千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《晚托輔導班班主任工作總結(jié)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《晚托輔導班班主任工作總結(jié)》。

第一篇：午晚托教師工作職責

七彩教育午晚托教師工作職責

一、午托管理職責

1、在學生放學前10分鐘到達接送點、接學生時必須給1-2年級點名，3-6年級簽到。及時掌握學生到達情況，如有未到學生及時發(fā)現(xiàn)、及時采取措施。全體學生到齊后整隊帶回?；氐酵泄苤行那妩c第二次。

2、學生就餐時協(xié)助廚師分菜，給學生送湯，督促學生吃飽。維護飯?zhí)弥刃颉?/p>

3、學生午休前看管好學生，不讓他們逗打、攀爬、大聲喧嘩。睡前開一個幾分鐘的短會，公布學生上一天的積分，表揚表現(xiàn)好的學生，提示個別學生改正缺陷。

4、學生起床后，在樓下整隊送回學校。回來后將每個學生的表現(xiàn)進行打分、登記。

二、晚托管理職責

1、在學生做作業(yè)前教師仔細翻閱《作業(yè)登記本》，清楚學生的各項作業(yè)，如果有疑問立即與家長聯(lián)系，核實學生家庭作業(yè)內(nèi)容。

2、作業(yè)輔導原則：學生自主作業(yè)—教師檢查—修改—講解—檢查簽字。

3、學生作業(yè)完成，還有時間，根據(jù)學生情況，立即給學生增加之前準備的相關(guān)練習，到時間后才能通知家長接學生。

4、檢查注意：

（1）語文抄寫詞語、段落，抄錯字、寫連筆現(xiàn)象很常見，漢字注音特別容易出錯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)督促更正、罰抄5遍。

（2）數(shù)學作業(yè)一定要求學生當面做，不能在學校做。檢查時不能只校對答案，要看詳細解題過程。

（3）英語每天要求學生逐個上來過關(guān)，中英文都要過關(guān)，在已經(jīng)過關(guān)的學生英語書頁碼邊上簽字。

5、老師工作期間，不得玩手機，小聲跟學生交流。手機調(diào)到震動狀態(tài)。

6.學生離開后，將教室打掃干凈，桌椅擺放整齊。統(tǒng)計學生積分。

第二篇：教師年度考核總結(jié)

一個學期即將結(jié)束，回顧自己在本年度里所做的工作，為了進一步總結(jié)工作經(jīng)驗，以謀求以后更大的進步，對自己本年度的工作進行反思，因此總結(jié)如下：

一、師德修養(yǎng)方面：

一年來，在教育教學工作中，能始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生全面發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個學生和家長喜歡的教師身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得更大的進步，不斷得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。

二、工作業(yè)績方面：

本人在上級主管部門和學校領(lǐng)導下，全體教師的共同努力，我校各項工作都取得了一定的成績。本學年被xx省門球協(xié)會評為優(yōu)秀門球教練員（XX-XX年度）；XX年5月和11月，本人所帶學校門球隊參加市級聯(lián)賽和市級錦標賽分別獲得亞軍和第三名；體育學科案例《形式多樣 快樂籃球》被評為市三等獎和區(qū)一等獎；論文《淺淡門球運動在中小學體育活動中的開展》獲得市二等獎、區(qū)二等獎；文章《我校門球發(fā)展的新規(guī)劃》在《門球之苑》第12期上刊發(fā)；本學年申報的《快樂籃球在小學高年級體育教學中運用的十幾研究》被xx區(qū)XX年教育科學“xx”規(guī)劃“個人課題”立項批復；學期結(jié)束前，我校成功舉辦了xx區(qū)小學“體育藝術(shù)2+1”現(xiàn)場會，本人訓練的花式長繩展示得到了嘉賓們的一致好評；等等，所有成績的取得離不開上級主管教育部門的正確領(lǐng)導，離不開學校領(lǐng)導和同事們的共同努力，這僅僅是我們的一個起點，我們將堅持不懈、永不放棄，一如既往的繼續(xù)努力，為我區(qū)、我校的教育事業(yè)的輝煌做出應有的努力！

三、存在問題和改進意見

雖然我們的特色也取得了一定的成績，但是還有很多不足之處。例如：學校門球隊雖然四次取得南京市冠軍、取得江蘇省比賽的冠軍、亞軍各一次，但是全國最好成績是第十一名，現(xiàn)在在江蘇省少兒賽上進入前八也非常不容易，我們還要尋找差距，不斷改進訓練方法和技術(shù)，力爭在明年的各項比賽中取得突破。

第三篇：幼兒園教師培訓制度

相關(guān)學員請假及補課要求：

（1）學員在所報課程第一次開課后至最終一次課程結(jié)束前，許可因個人原因請假三次，累計請假時間不得超出15個課時。同時幼兒園為學員提供三次補課機會。

（2）學員請假須在每次課程開始前3小時以電話形式通知老師，如事前未通知老師且學員本人未到校上課，則視為該學員請假一次。

（3）如學員請假次數(shù)超出三次或請假時間超出15個課時，則幼兒園不再為學員提供補課機會。

（4）請假學員如需辦理課后轉(zhuǎn)班，則參見本須知第七條相關(guān)制度辦理。

（5）補課一次指安排學員到其它同類課程班級中聽課一次，補課只確保補齊相同課時，不確保課程內(nèi)容，講課老師，上課校區(qū)等其它情況相同。

退班退費制度：

一．報名后試聽期內(nèi)均可辦理退費，在所報課程開課前，學員可全額退費；在試聽期內(nèi)課程，學員退費時，我校扣除20元試聽費后，其它所交費全部退回學員。試聽期后，概不退費。

