(shí)找領(lǐng)隊(duì)或者隊(duì)長(zhǎng)溝通,以便決定去留或者留名。
9、球隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)第一,不可分黨結(jié)派。
第五:籃球隊(duì)職責(zé)范圍
1、社長(zhǎng)(領(lǐng)隊(duì)):負(fù)責(zé)籃球隊(duì)一切事務(wù),并掌握球隊(duì)財(cái)政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利,擁有球隊(duì)最終發(fā)言權(quán),每次活動(dòng)后的感言及財(cái)務(wù)收支需及時(shí)反映到學(xué)校
2、教練:負(fù)責(zé)球隊(duì)訓(xùn)練挑選人員,制定戰(zhàn)術(shù),需要時(shí)幫助領(lǐng)隊(duì)處理事務(wù),擁有球隊(duì)的代言權(quán)力
3、隊(duì)長(zhǎng):場(chǎng)上必須調(diào)動(dòng)隊(duì)員積極*,以身作責(zé),服從教練及社長(zhǎng)的安排,多聽(tīng)隊(duì)員的意見(jiàn),做好隊(duì)員跟領(lǐng)隊(duì)教練之間的橋梁作用,及時(shí)將隊(duì)員意見(jiàn)告知領(lǐng)隊(duì)與教練。同時(shí)也負(fù)責(zé)非籃球隊(duì)員的打球事務(wù)。
4、經(jīng)理:所有的社團(tuán)經(jīng)費(fèi)支出與收入,包括租場(chǎng)地,聯(lián)系外校社團(tuán)一律都?xì)w經(jīng)理的管理范圍。例外還有團(tuán)隊(duì)的其他活動(dòng)。
5、正式隊(duì)員:互相團(tuán)結(jié),在球場(chǎng)上友誼第一,比賽第二,積極配合領(lǐng)隊(duì)及隊(duì)長(zhǎng)的工作。(堅(jiān)決反對(duì)長(zhǎng)期無(wú)故缺席的,但是到了比賽的時(shí)候又出現(xiàn)的那種,想來(lái)就來(lái)的人我們不歡迎)
6、非正式球員:加入籃球隊(duì)希望是喜歡籃球的,對(duì)籃球隊(duì)有責(zé)任心的,希望每次活動(dòng)都來(lái)。參加活動(dòng)時(shí)別因?yàn)橐粫r(shí)興起而來(lái),打個(gè)幾次就跑了,經(jīng)過(guò)一個(gè)月一次的校內(nèi)比賽才能加入球隊(duì)。
第六:籃球社活動(dòng)
活動(dòng)地點(diǎn):揚(yáng)州技師籃球場(chǎng)4號(hào)場(chǎng)地,活動(dòng)時(shí)間:(風(fēng)雨無(wú)阻)
(1)球隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)以業(yè)余時(shí)間為主,少量占用必要的上課時(shí)間。
(2)堅(jiān)持每周一次的固定訓(xùn)練活動(dòng),以每周周六18:00-22:00為固定活動(dòng)時(shí)間。
(3)每一月至少舉辦一次比賽活動(dòng),臨時(shí)訓(xùn)練及比賽以版內(nèi)公告為準(zhǔn),并由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行隊(duì)員通知。
(4)每次活動(dòng)結(jié)束后舉行簡(jiǎn)單活動(dòng)
(5)每月組織一次球員聚會(huì),球員交流感情,加深友誼
第七:籃球社基金組織
(1)籃球隊(duì)基金由球隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行交納,每月進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
(2)籃球隊(duì)基金用于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽中的場(chǎng)地租金、飲水;籃球器械(訓(xùn)練用球、哨子、計(jì)分牌等)的購(gòu)買(mǎi)。
(3)球隊(duì)基金由球隊(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行管理及使用,由球隊(duì)委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)于基金使用名細(xì),財(cái)務(wù)經(jīng)理每周進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表于版塊內(nèi)公布。
(4)籃球隊(duì)球隊(duì)委員會(huì)成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊(duì)工作開(kāi)展,無(wú)*發(fā)放,對(duì)于用于球隊(duì)工作中的費(fèi)用,由支出人向財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),財(cái)務(wù)經(jīng)理在每周財(cái)務(wù)報(bào)表中需列項(xiàng)供球隊(duì)成員監(jiān)督。
第八:籃球社活動(dòng)訓(xùn)練
希望正式球員以及熱愛(ài)籃球想加入籃球社的朋友,每次活動(dòng)能準(zhǔn)時(shí)參加。每次活動(dòng)之前大約有30——60分鐘的準(zhǔn)備活動(dòng)及一些基礎(chǔ)訓(xùn)練(我們畢竟不是*運(yùn)動(dòng)員,所以在活動(dòng)之前大家都能把身體先活動(dòng)開(kāi),避免不必要的受傷)。基礎(chǔ)訓(xùn)練是為了提高大家的基本功(由于球隊(duì)中水平高低不平,所以希望大家還是要堅(jiān)持,我們要在打球開(kāi)心的基礎(chǔ)上,把籃球水平慢慢的提高。)
然后大家就分組打球,全場(chǎng)或者3v3
第九:總結(jié):
技師女子籃球社將以此規(guī)章對(duì)球隊(duì)運(yùn)作及成員進(jìn)行管理,對(duì)于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分,歡迎社區(qū)會(huì)員給予意見(jiàn)進(jìn)行修訂。社區(qū)籃球隊(duì)由社區(qū)會(huì)員及籃球愛(ài)好者共同組織,各個(gè)委員會(huì)成員也由球隊(duì)成員進(jìn)行選舉產(chǎn)生,因此,希望大家能夠配合好球隊(duì)委員會(huì)成員工作,做好籃球隊(duì)隊(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié),共同開(kāi)展好籃球訓(xùn)練及比賽活動(dòng)。振興技師女子籃球社的發(fā)展。
2酷動(dòng)·籃球社團(tuán)規(guī)章制度
一、遵守社團(tuán)安排,服從領(lǐng)導(dǎo)和管理。
二、積極參加球隊(duì)社團(tuán)的集體活動(dòng),按時(shí)訓(xùn)練和比賽,因故不能參加者需提前請(qǐng)假。
三、按訓(xùn)練計(jì)劃嚴(yán)格訓(xùn)練,不斷提高競(jìng)技水平。
四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),相互尊重,樹(shù)立強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
五、講文明、講禮貌,自覺(jué)維護(hù)良好的球隊(duì)精神面貌。
六、自覺(jué)*不良嗜好,以保障充沛的體力和精力。
七、定期評(píng)估隊(duì)員的表現(xiàn),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者頒發(fā)優(yōu)秀*書(shū)以示鼓勵(lì),對(duì)違反隊(duì)規(guī)或表現(xiàn)不良者視情況處以*告、乃至開(kāi)除的處分。
八、隊(duì)員之間要處理好關(guān)系,不得將個(gè)人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓(xùn)練場(chǎng)上,比賽時(shí),所有隊(duì)員一律服從教練、服從裁判,不得打架斗毆,謾罵隊(duì)友,違反者將做退隊(duì)處理。
九、隊(duì)員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)籃球隊(duì)的名譽(yù)和形象,遵守籃球隊(duì)的規(guī)章制度,任何時(shí)候不得做有損聲譽(yù)和形象的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做退隊(duì)處理。
十、隊(duì)員應(yīng)按時(shí)參加每次集體活動(dòng),不得無(wú)故缺席,遲到,早退,如果不能參加正常訓(xùn)練,應(yīng)向球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,并說(shuō)明原因,凡未請(qǐng)假而無(wú)故缺席3次者視為自動(dòng)放棄隊(duì)員資格。
3高中花式籃球社團(tuán)章程和規(guī)章制度
第一章:章程總則
1、為了豐富同學(xué)課余生活,發(fā)展校園籃球事業(yè),為籃球愛(ài)好者提供一個(gè)交流平臺(tái),特成立花式籃球社團(tuán)。結(jié)合實(shí)際情況,制定本章程。
2、社團(tuán)活動(dòng)在學(xué)校管理制度范圍內(nèi)開(kāi)展;社團(tuán)成員必須嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),遵守本章程。
3、宗旨:友誼第一,比賽第二;鍛煉身體,增進(jìn)友誼。
4、花式籃球基本任務(wù)
(1)配合學(xué)校工作,廣泛開(kāi)展生動(dòng),活潑,健康有益的活動(dòng),營(yíng)造良好氛圍。
(2)經(jīng)驗(yàn)交流,加強(qiáng)合作,增進(jìn)友誼。樹(shù)立良好校風(fēng)。
5、成員必須聽(tīng)從組織安排,聽(tīng)從老師指揮,大家共同開(kāi)展社團(tuán)的工作。
第二章:社團(tuán)的規(guī)章制度
1、成員基本條件:
具有良好的思想品質(zhì),較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任心,并能積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、社團(tuán)成員的權(quán)利:
(1)在社團(tuán)享有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán),對(duì)社團(tuán)工作有討論、批評(píng)、建議和監(jiān)督的權(quán)利。
(2)參加本社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。
3、成員須履行的義務(wù):
(1)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī),遵守社團(tuán)章程,執(zhí)行本社團(tuán)決議。
(2)自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)權(quán)益不受侵害,自覺(jué)維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)不受損害。
(3)積極參加本社團(tuán)或與本社團(tuán)聯(lián)合舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),以自身行動(dòng)實(shí)踐籃球運(yùn)動(dòng)和精神運(yùn)動(dòng)。
(4)遵守社團(tuán)有關(guān)制度規(guī)章,服從社團(tuán)安排。
(5)維護(hù)社團(tuán)利益和名譽(yù),全心全意為社團(tuán)服務(wù)。
4、對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)較差的或不服從安排的成員,社團(tuán)將給予批評(píng)教育。成員有以下情況之一者,撤消其成員資格:
(1)違反國(guó)家法律法規(guī);違*公德道德;觸犯校紀(jì)校規(guī)。
(2)違反章程,無(wú)故不履行義務(wù),惡意損害社團(tuán)名譽(yù)。
第三章組織設(shè)置及職責(zé)
1、社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名,副會(huì)長(zhǎng)2名,聯(lián)絡(luò)員2名,各班推選代表1名。會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理會(huì)內(nèi)大小事物,聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)有活動(dòng)時(shí)通知各班,每班代表負(fù)責(zé)將信息通知每一名成員。
2、所有成員必須認(rèn)真貫徹社團(tuán)方針,完成社團(tuán)的工作部署,同時(shí),應(yīng)根據(jù)各自的實(shí)際情況開(kāi)展其他工作
4*寨初級(jí)中學(xué)紅星籃球社團(tuán)規(guī)章制度
第一章總則
第一條沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,雖為學(xué)校籃球社團(tuán),但為加強(qiáng)籃球社團(tuán)的組織與管理,提高籃球社團(tuán)的整體水平,特制定本制度。
第二條球隊(duì)成員要高度重視籃球社團(tuán)集體活動(dòng),提高認(rèn)識(shí),積極參與,確?;@球社團(tuán)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)、精*的開(kāi)展?;@球社團(tuán)隊(duì)員要嚴(yán)格遵守籃球社團(tuán)的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)定,不得隨意違反紀(jì)律。