二．辦理退班學員須攜帶學費收據(jù)，聽課證等才能辦理退費手續(xù)。如領(lǐng)取我校發(fā)放無償資料或是贈品禮品者需完好無損退回，不然照價扣除物品金額。

三．開課次數(shù)少于10次（含）以下各類班級，如沖刺班，串講班等開課后不予退費。

四．凡需我校代理報名參與中國外統(tǒng)一考試課程，一旦報名成功后，則所交一切費用概不退還。

五．一對一教導課程報名需填寫統(tǒng)一報名表，學員交費后，一律不予退費。

（1）課后轉(zhuǎn)班指學員在所報課程試聽期結(jié)束后至課程開課后倆周內(nèi)辦理轉(zhuǎn)班。開課倆周后，概不辦理課后轉(zhuǎn)班。（注：開課倆周是以該班正常進行教學事件為準不以學員本人是否上過倆周課程為準。）

（2）辦理課后轉(zhuǎn)班須在停課當日，提前電話或本人通知，并在一周內(nèi)由本人或她人將聽課證交回，而且根據(jù)幼兒園相關(guān)要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交納手續(xù)費20元；按辦理時間計算剩下課時，已結(jié)束課程不能補辦課后轉(zhuǎn)班手續(xù)。

（3）辦理課后轉(zhuǎn)班手續(xù)僅限一次，使用期六個月（以原班級開課日期計算），學員必需在要求時間內(nèi)上完課后轉(zhuǎn)班課程，不然過期作廢。

（4）課后轉(zhuǎn)班不退還差價，不得轉(zhuǎn)讓她人，不得退班，名額已滿班級不得轉(zhuǎn)入。

（5）課后轉(zhuǎn)班只能確保轉(zhuǎn)入課時，但不能確保課程內(nèi)容銜接。

（6）轉(zhuǎn)班學員必需到報名校區(qū)辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)，過期或未辦手續(xù)者視為自動放棄剩下課程。

（7）聽課證丟失概不辦理課后轉(zhuǎn)班手續(xù)，持補辦聽課證學員不能辦理課后轉(zhuǎn)班。

第四篇：班主任班務工作總結(jié)

過去的一學期里，我班在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績?，F(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：

一、加強對學生的思想政治工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

為了配合學校工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如――――同時，我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的模糊認識，提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)“團結(jié)、向上、文明”的班集體。

高一年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，隨著課時和知識復雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里，一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì)；又注意指導學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力，讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，例如，學習經(jīng)驗交流會，意志教育，如何做時間的主人，習慣養(yǎng)成教育等，這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面，我自己也以身作責，努力做學生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期各項管理也都取得了較好的成績。這又進一步鼓舞了士氣，使班級管理工作向著健康的方向發(fā)展。

三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值。同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、積極開展好文體活動，做好早操增強學生的體質(zhì)，提高學生的學習效率。

高中學生學習任務比較繁重，進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術(shù)性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。下學期擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。

第五篇：高一學年個人總結(jié)

高一的第一個學期就這樣結(jié)束了。迎來了盼望已久的寒假。

總結(jié)這個學期的學習，我想，主要有以下幾個方面：

第一，學習態(tài)度比較端正。能夠做到上課認真聽講，不與同學交頭接耳，不做小動作，自覺遵守課堂紀律；對老師布置的課堂作業(yè)，能夠當堂完成；對不懂的問題，主動和同學商量，或者向老師請教。

第二，改進了學習方法。為了改進學習方法，我給自己訂了一個學習計劃：

（1）做好課前預習。也就是要擠出時間，把老師還沒有講過的內(nèi)容先看一遍。尤其是語文課，要先把生字認會，把課文讀熟；對課文要能分清層次，說出段意，正確理解課文內(nèi)容。

（2）上課要積極發(fā)言。對于沒有聽懂的問題，要敢于舉手提問。

（3）每天的家庭作業(yè)，做完后先讓家長檢查一遍，把做錯了的和不會做的，讓家長講一講，把以前做錯了的題目，經(jīng)常拿出來看一看，復習復習。

（4）要多讀一些課外書。每天中午吃完飯，看半個小時課外書；每天晚上做完作業(yè)，只要有時間，再看幾篇作文。

第三，課外學習不放松。能夠利用星期天和節(jié)假日，到少年宮去學習作文、奧數(shù)、英語和書法，按時完成老師布置的作業(yè)，各門功課都取得了好的成績。參加少兒書法大賽，還獲得了特金獎。

經(jīng)過自己的不懈努力，這學期的各門功課，都取得了比較好的成績。自己被評為三好學生，還獲得了“小作家”的榮譽稱號。

雖然取得了比較好的成績，但我決不驕傲，還要繼續(xù)努力，爭取百尺竿頭，更進一步，下學期還要取得更好的成績。

第六篇：培訓班老師管理制度

1、每學期每位教師應認真學習相應學科課程標準，明確教學要求，研究教材教法、學法。

2、每學期每個課題組應根據(jù)學校教改思路及本組與的研究課題制訂好課題研究計劃、并在教學過程中實施，期末做好匯報，上交書面總結(jié)。

3、每位教師應根據(jù)本組的研究課題確立自己研究的小課題。學期末寫出小課題研究論文。

4、每位教師每學期至少講一次校級或校級以上公開課。