第二章籃球社團(tuán)的主要活動(dòng)場(chǎng)地和參與人員
第一條籃球社團(tuán)由*寨初級(jí)中學(xué)團(tuán)總支組建。選取本學(xué)校籃球精英組團(tuán),首期隊(duì)員為20人,為保*球隊(duì)穩(wěn)定*,原則上隊(duì)員只退不進(jìn)。如有新成員加入,須經(jīng)過(guò)球隊(duì)的考察后方可入隊(duì)。
第二條籃球社團(tuán)一般在*寨初級(jí)中學(xué)南區(qū)籃球場(chǎng),但不排除到其他地方與友好學(xué)校、友好球隊(duì)進(jìn)行友誼賽。
第三章籃球團(tuán)的相關(guān)紀(jì)律、規(guī)定
第一條籃球社團(tuán)的管理宗旨是“比賽第二、友誼第一、強(qiáng)身健體、自?shī)首詷?lè)”。
第二條為便于開(kāi)展比賽,營(yíng)造隊(duì)內(nèi)拼搏、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍,社團(tuán)內(nèi)分設(shè)*乙兩隊(duì),隊(duì)員進(jìn)行合理的分配,一周一次開(kāi)展比賽。(此項(xiàng)待定)
第三條籃球社團(tuán)隨時(shí)準(zhǔn)備學(xué)校的各種比賽,各項(xiàng)比賽的具體時(shí)間另行確定。
第四條每次活動(dòng)社團(tuán)都必須保障能夠有參加比賽的人數(shù),如果超過(guò)規(guī)定比賽時(shí)間十分鐘不到,算作棄權(quán),對(duì)方勝出。
第五條為尊重隊(duì)友和對(duì)手,球員應(yīng)該在比賽規(guī)定時(shí)間五分鐘之前到達(dá)比賽場(chǎng)館進(jìn)行熱身。如確有事情需要請(qǐng)假的,請(qǐng)及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假。
第六條比賽采用定時(shí)制,每節(jié)15分鐘(毛時(shí))。打4節(jié)比賽。如果比賽結(jié)束時(shí)為平局,加時(shí)賽5分鐘,以下類(lèi)推。比賽結(jié)束后剩余的時(shí)間自由活動(dòng)。(此項(xiàng)待定)
第七條隊(duì)員在球場(chǎng)上要聽(tīng)從隊(duì)長(zhǎng)的安排,合理安排上場(chǎng)時(shí)間,原則上保*每人都有上場(chǎng)時(shí)間。隊(duì)員在球場(chǎng)上要尊重裁判和工作人員。
第八條球比賽規(guī)則按*籃聯(lián)通行規(guī)則,具體在場(chǎng)上要聽(tīng)從裁判的判罰。
第九條籃動(dòng)作犯規(guī)每次罰球;球隊(duì)一節(jié)內(nèi)滿5次犯規(guī)罰球;一個(gè)隊(duì)員一場(chǎng)比賽內(nèi)5次犯規(guī)以上的罰出場(chǎng)外(如確因人員不夠沒(méi)人替換影響比賽的該人每犯規(guī)一次球隊(duì)扣2分)。(此項(xiàng)待定)
第十條隊(duì)員打球要打友誼球,和平球,不得有*、野蠻球風(fēng)存在,如有惡意犯規(guī)、技術(shù)犯規(guī)、故意抓傷、掐傷、有意騷擾對(duì)抗隊(duì)員的行為,裁判可判技術(shù)犯規(guī)。情節(jié)嚴(yán)重者隊(duì)里通報(bào)批評(píng)甚至踢出球隊(duì)。
第十一條球隊(duì)?wèi)?zhàn)績(jī)?nèi)嚎臻g公布。隊(duì)內(nèi)比賽是為了提高籃球隊(duì)的整體水平,暫無(wú)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第十二條球隊(duì)有專門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),專人保管,負(fù)責(zé)服裝、礦泉水、籃球等日常支出。球隊(duì)經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)約為原則,取之于民,用之于民。(此項(xiàng)待定)
第十三條籃球隊(duì)由于人數(shù)尚不多,所以本球隊(duì)重大事宜由全體隊(duì)員投票決定。
第十四條本制度未盡事宜,以球隊(duì)隊(duì)員最終決定為準(zhǔn)。
第十五條本制度自發(fā)行之日起實(shí)行。
第3篇:規(guī)章制度參考
【篇一:市場(chǎng)部規(guī)章制度】
為進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),樹(shù)立公司的形象,提高市場(chǎng)部的工作效率,加強(qiáng)市場(chǎng)部的管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,配合公司”制度化,規(guī)范化,程序化”的管理秩序,特制訂本制度。所有的市場(chǎng)部員工及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開(kāi)展工作。
一、基本原則
1、遵守和維護(hù)國(guó)家各項(xiàng)法律,法規(guī)和政策及公司的規(guī)章制度
2、關(guān)心,關(guān)注公司的發(fā)展,對(duì)客戶的態(tài)度和藹可親,不卑不亢。
3、努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能。
4、維護(hù)公司利益,建立公司良好公司信譽(yù),樹(shù)立公司良好形象。
5、與同事之間態(tài)度友好,坦誠(chéng)相待,互相尊重,相互協(xié)作。
二、管理制度
(一)公司禁止下列情形的兼職
1、利用公司的工作時(shí)間或者資源從事兼職工作。
2、兼職于公司業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
3、所兼職的工作單位對(duì)本公司構(gòu)成商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
4、所兼職工作影響本職工作或者有損公司形象。
(二)公司禁止下列情形的個(gè)人投資
1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或者商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的管理的。
2、投資于公司的客戶或者商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的。
3、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的。
4、以直系親屬或者朋友的名義從事以上三種投資行為的。
(三)行為規(guī)范
1、市場(chǎng)部是公司對(duì)外的窗口,代表公司的形象,對(duì)內(nèi)協(xié)作的主要部門(mén)。工作期間,衣著,發(fā)型。簡(jiǎn)單得體,簡(jiǎn)潔明亮。不留怪異發(fā)型,不濃裝艷抹。
2、工作期間,不得從事與本公司無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
3、與客戶和公司其他部門(mén)溝通時(shí),語(yǔ)言文明、用語(yǔ)得體。,不得情緒化。不得因私事?lián)艽蜷L(zhǎng)途,不得撥打信息臺(tái)等無(wú)聊電話。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主。
4、凡接觸客戶,在任何情況都需做到耐心,熱心地服務(wù)態(tài)度,盡可能地詳細(xì)登記與記錄。
5、未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人的辦公資料物品。務(wù)必妥善保存保管好涉及公司的秘密資料與管控文件。
6、根據(jù)公司需要,積極配合同事開(kāi)展工作。不得推委,拖延。拒絕;對(duì)他人或者同事咨詢不屬自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)客氣地就自己所知告知咨詢對(duì)象,不得置之不理,甚至粗暴無(wú)禮的對(duì)待。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),應(yīng)積極認(rèn)真努力的完成。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排持有不同的意見(jiàn)時(shí),可以提出,但是在未做決定改變時(shí),必須嚴(yán)格遵照指令任務(wù)完成。
8、在工作時(shí),遇到特殊情況或者克服不了的困難,應(yīng)及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映。
9、市場(chǎng)部人員牢固樹(shù)立公司、部門(mén)與個(gè)人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保*,向市場(chǎng)要效益,充分挖掘,發(fā)揮個(gè)人能力,群策群力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
10、市場(chǎng)部人員必須對(duì)公司負(fù)責(zé),對(duì)客戶負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
11、施行合同領(lǐng)用登記手續(xù),采用合同編號(hào),市場(chǎng)部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法,嚴(yán)肅公司的合同使用。未經(jīng)公司許可,市場(chǎng)部人員不得利用公司合同或公司名譽(yù)開(kāi)展與公司無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),否則將追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
12、市場(chǎng)部人員每年進(jìn)行一次書(shū)面總結(jié),將該年業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司,并交市場(chǎng)部主管人員存檔。
13業(yè)務(wù)人員出差應(yīng)每日應(yīng)1-2次與公司保持聯(lián)系,匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。
14、每次業(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況,以便保*產(chǎn)品交期。
15、業(yè)務(wù)人員如要調(diào)走,須提前一個(gè)月書(shū)面向公司寫(xiě)辭職報(bào)告,將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場(chǎng)部主管人員簽字方可離開(kāi)公司。否則作為離職處理,公司將保留追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任與法律責(zé)任的權(quán)利。
16、市場(chǎng)部相關(guān)人員,不得以私利,越權(quán),越級(jí)等行為向公司其他部門(mén)下達(dá)指令,必須遵照公司的規(guī)章制度程序進(jìn)行工作。
(四)市場(chǎng)部工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司的中長(zhǎng)期規(guī)劃及生產(chǎn)能力狀況,積極收集市場(chǎng)的信息與動(dòng)向,進(jìn)行全面的綜合分析,由市場(chǎng)部提出年度市場(chǎng)的發(fā)展方案,報(bào)請(qǐng)公司審查決策。經(jīng)過(guò)公司討論通過(guò)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并作為市場(chǎng)部年度發(fā)展目標(biāo)的依據(jù),制定市場(chǎng)部具體的發(fā)展計(jì)劃與具體的實(shí)施策略。
2、根據(jù)市場(chǎng)的變化,根據(jù)公司生產(chǎn)能力狀況作好市場(chǎng)預(yù)測(cè),市場(chǎng)的發(fā)展方向,建立適合于本公司生產(chǎn)能力的客戶群,并不時(shí)整合客戶資源。了解同行業(yè)發(fā)展的市場(chǎng)方向與營(yíng)銷(xiāo)措施與動(dòng)態(tài),研究,尋求,調(diào)整開(kāi)拓市場(chǎng)的新途徑。
3、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有客戶了解與溝通,開(kāi)發(fā)有價(jià)值的產(chǎn)品與挖掘有潛力的現(xiàn)有客戶,了解不同的客戶與客戶群對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的反映與技術(shù)要求,并及時(shí)地反應(yīng)給生產(chǎn),以提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,制定滿足客戶的要求的可行*。
4、積極收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息與動(dòng)向,并及時(shí)地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
5、積極做好客戶的定單交期,服務(wù)與要求,提高公司的聲譽(yù),建立良好的公司形象。
6、努力開(kāi)發(fā)新客戶,挖掘老客戶的潛力,做好跟蹤,服務(wù)工作。
7、積極協(xié)調(diào)配合客戶與公司生產(chǎn)部,按時(shí)按質(zhì)按量完成定單,如遇到異常現(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)提前與客戶,生產(chǎn)進(jìn)行溝通。
8、按照不同客戶的回款時(shí)間,做好回款計(jì)劃,并進(jìn)行跟蹤,準(zhǔn)確及時(shí)地回款。
9、定單的統(tǒng)計(jì),分類(lèi),交期的回復(fù),注意區(qū)分輕,重,緩,急,處理好主次關(guān)系。尤其對(duì)初次合作的客戶的定單或者老客戶的試產(chǎn)單,應(yīng)在生產(chǎn)單上有所說(shuō)明。以便生產(chǎn)部生產(chǎn)和后期合作的跟蹤。
10、建立并保存好客戶檔案,并以文件的形式進(jìn)行存檔。對(duì)于初次合作的客戶,要進(jìn)行定單,回款,風(fēng)險(xiǎn)等綜合評(píng)估,并以對(duì)方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記*等有效*件存檔。
11、對(duì)新老客戶開(kāi)模樣品,由經(jīng)理簽字,按照:報(bào)價(jià)-價(jià)格確認(rèn)回簽-出圖確認(rèn)-樣品確認(rèn)-存檔程序*作。
12、積極完成公司安排的其他工作事項(xiàng)。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或者異常,申報(bào)經(jīng)理進(jìn)行處理。
13、市場(chǎng)部的所有單據(jù),*發(fā)放等,嚴(yán)格保存?zhèn)浒浮?/p>
14、以上規(guī)章制度,適用與公司市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員,跟單員等所有工作人員。
【篇二:超市管理規(guī)章制度】
第一章總則
第一條范圍
1、本手冊(cè)將指導(dǎo)全體員工的一切工作及與工作有關(guān)的事項(xiàng)。
2、全體員工必須嚴(yán)格遵守本手冊(cè)內(nèi)容。
第二條目的
本手冊(cè)旨在于通過(guò)良好的工作秩序及員工關(guān)系,確保超市經(jīng)營(yíng)宗旨的實(shí)現(xiàn)。
第三條生效與解釋
本手冊(cè)自公布之日起生效,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。
第四條補(bǔ)充與修訂
本手冊(cè)實(shí)施后,超市有權(quán)根據(jù)情況變化作必要的修改或補(bǔ)充,一旦作出修訂,以新修訂的條款為準(zhǔn),超市會(huì)盡快告知全體員工。
第二章員工行為規(guī)范
第五條職業(yè)*守
一、員工守則
請(qǐng)您遵守超市的一切規(guī)章制度,維護(hù)超市秩序、信譽(yù)及形象,扮演好自己的職業(yè)角*,爭(zhēng)取成為合格的職業(yè)員工。
1、超市希望全體員工能忠勤職守、有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)同志、和睦相處,能與超市同舟共濟(jì),與同事協(xié)同合作,并具有奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神。
2、請(qǐng)您不泄露超市機(jī)密,不接受賄賂,不結(jié)黨營(yíng)私。切勿利用職權(quán)或職務(wù)之便,在本超市之外從事不利用超市名義的其他活動(dòng)。
3、希望您服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽(tīng)從指揮,。領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍指派任務(wù)或履行職責(zé),每一位員工均有服從或積極配合的義務(wù),不敷衍塞責(zé)、陽(yáng)奉*為。如您對(duì)自己的職務(wù)或工作職責(zé)有不清楚或不滿意的地方,可想上一級(jí)主管反映;對(duì)于上級(jí)的指示,應(yīng)全力以赴,認(rèn)真執(zhí)行,不得推諉違抗。除特殊情況外,嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)示。
二、行為準(zhǔn)則及日常工作
超市要求每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則是:一切以顧客利益、超市信譽(yù)為第一需要。
1、按作息時(shí)間要求上下班,不得遲到、早退、曠工上、班時(shí)間不得購(gòu)物,所有員工在考勤之后不得私自走出店門(mén)。
2、講究商業(yè)道德,保守商業(yè)秘密是每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。員工服務(wù)時(shí)應(yīng)做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到,文明用語(yǔ)、禮貌待客、熱情大方、笑臉相迎,嚴(yán)禁與顧客爭(zhēng)吵、斗毆。
3、員工上班必須統(tǒng)一著工作服,佩帶上崗*,挺胸站立,保持良好的精神狀態(tài)。不利于工作的話不講,不利于工作的事不做,嚴(yán)禁嘻笑打鬧、串崗聊天、吃零食、看書(shū)報(bào)、哼歌曲、、干私活、與熟人長(zhǎng)談。
4、員工上班時(shí),主動(dòng)打掃店堂內(nèi)、外衛(wèi)生。員工進(jìn)店堂手提袋、包或不穿衣物必須寄存,
5、員工有事,必須辦理好請(qǐng)假手續(xù),回崗上班辦理銷(xiāo)假手續(xù)。
6、員工在店內(nèi)撿到物品或現(xiàn)金應(yīng)主動(dòng)交還失主或上交超市,不得占為已有,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自使用或未付款就帶走超市里的物品,不準(zhǔn)利用職務(wù)之便拉私人關(guān)系損害超市利益或謀取私利。
7、上班時(shí)接待私人來(lái)訪、與親人長(zhǎng)談或接打電話要限時(shí)5分鐘以內(nèi),如遇特殊情況需報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
8、員工一經(jīng)錄用,需工作滿12個(gè)月后方可辭職,未滿12個(gè)月者不予退還押金及發(fā)放*及獎(jiǎng)金。
9、簽定合同的員工,必須繳納合同押金,并與*方一起嚴(yán)格遵守合同條款,員工如果要辭職務(wù)必要提前15天提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。如有一方違反合同,需承擔(dān)違約責(zé)任。
10、*、獎(jiǎng)金各自保密,不得查詢或議論他人的待遇。
第三章超市作息制度
第一條工作制度
1、按作息時(shí)間要求上下班,不遲到,不早退,不曠工。
2、上班時(shí)間不得辦理私事,不得擅自外出,應(yīng)堅(jiān)守崗位,不串崗聊天,禁止從事一切*活動(dòng)(如玩手機(jī)或讀書(shū)、看報(bào)等)或與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),因特殊原因外出或離崗,必須請(qǐng)假得到批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。
3、接待顧客要文明大方,禮貌得體,不說(shuō)粗話,講文明用語(yǔ),如:您好、請(qǐng)稍等、您需要什么、請(qǐng)跟我來(lái)、請(qǐng)您走這邊、請(qǐng)慢走、歡迎您再來(lái)!
4、所有貨物上架應(yīng)做到擺放美觀、整潔、迅速,及時(shí)打掃衛(wèi)生,地面無(wú)雜物。
第二條遇有下列違反制度的情形,予以罰款:
(1)、遲到10分鐘以內(nèi),罰2元/次;
(2)、遲到20分鐘以內(nèi),罰5元/次;
(3)、遲到1小時(shí)以內(nèi),扣除當(dāng)天*;
(4)、無(wú)故曠工1次,扣除3天*;
(5)、早退視同遲到;上班時(shí)間無(wú)故不在崗、串崗聊天,罰5元/次;
(6)、從事*活動(dòng)和做與工作無(wú)關(guān)的事,罰5元/次;
(7)、不請(qǐng)假擅自離崗?fù)獬?,罰10元/次;
(8)、不及時(shí)打掃衛(wèi)生或整理好所負(fù)責(zé)貨架,罰5元/次;
(9)、頂撞顧客、說(shuō)話粗魯、對(duì)顧客的提問(wèn)不予理睬、有顧客來(lái)不主動(dòng)相迎、不主動(dòng)介紹商品等行為,罰5—10元/次;
(10)、值班人員不及時(shí)打掃公共衛(wèi)生,罰5元/次;不認(rèn)真履行值班員督查職責(zé),罰5元/次。
(11)、嚴(yán)禁在店內(nèi)吃零食(包括自己帶來(lái)的),發(fā)現(xiàn)一次罰50元。
第三條請(qǐng)銷(xiāo)假制度
1、所有員工外出離崗必須當(dāng)面請(qǐng)假,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)。遇到特殊情況不能當(dāng)面請(qǐng)假的,必須及時(shí)電話連系,得到許可后方可當(dāng)作準(zhǔn)假,否則視同曠工。周末和節(jié)假日不得請(qǐng)假。滿假后,必須及時(shí)到崗銷(xiāo)假,否則視為曠工。
2、請(qǐng)假天數(shù)每月不超過(guò)2天,超過(guò)規(guī)定天數(shù)的,按請(qǐng)假天數(shù)計(jì)算扣發(fā)基本*。
以上制度堅(jiān)決兌現(xiàn)到位,對(duì)遵守紀(jì)律、工作表現(xiàn)出*的員工予以表?yè)P(yáng),并兌現(xiàn)獎(jiǎng)金!
【篇三:車(chē)間管理規(guī)章制度】
一、車(chē)間員工除按照公司人事制度、考勤制度、生產(chǎn)制度來(lái)加強(qiáng)管理外,還要服從本管理制度。
二、進(jìn)入車(chē)間工作前須做到:
1、首先在來(lái)公司的路上調(diào)整好自己的心態(tài),整理好自己的廠服,帶好廠牌做好工作
2、看生產(chǎn)安排看板中的生產(chǎn)任務(wù)或聽(tīng)從主管安排生產(chǎn),并做好生產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)行生產(chǎn)。
3、清楚工作臺(tái)和身邊影響工作的物品,做到工作順暢利索。
4、到倉(cāng)庫(kù)找倉(cāng)管領(lǐng)用生產(chǎn)所需的物料,并做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、檢查生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)施是否能正常生產(chǎn),如果不能正常生產(chǎn)立即上報(bào)給主管,由主管到辦公室給予解決;如果正常,就開(kāi)始生產(chǎn)。
三、在工作中應(yīng)做到:
1、對(duì)每道工序都不能馬虎,確保工藝質(zhì)量的優(yōu)良,盡一切可能做到“零次品”。
2、組裝中能用的螺絲釘、螺絲帽、墊片、扎線、套片、壓線帽、海綿條等部件不能作為廢品亂扔,每位員工都應(yīng)有節(jié)少成本意識(shí),要有把一個(gè)能用的螺絲墊片都要檢起來(lái)用在產(chǎn)品上的作風(fēng)。
3、在貼產(chǎn)品標(biāo)簽時(shí)應(yīng)帖端正,看上去比較美觀正規(guī)。
4、各工序應(yīng)按*作規(guī)范進(jìn)行*作,嚴(yán)防違規(guī)*作,確保品質(zhì)優(yōu)良。
5、在領(lǐng)安裝部件時(shí)應(yīng)填寫(xiě)領(lǐng)料單,然后將領(lǐng)料單交給倉(cāng)管簽字,倉(cāng)管簽字后跟隨倉(cāng)管一起到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料。
四、下班后應(yīng)做到:
1、生產(chǎn)工具和零部件(如:螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標(biāo)、套片、壓線帽等)定位擺放,保持整齊有序。
2、檢查風(fēng)批氣管是否漏氣和電器線路、開(kāi)關(guān)是否有隱患;如有漏氣現(xiàn)象發(fā)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告給主管,并及時(shí)解決。
3、按照主管劃分的清掃區(qū)域來(lái)清掃車(chē)間,保持車(chē)間清潔整齊;并分清用與不用的掉在地上元件,特別是螺絲釘、墊片、海綿條、扎線、貼標(biāo)、套片、壓線帽等,放入各定位的地方,不能亂扔或丟在垃圾里。
4、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)電器、關(guān)窗戶,以防車(chē)間安全;火災(zāi)、水災(zāi)、偷盜、損失。
5、整齊有序地到打卡機(jī)前打卡下班。
五、規(guī)章制度:
1、以上二、三、四項(xiàng)不管是誰(shuí)如果不按規(guī)定*作或違規(guī),發(fā)現(xiàn)一次罰款30元;如果三次違規(guī)除處罰外給予辭退。
2、員工要服從主管安排,分配到每個(gè)人的工作任務(wù)要認(rèn)真做好做完,不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求,否則給予重罰。
3、車(chē)間工作中不能說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話和說(shuō)臟話,更不能吵架、打架斗毆;違者:說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的話和說(shuō)臟話者每次罰10元,吵架、打架斗毆者,不管是誰(shuí),也不管是什么原因罰50元,并給于辭退。
4、不能帶陌生人進(jìn)廠,如有違者每次罰款30元。
5、不能在車(chē)間內(nèi)抽*和玩打火機(jī),違者罰款200元。
6、裝車(chē)不能托托拉拉,應(yīng)聽(tīng)從發(fā)貨員的安排進(jìn)行裝車(chē);如有不服從者每次罰款20元。
7、退貨回來(lái)的拆機(jī)配件和裝機(jī)零部件不能丟在垃圾里,違者罰款50元;如果查明不了違反者,車(chē)間班組統(tǒng)一罰款5元。
8、如那個(gè)車(chē)間將垃圾沒(méi)有丟在垃圾棚里而丟在外面,罰所丟者20元;如查明不了所丟者,車(chē)間班組統(tǒng)一罰款5元。
六、質(zhì)量*作制度
1、員工必須嚴(yán)格按照工序質(zhì)量流程進(jìn)行作業(yè)生產(chǎn),不得任意妄為。
2、員工不能為了省事而偷工減料,不能自己想怎么做就怎么做,一定要按工藝流程嚴(yán)格做到自檢、互檢,不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對(duì)上到工序的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審核,如有發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)要求上道工序返工,不聽(tīng)者扣罰30元;如果員工在每月中有三次返工現(xiàn)象發(fā)生扣罰100元;主管負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作。
3、如因質(zhì)量問(wèn)題得到客戶投訴的,查明那道工序出問(wèn)題,其此工序員工應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失;查明不了那個(gè)組、那道工序、那個(gè)人的過(guò)失,車(chē)間集體承擔(dān)一切損失。
【篇四:公司規(guī)章制度】
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定,望每一位員工都自覺(jué)遵守:
一、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到,不得早退,不得曠工。
二、工作期間不可因私人情緒影響工作。
三、員工應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔。
四、上班時(shí)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、嬉戲打鬧、賭博喝酒、睡覺(jué)、做個(gè)人私事而影響公司的形象,確保辦公環(huán)境的安靜有序。
五、員工本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本分的精神,尊重上級(jí),有何正確的建議或想法用書(shū)寫(xiě)文字報(bào)告交與上級(jí)部門(mén),公司將做出合理的回復(fù)。
六、服從分配、服從管理、不得損壞公司形象、透漏公司機(jī)密。
七、認(rèn)真耐心聽(tīng)取每一位客戶的建議和投訴,損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償。
八、員工服務(wù)態(tài)度:使用標(biāo)準(zhǔn)的*文明用語(yǔ),做好積極、主動(dòng)、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的服務(wù)。
九、電話接聽(tīng):遵守電話使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主。
接聽(tīng)電話應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話做好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng),嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話,違者扣罰10元/次。
十、考勤:(1)、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,上下班親自打卡(午休不打卡)。(2)、遲到、早退、曠工(3)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金10元;30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者,每次扣發(fā)薪金20元;超過(guò)1小時(shí)以上者必須提前辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。(4)月遲到、早退累計(jì)達(dá)六次者,扣除相應(yīng)薪金后,計(jì)曠工一次,曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金;工作時(shí)間不允許請(qǐng)假,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日*,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;(5)。上班期間不得嬉戲打鬧、睡覺(jué)、做個(gè)人私事,違者扣罰10元/次;
十一、辭職條件:1、員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告,書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職,離職只發(fā)放*。
十二、辭退員工將不發(fā)放任何*待遇,辭退條件如下:1、連續(xù)曠工3次/月;2、不服從上級(jí)管理,與客戶爭(zhēng)吵3次/月;3、偷盜本公司財(cái)物者。
【篇五:學(xué)生會(huì)規(guī)章制度】
第一章總則
為了保*學(xué)生會(huì)工作正常順利地開(kāi)展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干,要熱心為同學(xué)服務(wù),關(guān)心他人,主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益,在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì)次數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn):
(一)次數(shù):每周召開(kāi)一次例會(huì)
(二)時(shí)間:時(shí)間由部長(zhǎng)自定,并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門(mén)。
(三)地點(diǎn):地點(diǎn)由部長(zhǎng)自定,并及時(shí)通知例會(huì)監(jiān)督部門(mén)
例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé):
(一)提前五分鐘到會(huì),不遲到、不早退、不曠會(huì)。
(二)請(qǐng)假必須得到批準(zhǔn),不得由他人代請(qǐng)。
(三)按會(huì)議通知內(nèi)容的要求,積極準(zhǔn)備,會(huì)上踴躍發(fā)言,縮短會(huì)議時(shí)間,提高會(huì)議效率。
(四)出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
第三章工作制度
(一)各部在學(xué)期初第一次例會(huì)時(shí),擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。
(二)各部在學(xué)期末,擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
(三)各部組織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃,活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
(四)各部門(mén)必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。
(五)各部門(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng),對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成,不得拖延。
(六)辦公室負(fù)責(zé)建立電子檔案制度,把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔,以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
(七)各部設(shè)置專職文書(shū),司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
(八)每次活動(dòng)部門(mén)必須是先做好活動(dòng)策劃(包括:活動(dòng)背景、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、安全事宜、善后處理等)
第四章財(cái)務(wù)制度
(一)學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院團(tuán)總支老師的監(jiān)督下*支配。
(二)學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織,經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上,學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。
(三)學(xué)生會(huì)日常開(kāi)支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷(xiāo)
(四)學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案?;顒?dòng)期間由舉辦部門(mén)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi),活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附*或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室,由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
(五)學(xué)生會(huì)各部門(mén)的報(bào)銷(xiāo)憑條一律采用*,不得亂報(bào)或虛報(bào)金額,由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計(jì)劃書(shū)上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算,以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷(xiāo)*須有所報(bào)銷(xiāo)活動(dòng)、報(bào)銷(xiāo)部門(mén)、報(bào)銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名,并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報(bào)銷(xiāo)須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
(六)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算。活動(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi),活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi),必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。
(七)聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。
(八)學(xué)生會(huì)舉辦的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了,由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查,并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
(一)為了加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理,提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì),真正做到獎(jiǎng)罰分明,特制定本考核制度。
(二)考核辦法
(1)本考核制度實(shí)行積分量化,每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分,按本制度規(guī)定,根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
(2)考核對(duì)象:學(xué)生*有成員。
(3)本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事,6分以上的為合格,4分的將做為降級(jí)使用,0分將免去其職務(wù)。
三)個(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
(1)有以下情況者給予扣分:
①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和團(tuán)總支的工作要求,制定出各部工作計(jì)劃,重要內(nèi)容突出,期末寫(xiě)出工作總結(jié)。
a寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份,文員扣3分。
b工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的,文員扣1~2分。
c工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1~2分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開(kāi)的會(huì)議或活動(dòng),不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議,主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄,認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a無(wú)故缺席一次扣2分。
b會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
③學(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2~4分。
④學(xué)生會(huì)各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。
⑤開(kāi)展工作中有自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3~5分。
⑥大型活動(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況:
a無(wú)故不參加者:扣4分。
b遲到且表現(xiàn)不好者:扣2-4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者:扣1分。
(2)有以下情況者給予加分:
①向上級(jí)提合理意見(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
(四)各個(gè)部門(mén)的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作,對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,本部門(mén)的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。
(1)本部門(mén)工作出*:加5~10分。本部門(mén)工作不起*扣5~10分。
(2)本部門(mén)副部長(zhǎng)和干事認(rèn)為本部門(mén)工作不佳,經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
(3)其他部門(mén)部長(zhǎng)認(rèn)為部長(zhǎng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
(五)各個(gè)部門(mén)的副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)的工作,對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。
(1)本部門(mén)工作出*:加2~4分,本部門(mén)工作不起*:扣3~5分。
(2)未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2~4分。
(六)紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。
(七)考核的時(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。
【篇六:工廠日常管理規(guī)章制度】
在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的大趨勢(shì)面前,為了提高廠里效益和保護(hù)工人的利益,制定一下規(guī)定:
1、個(gè)人利益小于廠里利益,廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法,遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必須做到的。
2、在不要違反法律的情況下廠里所有人應(yīng)聽(tīng)從王志宏同志一切安排,不聽(tīng)從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。
3、在上班期間廠里出現(xiàn)任何緊急情況廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)出現(xiàn)不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
根據(jù)總經(jīng)理張保剛副總經(jīng)理張長(zhǎng)春和我國(guó)勞動(dòng)法共同制定以下規(guī)章制度:
1、我廠員工每天早晨8:00上班,有廠長(zhǎng)點(diǎn)名??偨?jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣*10元。遲到30分鐘,扣除當(dāng)天*。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示,如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月*或開(kāi)除。
總經(jīng)理職責(zé):總經(jīng)理應(yīng)帶領(lǐng)全體員工做好各項(xiàng)工作。搞好團(tuán)結(jié)。儲(chǔ)備資源。保**按時(shí)發(fā)放。
廠長(zhǎng)職責(zé):廠長(zhǎng)應(yīng)帶領(lǐng)全長(zhǎng)員工搞好生產(chǎn),抓好質(zhì)量,秉公執(zhí)法,不得徇私舞弊。做好各項(xiàng)總經(jīng)理交給的工作,搞好團(tuán)結(jié)。如果因*出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題給我廠造成較大的損失應(yīng)有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。廠里如果需要任何材料廠長(zhǎng)應(yīng)該向材料科提前三天提出要求。
材料科職責(zé):及時(shí)考察市場(chǎng),了解市場(chǎng)材料的差價(jià)。如果因材料給我廠造成嚴(yán)重的損失應(yīng)有材料科長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
員工職責(zé):1、按時(shí)上班,不遲到,不早退。
2、按要求完成廠長(zhǎng)交給的的工作。
3、愛(ài)護(hù)廠里模具,如果故意損壞按原價(jià)賠償。
未盡事宜,另做協(xié)商。